教師專業發展規劃（精華）

教師專業發展規劃1

　　隨著新課改理念的不斷提升，對教師的理論素養、個人素質及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作為一名教師，我們要與新課改同行，適應新課程要求，更新觀念，轉變角色，學習掌握新的專業知識和技能，做學習型的教師，使自己成為適應時代發展，符合高品位要求的教育者。鑒于自身情況，特制定個人專業五年發展規劃，為自己今后的發展指明方向。

　　一、自我分析

　　優勢分析：

　　1、我能熱愛教育事業，工作認真踏實，樂于從事教學科研

　　2、現有的課堂教學實踐經驗，能夠勝任各年級的數學教學工作，能配合學校做好各項工作。容易接受新事物和新觀點，具備一定的的教育科研能力。

　　3、能夠運用現代信息技術，并靈活有效地為教學服務。

　　4、能正確處理和同事、家長、學生之間的關系。

　　剖析不足：

　　１、對于現在課堂教學有些茫然，尤其是新課標下的教育教學實踐當中還顯得不熟練，操作時會走老路子。

　　2、對待學生或者工作有時有點急功近利，對待學生耐心還不夠。

　　3、在教學研究中虎頭蛇尾，主要是惰于動筆，不善于總結和整理。

　　二、個人專業發展規劃目標

　　第一年（20xx--20xx年）

　　1、認真學習新的教育理念，提高自身素質，形成職業道德高尚，教育教學行為規范；專業知識扎實，文化背景知識豐富，具備實施素質教育的能力。

　　2、做一個受學生愛戴、擁護的好教師，完善自身綜合素養，業務過硬，力爭使自己能夠成為學校學科帶頭人，不斷完善教育工作，爭取成為在本校內有一定影響力的教師，為申報小教高級職稱做好準備。

　　第二年（20xx--20xx年）

　　1、巧練課堂教學基本功，確保教育教學質量穩步地向前發展。

　　2、充分運用新的教育理念指導教學，在教學中大膽實踐，開拓創新，重點培養自身在課堂教學中隨機應變的機智和體現學生的主體地位的教學風格。

　　3、深入教學領域的研究，確立研究課題，虛心請教，集思廣益，同伴互動，收集信息，探討交流，成為一名優秀教師。

　　第三年（20xx--20xx）年

　　1、積極推進素質教育，學生形成樂學、善學的`局面。

　　2、繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力，提升理論水平和實踐能力，更新知識結構。

　　第四年（20xx—20xx）年

　　1、具有終身學習和自我發展的能力能與他人進行廣泛合作與交流溝通，善于聽取不同意見、觀點準確發現自己及他人的優缺點，向同行學習，發展個人的專業實踐性知識，進一步提高自身專業素質。

　　2、形成鮮明的個人教學風格，能根據學生的需求、個體差異及認知規律，對學生進行個性化教育，為學生提供優質服務。

　　3、能在不確定的教學環境中，及時發現問題，能把握問題的本質，采用最優解決方法，及時、靈活、有效地解決問題，具有獨創性。

　　第五年（20xx—20xx）年

　　1、在教學中注重學法指導，努力培養學生良好的學習方法和習慣，提高教學效率。努力使學生基本形成會預習的好習慣和努力培養學生獨立鉆研的學習品質。

　　2、充分利用多媒體電教手段優化課堂教學，在小學語文課堂中不斷的創設教學情境，活躍課堂氣氛，激發學習興趣，加大課堂密度，充分體現 以學生為主體的課堂教學，從而提高教學效率，達到優化課堂教學，提高教學質量的目的。

　　三、具體措施

　　1、首先努力完成日常教學工作，認真備課，認真上好每一堂課，愛崗敬業，按要求完成反思，及時對自己的教學進行反思，總結經驗，積累經驗，善于在日常教學工作中發現問題，并努力解決問題，認真研究學科特點，學習理論知識，不斷拓寬自己知識視野，增加自己知識儲備。

　　2、認真參加培訓學習，提高自己的學歷水平和自身能力。勤于學習，更新觀念，認真研究學科特點，認真學習數學課程標準，與時俱進。

　　3、積極參加各種聽、評課活動，進行高質量的教研活動，爭取機會讓自己在校內或校外上一些有質量的公開課，向有經驗的老師學習，提高自己的教學能力。

　　4、及時進行教學反思，撰寫教育隨筆和教學反思，加強課題研究和論文寫作；平時抓緊時間加強自身學習，閱讀教育專著和教育教學文章，做好讀書筆記。

　　總之，在今后的教學實踐中，我會繼續努力工作，注重自身創新精神與實踐能力，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生，奉獻給教育事業，做一個讓家長滿意、受學生歡迎的合格的老師。

教師專業發展規劃2

　　一、總目標

　　樹立終身學習的觀念，抓緊分分秒秒學習充電，使學習成為自己的一種內需，通過學習提升師德修養，豐富知識結構，增強理論底蘊；

　　工作中，積極投身教育科研的改革與實踐，從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學；

　　實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。

　　二、具體目標

　　1、師德目標；

　　強師德修養。內容的核心是愛崗敬業、教書育人和為人師表。加強政治業務學習，提高自己的思想政治素質和職業道德素質。學習《教師法》《義務教育法》、《未成年人教育法》等，堅定獻身教育的信念。支持育人為本的`宗旨。

　　2、教學方面的目標

　　（1）把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。利用信息技術手段輔助教學。充分利用網絡優勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習，提高自己的計算機水平。

　　（2）善于思考，在實踐中感悟。

　　要堅持在反思中揚長；

　　在審視中甄別；

　　在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。學習與思考同行，立足自己的學科教學，多學習與此有關的書籍，做好讀書筆記；

　　提升個人素質，廣泛涉獵各類學術叢書。

　　（3）教學與研究同步

　　把教學和科研緊密地結合在一起，堅持在教育教學實踐中開展教科研，是教師提高能力最經濟、最科學的辦法。經歷表明埋頭忙碌，只教不研或許也能對付教學，但無論如何難以達到教育的高水平、高境界；

　　亦教亦研個人的專業素質才能有所提高。

　　（4）個人與團隊共進。人的發展離不開團隊的發展。在教師這個大的群體中，我們既各有優勢，也另有不足。在今后的工作中，我要充分利用身邊的教育資源，向教學上有經驗的老師學習，與同年級同學科的老師探討。共同學習、共同進步。提高自己的教育能力，教師學習、提高教育教學能力是一項永不間斷的工作：學習專業知識、學習育人方法、學習教學技術，從書本中學、從網絡中學、從他人身上學、從教學實踐中學……終身學習無疑是艱苦的，同時也是快樂的。因為學習使人自強、讓人發展、教人創新。在今后的工作中要務實求真，成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模；

　　并將所學知識充分應用于教學實踐，以人為本，尊重學生個性，引導和啟發學生自主學習，鼓勵學生學會思考，學會自我增長和應用知識，學會懷疑和創新。

　　3、教育科研方面的目標

　　在教師專業發展的契機下，養成自我反思的習慣和能力。促使自己較快的成長，并運用到教學中去。及時記錄自己的教學心得，寫出教學反思和能力，促使自己成為富有創新創新精神和創造能力的反思型教師。將不斷的總結經驗，經常練筆，讀書，爭取發表在各種不同的刊物上。

　　4、學習和其他方面的目標

　　勤于學習，樹立“終身學習”、 “全程學習”的觀念。

　　做到“工作學習化，學習工作化”

教師專業發展規劃3

　　五年的工作、學習，使自己專業文化水平有所提高，而且不斷更新了知識，更新了教育觀念，優化了課堂教學，使自己的教育教學工作，及教學水平更上了一個新的臺階，現將個人成長專業發展總結如下:

　　一、提高認識，加強責任感和緊迫感

　　新世紀的教師，應具有高尚的師德和良好的心理素質，具有精湛的教學技藝，創造性的從事教育教學工作，以此完善、發展自我。然而教師專業能力既是提高教育質量的關鍵，也是制約教育質量的瓶頸。 因此，對教師也有了更高的要求，為了提高個人教學水平，我認真學習新課標，領悟新課標精神，努力做好教學工作，保質保量完成教學工作。我認真的備課、設計適應學生的'教學方法，開展有效的教學。在教學中我把學生放在首位，發揮學生的主體作用。對階段規劃和措施我認真對待，不斷反思，不斷更新教育觀念，腳踏實地做好本職工作。

　　二、不斷優化課堂教學，形成了自己的教學風格。

　　在本學期的教學工作中，我深深地認識到:只有不斷充實自己，不斷迎接挑戰，認真過好每一天，才會取得更大的進步。我是個普通的教師，但我堅信，把普通的事做好，這本身就不普通了，所以為了我愛的教育事業，我認認真真做好每一件工作。

　　三、豐富專業知識，加強業務學習

　　1、加強專業能力的培養，促進知識結構的發展，具備新的教育思想，教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業知識的學習，開展互助活動，多聽課，學習經驗豐富的教師先進之處，運用于教學。

　　2、觀摩、討論、學習，提高思想認識和教學水平。認真學習教育教學理論，研究教育教學方法，開展聽課評課活動，以此提高自己的教研能力。

　　3、認真參加縣級校級的教研活動，多聽課，多學習。

　　四、依照發展目標完善自己。

　　依照發展目標不斷完善自己，這樣，在教學工作中，使我積累了不少的教學經驗。在教學中不斷反思，通過反思，不斷更新教學觀念，改善教學行為，提升教學水平。通過反思，不斷更新教育觀念，面對改革中出現的新問題、新挑戰，提升教學水平。

　　總之，幾年來我一直在實踐中學習，在實踐中成長，專業得到發展和提升。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

教師專業發展規劃4

　　【摘要】：教師專業發展是一個長期過程，呈現出階段性特點。教師專業發展起步于職前教育，離不開教育實踐鍛煉，教師成長的黃金階段在職后。無論培訓還是教研，根本目的是促進教師專業發展，出發點是解決教師遇到的問題，落腳點是提高教師專業水平。該階段的教師主要是師范生和新手教師。伯利納的教師教學專長發展“五階段”理論，對教師職業專長發展的階段及各階段的特點進行了詳細的論述，對教師教育具有重要的理論與實踐價值。

