公司的通告范文【精品】

公司的通告范文1

尊敬的客戶：

　　您好！

　　中秋佳節月兒圓，圓出全家聚一堂。桂花散香飄祥瑞，嫦娥送福美萬年。愿你福圓滿家園。花好月圓人團圓。事業順利步步高，闔家幸福永平安。

　　在20xx年>中秋節即將來臨之際，xx集團全體同仁深深感謝您長期以來對我公司的關心和支持！在您的支持和信賴下，我們才得以不斷進步！在此恭祝您中秋快樂，萬事如意，幸福安康！

　　根據國務院辦公廳的`相關休假規定，現公司綜合實際情況定于9月15日至9月17日放假調休，共3天。9月18日（星期日）上班。

　　在此期間我公司將暫停處理相關服務和工作。為確保不耽誤貴司的正常運作，請貴司提前做好所需庫存計劃安排，以便我公司能盡早安排生產、送貨，服務好貴司。以給您造成的不便敬請諒解！（如有急事請聯系謝生：）

　　接下來的日子里，我們將以最優質的服務為您提供更全面的合作。再次感謝您對本公司一直以來的關注與支持！

　　xx集團——用最好的質量換取您的信任！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通告范文2

公司各部門：

　　10月是秋收的季節，而在20xx年的這個十月，會員卡銷售也迎來了一個豐收的季節。在這其中，男士部門的員工王表現出色，他不僅加班加點、盡職盡責地工作，還能夠靈活運用頭腦，吃苦耐勞。這種主人翁精神贏得了顧客高度的滿意，同時也為其他員工樹立了榜樣。公司決定對王進行通報表揚，并給予獎金獎勵，以激發員工的進取心和提升服務質量的意識。

　　獎金如下：

　　1、10月個人總售卡108000，提成XX元。

　　2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3、董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王在未來的`工作中能夠繼續保持進取心和謙虛態度，珍惜已取得的成績和榮譽，以榮譽為嶄新起點，全身心投入到未來的工作中。同時，我也希望其他同事能夠以他為學習典范，堅定服務意識，增強團結協作精神，共同努力，再創佳績！

　　特此通告！

　　有限責任公司董事長：xx

　　20xx—11—12

公司的通告范文3

廣大市民：

　　因鋪設于中山東路(天山南路—衡山路路段)南側DN1400輸水干管出現破漏，亟需搶修，為避免因施工對道路交通造成較大影響，市自來水總公司擬采用管內管口修復工藝進行修復，即通過位于中山東路天山路口(紅綠燈西側停車線附近)及中山東路衡山路口西側(距離紅綠燈停車線約110米處)兩側檢查井進行輸水干管內進行維修。施工作業安排于xx年xx月xx日至20xx年1月10日進行，經市交警部門批準，屆時需臨時圍閉中山東路(天山路口—衡山路口自西向東方向，共40米長路段)兩條車道進行維修作業。

　　敬請留意。

　　xx政府應急辦

　　xx年xx月xx日

公司的通告范文4

　　20xx元旦假期將至，首先向全體職工致以節日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節日，特提醒全體人員注意以下幾點：

　　一、各部門在節前要組織一次安全檢查，進行全面的.安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源;連續使用的設備應安排專人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。

　　二、對值班人員開會進行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全認識。

　　三、各部門在節前要加強對倉庫物品的管理，嚴格執行出入庫管理規定。

　　四、做好車輛安全管理工作，節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

　　五、所有員工元旦期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯絡;外出回家探親的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節后上班。

　　六、元旦期間，大家要注意安全。

　　七、20xx年元旦放假安排

　　20xx元旦放假安排時間表:

　　20xx年1月1日(元旦，星期**)、1月2日(星期**)、1月3日是(星期**)放假三天。

　　友情提示：

　　20xx年1月4日(星期**)正常上班。

　　祝全體職工：

　　節日愉快，身體健康!

