銷售督導崗位職責(優秀15篇)

　　在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的銷售督導崗位職責，希望能夠幫助到大家。

銷售督導崗位職責1

　　1、周期巡防所轄區域內的KA賣場、促銷員考勤的提報;

　　2、支持和配合誠實區域經理的工作安排和指導;

　　3、招聘、儲備和不定期培訓一線銷售人員和人力資源管理服務支持;

　　4、商場零售數據的.收集與提報(報表);

　　5、對促銷人員產品的管理和銷售有指導和監督的權利和任務;

　　6、協助客戶做好零售終端市場銷售管理;

　　7、共同維護和遵守好服務規范;

銷售督導崗位職責2

　　1、針對公司各項政令進行有效宣導，加強團隊文化的傳播;

　　2、通過對相關材料的`宣導和輔助工具的使用，推動產品特別是新產品的銷售;

　　3、對競賽方案、目標的達成、考核進度等以相關報表、短信、關報表、短信、郵件等形式傳達給各相關負責人;

　　4、根據市場調研情況，在各層級例會上傳達同行業的情況、策略、動態，為部經理和各層級業務人員提供參考、決策的基本法考核預警等，

銷售督導崗位職責3

　　1、懂店鋪/專賣店的營業流程，具有一定店務管理經驗，有一定終端銷售經驗，有敬業精神，有長期工作的穩定性;

　　2、有商品陳列基礎;

　　3、能隨時洞悉競爭品牌銷售策略，并提出合理的建議;

　　4、監督終端店的'店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;

　　5、定期巡鋪店鋪/專柜，收集終端店鋪/專柜的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案;

　　6、監督、指導終端店鋪/專柜促銷活動;

　　7、敢于挑戰，做事認真、負責，溝通能力強，有親和力;

銷售督導崗位職責4

　　①、 根據營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓;

　　②、 根據營銷企劃要求對店面進行布置;

　　③、 活動期間充分調動各員工的積極性;

　　④、 活動過程中密切關注進展情況，對存在的問題及時提出解決辦法;

　　⑤、 配合所管轄物業活動，及時對店內貨品進行調整，達到促進各店銷售的.目的; ⑥、 根據物業其它品牌推出的促銷活動，及時調整專賣店活動內容，創造理想銷售業績。

銷售督導崗位職責5

　　1：負責維護店鋪的整體形象(陳列);

　　2：為顧客提供專業的服裝搭配;

　　3：負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標);

　　4：全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;

　　5：做好門店各個部門的.分工管理工作;

　　6：帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等);

　　7：負責店鋪賬務管理和監督

　　8：執行公司營運標準，按照營運手冊做好店鋪的日常營運管理;

　　9：負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發展，打造積極、健康的團隊氛圍，同時做好模范作用;

　　10：完成上級下發的工作任務，同時做好店鋪問題反饋和跟進工作;

銷售督導崗位職責6

　　在市場調研的基礎上，向企業提出銷售工作建議;

　　根據企業下達的銷售目標，制定所管轄區域內的銷售計劃，組織、領導銷售團隊完成銷售目標，協調處理各類營銷問題;

　　定期對各區域市場進行銷售績效考核;

　　負責管轄區域內貨品的`調配、店面陳列和貨品信息的反饋等相關工作;

　　負責管轄區域內的店鋪巡查工作，保證執行標準統一;

　　負責管轄區域內銷售人員的考核與培訓工作。

銷售督導崗位職責7

　　–負責組織終端營運管理監督、指導工作

　　–負責組織終端市場的巡查、考評工作

　　–客戶新店開業籌備組織：圖紙設計審核、家具物料配發的跟蹤、“三證”資料的提供–負責組織新開終端網點的開業前的店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓、開業促銷活動等的`指導工作

　　–負責全年的促銷工作的組織

　　–負責組織全省終端的培訓工作

　　–終端網點的營運信息分析，目標市場競爭品牌與消費動態等資料的收集，并及時向相關部門反饋相關資訊

　　–根據公司總部的年度促銷活動企劃，落實總部下達的企劃方案，實行即時監督與反饋

銷售督導崗位職責8

　　1、對客戶專賣店的運作管理進行全面指導及培訓;

　　2、監督分銷商對公司政策的配合與執行;

　　3、負責所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;