　　一、專業發展階段

　　教師專業發展是一個長期過程，呈現出階段性特點。教師專業發展起步于職前教育，離不開教育實踐鍛煉，教師成長的黃金階段在職后。教師專業發展就是要讓教師成為優秀的學習者、教育的研究者和教育資源的建設者。無論培訓還是教研，根本目的是促進教師專業發展（以教為本），出發點是解決教師遇到的問題，落腳點是提高教師專業水平。

　　（一）國外教師專業發展階段理論

　　1.“三階段”理論

　　20世紀70年代，富勒和布朗（Fuller＆Brown，1978）根據教師在不同的發展階段所關注對象的不同，將教師專業發展劃分為三個階段：

　　第一階段——關注生存階段。該階段的教師主要是師范生和新手教師。在此階段，教師對自己生存和工作的適應性予以特別的關注，把大量的時間用于教學之外的，如處理人際關系、家庭關系，教學專長的發展還十分有限。

　　第二階段——關注情境階段。在此階段，教師開始將注意力轉向學生的學習成績，對自己的課堂教學內容和教學效果也給予特別的關注，教師的教學專長有所發展和提高。

　　第三階段——關注學生階段。在此階段，教師開始注意學生的個體差異，以及在教學活動中如何根據這種差異因材施教，教師的教學專長得到了充分的發展。

　　富勒和布朗的理論在很大程度上是從經驗的角度，對教師教學專長發展階段的大致劃分，對于不同發展階段教學專長發展的具體方面和特點并未作詳細的論述。盡管如此，他們的理論為教師教學專長發展的后續研究提供了新的思路。

　　舒埃爾（Shuell，1990）從知識經驗和技能獲得的角度，將教師專業發展劃分為三個階段。這三個階段分別是：

　　第一階段——新手階段。該階段教師主要是熟悉所從事的學科的教學活動，在教學過程中可能會經常犯一些小錯誤，缺乏實際教學經驗。

　　第二階段——中間階段。此階段是教師知識、教學經驗和技能不斷鞏固及認知自動化過程發展的階段。主要表現為知識經驗與技能的不斷整合，教師的教學效率有所提高。

　　第三階段——高水平階段。教師個體的職業專長趨于成熟，積累了豐富的知識和經驗，認知自動化過程得到了充分的發展。

　　舒埃爾的理論從認知技能的獲得與發展的角度，對教師教學專長的發展階段進行了劃分。其劃分更多地受認知心理學關于認知技能發展階段理論的影響，強調與教師教學行為有關的認知技能的發展，從認知的角度對技能形成與發展的過程進行了論述，對理解教學技能的形成與發展有很大的幫助。

　　2.“五階段”理論

　　美國亞利桑那州立大學的伯利納（Berliner，1988）在對教師教學專長發展的研究中，受人工智能（AI）研究領域中“”的思路啟發，在德賴弗斯（Dreyfus，1980）職業專長發展五階段理論的基礎上，提出了教師教學專長發展“五階段”理論。伯利納認為教師教學專長的發展可以劃分為新手（Novice）教師、熟練新手（Advanced Beginner）教師、勝任型（Competent）教師、業務精干型（Proficient）教師和專家型（Expert）教師五個階段。所有教師都是從新手教師階段起步的，隨著知識和經驗的積累，大約經過2~3年，新手教師逐漸發展成為熟練新手教師，其中大部分熟練新手教師經過3~4年教學實踐和職業培訓，成為勝任型教師，這是教師教學專長發展的基本目標。此后，大約經過5年知識和經驗的積累，有相當部分的教師成為業務精干型教師，其中部分業務精干型教師在以后的職業發展中成為專家型教師。伯利納還在大量的`定性與定量研究的基礎上，對教師教學專長不同發展階段的特征進行了詳細論述：

　　（1）新手教師

　　新手教師是經過系統的師范教育與學習，剛剛從事教學工作的教師。新手教師教學專長的特征主要表現在三個方面：①新手教師是理性化的，會在分析和思考的基礎上處理問題；②新手教師處理問題缺乏靈活性；③新手教師處理問題時，刻板地依賴特定的原則、規范和計劃。在這個階段，他們需要了解與教學有關的一些實際情況和具體的教學情境，對于他們來說，經驗積累比學習書本知識更為重要。

　　該階段相當于舒埃爾理論中的新手階段。

　　（2）熟練新手教師

　　熟練新手教師的特征主要表現在以下四個方面：①實踐經驗與書本知識逐漸整合，并逐步掌握了教學過程中的內在聯系；②教學方法和策略方面的知識與經驗有所提高，處理問題表現出一定的靈活性；③經驗對教學行為的指導作用增強，但還不能夠很好地區分教學情境中的重要信息和無關信息；④對自己的教學行為還缺乏一定的責任感。

　　（3）勝任型教師

　　勝任型教師具有以下四個特征：①教學行為有明確的目的性；②能夠區分出教學情境中的重要信息，并選擇有效的方法或手段達到教學目標；③對自己的行為結果表現出更多的責任心，對于成功和失敗表現出強烈的情緒情感反應；④教學行為還沒有達到快捷性、流暢性、靈活性的程度。

　　熟練新手教師和勝任型教師階段相當于舒埃爾理論中的中間階段。

　　（4）業務精干型教師

　　業務精干型教師突出的特征表現在以下三個方面：①具有較強的直覺判斷能力。由于在長期的教學實踐中積累了豐富的經驗，他們對教學中出現的、與以往教學情境類似的情況，能直覺地觀察與判斷，并作出反應。②教學技能方面接近了認知自動化的水平。在教學活動中，業務精干型教師無需太多有意識的努力，便能對教學情境作出準確的判斷和有效的處理。盡管如此，仍未達到完全的認知自動化水平。③業務精干型教師的教學行為已經達到了快捷、流暢和靈活的程度，這是他們在教學實踐中積累了豐富知識和經驗的結果。

　　（5）專家型教師

　　從新手教師到勝任型教師階段，教師處理問題都是理性化的，業務精干型教師是直覺性的，而專家型教師處理問題則是非理性的。專家型教師對教學情境的觀察與判斷是直覺性的，不需要進行仔細的分析和思考，憑借他們的經驗便能準確地發現問題，并采取適當的解決方法。他們對教學情境中的問題的解決不僅達到了快捷性、流暢性和靈活性的程度，而且已經達到了完全自動化的水平。在沒有意外情況發生的情形下，他們不需要有意識的努力，就可以處理遇到的各種教學問題。在一般情況下，他們很少表現出反省思維，一旦問題的結果與預期不一致，他們才會對問題進行反思和分析。在教學專長發展的過程中，只有一部分業務精干型教師能發展成為專家型教師。

　　業務精干型教師和專家型教師階段相當于舒埃爾提出的高水平階段。

　　伯利納的教師教學專長發展“五階段”理論，對教師職業專長發展的階段及各階段的特點進行了詳細的論述，對教師教育具有重要的理論與實踐價值。該理論對教師的資格認證問題，新手教師的職業培訓形式、內容、標準與規范，教師知識與實踐經驗的整合策略，更多專家型教師的培養等，都具有重要的指導意義和參考價值。

　　（二）我國教師專業發展階段理論

　　我國教師專業發展階段理論（也稱為教師職業生涯周期）一般把教師的成長過程分為四個階段：準備期、適應期、發展期和創造期。教師在每個階段結束時，分別被稱為新任教師、合格教師、骨干教師和專家教師（學科帶頭人）。

　　1.職業準備期

　　職業準備期是指教師從事教育工作前的階段，是接受教育和學習的階段。該階段教師的素質特點是：以學習書本知識為主，知識和經驗具有一般化和表面化的特點，形成了教師所需要的一部分獨特的優勢素質。

　　2.職業適應期

　　職業適應期是教師走上工作崗位后，由沒有實踐體驗到初步適應教育教學工作的階段，主要活動是開始從事各種教育教學工作。該階段教師的素質特點是：在知識上，開始形成實際、具體、直接的知識和經驗；在能力上，教育教學的實踐能力開始初步形成；在素質上，還處于較低的層次水平，素質不夠全面和平衡。

　　3.職業發展期

　　職業發展期是教師在初步適應教育教學工作后，繼續在教育教學實踐中鍛煉自己的教育教學能力和素質，使之達到熟練程度的時期。該階段教師的素質特點是：素質水平向著熟練化、深廣化發展，專業化水平提高；素質項目向全面化和整體化方向發展；素質傾向性由注重教的方面向注重學的方面轉變。

　　4.職業創造期

　　職業創造期是教師開始由固定的、常規的、自動化的工作進入到初步探索和的時期，是形成自己的獨到見解和教學風格的時期。該階段教師的素質特點是：在素質上，發展創新性素質；在活動上，具有探索性；在成果上，注重總結理論，形成自己的教育思想。

　　盡管教師的職業生涯分為四個階段，但是并非每一個教師都會在結束自己的教師職業生涯前經歷這四個階段。真正能進入教師職業生涯第四個階段的教師人數非常有限，大部分教師都是在第二或第三個階段結束自己的教師職業生涯的。

　　鑒于對教師職業生涯發展階段的分析，我們認為教師的專業發展大致要經歷三次大的飛躍。

　　第一次專業發展：從新任教師到合格教師的規范化發展階段。這個發展階段的教師處于初級專業發展水平，顯性表現是中級職稱教師，標志是勝任教學，學會操作，主要依靠模仿成為合格教師。

　　第二次專業發展：從合格教師到骨干教師的個性化發展階段。這個發展階段的教師處于中級專業發展水平，顯性表現是高級職稱教師，標志是創作教學，學會創作。要達到這個發展階段，教師需要自我超越，在教學中隨著體驗、感悟的加深，逐漸形成自己的經驗體系，并運用教師個人的經驗體系來完善教科書和教學過程，這具有教學創作的元素。同時，教師的個人經驗體系也在優化教學過程、適應學生需求的基礎上得到不斷完善。

　　第三次專業發展：從骨干教師到學科帶頭人的核心化發展階段。這個發展階段的教師處于高級專業發展水平，顯性表現是特級教師，標志是發展教學，學會研究。他們能夠帶領一批教師投身于教育實踐的改革，推動教育理論的發展，推進學科的發展。

