銷售主管工作職責15篇(精選)
銷售主管工作職責1
1、負責項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作,并組織實施和落實,保證公司項目按照計劃完成銷售;
2、負責管理各項目的市場調研、整體策劃,產品定位,完成公司制定的年度銷售目標;
3、負責制定市場營銷計劃,推廣并監督實施;
4、負責管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關系管理;管理客戶資源,協調部門內部各部門,做好客戶服務工作;
5、組織建立系統的市場調查和分析工作機制,了解市場的變化,總結市場變化的.內在規律,為公司提供決策支持;
6、負責做好外部的公關,確保公司在當地知名度和品牌的提升。
銷售主管工作職責2
職責:
1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備,控制費比提高銷售;
4、按時完成日報表、周報表、月報表,并協助收集、分析本競品的'終端活動信息;
5、對門店進行周期拜訪,并建立良好的客情關系;
6、服從公司調動安排。
任職要求:
1.有業務類型工作經驗1年以上,有快消經驗優先;大專以上學歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過團隊的管理工作經驗一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執行能力強,能適應出差,承壓能力強等
銷售主管工作職責3
1、協助戰略合作部門對地產公司的推廣、跟進、談判等工作;
2、對主流地產的合作模式及市場競爭態勢進行分析及采取有效策略;
3、整理及提升、完善戰略合作相關資料、工具等;
4、有效地與江蘇各分支機構進行良好配合、互動,共同推進戰略合作的`發展;
5、總部安排的其他相關工作。
銷售主管工作職責4
職責:
1.負責KA及大型商超渠道的'客戶的開發與維護;
2.管理促銷員,并對業績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和數據;
3.對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析,協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;
4.根據公司要求管理、規范促銷員日常工作;
5.擬定實施促銷方案,并監督實施各項促銷活動,進行促銷活動效果評估。
職位要求:
1.高中及以上學歷,性別不限,28-38歲;
2.誠實可靠及富有團隊合作精神;
3.熟悉區域內KA及商超渠道,有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;
4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;
5.具有獨立工作和處理問題的能力;
銷售主管工作職責5
1、新房代理、二手房的買賣和租賃;
2、接待客戶,開發客源,提供樓盤信息咨詢服務;
3、陪同看房,提供合理、高效的房產交易方案;
4、處理售后和糾紛,讓客戶、業主滿意;
5、協助上級,管理團隊成員,合作共贏。
銷售主管工作職責6
1、按照公司的要求,協助專案對案場實行管理;
2、管理案場業務員,加強與開發商的溝通、配合;
3、及時做好與公司營銷策劃部門的.溝通、反饋;
4、協助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表;
5、組織、布置好業務人員進行市調、總結、分析。
銷售主管工作職責7
參與管理房地產銷售團隊,定期培訓和考核,創造良好的銷售環境;
參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;
參與項目銷售計劃的`制定和案場管理;
參與市場分析、營銷動態分析,銷售渠道和客戶管理
5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;
銷售主管工作職責8
1)接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢;
2)接待來訪客戶,對客戶進行現場咨詢并簽約;
3)協助班主任及學科教師做好學生學習管理工作;
4)對簽約客戶進行后續不定期跟蹤,引導在讀續費、轉介紹;
5)完成部門內部工作及上級交待的其他任務;
銷售主管工作職責9
職責:
1、推動公司產品在商超渠道的落地實施,;
2、負責所管轄地區現有渠道、客戶維護及管理工作,完成公司指定的銷售目標;
3、負責外區(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;
4、通過內外部資源整合和團隊協作,提高商超渠道整體的營銷效率;
5、負責商超渠道銷售數據分析及項目評估工作,定期進行合作關系的維護和溝通;
任職要求:
1、大專或以上學歷,市場營銷,管理類等相關專業者優先;
2、熟悉商超行業系統,并與之有良好的客情關系;
3、熟悉商超系統內部操作流程與運用模式;
4、具有較強的市場分析,營銷和推廣能力,以及優秀的談判能力與技巧;
5、品行端正,具備良好的溝通能力,協調能力和團隊合作能力。
渠道銷售主管工作的崗位職責11
職責:
1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作,帶領小組人員完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關系;