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

公司的通告范文5

各部門、各單位：

　　根據道路施工工程進度安排，5月22日起，對綜合辦公樓北門至濱水大路段(學院院內)進行道路施工，施工期間此路段禁止行車、停車。給大家帶來的不便敬請諒解!

　　xx校園建設指揮部

　　xx年xx月xx日

公司的通告范文6

　　為進一步加強宿舍管理，為員工營造健康、舒適、整潔、衛生、管理有序的住宿環境，實現住宿公寓化管理目標，近期，綜合部將分階段對宿舍管理進行集中清理整頓，現將有關事宜通知如下：

　　一、人員清查（10月8日—10月12日）

　　（一）綜合部將對住宿人員進行重新登記，納入管理檔案；

　　（二）對所有住宿人員進行標示確定，實行定位標識考核管理。

　　二、資產盤點（10月13日—10月25日）

　　（一）綜合部安排工作人員對各宿舍配備的公共設備、設施進行登記，并將資產情況匯總成冊，納入管理檔案；對各宿舍缺失的物品，按規定設置全部配齊。

　　（二）與所有住宿人員簽訂資產管理保全協議，確保公共物資的安全管理；

　　三、衛生清理（10月26日—10月31日）

　　各住宿人員對宿舍進行衛生大清理，并按照宿舍管理制度中的物品定置擺放要求進行清理整頓，做到室內衛生整潔、物品擺放有序。

　　四、考核管理（11月1日—）

　　（一）綜合部作為公司員工宿舍職能管理部門負責組織對員工宿舍住宿管理進行監督檢查；

　　（二）宿舍管理實行各部門（車間）對本部人員住宿管理自治，部門（車間）主任為本部住宿人員管理第一責任人；

　　（三）各部門（車間）負責人及本部門住宿人員績效工資均與宿舍管理考核掛鉤；各住宿人員考核參照《宿舍管理考核處罰標準》執行，各部門（車間）主任考核處罰金額為本部住宿人員每次檢查累計處罰金額的50%。

　　（四）檢查形式

　　1、定期檢查

　　（1）定期檢查為每周五、檢查重點為宿舍內的定員、衛生、管理、操行、整體概貌等；

　　（2）檢查組由綜合部管理人員及各部門（車間）負責人組成；

　　（3）對照衛生管理標準，根據各宿舍的住宿及衛生情況現場進行評定；

　　（4）綜合部根據檢查結果于次日出具處罰通報并公示，由財資部在當月的工資中執行。

　　2、不定期抽查

　　（1）綜合部宿舍管理人員有權對員工宿舍住宿及衛生情況進行不定期抽查檢查；

　　（2）綜合部宿舍管理人員堅持“公平、公正”的原則進行抽查檢查，如發現徇私舞弊現象，引起糾紛，每有一次，給予100元處罰；

　　（3）抽查檢查必須留有影像記錄，便于核查；

　　（4）抽查檢查后，綜合部根據檢查結果于次日出具處罰通報并公示，由財資部在當月的工資中執行。

　　五、公寓管理推行（11月26日—12月30日）

　　（一）增購部分電視，同時開通數字電視專線，保證所有住宿人員在工余時間的'收視娛樂休閑；

　　（二）為所有住宿員工配發一套床單、被罩、枕巾等床上必須品，便于公寓化統一管理；

　　（三）開設洗衣房，為住宿員工清洗工裝和公司統一配置的床上用品，為員工減輕工作和生活壓力。望各部門按照《通知》要求，積極組織本部人員開展住宿管理及衛生清理整頓工作并有效配合綜合部推進落實。

　　特此通知

公司的通告范文7

淄博曉光化工材料有限公司：

　　我公司與你公司于20xx年4月21日訂立《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》。

　　在合同履行中因你公司違反合同第3。4條之規定，未按約提交總平面布置圖、土建設計施工簽章藍圖，雙方又于20xx年9月8日達成《會議紀要》，約定你公司應于20xx年9月14日前提交工藝布置、配置等圖紙，于9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙，已嚴重違反雙方約定。

　　依據雙方于20xx年4月21日簽訂的編號《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》、20xx年9月8日雙方簽訂的《會議紀要》第5條之規定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一張總平面布置圖外，至今未交付任何圖紙，已嚴重違約，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。同時，請你公司于接到通知后三日內派人前來協商有關合同解除的善后事宜，逾期將追究你公司的'違約責任。