　　從對教師專業發展階段的分析來看，每一個階段都具有非常明顯的特征和不同的培養方式。一般而言，高校和教師個人基本上可以使教師完成第一次專業發展，第二次專業發展和第三次專業發展則需要更好、更高的平臺給予支持，一般性的培訓和教育已經遠遠不能滿足這兩次發展的需求。而網絡，憑借其便捷和資源共享的優勢，將會部分滿足這方面的需求，為教師的第二次和第三次專業發展提供更為優質的服務。從時間量和資源量來看，以往每一階段至少需要3～5年時間，網絡資源的豐富性和共享性將大大縮短這種專業成長的時間，也將提高教師專業成長的效果。

教師專業發展規劃5

　　教師職業標準要求教師既有深厚的學術根底、廣闊的學術視野，又具有現代教育技術。這說明教師的專業實際上包括兩個專業：一個是學科專業，一個是教育專業。學科知識方面強調的，是任教學科的學術水平。從有關調查顯示，中小學教師的專業學術水平與學科教育知能水平相比明顯不足，其中音樂教師的差距更明顯。就如前面所提的：鍵盤老師的水平很高的老師而所教學生的水平卻不如鍵盤水平相對沒那么高的老師教出的學生。

　　一、自我分析：

　　1、個人優勢分析：

　　（1）、已初步養成在實踐中思考的習慣，有一定的反思能力。

　　（2）、工作認真踏實，積累了豐富的教學經歷，從而使我的課堂教學能力有了進一步的發展。

　　（3）、有專業的音樂知識，有較高的音樂專業。

　　2、個人不足剖析：工作措施不是十分具體，工作上易受情緒的波動而變化。

　　二、認識

　　三尺講臺，書寫著多少執著與夢想，三尺講臺，播撒著多少陽光和希望！很慶幸自己能從事這樣一份有意義的工作，站在講臺上，心中就有了一份沉甸甸的責任感！怎樣才能無愧于這份神圣的工作，是我一直在思考并努力的問題。為了使自己快速的成長，在師德、業務等各方面都有較大的進步，并快速跟上新課程.新教育思想的步伐，特為自己制定一份專業成長計劃：

　　三、發展規劃：

　　“多做”、“多想”、“多聽”，在未來的三年時間中，不斷改進自己的課堂教學；改善自身的壞習慣，將自己改變成一名主動學習者，使自己成為學生心目中具有親和力、輕松、快樂的老師，并逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師，使自己的課堂成為詩意的課堂，是學生向往的精神家園，滿足學生成長和走上社會的實際需要。

　　（1）、提升個人修養，做有品位的教師。用人格魅力和深厚的人文素養，廣播的知識積淀影響學生，實質性成高尚的品德，正確的人生觀和價值觀，“多做”、“多想”、“多聽”。

　　（2）、做一名業務上、教學上都過硬的教師，養成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣，為自己打造一個具有多元化知識結構的人。善于思考，使自己的教育教學水平再上一個臺階，爭取機會參加省級優質課評比。

　　（3）、做一名輕松、快樂的受歡迎的老師，向優秀老師學經驗，使自己具有一定的能力，做到時時處處為學生著想的標準嚴格要求自己。

　　（4）、做一名“善于反思、勤于積累”的老師，對自己的.教學工作的失敗與成功注意積累，對自己的教學活動進行反思。

　　1．課后思考。即教師的自我內部對話，這取決于教師自身的理論水平和心理狀態調節能力。一般來說，教師采用這種方式進行反思難以深刻揭示問題的原因。

　　2．寫反思日記。教師每天課后，對自己在教學中遇到的各種問題或事件進行思考，以內容相對集中的日記形式記錄下來，分析事件產生的原因，并設計多種解決策略。如上完一節合唱指揮課，學生的指揮能力得到了提高，但有的學生在拍點上卡不準，是什么原因呢？于是在寫發思日記的時候就得找原因的解決的方法，加強節奏的訓練。有的學生對預示拍難掌握，就在下節課中加強雙手的每個樂句大幅度練習。

　　3．課后備課。傳統教學理論中比較強調課前備課這一環節，而忽視了課后的教學分析和思考。這其實是與寫反思日記是相聯系的。教師在課后對教學進行分析和思考，有助于改進和完善教學。

　　4．合作討論。教師之間在課余時間就所遇到的問題、困惑進行討論，同事合作討論需要有一定主題，在民主和諧的氛圍中坦誠地交換意見，探討教育教學問題。

　　四、發展目標：

　　1、加強個人職業道德學習，加強理論學習，做一名優秀的教師。

　　2、利用課余時間練習鋼琴、手風琴。

　　3、做更優秀的音樂課件，并運用于教學中。教學中多想辦法激發學生學習音樂的興趣，多用激勵性語言鼓勵學生。

　　五、未來三年成長計劃（結合學校計劃）：努力成為一名省級骨干教師

　　1、堅持四項基本原則，師德好，熱愛教育事業。教育思想端正，能承擔校內的教育教學研究任務。

　　2、能正確理解和掌握音樂教學大綱，熟悉教材。正確貫徹教學原則，有良好的教學方法。

　　3、教學效果好，教學質量在原有的基礎上有提高，注意自身理論水平和專業基礎知識的提高，積極參加教科研工作。

　　4、具有較強創新精神和實踐能力。

　　六、專業成長發展途徑：

　　1、在培訓中成長

　　在推進課程改革的過程中，學校為教師創造了良好的學習環境與優質的培訓資源，我要利用培訓、聽課的機會，努力向優秀教師學習，不斷吸收別人的經驗，以豐富自己，使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。特別是認真學習優秀教師在課堂中語言的運用。關注他們的激勵性評語，為了提高自身認識，今后認真對待自己的每一堂課，多學習他人經驗，經常反思自己的不足，一步一個腳印，踏踏實實的去實現目標。

　　2、在學習中成長

　　利用業余時間大量閱讀書籍，做好讀書筆記，使知識不斷積累，思想與時俱進，使自己的素養不斷提高。多讀書，讀好書，因為讀書是實現教師自我“充電”的最佳途徑，而且能夠啟發音樂教師創造的靈感。

　　3、在反思中成長：在每一節課后，及時記下自己教學實踐的心得體會及反思。

　　通過參加現場觀摩或觀看優秀教師的教學錄像，進行相互交流、探討，反思自己的教學活動，發現問題，改進自身教學行為、提高教學水平愿望。通過對優秀教師的教學行為模仿、學習，吸取他們的教學長處和優秀品質，不斷調整改進自己的教學行為，提高教學水平，結合自己的教學實際，形成自己的教學風格。

　　4、在實踐中成長

　　為了檢驗自己的課堂教學，提高教學技能。我會積極參與課堂教學活動，給自己展示的舞臺，為教學研究提供載體。

　　七、發展措施及策略：

　　（一）作為新形勢下的一名小學音樂教師，提高自己的教學能力，從以教師為中心轉變為以學生為中心，從知識的傳授者轉變為學生學習的引領者和促進者，把傳統的師道尊嚴的師生關系轉變為新型的朋友關系、伙伴關系。

　　（二）把握課堂教學，提高組織能力課堂是教師施展本領、展示才華的地方，要在有限的時間和空間內完成既定的任務。根據音樂課特點做到：1、備課：從音樂知識、基本技能和思想感情三方面確定全冊教材的教學目標。課后要進行反思，小結得失，做好音樂課的技能準備，包括范唱、范奏、伴奏、指揮等。2、上課：要遵循本學科的特點，把握音樂藝術情感性和形象性的特征，以審美教育為核心，注重美的熏陶。3、課外音樂活動是學校音樂教育的重要組成部分，活動要面向大多數學生，有組織、有計劃的進行。鼓勵學生參加學校的文藝活動，多方面培養學生音樂素養。

　　（三）積極參加培訓，掌握現代教育技術手段，拓展音樂教學渠道敢于嘗試，勇于創新，對于任何成功的事情都可能是一個必不可少的條件。小學音樂教育自然也不會例外。利用網絡的優勢，多給學生一些音樂的營養。

　　（四）做好基本功訓練，做到“五個一”，寫好一手粉筆字、講好一口普通話、做好一件演示文稿、教好一節示范課、發表一篇教學論文。

　　在今后的教學生活中，我會以高標準嚴格要求自己，不斷提高充實自我，踏實勤懇的走好每一步！爭取在收獲的季節，有著屬于自己的豐碩成果！

教師專業發展規劃6

　　我想教師在制定個人職業生涯規劃的時候要研究以下幾個方面：

　　一、教師的自己分析

　　教師的自己分析就是讓教師明確自己處于什么樣的狀態，分析自己的特點，挖掘自己的優勢和潛能，清晰地發現自己的劣勢。教師的自己分析能夠包括教學、教研、管理、思想素質、教學技能等諸多方面，自己分析能夠盡量全面而具體，并且要盡量客觀、真實地分析當時的特點、優勢和劣勢。

　　首先，教師要了解自身現有的'各種發展水平。教師生活離不開教室、辦公室和家庭，那么教師的現有發展水平能夠從課堂教學生活、同事交往生活及家庭生活三大部分加以考察，從而得出關于教師自身能力、素質、師德等方面的一些量化或質性的結論。

　　其次，了解實際還必須指向過去。對現有水平的考察并不是自己了解的終結。教師還必須分析現有水平背后的原因，即為什么我在這些方面會比較優秀，而在另外一些方面有會顯得比較薄弱。不利因素是哪些有利因素是那些

　　然后，教師還需要對自己的潛力進行估計，這是了解自身的真正目的。發展潛力的估計立足于對發展原因的分析。有些方面雖然此刻取得了某些優秀，但卻是自己付出了比別人多得多的努力贏得的，在這一方面教師的發展可能就潛力不大;相反，有些方面可能此刻稍有不足，但教師可能發現自己在這方面提高很快，并且也很有興趣，這應當就是教師的潛力所在。

　　二、學校環境的分析

　　所謂學校環境包括學校運行制度、學校的辦學思路，學校的發展目標。即學校愿景，我們學校的愿景是：構筑完整和幸福的人生。教師個人職業生涯目標應當盡可能的與學校發展目標相協調。簡單的說，個體的發展是脫離不開團體的。所以，制定個人職業生涯規劃必須充分研究團體的發展目標，學校的發展環境對教師的成長是重要的。

