開除通告模板(常用3篇)
開除通告模板1
X公司：
因本人，身份證號xxxx，自X年X月X日至今在貴公司工作，擔任工作，但是公司至今也未與本人簽訂勞動合同，更未給本人繳納社保（五險），公司的行為已嚴重侵犯了本人的合法權益，現根據我國《勞動合同法》
第38條的規定，提出與公司解除勞動合同，并通知公司于X年X月X日正式解除雙方勞動關系之日起五個工作日，按照如下要求對本人作出賠償：
�。ㄒ唬⿹秳趧雍贤ā返�38、46、47條，支付本人解除勞動合同的經濟補償金X元；（經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
�。ǘ┪乙驗槲唇患{社會保險，現在需要補交自與公司建立勞動關系時起至今的'全部繳費。同時，我與公司的勞動合同自本通知書送達之日起解除。我們雙方將以協商的方式解決問題，對于無法協商的情況，我將會通過法律手段維護自己的合法權益。
特此通知！
通知人：
日期：
開除通告模板2
全體員工：
關于xx部員工開除事宜：
一、20xx年4月5日，某公司一名員工因為與上司意見不合，情緒失控，并持鐵錘沖進上司辦公室威脅上司。經過多位當事人證實，事情確有發生。
二、該員工的行為嚴重違反了公司的規定和紀律，并侵犯了他人的合法權益，給公司其他員工及所在部門造成了極其不良的.影響。經過全面調查和討論后，公司決定解除該員工的勞動合同、終止與其的勞動關系，以維護公司的正常運營和員工的利益。
特此通告！
xx公司
日期：
開除通告模板3
全體師生：
于xxx，男，x學院xx學生。
在任xx學生會文體部成員期間，行為不檢點，語言粗俗，嚴重不符當代大學生應有的素質。無視老師存在威脅他人等嚴重違紀行為等，嚴重不符當代大學生行為規范。
我們經過xx團總支學生會的研究決定，因為同學在文藝部的表現不符合要求，我們決定撤銷他的成員職位，并開除他出健鼎學院團總支學生會，同時取消他的一切評獎評優資格。
希望各位學生干部能夠引以為戒，認真對待自我管理，并共同營造嚴肅、認真的`良好學風。我們要銘記作為學生干部的神圣職責，將維護學生會的榮譽視為我們的責任。讓我們共同努力，打造一個更加優秀的學生會！
特此通告！
xx學院團總支學生會
x年9月25日
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