　　特此通知

　　xxx有限公司

　　20xx年4月10日

公司的通告范文8

各部門：

　　深圳市股份有限公司定于20xx年9月13日（本周六）實施總部辦公場地整體搬遷到B1棟6—10層。搬遷工作應遵循"統一領導、分工負責、協調配合"的原則，確保搬遷過程安全、有序、及時完成。

　　一、為確保搬遷工作的順利完成，公司成立搬遷工作領導小組，人員構成如下：

　　組長：

　　執行組長：（全面負責）

　　副組長：

　　組員：

　　以上人員9月11日晚上7點在培訓室參加搬遷動員會議。

　　二、公司整體搬遷分階段進行，具體搬遷日期、順序安排如下：

　　第一階段時間：20xx年9月12日下午5點全體員工開始打包物品并貼識別標簽（參照附件），6點開始拆卸、搬遷需在新辦公樓安裝使用的辦公桌；

　　第二階段時間：20xx年9月13日上午8：30開始，搬遷按照如下順序正式開始；

　　搬遷順序：診斷事業部、硬件部、系統平臺部及無人機項目組、采購、財務、市場、人事行政等部門。

　　三、搬遷要求：

　　1、搬遷具體工作應遵循："自力更生，各部門以自己搬遷為主，行政部服務為輔"的原則進行搬遷；

　　2、所有參與搬遷的內部和外部工作人員要求佩帶公司統一制作的臨時識別卡，參與搬遷人員需準時到位、認真負責；

　　3、搬遷前，各部門負責人應對新辦公樓的布局做到心中有數，以便搬遷時一步擺放到位；為核定用車數量，各部門應對擬搬運物品數量進行統計上報（9月11日下班前），報總經辦匯總，統一協調車輛使用，各部門應有人積極配合；

　　4、公司員工如無其他安排，盡量呆在自己的'辦公區，不得隨意到處走動，各部門負責人要管好自己部門員工，一切行動聽從指揮；

　　5、搬遷過程部門須全程跟人（裝車、卸車、擺放），整個過程不離人，以防物品丟失，如有物品丟失責任人照價賠償；

　　6、對于各部門公用區域的文件、辦公設備（例如打印機、復印機、傳真機等）原則上是"誰管理誰負責"要求各部門進行打包整理，貼上識別，易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數據線，貴重、易碎物品應特別作出注明；

　　7、各部門提前處理不要的物品（由行政部統一安排廢品堆放區，各部門負責人自己審查資料是否可廢棄），并對自己用的電腦進行拆卸（將主機、線路、個人文件用品等放置于包裝箱中，封裝并貼上識別標簽；顯示器由本人乘坐大巴自帶）。本部門安排人員打包，對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損；

　　8、搬遷完畢后，各部門的搬遷小組成員負責檢查原設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關好門窗、水電，打掃好原辦公室衛生，將原辦公室鑰匙交至行政部并簽字做好交接登記。

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通告范文9

X先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動合同第XX條第XX款的.規定，決定終止合同，請您于XX年XX月XX日離開本公司。

　　您的一切待遇按照XXXX規定辦理。

　　×××有限責任公司

　　xx年x月xx日

公司的通告范文10

全體員工：

　　20xx年已經過去，迎來了20xx年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司

　　做出的貢獻，更為了公司在20xx年公司各項工作順利的開展，經公司領導研究決定將于本月舉辦公司年會，根據公司各部門工作進展情況會議分為"20xx年度年終員工答謝會"、"20xx年度年終總結會"和"20xx年度計劃會"三個部分進行，現將年會相關事宜通知如下：

　　員工答謝會

　　一、時間：20xx年1月14日8：40—17：30；

　　二、地點：瑤臺山莊；

　　三、主題："20xx年度年終答謝"。

　　四、參會人員：產品部入職未滿一年（含一年）主管以下員工、庫房入職未滿

　　一年（含一年）主管以下員工、生產部經理；庫房經理、行政經理、行政部保潔、司機、產品部副總、供應部副總。

　　總結會

　　一、時間：20xx年1月15日（星期三）8：30—17：30 。

　　二、地點：（瑤臺山莊會議室）。

　　三、會議主題：20xx年度工作總結、評選優秀員。；

　　四、參會人員：總經辦、銷售部、財務部、市場部、應用技術部、研發部、行政部、人力資源部、采購計劃部、信息中心、產品部、庫房、OEM質量工程師、優秀員工候選人、員工代表。