　　三、確立適合自己的近期及遠期發展目標，即愿景

　　在對自身的實際和學校的發展環境進行分析之后，教師對自身發展的潛力和發展的空間有了一個全面的了解，教師成長的目標也就逐漸凸顯出來。

教師專業發展規劃7

　　小的時候覺得教師是最神圣的職業，不知不覺中，自己也由一個學生長成為一名教師，走上人生另一個舞臺。我要怎樣發展，怎樣才能不斷提高，怎樣才能讓我的學生在愉悅的氛圍里學到知識……此刻，我只是一名沒有豐富的教學經驗、沒有嫻熟的教學技術、沒有引以為榮的教學事跡的普通教師，但我相信：成功是一種忍耐，需要在實踐中不斷磨練，最終成為人生中一筆精神財富。

　　一、三年發展規劃

　　第一年：明確自己發展目標，實現主角轉變

　　明確作為教師的基本要求和發展方向，樹立正確的價值觀和職責意識。同時盡快適應工作環境，實現從學生到教師的主角轉變。

　　1.加強理論學習，提高自己的政治思想素質，積極參加各級各類的師德教育實踐活動，主動向老教師學習，向同行教師學習，在實踐中提高自己的師德表現，樹立扎實的工作作風。

　　2.在學校拜老教師為師，進取聽課、說課，在師傅的指導下，扎扎實實地進行學科教學，掌握教學規律，從實踐中獲得專業技能的成長。

　　3.學習是教師成長的源泉，僅有在不斷的學習中，我們才能獲得提高。在第一年，我需要不斷學習，擴大自己的知識面，從而使理論服務于實踐，提高自己的'教學基本功。

　　第二年：加強教育技能培養，提高班級管理能力，強化自己修煉

　　1.學科課堂技能是立足講臺的關鍵，這就需要我們向成為研究型教師方向努力，要善于在教育教學實踐中發現問題、分析問題，總結經驗以指導教育教學實踐活動，使提高教育教學質量的得到最優化，切實打造“效率課堂”。

　　2.在教育技能基本熟練的基礎上，積極參與班級管理工作，提高班級管理能力。

　　3..要給學生一桶水，自己必須要有一池水，也許一池水也是不夠的，因為學生對知識渴望是永無止境的。對于始終站在流行時尚前沿的設計來說，始終需要教師堅持對時尚新動向的敏感度和掌握度。在扎實的學術根底與理論底蘊之上，我覺得不斷加強學習、進修，始終將專業化水平與時代接軌是十分迫切和必要的。

　　第三年：教學相長，教研并進，構成初步自己教學特色

　　1.能基本熟練地教育教學技能，有必須的教學經驗和反思能力，并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為，在教育教學過程中初步構成自己的特色。

　　2、時刻關注教育界的最新動向，經過各種信息傳播手段廣泛獲取現代教育教學信息和教育教學改革經驗，進一步加強教育理論學習，為成為研究教師打下基礎。

　　二、具體實施方案

　　1.牢記教師使命，樹立兩種意識

　　時刻牢記教師的神圣使命，始終尊重學生的自由發展。將教育作為幸福人生的一個支柱，幫忙學生們理解幸福、創造幸福，這是作為教師最本源最重要的目的。

　　選擇了教師這一職業，就需要懂得追求學生的成功才是自己人生成功，所以就需要樹立奉獻意識和職責意識，啟迪學生的智慧，塑造學生的心靈。

　　2.樹立終身學習的觀念

　　經過學習提升師德修養，豐富知識結構，增強理論底蘊。多聽老教師和同行的課，進取向同教研組前輩取經，吸取他人的長處，不斷提高教學能力，努力使自己的教學質量到達優良的水平。

　　3.樂于動筆，提高教育科研水平

　　(1)課前進取鉆研教材，理清教學資料路基順序，做好充分的備課工作，認真備好每一堂，備好每一個學生的課，備好課堂的教學教法。課后做好教學后記與教學反思，把課堂中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來，積累日后教學論文的素材。

　　一切都是新的開始，新的目標，在今后的生活和工作中，我將努力按照自己的規劃在崗外上一步一個腳印，踏踏實實地實現自己的育人夢想。

教師專業發展規劃8

　　新的一個學期開始了，我又擔任了一個六年級新班級的班主任工作，新工作，帶來新的挑戰，也需要我在工作中不斷學習、不斷提高自己。本學期以張校腳踏實地、仰望星空的思想為指導，全面提高個人素質，不斷完善自我，爭取高站位、早發展，主動積極地為學生終身發展調整的教育理念與方法。特制定本學年度個人專業發展規劃如下：

　　一、加強理論學習，不斷提高自身素質。

　　“自主合作靜思能群”是我校全面教學發展的主方向，“三層三學”是數學科主導思路，在投入崇文大家庭的三年里，通過學習與體驗我的觀念得到了更新，思路在不斷地拓寬。不過對探究式學習也是初窺門徑，還沒有真正地掌握本質。因此本學期我還需要在業務理論學習上加大力度，除了繼續深入學習學校要求的《蘇霍姆林斯基教育學》之外，還要對自主合作學習、體驗式學習、數學教學等方面深入學習，不斷完善自己的教育理念，提高自身教育素質。

　　學習是人類生存和發展的重要手段，終身學習是當代教師自身發展和適應職業的必由之路。"嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老"是新世紀教師應有的終身學習觀。同時構建終身學習體系不是一朝一夕就能完成的，我們必須動用社會各方面的力量，整合各方面的優勢，讓人們切實感到學習的必要性和重要性，主動提高自己的內在素質，真正實現社會的和諧發展。教師是持續的學習來擴展知識領域，從而來提高教學水平。一是學會學習。在當今社會，學會獲取知識的方法比獲取知識本身更為重要。學會學習、養成良好的學習習慣、使學習成為自己的一種生活方式將是每一個人未來生活幸福和愉快的保證。二是通曉自己所教的學科，成為學科專家。三是學習有關教育的學問。未來的教師必須是一個教育專家，必須在學習專業學科的同時掌握其它有關教育的學問，如心理學、教育哲學、教育技術、管理學等。四是學習信息技術。教育信息化主要強調將現代化信息技術轉化為現代教學手段"。班級都安裝了電子白板，通過一年多的使用，感受到了電子科技對教學的促進作用。在與幾何畫板軟件結合上，操作起來還是不夠熟練，需要不斷加強學習。本學期爭取多向有經驗的老師請教，以力爭把幾何畫板學好，并與電子白板完美融合，更好地輔助教學。前在學習中缺少深入學習的精神，常常淺嘗輒止，以至于對教育理念理解不夠透徹，今后還需要多多學習，提高自己。五是數學專業知識的學習。重新回到了六年級，對知識結構的整體把握、前后銜接等問題需要更進一步深入研究，以便能更好的把握教材、理解課表，從而指導教學。

　　二、突出自主學習，不斷提高學習能力

　　學生是學習活動的主人，新課改倡導自主、合作、探究的學習方式。不會自主學習的學生，就有可能是一個潛在的差生，尤其對于數學學科來說，學生必須要有充足的自主學習時間，這樣學生才能靜下心來提高數學思維能力。本學期是初中起始年級，我要力爭在自己的課堂上努力探究自主學習的方法，爭取每節課都給學生更多的自主學習空間，讓更多的學生都經歷發現問題、解決問題的過程，一旦學生缺少自主學習，容易使學生失去對學習的興趣，被動地接受學習，只能導致其學習興趣低下，最終導致學習效率低下、影響學習效果。本學期爭取一節課教師持續授課時間不超過10分鐘；一節課留給學生合作學習、質疑釋疑、個性學習、師生情感交流的時間不少于15分鐘；一節課學生當堂訓練的時間保證15分鐘。把盡量多的時間還給學生。把課堂還給學生，讓課堂真正成為學生自主學習、合作學習的地方，讓學生成為課堂學習的主人。

　　三、加強班級管理，逐步形成健康向上的班集體。

　　初中班主任的管理工作是繁瑣而又具有挑戰性的，我要從上一次接班的幾年經歷中總結經驗和教訓，把握好班級管理的度，爭取讓新的班集體能永遠煥發活力。六年級的學生叛逆心理逐步強，強硬的管理方式越來越不被學生接受，班主任教師作為班級的'管理者和領路人，想要讓班級六十多學生都能健康、正確發展，就需要分散管理難度，把權力下放，這就需要借助班級干部和小組長的能力，班級干部和小組長是一個班級管理的核心，一個做事認真負責的班干部和小組長能帶領整個班級積極向上。民主選舉的班干部比較有威信，有自豪感，開展工作或組織活動更順利。許多活動的開展都必須以小組為核心。包括作業的收交、小組紀律的管理等，都可以以小組為單位進行評價，每學期進行多次優秀學習小組的評選活動，以增強學生的集體意識。

　　四、保護學生自尊，不斷塑造完美人格。

　　自尊心，是每一個人具備的心理狀態。教師必須平等對待學生，保護學生的自尊心。這就要教師善于通過激勵來幫助學生來建立積極的心態，建立對自己潛能開發的自信心，使外力變為內在動力。

　　在我們傳統的認識中，“尊重”往往是對上的，要求下輩對上輩要尊重。其實，每一位學生都渴望得到他人的尊重，尤其是教師的尊重。每位學生都有其個性和尊嚴，作為一名教師應是學生心靈的衛士，切不可隨意傷害學生的自尊心，那樣不僅不會促進學生奮發學習，還會使他失去對學習的興趣，甚至厭惡、憎恨學習。如果教師的感情稍有把握不住，學生的自尊心就會在老師的無意中受到傷害，甚至能影響終生。教師不經意的傷害，也許扼殺的就是“貝多芬”、“莫扎特”。在此我們更深感陶行知先生曾經告誡我們的“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生”是多么的有道理！從這件事上，我深深感到，我們要認清自己職業的特點，樹立“尊重學生”的教育理念，完善教育行為，懂得學生的心理特征，改善對學生的教育方式，不能一味地強調師道尊嚴，放下架子，提供適應學生成長需要的服務。