　　4、指導終端店鋪促銷活動的執行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售;

　　5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的'銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案;

　　6、配合公司及各部門對加盟商銷售管理的銜接與開展，完成上級交給的各項調查任務

銷售督導崗位職責9

　　1、協助管理門店5S工作，解決門店日常問題，實施門店員工進行職業心態、銷售技能、客戶服務等技能培訓

　　2、對企業所提供的產品進行市場調研，優化門店商品結構，提高門店商品市場競爭力。保障產品符合區域市場要求

　　3、對門店人員進行監督管理，維護品牌形象

　　4、對門店目標負責，制定、執行銷售策略，達成銷售業績目標

　　5、依照公司規定對各店衛生、導購儀容、儀表和服務禮儀進行檢查和修正指導

　　6、門店盤點報表核對、現金、銷售清單及時收回

　　7、協助推廣部場外推廣、單頁派發等相關營銷活動

　　8、節假日駐店支持，促銷活動組織及參與商場活動

銷售督導崗位職責10

　　在所管轄的區域中，維持公司各項標準

　　協調公司與各加盟商關系，在雙方共同獲益的前提下，使各加盟商與公司保持一致的行動

　　根據公司的管理模式，給加盟商提供管理與經營支持，幫助他們進入正確的分店發展道路

　　傳達并追蹤公司的新政策、新產品實施和促銷活動

　　確保特許經營合作過程中公司利益不受損失

　　執行人員發展計劃，培養公司所需的.管理人員(此條通常限于直營店督導)

　　督導具備的基本素質

　　極高的工作標準

　　良好的溝通能力和人際關系技巧

　　良好的計劃能力和追蹤能力

　　相應的業務及管理知識及技能

　　掌握分店的營運管理模式

銷售督導崗位職責11

　　1、全面負責的銷售及各項營運管理工作；

　　2、達成每月的銷售指標，擁有銷售熱情，促進業績提升；

　　3、積極主動收集市場的相關信息并匯報公司；

　　4、維護公司品牌形象，處理客戶有關的`問題；

　　5、負責人員管理等工作；

　　6、每月將經營情況和匯總數據，工作計劃提交直接上級；

　　7、貫徹及落實領導交辦的其他工作；

銷售督導崗位職責12

　　1、具體負責所轄門店的業績達成及導購員招聘，培訓和管理；

　　2、負責店鋪員工的'考核，對店鋪銷售人員的日常溝通，通過定期不定期巡店準確掌握店鋪的動態，在適當時機提出促銷及改善方案；

　　3、負責匯總及分析所轄門店銷售數據及各項店面工作執行情況的匯報；

　　4、根據店鋪實際情況采取各種措施如促銷、貨品優化、人員調整等有效提升銷售業績，提出各項工作計劃。

銷售督導崗位職責13

　　1、根據年度銷售目標，分解各店鋪月度銷售目標及實施計劃。

　　2、協助商品回款計劃，系統數據維護。

　　3、空白市場的拓展與開發；新開店零售跟進工作，區域訂貨指標的.達成。

　　4、競品調研和分析，收集反饋市場信息。

　　5、區域中人、店、貨的管理與分析。

　　6、負責店鋪貨品陳列。

　　7、終端銷售技巧培訓。

銷售督導崗位職責14

　　1、負責支援店鋪的銷售工作。根據培訓結果和銷售業績，提出相應的實地指導計劃或活動計劃，并組織實施。

　　2、負責新開店鋪開業各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指導、銷售活動策劃及組織等，協助指導開業前準備事項;

　　3、負責新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的.正常運營和經營;跟進指導各類銷售活動的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動態，提出應對建議。

銷售督導崗位職責15

　　1. 執行市場推廣計劃，進行門店推廣活動

　　2. 維護門店關系，維護顧客關系

　　3. 指導客戶終端操作流程，引導客戶消費

　　4. 與公司各部門協調，及時解決門店終端所遇到的異常問題

　　5. 寫活動總結報告，處理代理商投訴，認真處理、及時反饋

　　6. 提升所負責門店的銷量，對門店業績負責

　　7. 巡店，營銷團隊培訓，評估經銷商潛力、店鋪人氣/商圈;

　　8. 定時進行目標市場調研和分析，以月為單位，評估各店鋪，提出合理化建議。

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