酒店主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編收集整理的酒店主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

酒店主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

　　1、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，編制月及其、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告與預(yù)算分析;

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)涉稅事項(xiàng)管理、制造成本核算及控制分析、應(yīng)收應(yīng)付管理，編制部分管理報(bào)表;

　　4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流、銀行存款業(yè)務(wù)等。

　　5、參與公司重要事項(xiàng)的`分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　6、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月度季度財(cái)務(wù)報(bào)告及其他財(cái)務(wù)管理報(bào)表。

　　7、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)預(yù)算等，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范。合理設(shè)置本部門組織結(jié)構(gòu)，制定人員崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程;組織下屬人員編制內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營報(bào)表，并向上級(jí)報(bào)告。

　　8、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、合理控制酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài)，合理控制和分配客房銷售；

　　2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、激勵(lì)、督導(dǎo)員工，保證部門各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　3、負(fù)責(zé)制訂本部門工作計(jì)劃及總結(jié)；

　　4、監(jiān)督檢查前臺(tái)賬務(wù)，審核審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)單據(jù)等；

　　5、處理客人投訴等突發(fā)事件；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)的處理及公司各往來賬務(wù)的核對(duì);

　　2、獨(dú)立負(fù)責(zé)稅務(wù)關(guān)系的處理,維護(hù)好與稅務(wù)專管關(guān)系及報(bào)稅處理;

　　3、編制各類報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表);

　　4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷等單據(jù)的核對(duì)、年度匯算清潔表的制作及酒店內(nèi)各物品的管理和各盤點(diǎn)表的制作;

　　5、組織資金回收、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的`盤點(diǎn)工作。

　　職位要求:

　　1、會(huì)計(jì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè)),統(tǒng)招本科學(xué)歷,有專業(yè)職稱者優(yōu)先;

　　2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店行業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;

　　3、五年以上酒店、快消、零售或商業(yè)行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);三年以上四星級(jí)酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理稅務(wù)關(guān)系和全盤賬務(wù);

　　4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力,良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力,能正確處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的各種問題;

　　5、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。

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　　1、做好公司日常會(huì)計(jì)核算及管理工作、賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的核算管理及客戶、供應(yīng)商往來賬的核對(duì)，向相關(guān)部門提供應(yīng)收賬款信息;

　　3、及時(shí)、準(zhǔn)確歸集項(xiàng)目成本、費(fèi)用，編制成本分析報(bào)表，及時(shí)反映在建工程的成本信息;

　　4、負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他與稅務(wù)相關(guān)的`票據(jù)。負(fù)責(zé)及時(shí)購買國稅普票、增值稅專用發(fā)票;負(fù)責(zé)當(dāng)月增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅、銷項(xiàng)稅)的收集、登記、上報(bào)工作;增值稅預(yù)繳工作;

　　5、負(fù)責(zé)當(dāng)月工程進(jìn)度款的開票、工程款申請(qǐng)工作;

　　6、嚴(yán)格依據(jù)國家會(huì)計(jì)法規(guī)、公司費(fèi)用報(bào)銷制度、出差管理制度等審核各項(xiàng)費(fèi)用;

　　7、及時(shí)了解和掌握國家關(guān)于建筑行業(yè)的稅收政策，掌握工程項(xiàng)目所在地的稅務(wù)辦理事項(xiàng)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國直營酒店的付款、總部人員報(bào)銷、審核單據(jù)信息，以確保每筆支付準(zhǔn)確無誤；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各管理公司的'資金調(diào)撥；

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部工資發(fā)放相關(guān)工作；

　　4、按照公司規(guī)定編制重要空白憑證的登記。

　　任職要求：

　　1、有財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)的優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

　　2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、能熟練操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件和辦公自動(dòng)化軟件。

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　　工作職責(zé):

　　1、執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，制定、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程;

　　2、負(fù)責(zé)預(yù)算數(shù)據(jù)、管理報(bào)表的制定、匯總、合并及相關(guān)財(cái)務(wù)分析;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常各項(xiàng)目業(yè)務(wù)的.核算，并保證各項(xiàng)核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的要求;

　　4、審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及工程付款支出;

　　5、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃制定匯總及管控資金使用情況;

　　6、負(fù)責(zé)成本管控及相關(guān)合同臺(tái)賬數(shù)據(jù)維護(hù)更新;

　　7、處理與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的稅務(wù)核算及納稅申報(bào)工作;

　　8、配合財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持會(huì)計(jì)上崗證，有會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱優(yōu)先;

　　2、3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn)，具有酒店/景區(qū)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，稅法等國家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)制度，具有較強(qiáng)的賬務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析及預(yù)算管理能力;