　　以上是我對新學期個人成長和工作中的一點想法，希望可以通過自己的不斷反思與學習，提高自身工作能力，為學生提供更好的服務，為崇文教育工作作出自己的貢獻。

教師專業發展規劃9

　　作為一名教師，時代要求我們必須注意個人專業化成長的規劃，這不僅是事業追求的需要，也是我們個人價值實現的需要，更是社會發展的需要；對個人專業成長進行規劃，實際也是對人生的規劃，每個人都必須高度重視；

　　從職業情感出發，本人熱衷教師職業，成為一位人民教師是我從小就樹立起的理想，也正是由于自己從小就樹立起的教師夢的激勵，我義無返顧的選擇了師范類的大學，大學四年的學習培養了我較強的學習能力，奠定了踏實的專業基礎，掌握了一些關于現階段教育的狀況，正因如此，我對于不斷更新的教育理念有信心讓自己快速適應；

　　這學期我擔任的是數學與英語的教學，也是我教學生涯的正式開始，我不能松懈怠慢，要時刻復習鞏固自己的專業知識，而且小學階段的知識與初中階段的教學工作還是存在著一定的差異，自己才正式步入教師崗位，教育教學經驗還很不足，教育規范學生水平還有待提高，這幾個方面都是我應該提高的方面；但我相信只要自己不斷進取，不斷學習，自己今后一定能夠勝任小學階段的教學工作；

　　一、發展目標

　　（一）總體目標

　　1、“多做”、“多想”、“多聽”，在未來的三年時間中，不斷改進自己的課堂教學；改善自身的不良習慣，將自己改變成一名主動學習者，使自己成為學生心目中具有親和力、輕松、快樂、幽默的老師，并逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師，使自己的課堂成為詩意的課堂，是學生向往的精神家園，并能和學生共同學習成長，滿足學生成長和走上社會的實際需要；

　　2、深入學習教育專業理論結合專業技能的學習；熟知給教師的建議蘇霍姆林斯基成為有思想的教師肖川教師，做反思的實踐者肖川班主任專業成長的途徑——40位優秀班主任的案例張萬祥等有關著作，更新個人專業知識、認識教材，做到因材施教；能科學合理地設計每一學期的教學目標，并與單元計劃相配套；從而尋求自身教育教學方法、手段、教學設計上有所突破；

　　3、堅持每周1—2小時的閱讀，除教育教學類書籍，增加案例、課例的閱讀參考，尋求在理論研究上有建樹，不斷提高自身理論研究的能力，并結合實踐有成效；

　　4、努力使自己成為一名研究型和發展型的教師；樹立終身學習的觀念；課堂教學形成一定的獨特風格；促進自我展示與自我實踐，自我監控與調整能力，同時加強課堂教學管理，構建個性課堂教學模式；

　　（二）預期目標：

　　1、多聽課，多講課，多學習；樹立終身學習的觀念；

　　2、教育教研能力的進一步提升；作出自己優秀的教研課題；成為一名研究型和發展型的教師；

　　3、逐漸完善并有所創新；課堂教學形成一定的獨特風格；

　　（三）具體目標：

　　1、加強自己的語文專業學習，積極提高自身的專業水平；不斷探索和實踐，努力營造適合學生學習的舒適、輕松的體育課堂環境；

　　2、繼承優良的體育教育教學方法、手段，尋求自身教學特點，發揮所長，利用各種器材豐富教學內容，使課堂教學形式多樣化，逐步建立個人獨特的`教學風格；

　　3、制定規律性讀書計劃，閱讀有助于自身教學提高和教師個人素質提高方面的書籍，教學方法和理論方面等的著作

　　4、積極參與各教育教學類學術活動，做好相關筆記及完成其相應要求和功課；

　　二、個人專業三年發展規劃：

　　（一）第一年度目標20xx年

　　1、深識教材，因材施教；認真研究小學語文教材，立足于學生的角度來研究教材；逐步提升自己的課堂掌控性，完成幾節高質量的優質課，并寫下教學反思；同時加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力，積極備課，認真上好每一堂課；

　　2、繼續自己的專業學習，積極提高自身的專業水平；不斷探索和實踐，努力營造適合學生學習的輕松、愉悅的課堂氛圍；

　　3、繼承優良的教育教學方法、手段，尋求自身教學特點，發揮所長，利用各種教學方法豐富教學內容，使課堂教學形式多樣化，逐步建立個人教學風格；

　　4、閱讀有助于自身教學提高和教師個人素質提高方面的書籍，教學方法和理論方面等的著作，嘗試每學期能自讀2～3本；寫下教育教學感想，到學期末出一篇有質量的論文；

　　5、積極參與各教研活動，做好筆記及完成其相應要求和功課；利用課余時間進行函授進修，積極參加繼續教育；

　　具體的實施的方式和途徑：

　　1、熟悉學和英語教材，按照要求計劃來設計教案；從學生角度來展現，學生能喜歡上數學課，愿意上數學課，認為上數學課是一件開心的事；學生能與教師關系融洽；

　　2、積極參加各類教科研活動；參加觀課、評課活動后，注重自身實踐、反思和；積累經驗，拓寬自己的教學思路；

　　3、多問，經常請教優秀教師，學習其成熟的教學理念、對待事物的隨機應變能力和課堂掌控技術，結合自身實際，形成一個全新的、便于自己控制的教學，使課堂教學有成效；每月寫一篇能反映和提高自己的教學日志；

　　（二）第二年度目標20xx年

　　1、巧練課堂教學基本功在語文課教學設計、語言、手段、方法等有一定的教學特色和教學經驗，初步形成自己的教學風格，深入教學實踐，提高自己的教育教學能力和教育藝術，做一名學生喜歡的教師；

　　2、繼續專業理論的學習，廣泛閱讀有關教育方面的名著，多積累，力爭自覺閱讀三本以上教學理論專著，學會“想”和“寫”，爭取在教育科研方面有所突破，積極參與體育教研組課題研究，進行相關資料的收集和整理；并擬定一個學術研究方向；

　　3、繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力，提升理論水平和實踐能力，更新知識結構；及時做好教學反思工作，加強案例研究，撰寫教學案例；

　　（三）第三年度目標20xx年

　　1、在兩年的教學基礎上，不斷反思整合自己課堂，進一步培養自身專業素養，以高水準的經驗型青年教師為目標，向優秀教師學習靠攏；

　　2、積極參加學校及教育辦組織的各種活動，多為自己爭取業務開展機會，不斷增強自己的教學能力和授課水平，爭取在業余實踐學習音樂、美術、舞蹈等，全面提高自己的能力，使自己成為一個全能型的教師；

　　3、關注學生的自身認知，從興趣、道德、情感、價值觀等多方面了解各年齡段學生；不局限于教材，不斷從新角度理解和挖掘，做好前兩年教育教學的反思和；

　　4、隨著教學經驗不斷積累，進一步完善自身的教學風格，積累下一套完整的自我教學經驗集；

　　三、預期目標效果：

　　通過對三年規劃的逐步實施，應達到如下預期效果：

　　1、學習專業化知識、提高專業化技能的自覺性有明顯提高；

　　2、能夠產生比較強烈的自我提高欲望；

　　3、為終身學習與發展，創造良好的開端；

　　4、成為思想素質高，改革意識強、專業結構合理、教育教學水平高的教師；

　　5、成為能夠適應教育改革和學校發展的學習型教師；

　　四、保障措施

　　1、積極、認真對待每一節語文課；互聽課、展示課上能得到同組的贊同；形成自身特有風格的語文課教學，學生反響熱烈；

　　2、根據個人專業發展三年規劃的制定，進行每學年、每學期的實施內容細化，制定改進計劃和實施措施，并在實踐過程中和創新；

　　3、利用周末和節假日參與專業技能提高培訓，更新專業知識和水平；

　　以上這些便是我對自己未來三年來的專業發展的規劃；在今后的教學實踐中，我會繼續努力工作，以真摯的愛，真誠的心，和屬于自己的課堂教學風格吸引學生，打動家長；三年，是我為自己制定的成長期限，三年中，我將踏踏實實，不懈努力，讓自己在教育上有所突破；我規劃自己，讓工作有序高效；我成就學生，也一樣成就自己；我會時刻告誡自己追求卓越，成功一定會出其不意的找上門，注重自身創新精神與實踐能力，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生，奉獻給教育事業。

教師專業發展規劃10

　　一、現狀分析

　　我校現有教職工148人，其中專職任課教師147人。幾年來通過繼續教育和校本培訓，我校教師的整體素質得到了較大幅度的提升，特別是有一批中青年教師迅速成長、脫穎而出，已成為教育教學的中堅力量，被評為地、市級骨干教師。目前，一支”敬業愛崗、甘于奉獻、追求卓越、立志有為“的教師隊伍在我校已基本形成。但是，廣大家長要求享受優質教育的愿望日益強烈，我們教師的專業化水平還不能滿足需要。我校教師從年齡結構上看：35歲以下青年教師有65人，占任課教師總數的43、9%；36至50歲的中年教師有69人，占46、6%；50歲以上的老教師有13人，占8、8%。從學歷結構上看：大學本科學歷88人，占59、5%；大學專科50人，占33、8%；中師10人，占6、7%。從職稱結構上看：中學高級3人，占2、1%；小學高級97人，占65、5%；小學一級48人，占32、4%；從能力結構上看：浙江省、溫州市、樂清市教壇新秀、骨干教師、教壇中堅共45人，占30、4%。從以上的分析中可以看出：大力加強教師隊伍建設和促進教師專業化發展具有必要性和緊迫性。

　　二、指導思想

　　以《樂清市建設路小學學校發展規劃》為指導，加大對教師的培養力度，加快教師成長速度，以提高教師隊伍的綜合素質，提高教學質量為目標，通過各種有效機制，激發教師專業自主發展的動力，努力打造一支善于學習，勤于思考，注重實效，堅持不懈，精心育人，能適應教育改革和學校發展要求的專業化教師隊伍。

　　三、發展目標

　　（一）總體目標

　　努力建設一支師德優良、專業優秀、結構優化、相對穩定的高素質、高水平、高效能的教師隊伍。

　　（二）具體目標

　　1、培養高尚的師德：熱愛教育事業，珍惜本職工作，敬業愛崗，樂于奉獻，能用高尚的職業道德和良好的道德行為去影響教育學生。

　　2、搭建教師專業發展的平臺，形成教師主動進取、持續發展的良好態勢。

　　3、任職教師全部達到規定學歷要求，70%以上的教師達到較高層次學歷水平。

　　4、培養一批在課程、教學、科研、德育、科技、藝術、體育等方面有專長的.特色老師，培養一批德藝雙馨，受學生、家長喜歡，在教師中有一定影響力的優秀教師；建設3-4個強勢學科。