2、協助領導搞好對各渠道考察評估,并根據情況適時提出改進建議方案;
3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執行工作;
4、積極參加并組織的各種業務培訓和演練;
5、完成領導安排的.其他工作。
任職要求:
1、熱愛旅游行業,從事旅游行業渠道拓展或銷售5年以上,熟悉各大oTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作,熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;
2、溝通協調能力佳,超強的執行力和市場開拓能力,賦有工作激情,抗壓能力強;
3、能持續不斷挑戰超越目標,熟悉電話營銷的優先;
4、年齡28—35歲,大專及以上學歷,旅游、營銷專業優先錄用。
銷售主管工作職責10
職責:
1.負責公司目標區域代理商及業務合作伙伴的輔導和管理;
2.負責代理商的團隊組建和日常管理,帶領團隊完成公司目標;
3.對團隊成員進行有效的培訓和輔導,打造一支具有卓越執行力和戰斗力的團隊;
4.根據渠道政策制定合作伙伴業績目標并負責落實;
5.從數據中發現問題,持續優化策略和計劃。
任職要求:
1.1年以上渠道或銷售管理經驗;
2.人際溝通能力強,有極強的目標導向;
3.要求具備超強的執行力、抗壓能力和自我管理能力;
4.有賺錢欲望,有明確的`結果導向;
5.要求能適應高強度的加班工作;
6.具有SaaS軟件,互聯網相關行業從業經驗者優先;
7.聰明、皮實、有要性、誠信、正直,富有責任心和創業精神。
銷售主管工作職責11
職責
1、負責所轄組別或區域所有的統籌管理工作。
2、根據公司的銷售指標,進行合理分配銷售任務,定期匯報工作情況。
3、制定所轄組別的`市場費用計劃,監督并控制費用使用情況。
4、負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行。
5、維護客戶客情,及時反饋客戶信息,提高客戶滿意度。
6、建立完整的銷售網絡,整合及優化渠道深度。
7、完成其他上級領導交代的事情。
崗位要求:
1、有2年以上快消品工作經驗或1年以上快消品管理工作經驗;
2、市場營銷相關專業。
銷售主管工作職責12
1、參與管理房地產銷售團隊,定期培訓和考核,創造良好的.銷售環境;
2、參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;
3、參與項目銷售計劃的制定和案場管理;
4、參與市場分析、營銷動態分析,銷售渠道和客戶管理
5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;
銷售主管工作職責13
1、目標分解:協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周,并落實到個人。
2、監督執行:組織召開每月、每周、每日展廳會議,通報任務完成情況,發現問題并提出解決方案,加強康養顧問的業務學習,提高團隊協作能力。
3、營銷推廣:了解行業市場現狀、動態和客戶情況,協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。
4、渠道管理:協助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設:協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷售后臺管理:負責展廳銷售合同的審核,協助處理客戶投訴,并對銷售數據(周報、月度、季報、年報等)進行匯總分析。
7、回款管理:督促康養顧問落實回款工作。
8、展廳管理:協助展廳負責人進行展廳6S管理。
銷售主管工作職責14
職責:
1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;有較強的主動性,能主動學習產品知識,主動開展業務。
2、能夠獨立開發市場,對現有市場和客戶進行分析,發現客戶的'潛在需求,引導相關客戶的現有需求,達成銷售目標;
3、根據客戶需求的特點,為客戶提供最優產品解決方案;
4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率;
5、負責協調各種內部、外部資源,解決在項目實施過程中出現的問題,提高客戶滿意度;
6、負責對項目回款過程的監控和執行,提高回款率;
7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發;
8、上級領導交待的其他工作事項。
任職要求:
1.計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關專業專科以上學歷;
2.有團隊合作意識和較強的執行能力
3.對工作有責任心、細心,心態積極樂觀,溝通能力強,執行力強,具有一定的工作承受能力。
銷售主管工作職責15
職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的.制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學歷,電子商務等相關專業者優先;
2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀者優先,
4、優秀者可放寬條件。
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