　　4、熟練賬務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)和office軟件;

　　5、原則性強(qiáng)，為人誠實(shí)，反應(yīng)敏捷，思維清晰，工作積極主動(dòng)，敬業(yè)愛崗。

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　　1、帶領(lǐng)屬下員工遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)屬下員工進(jìn)行出勤考核;

　　2、組織屬下員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)的交流,了解他們的技術(shù)熟練程序,鼓勵(lì)其不斷提高技術(shù)水平;

　　3、督促屬下員工嚴(yán)格執(zhí)行電腦管理規(guī)定和操作程序,保證電腦主機(jī)、各終端機(jī)、打字機(jī)的正常使用;

　　4、認(rèn)真研究本職,不斷完善電腦軟件的`功能程序,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)終端機(jī)操作人員;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和督促各技術(shù)人員經(jīng)常巡檢終端機(jī)、收銀機(jī),對(duì)電腦、收銀機(jī)等設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維修保養(yǎng)工作。遇有故障,及時(shí)排除,做好電腦、收銀機(jī)零配件儲(chǔ)存;

　　6、掌握各終端機(jī)操作人員使用號(hào)碼,控制各功能操作密碼;

　　7、對(duì)使用電腦終端違反操作規(guī)定的人員進(jìn)行干預(yù),并作出記錄。提出處理意見,向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。

酒店主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8

　　1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部工作運(yùn)行，監(jiān)督財(cái)務(wù)工作進(jìn)度;

　　2、費(fèi)用報(bào)銷審批，評(píng)估內(nèi)控的有效性;

　　3、監(jiān)控公司資金流情況，做好月資金流分析與月資金計(jì)劃;

　　4、統(tǒng)籌稅務(wù)工作

　　5、統(tǒng)籌完成月度財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　6、監(jiān)督應(yīng)收款工作，檢查賬齡分析、逾期賬款，監(jiān)督合同工作;

　　7、安排盤點(diǎn)監(jiān)盤工作，監(jiān)督門店庫存管理，月度盤點(diǎn);

酒店主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、月度帳結(jié)及報(bào)表編制工作;

　　2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針及財(cái)務(wù)工作需要，參與流程優(yōu)化工作;

　　3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搭建及優(yōu)化財(cái)務(wù)共享中心體系;

　　4、安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案，月末整理裝訂憑證;

　　5、完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。

酒店主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)公司政策及各項(xiàng)規(guī)范，核算并編制會(huì)計(jì)憑證，各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)告，保證報(bào)表每月準(zhǔn)確及時(shí)完成；

　　2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度要求，審核所有原始單據(jù)，保證所有費(fèi)用的合理合規(guī)性；

　　3、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)核算框架，包括營業(yè)費(fèi)用及管理費(fèi)用科目的編制及完善；

　　4、編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表；

　　5、配合財(cái)務(wù)預(yù)算提供各種分析數(shù)據(jù)；

　　6、審核原始單據(jù)的.真實(shí)性；

　　7、配合財(cái)務(wù)預(yù)算提供各種分析數(shù)據(jù)；

　　8、在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

酒店主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11

　　1、審核夜間核數(shù)報(bào)告，收銀員報(bào)告，現(xiàn)金收據(jù)，宴會(huì)及雜項(xiàng)收入。

　　2、制訂每日營業(yè)收入和客房入住統(tǒng)計(jì)報(bào)告，以及每日收益賬。

　　3、編訂轄下各部員工每周或每月之更期表呈送財(cái)務(wù)部經(jīng)理審閱。

　　4、負(fù)責(zé)將夜間核數(shù)報(bào)告，每日餐廳收銀員及總出納之報(bào)表過入總賬。

　　5、根據(jù)收款機(jī)內(nèi)之?dāng)?shù)據(jù)審核收銀員之收據(jù)及憑證。

　　6、保存收款機(jī)內(nèi)之?dāng)?shù)據(jù)及運(yùn)作數(shù)碼。

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制訂各項(xiàng)預(yù)算。

　　8、指導(dǎo)及監(jiān)察其轄下工作人員之日常工作。

　　9、培訓(xùn)其轄下之工作人員。

　　10、與財(cái)務(wù)部經(jīng)理共同作不定期點(diǎn)核各部門之固定備用金。

　　11、審核各營業(yè)點(diǎn)報(bào)表及憑證，任何營業(yè)折扣優(yōu)惠及現(xiàn)金墊支憑證呈財(cái)務(wù)部經(jīng)理審批。

　　12、須服從財(cái)務(wù)部經(jīng)理在上述各條款以外之任務(wù)指令。

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