　　四、發展理念及原則

　　堅持”三為本“的發展理念，即”教師為本“、”行動為本“和”學校為本“。強調”四更重“原則，即重學歷更重學力，重理念更重行動，重個人更重團體，重現在更重未來。用好教師發展的”三大法寶“，即讀書、實踐、反思。在”學習中發展“，在”實踐中提高“，在”反思中成長“。

　　五、具體措施

　　1、加強領導，將教師專業化發展工作納入科學化、制度化管理的軌道。學校成立由校長任組長的領導小組，專門負責教師專業化發展的規劃和實施。領導小組下設三個專項小組：師德建設組負責師魂的塑造工作，組長由蔣月莉擔任；骨干教師培訓組負責各級各類骨干教師和學科帶頭人的培養工作，組長由葉女英擔任；辦公室負責教師的學歷達標、高一層次培訓等教師進修工作，組長由蔡麗雙擔任。

　　（1）根據教師的年齡、學歷和現有的專業化能力及發展趨勢，充分分析我校教師的業務水平、年齡結構等實際情況，制定我校20xx——20xx年教師專業發展規劃。

　　（2）制定教師個人專業發展規劃書，完善教師業績檔案，每位教師制定教師個人發展規劃和學歷提升、專業技術職稱提升計劃，并結合教師業務考績檔案，形成相應的教師業務發展檔案。

　　2、加強校本培訓。多渠道開拓校本培訓資源，試行校際資源共享，提高研訓層次，校本培訓是促進教師專業化發展的主要渠道。我校將本著”從實際出發，注重實效“的原則，主要做好以下幾方面的工作。

　　第一，現代教育理論培訓。通過自學、講座、報告、研討交流等形式，讓教師了解和掌握現代教育的基本理論和基本知識，使其進一步端正教育思想、更新教育觀念。

　　第二，現代教育技術培訓。學校通過加強信息技術教研組建設、開辦信息技術培訓班和組織優秀課件、電子教案展評等活動，進一步推進信息技術與學科教學的整合。在此期間，要求全體任課老師都能熟練的運用現代教育技術，大部分教師能獨立制作課件，有相當一部分教師制作高水平課件并獲獎。

　　第三，學科教學能力培訓。一是加強教學基本功訓練，使所有青年老師都能達到規定水平；二是開展”幫教結對“活動，充分發揮骨干教師和老教師的作用；三是實踐練兵，通過舉辦匯報課、研究課、評優課和觀摩課等活動，提高教師的教學能力。無數事實證明，優秀教師是在教學實踐中不斷歷煉出來的。

　　第四，構建學習型學校。終身學習已成為當今世界的潮流，教育工作者通過不斷學習充實自己，已成為提升整體素質的重要途徑。學校將制定學習規劃、健全激勵機制、營造學習氛圍，確保學習效果，使構建活動扎扎實實開展，為教師和學校可持續發展提供不竭動力。

　　第五，高標準完成繼續教育任務。依據上級主管部門的要求和安排，學校在這期間大力配合抓好繼續教育工作，高標準完成任務。學校安排專人負責，健全繼續教育個人檔案，完善繼續教育工作機制。

　　3、課題引領。以課題研究為載體，不斷提升教師科研素質，從而能以科學的態度和方法來解決教學實踐的問題，是我們基礎教育科研的真諦。我校在此期間，將擬定”有效教學“研究為主，即以解決教學實踐的問題為主。我校教育科研將有兩大特點：一是實用性，二是全員性。學校要求全體任課教師都必須參與一個課題的研究，要求骨干教師都必須親自認領課題。學校還將加大投入力度，確保課題研究順利進行。

　　4、借助外力。對教師個體而言，學校創造的一切條件都是外因。對學校而言，學校以外的一切可利用資源也是外因。充分利用外部條件，是教師專業化發展的捷徑，他山之石唯我所用是成功之良策。

　　第一，聘請大學教授，為我校教師專業化發展顧問。

　　第二，聘請名師來校傳幫帶，親自深入課堂指導教學、指導教師、帶徒弟。

　　第三，聘請有豐富實踐經驗的專家、學者來校講學，促使教師的教育觀念、教育思想、教育方法等有較大提升。

　　第四，開闊教師視野。學校盡最大努力，讓老師們多參加一些學術交流活動，同時還要適時適當組織一些外出參觀、考察活動。

　　第五，提供和創造學習培訓機會。學校盡最大可能確保有相當數量的教師接受過專門的學習和培訓，讓教師們享受到學習和培訓的快樂。

　　第六，克服困難、籌措資金，選派教師外出深造，以適應教育國際化的需要。

教師專業發展規劃11

　　一、現狀剖析

　　任教多年，經歷豐富。既有持續的高三教學，也有完整的大循環，目前正處于第二輪大循環，擔任高二精英班的教學任務。擁有中高級職稱，同時兼任學校學術中心負責人、英語教研組長和英語名師工作室領頭人，負責學校課題研究。盡管具備一定的專業素質，仍時常感到學識不足，力不從心。以下是我的優勢與劣勢分析：

　　(一)優勢

　　語文功底深厚，擅長表達。我熱愛語文，對語言敏銳度高，善于捕捉社會流行的語言現象，包括方言、網絡語言等；我能迅速準確地將英文翻譯成對應的漢語。業余時間，我會寫寫心得體會，進行教育反思，并建立了個人博客。

　　文史哲底蘊較足，知識廣博。我的專業背景是文科，熟悉全球歷史、地理學科，并關注時政、社科話題。我還懂得語言學科所需的普遍聯系、矛盾統一等哲學觀念和邏輯方法。這些都是成為一名優秀英語教師的基礎條件。

　　有強烈的事業追求，勇于吃苦奉獻。我本性淳樸，淡泊名利，樂于平淡。我希望通過實實在在的努力，對學生有所助益。在帶領英語組、名師工作室和課題組等團隊工作中，我身體力行，以身作則，懂得吃苦即享受，吃虧即得益，營造出合作共贏的良好團隊氛圍。

　　親民隨和，關愛學生。我能放下架子傾聽學生的聲音，愿意深入他們之中參與活動，全方位地認識和欣賞每個學生。

　　事業初見成效，但從不懈怠。我曾榮獲垣曲縣課堂教學標兵、教學能手、模范教師、運城市骨干教師、優秀教師、山西省學科帶頭人、三晉名師等多項榮譽，也曾主持運城市市級課題研究。但我并不滿足于此，將繼續奮斗，爭取更大榮譽，助力學校發展，實現自我價值。

　　(二)問題與不足

　　學科素養有待提升。聽力、口語仍有待加強，面對快節奏、長時間的語言交流時，容易出現聽不懂或表達不清的情況。這種情況常常發生。

　　閱讀視野有限。坦白地說，除《簡·愛》和《苔絲》外，我尚未完整地讀過一本英文名著。經典影片看得也不夠。

　　教學方式受限于固定的模式，還未形成獨特的教學風格。群體模式過多，個性化創新較少；固定套路過多，新穎做法較少。受教材限制較多，突破教材較少。

　　學法指導針對性不強，效果不佳。教學方法更傾向于整體進度與安排，研究個別學生較少。特別是在幫助學困生方面，專項調查少，系統梳理的問題內容少，針對性采取的策略少，專門收集的.相關資料少。

　　在教科研方面，宏觀層面探討多，微觀操作關注不足。觀察不夠細致，探討不夠深入，認識不夠到位，研究停留在表面，缺乏深度。

　　二、努力方向

　　綜上所述，我下一步的成長目標如下：

　　理解學科本質，把握學科靈魂，成為具有優秀學科思想的教師。

　　深化課堂教學，提升思維能力，成為高效的教師。

　　關愛每一個生命，培養人文精神，成為深受學生喜愛的良師。

　　三、實施途徑與措施

　　(一)學習

　　網絡研修：認真完成當前參加的北大研修平臺、北師大合作項目以及繼續教育所要求的學習課程，研讀專家提供的優質資料，并根據自身的教學實際情況，主動應用到教學實踐中去。

　　拜師學藝：實行“影子工程”，拜一位在全國有影響力的特級教師為師，閱讀他的專著，訂閱他的博客，研讀他的科研成果，吸收他的教育理念。

　　閱讀：閱讀英語教師成長的專業理論書籍，每學期至少3本；閱讀英文名著，每學期至少1本；閱讀高中英語教學論文，每月至少5篇。并做好筆記，寫下讀后感。

　　(二)寫作

　　課堂觀察：深入一線課堂，每周聽課不少于2節；觀察課堂生態，研究課堂教學中的真實問題，撰寫課堂研究報告。

　　教學案例與反思：對自己課堂的經驗和不足進行即時記錄和深刻反思。要做到有理有據，切入點小，挖掘深，觸及問題的本質，并提出具體改進措施。

　　讀書心得：每學期撰寫讀書心得至少2篇，要深入解讀書中的精髓，嘗試從多種角度解析原著，獲取獨特的感悟。

　　(三)科研

　　課例研究：每學期選擇不同類型的課程（如新授課、復習課、習題課、訓練課）進行專題課例研究。每月圍繞一個主題進行課例研究，從教學目標、教學設計、教學重點難點突破、課堂環節、師生互動等多個維度進行深入探討，力求形成科學合理的工作流程和模式。

　　小課題研究：每學期開展基于自身教學過程中存在的具體問題的小課題研究至少一項。圍繞問題解決，查閱相關資料，閱讀專業文章，進行課堂實踐，并對過程性資料進行整理和總結，最終形成研究成果。

　　在邁向卓越的路上，不僅需要堅定的信念和持久的決心，還需要扎實的行動、辛勤的付出和默默的堅守。專業無法速成，成長無人取代。我相信，有了明確的目標引導和具體的路徑規劃，夢想一定能實現！