　　五、 總結及報告要求：

　　1、各部門推薦員工代表1—4名，優秀員工候選人可為員工代表；按照優秀員

　　工評選規定確定優秀員工候選人。各部門請于20xx年1月10日13：0前將本部門參會人員名單報到行政部。人員名單（A4打印并由分管副總簽字后的名單及電子版名單）提交給行政部

　　2、各部門于20xx年1月12前自行安排各部門總結（不影響正常工作）；

　　3、 總結會做總結報告人員為，部門員工代表、優秀員工候選人、主管級及以上人員；

　　4、 總結報告為A4紙打印，多頁的要裝訂；各部門總結報告由分管副總提前進行審核；

　　5、 總結報告時間，員工代表和優秀員工候選人4分鐘以內、主管和經理6分鐘以內、總監10分鐘以內、副總20分鐘、總經理不限。

　　計劃會

　　一、時間：20xx年1月19日（星期日）、20日（星期一）；

　　二、地點：軍都度假村；（19日上午11點公司集合）

　　三、主題：

　　四、參會人員：產品部和庫房入職滿一年的員工、產品部主管級及以上人員、

　　庫房主管級及以上人員、產品部和庫房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。

　　五、會議/計劃報告要求

　　1、各部門于20xx年17日前自行安排計劃會；

　　2、經理及以上人員于20xx年1月19日前進行兩次計劃討論會；

　　3、公司20xx年度總計劃由總經理制定，并于20xx年元月底前發布。組織與注意事項

　　一、組織部門：行政部、人力資源部。會務組，組長，雨；組員，行政部人員、人力資源部人員、根據需要其他部門臨時借調人員。

　　二、各部門在做好日常工作的同時并要保證20xx年度年終會順利進行。

　　三、會議期間安全注意事項；會議期間成立臨時安全小組，組長郭曉雨、組員為各部門經理、每個部門指定經理意外的人員。

　　四、 總結發言要求：優秀員工候選人和部門員工代表總結報告每人不超4分鐘，主管和經理不超6分鐘，總監10分鐘，副總20分鐘，總經理不限。

　　五、年會內容：

　　1、主要包括工作總結、工作計劃、領導講話娛樂節目、聚餐等項目；

　　2、節目準備：參加公司計劃的'部門，每個部門準備1—2個節目，以增加年會的氣氛，各部門節目于20xx年1月10日下午13點前匯報到人力資源部。

　　六、注意事項："計劃會"參會人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員（如孕婦）根據自身身體狀況提前做好防護工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會。

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通告范文11

xxx先生/女士：

　　我公司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的`規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

　　xX有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通告范文12

物業部員工（身份證號碼：XX）：

　　鑒于您無故毆打xCx，辱罵領導，且由于年齡較大等原因，已不再適合繼續擔任我公司物業部保潔工作。您的行為不僅侵犯了他人的'合法權益，還嚴重損害了我公司的聲譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定以及我公司內部規定，我們決定給予公司內通報的處分，并立即解除與您的勞動關系。

　　請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通知。

　　辦公室

　　20xx年xx月xx日

公司的通告范文13

尊敬的xx：

　　我公司原市場服務部員工在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐解除勞動關系，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行為均與我公司無關。

　　特此通告。

　　xx科技股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通告范文14

　　我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的`員工規定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通告范文15

尊敬的新、老客戶：

　　我公司因城市改建需要，辦公、倉儲物流中心分別將于20xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日、xxxxxx月xxxxxx日日搬入新址（聯系方式不變）。新址環境優雅、設施齊全，更便于我公司為各位新老客戶提供優質的`服務。如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深表歉意。如有疑問歡迎致電：xxxxxx。

　　特此通告！

　　新址：高新技術產業園區緯一路（原路9號）藥業廠區內

　　郵編：xxxxxx

　　公交路線：

　　1、從公交總站乘公交xxxxxx路至xxxxxx區大道站下車即到。（后附線路表）

　　2、從廣場乘3路至xxxxxx區大道站下車即到。（后附線路表）

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

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