教師專業發展規劃12

　　一、個人情況分析：

　　從20xx年踏上工作崗位至今，已經近3年了。我較順利的完成了社會角色的轉換，從一名師范生成長為一名合格的小學音樂教師。在這期間，我的課堂教學在同事和學校領導的關心下有了質的跨越式的開展，也參加了課題組的研究和討論，所以也具備了一定得科研能力。面對新的挑戰，我從不會畏懼，而是懷著一份期待，一份欣喜認真面對。我還是一個對工作非常負責的人，平常無論做任何事都是認認真真、踏踏實實。但我也清晰地知道自己的缺乏，課堂教學能力還有所欠缺，在教學手段上還需要思考學習。在個人專業開展上還有開展空間，如聲樂、鋼琴、即興伴奏及舞蹈創編的道路上還要繼續前行，爭取更上一層樓，關心我更好的教學。

　　現今世界競爭日趨劇烈，尤其是人才競爭尤為突出，這股強勁的競爭風伴隨著教育改變席卷校園。不求自我開展停滯不前的教師將會自動被淘汰。結合10學校的教師專業開展規劃，現制定我個人的開展規劃，以作鞭策。

　　二、個人開展目標

　　樹立終身學習的觀念，通過學習提升師德修養，豐富知識結構，增強理論底蘊;工作中，積極投身教育科研的改變與實踐，探究新的課堂教學;實踐中，不斷探求、感悟、反思，使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。

　　三、個人素養

　　（一）音樂專業學習

　　1、加深聲樂學習

　　2、即興伴奏練習

　　3、自彈自唱練習

　　4、舞蹈根本功練習

　　（二）自我開展學習

　　1、語言學習（德語練習）為了更好的和音樂拉近距離學習好德語便能有更多音樂學習的時機。為將來短期德國培訓打好根底。

　　二、探究教學

　　（一）開渠引流——多聽，多看，多交流

　　1、多聽：多聽教育教學類的講座，學習名師們的教育理念及教學方法借用到我的教學中來。多聽課，學習其他老師好的教學方式。（如：積極參加各種上課觀摩活動）并將好的方式運用到我的課堂中來。

　　2、多看：多看教育教學類的書籍，從不同國家不同地區的有效教學中選擇適合我學生的學教學模式。

　　3、多交流：多與教學經驗豐富的同事交流，多與不同學校不同地區的老師探討、交流。（如：多請教同學校的殷老師和閔老師，多與我所參加的

　　xx市金燕南名師工作室的老師們交流工作中遇到的難題或是新的發覺）認真體會他們的`教育思想，結合自己的教學實踐進行實驗教學，并針對怎樣上有效和諧的音樂課，與怎樣提高學生音樂素養兩方面加強學習，讓自己從實踐中獲得理論依據，從理論研究中獲得實踐的方法。（每月一次與校內校外的教師音樂教學討論）

　　（二）施胖灌溉——多備，多上，多總結

　　1、多備：多備有效地課，在備課中既備教材又備學生，依據學生的音樂知識水平和音樂學習技能決定教學內容、教學進度和教學方法。針對同一節課、不同的學生，設計出不同的教學方法。（堅持手備，每周2—4課時）

　　2、多上：只備課的話就像是紙上談兵，所以只有上課才能發覺自身教學中存在的問題。一定要做到認真上好每一節隨堂課，這樣才能有所提高。（堅持每周上好一節好課）

　　3、多總結：每次聽完講座或是探究課我都要對比自己的教學，寫出自己對音樂教學的理解和認識，而針對自己所上的每一節課做到了認真反思、總結，從中探究適應學生建立和諧課堂的有效方法，提高課堂教學質量。（堅持每周2反思）

　　（三）鮮花綻放——逐步將自己培養成為一名優秀教師

　　1、通過自己多聽，多看，多交流、多備、多上、多總結不斷總結教訓，積存經驗，寫出高質量的教學論文，爭取多發表多獲獎。（爭取做到每月“聽好”3—5節課、每周“上好”1—2節課。“反思”每一課時）

　　2、爭取在五類教師中不斷攀升。

　　3、給學生們創設真正和諧有效的音樂課堂，讓他們具備自己對音樂賞識的能力及獨立學習歌曲的能力。

　　以上是我個人的開展規劃，我將繼續努力讓這顆擁有著音樂教學之夢的種子，生長在愛的陽光下，汗水、淚水的灌溉中，精心的培育中，激情的滋潤下，開出絢爛的音樂教育之花。

教師專業發展規劃13

　　一、總體目標

　　搭建教師專業成長系列平臺，確保我校青年教師實現“三年入門、五年成才、十年成熟、十五年成名”的總體目標，形成我校青年教師成長的長遠機制。

　　二、成長途徑

　　將教齡在20xx年以下的教師定為學校青年教師專業成長培養對象，每位教師根據個人特長和學校工作需要，確定一門學科為自己發展的專業方向。整個成長期分為四個階段：以實習期起到教齡滿三年為入門期；以教齡四年起到教齡滿五年為成才期；從教齡六年起到教齡滿十年為成熟期；從教齡十一年到教齡十五年為成名期。各階段工作要求如下：

　　第一階段——入門期教師

　　1、每周讀一篇教育教學論文，寫出500字左右的讀后感及時上掛學校網站；

　　2、實行教案審閱制度。入門期教師主攻學科教案必須是詳細的，除學校常規要求的必備欄目外，在教學過程的設計中必須詳述教師活動中的主要提問、學生學習活動中預計可能出現的情況、各環節之間的銜接語、課堂小結等。學校為每位入門期教師選派輔導教師，由輔導教師對教案實行提前一周審閱。入門教師必須執輔導教師審閱通過的教案方能進入課堂上課。輔導教師若認為入門期教師教案不符合要求的，應當提出具體修改意見，要求其作針對性的修改或重新備課。

　　3、每學期至少向學校教導處上匯報課一節。匯報課的程序是：入門期教師選定教學內容，獨立設計教學預案——教案交輔導老師審閱通過——請教導處聽取匯報課——向教導處說課，闡述設計意圖及理論依據——聽取教導處反饋意見——寫出1000字以上的課后反思——將教案、說課稿、課后反思等材料及時上掛學校網站，并交教導處存檔。

　　4、每周至少聽課二節，每月從所聽課中選擇一節，做好詳細的課堂實錄及反思，及時上掛學校網站，并交教導處存檔。

　　5、每學期撰寫不少于20xx字的教學論文或教學心得一份，及時上掛學校網站，期末上交教導處。

　　6、在外出培訓學習或參加教研活動后，必須寫出不少于1000字的學習體會或模仿所聽課向教研組成員上公開課一節。

　　7、勤練語言表達、文字書寫、現代教育技術運用等教學基本功，使自己的教學基本技能得到學校全體教師的認可。

　　第二階段——成才期教師

　　1、每周讀一篇教育教學論文，寫出500字左右的讀后感及時上掛學校網站；

　　2、實行詳案制度。專業學科的備課除學校常規要求的必備欄目外，在教學過程的設計中必須詳述教師活動中的主要提問、學生學習活動中預計可能出現的`情況、各環節之間的銜接語、課堂小結等。

　　3、每學期向學校教導處上匯報課一節。匯報課的程序是：獨立設計教學預案——請教導處聽取匯報課——向教導處說課，闡述設計意圖及理論依據——聽取教導處反饋意見——寫出1000字以上的課后反思——將教案、說課稿、課后反思等材料及時上掛學校網站，并交教導處存檔。

　　4、每周至少聽課一節，每月從所聽課中整理課堂教學實錄一份，并附上不少于1000字的反思與分析材料，及時上掛學校網站，并交教導處存檔。

　　5、每學期至少寫出一篇有價值的教學論文，并獲得區級以上獎勵或者在刊物上發表。

　　6、每次外出培訓學習或參加教研活動后，必須寫出不少于1000字的學習體會或模仿所聽課向教研組成員上公開課一節。

　　第三階段——成熟期教師

　　1、每學期至少研讀教育教學理論專著一本，并寫出不少于3000字的讀后感，及時上掛學校網站，并交教導處存檔。

　　2、根據教學內容需要制訂詳略得當的教案，其中每學期詳案的數量不少于該學科一學期應備節數的50%。

　　3、每學期向全校教師上展示課一節。展示課的程序是：獨立設計教學預案——在教導處統一安排下向全體教師展示教學風采——說課，闡述設計意圖及理論依據，聽取聽課教師的評課意見——寫出1000字以上的課后反思——將教案、說課稿、課后反思等材料及時上掛學校網站，并交教導處存檔。

　　4、每周至少聽課一節，每月從所聽課中整理課堂教學實錄一份，并附上不少于1000字的反思與分析材料，及時上掛學校網站，并交教導處存檔。

　　5、每學期寫出至少一篇有較高質量的教學論文，并獲區級論文評比三等獎及以上獎勵，或者在刊物上發表。

　　6、每學年帶校級科研課題一項，并做好科研課題的實施工作。

　　7、 每次外出培訓學習或參加教研活動后，必須寫出不少于1000字的學習體會，并在學校業務學習會議上向全體教師交流。

　　第四階段——成名期教師

　　1、每學期至少研讀教育教學理論專著一本，并寫出不少于3000字的讀后感，及時上掛學校網站，并交教導處存檔。

　　2、根據教學內容需要制訂詳略得當的教案，其中每學期詳案的數量不少于該學科一學期應備節數的25%。

　　3、每學期向全校教師上展示課一節。展示課的程序是：獨立設計教學預案——在教導處統一安排下向全體教師展示教學風采——說課，闡述設計意圖及理論依據，聽取聽課教師的評課意見——寫出1000字以上的課后反思——將教案、說課稿、課后反思等材料及時上掛學校網站，并交教導處存檔。爭取每學年在區級課堂教學比武與優質課評比活動中獲獎，或者承擔區級及以上公開課一節。

　　4、每周至少聽課一節，每月從所聽課中整理課堂教學實錄一份，并附上不少于1000字的反思與分析材料，及時上掛學校網站，并交教導處存檔。

　　5、每學期寫出至少一篇高質量的教學論文，并獲區級論文評比二等獎及以上獎勵，或者在刊物上發表。

　　6、 每學年帶區級及以上科研課題一項，并做好科研課題的實施工作，確保課題通過區級及以上鑒定。

　　7、 每在外出培訓學習或參加教研活動后，必須寫出不少于1000字的學習體會，并在學校業務學習會議上向全體教師交流。

　　三、考核管理

　　青年教師專業成長由學校分管校長主管，教導處具體考核青年教師在各階段工作任務的完成情況，考核結果作為該教師期末教學常規考核的主要依據，記錄在教師業務檔案中。

教師專業發展規劃14

　　一、現狀分析：

　　（一）、社會背景分析

　　隨著素質教育的實施，新課程理念的不斷提升，對教師的理論素養、個人素質及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作為教師的我們要與新課改同行，適應新課程要求，必須更新觀念、轉變角色，學習掌握新的專業知識、技能，在實踐中不斷的探究、積累、更新，促進自我的發展。

　　（二）、自我分析：

　　1、個人優勢分析：具有強烈的事業心和責任心，當好人梯，對教育事業忠貞不二、矢志不渝、無怨無悔，用良好的師德去影響教育學生，對同事坦忱熱情，對學生愛護真誠，有一顆無私的愛心，能與同伴團結協作，能主動關心他人，先人后己、一身正氣、不隨波逐流，能與時俱進，有獨特的人生追求，使自己幸福地走在教育的路上；

　　有著7年的教學實踐經驗，能夠勝任各年級的語數教學工作；

　　積極參加教育科研活動，并具有初步的科研能力，教育教學工作有條理、有計劃。

　　2、個人不足剖析：8年來，課堂教學還沒有形成自己獨特的教學風格。在課堂教學方面，雖掌握了一些先進的課改理念、方法，但卻不能做到每節課都游刃有余、得心應手。我將努力不斷改進課堂教學，形成輕松、高效的課堂教學風格，信息技術方面盡力做到獨立制作課件等。信息技術方面有待于進一步學習和提高。做事毛躁不夠細致，有待于改進。

　　二、發展規劃總目標：

　　“多做”、“多想”、“多聽”，在未來的三年時間中，不斷改進自己的課堂教學；

　　改善自身的壞習慣，將自己改變成一名主動學習者，使自己成為學生心目中具有親和力、輕松、快樂、幽默的老師，并逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師，使自己的課堂成為詩意的課堂，是學生向往的精神家園，并能和學生共同學習成長，滿足學生成長和走上社會的實際需要。

　　三、發展規劃實施階段

　　1、達成目標：爭取向黨組織靠攏，，爭取評上市骨干教師，評上小高，爭取每學期一篇論文獲獎或發表，每兩周寫一篇較有質量的教學反思，每一學期至少上一節研討課，爭取合格率100%，優秀率較高，100%的學生有進步，我將拼命全力以赴。深化課改，落實“生活化、情景化”課堂教學理念，培養激發學生學習興趣，重視認知過程重情感的培養。

　　2、實施措施

　　（1）、提升自身文化素養，無論是作為管理者還是作為一名教師，都必須有豐富的文化底蘊，在工作中才能得以游刃有余，得心應手。做有品位的教師。用人格魅力和深厚的人文素養，廣播的知識積淀影響學生，實質性成高尚的品德，正確的人生觀和價值觀。繼續實施“多做”、“多想”、“多聽”。

　　（2）、做一名快樂、輕松、幽默具有親和力的受學生歡迎的老師。向身邊優秀的教師學習管理經驗，及時積累教育教學工作中的成功與失敗，總結經驗、教訓，讓自己“生活化、情景化”的課堂教學真正做到實效性。

　　做一名業務上、教學上都過硬的教師，養成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣，為自己打造一個具有多元化知識結構的人。善于思考，使自己的教育教學水平再上一個臺階，爭取機會參加區、市級優質課評比。

　　（3）、學會做一名“善于反思、勤于積累”的老師。對自己的教學活動及時進行反思，積累經驗，提高自己的管理能力，把學生的做人教育放在首位，樹立為學生一生負責的理念，培養人、塑造人，形成自己獨有的工作風格。做一名輕松、快樂的受歡迎的.老師，向優秀班主任學經驗，使自己具有一定的管理班級的能力，做到時時處處以班主任的標準嚴格要求自己。

　　（4）、積極主動參加信息技術的學習，提高其應用能力，能獨立制作課件等。

　　（5）、加強教育教學理論的學習，使自己在閱讀量和閱讀面上有所突破，能主動閱讀有關教學雜志和教育專著，認真做好讀書筆記。

　　（6）、積極參與各項課題研究，認真參加各種專業培訓或講座學習活動，認真撰寫日記和論文。

　　（7）、緊密與組內教師團結協作，牢固樹立服務意識，做好領導和教師之間的橋梁角色，促進學校與教師關系的良好狀態。

　　（8）、深入了解學生的世界，走進學生的心靈世界，是自己成為學生的良師益友。

　　（9）、堅持教學相長，在師生交往中發展自己，遵循“以人為本”的管理原則，增強自己的管理能力。

　　（10）、讓自己多學：除了向書中學習外，還要向有經驗的教師學習，向名師學習，與名師結對。

　　總之，在今后的實踐中，我會繼續努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學風格吸引學生，打動家長。面對新課改，我時刻告誡自己追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創新精神與實踐能力，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生，奉獻給教育事業。

　　我規劃自己，讓工作有序高效；

　　我成就學生，也一樣成就自己。

教師專業發展規劃15

　　一、基本情景

　　我叫劉佳，畢業于河南省教育學院，專修學前教育專業。20xx年，我來到了馬寨鎮中心幼兒園。對于這份工作，我充滿熱情，我愛孩子，孩子是陽光的象征，他們純潔，他們善良，他們真誠，雖然我將是他們的教師，可是我從他們身上能夠感受到一種獨特的氣息，那是在其他任何地方所感受不到的。

　　在這幾年的教育教學活動中，使我快速的成長起來了。我相信，我會用我的熱情去愛孩子，我會用我的勤奮在今后的工作學習中彌補自我的不足，我更會用我不斷的追求與努力在幼師這個崗位上完善自我，讓自我逐步成為一名合格的、優秀的幼兒園教師。

　　二、優勢分析

　　1、我歡樂，我充滿童真一向以來，我都讓自我生活得很陽光，就算遇到再大的困難，我都盡量做到一笑置之，所以我一向都堅持著一顆童真的心，我能夠用孩子的語氣和他們交流；我也能夠親身加入到孩子的游戲中，和他們一齊暢快的玩耍；上課的時候，我用親切的教態對待每一個孩子，用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐，更像他們的好朋友。我愛孩子，孩子們也愛我，對我來說這就是一種收獲，一種喜悅。

　　2、我年輕，我充滿期望二十三歲的我們正值青春年華，對一切新事物的理解本事很強，我也不例外。在計算機操作方面比較熟練，基本的英文也難不倒我。所以，對于以后各種課件的制作我想必須能夠勝任。年輕就是一種資本，年輕就是一種期望，此刻我所擁有的這些可能不夠，但因為我年輕，有充足的時間去吸收新的養分，讓我做的更好，因為我明白：這個世界上沒有最好，僅有更好。

　　三、個人目標

　　既然自我選擇了這份工作，那么我就會用心去做好它。此刻的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題，有時候教師還不必須能一一解決，所以我想在今后的三年中做到以下幾點：

　　1、參加教育學專業的本科學習，在理論上進一步完善自我。

　　2、在必須的計算機應用的基礎上，進一步學習多媒體課件的制作。

　　3、在美術方面發揮自我的優勢，培養幼兒。

　　4、對于每個幼兒都要投去關注的目光，讓每個幼兒都感受到教師的關心。

　　5、經過這三年的磨練，讓自我能夠積累必須的經驗，成為一名"教研型"的幼兒園教師。

　　四、任務與措施

　　（一）構建自我管理機制，促進自我發展

　　第一階段目標：建立自我管理意識，激勵自我發展措施：

　　1、以主人翁態度積極參與新三年計劃討論，明確新三年發展目標。

　　2、圍繞幼兒園發展目標制定個人新三年計劃。

　　3、建立個人專業成長檔案。

　　4、積極參與園內各類評比活動。

　　第二階段目標：增強自我管理意識，注重自我發展措施：

　　1、繼續參加本科的學習，讓自我在教學理論上有進一步的提高。

　　2、在探索教學方法的同時，向身邊其他一些有經驗的教師學習，努力提高個人的教學水平。

　　3、經常翻閱一些有關幼兒心理的書籍，經過學習讓自我更深入地了解幼兒的心理，從而用更為正確、有效的教育方法。

　　第三階段目標：發揮自我管理效能，完善自我發展措施：

　　1、請有經驗的教師指出自我的'不足之處，及時改正缺點，對教學活動進行反思。

　　2、運用年輕人的優勢，在教學上多運用多媒體技術。

　　（二）創設幼兒探索學習的舞臺，促進幼兒自主發展第一階段目標：創設合理的區角環境，滿足幼兒自主探索的學習，促進幼兒的生活經驗。

　　措施：

　　1、注意環境創設的安全、新奇、趣味，提高幼兒的興趣，充分利用墻面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。

　　2、創設材料庫、百寶箱等，擴大幼兒探索資源。

　　3、帶領孩子走進社區、走進大自然，豐富孩子各方面的認識。

　　第二階段目標：創設體現現代教育理念，使幼兒的個性潛能能到充分的發揮。

　　措施：

　　1、根據主題的需要，拓展幼兒學習空間，為幼兒自主學習供給豐富的材料。

　　2、在區角游戲中投入更多新鮮的游戲材料，讓幼兒在游戲中嘗試探索學習。

　　第三階段目標：在日常生活中培養幼兒良好的禮貌習慣，為《合格小公民》的開展打好基礎。

　　措施：

　　1、在學習活動中，經過故事、兒歌等形式培養幼兒逐步養成禮貌的習慣。

　　2、教師以榜樣影響幼兒，幫忙幼兒培養良好的禮貌習慣。

　　（三）家園共育工作第一階段目標：加強與家長、社區的互動，探索家園共育的有效途徑。

　　措施：

　　1、經過各種形式與家長聯系，了解幼兒的特點與需求

　　2、定期召開家長學校、家長開放日活動，交流育兒經驗第二階段目標：充分利用有效資源，探索家園、社區三位一體化新方式。

　　措施：

　　1、充分發揮家委會作用，成立家園、社區三位一體化領導小組。

　　2、利用社區、廣場開展各類親子活動。

　　3、充分利用家園資源，豐富晨園小報。

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