【熱】案場銷售崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的案場銷售崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

案場銷售崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

　　2.了解客戶需求,提供合適房源,促進成交銷售;

　　3.陪同客戶看房,促成一手買賣業務;

　　4.負責對接銷售代理公司的相關對接工作,對接第三方代理公司,建設自己的銷售團隊;

　　5.負責與反饋銷售的`相關工作,并向總經理匯報。

　　任職要求:

　　1.年齡27-35歲(從事過房地產營銷的有經驗者優先);

　　2.思維敏捷,責任心強,為人真誠,有團隊精神!愿意挑戰高薪并隨企業發展而發展;

　　3.熱愛房產銷售行業,可承受較大的工作壓力,激發工作熱情,敢于挑戰高薪行業,樹立人生職業遠景規劃;

　　4.普通話流利,語音表達能力強,形象端正,氣質好;

案場銷售崗位職責2

　　崗位職責：

　　1.按照公司的要求，帶領業務員完成公司下達的各項銷售任務和指標;

　　2.管理案場業務員，加強與開發商的溝通，配合;

　　3.及時做好與公司營銷策劃部門的`溝通，反饋;

　　4.獨立制定各項分銷指標，獨立制定銷控計劃，獨立制定定價目標;

　　5.組織、布置好業務人員進行市調，總結，分析;

　　6.對項目營銷推廣工作以及項目產品設計提出建議。

　　任職要求：

　　1.房地產管理或市場營銷相關專業大專以上學歷;

　　2.熟悉房地產市場和房地產政策法規，國家宏觀政策及經濟法規;

　　3.善于把控案場銷售各個環節的要點與內容;

　　4.具備卓越的隨機應變能力，能妥善處理案場的各類突發事件并具備承受業績壓力的能力;

　　5.具備市場調查研究及團隊管理和培訓經驗。

案場銷售崗位職責3

　　一、儀容儀表:

　　1、外形:容貌端正,身姿挺拔,身高175cm以上,莊重、得體。

　　2、衣著:穿白色工裝,黑色西褲,黑色正裝皮鞋,黑色棉襪,戴白色禮帽,著白色手套。要求上衣、西褲熨燙平整,無褶皺,無破損、掉扣;白色上衣、手套、禮帽必須潔白無污漬;禮帽不變形;皮鞋光亮,無灰塵泥土。

　　3、工作狀態:精神抖擻,有親和力,待人誠懇。

　　二、動作標準:

　　對客服務

　　一、客人到訪時:

　　1、客人走進視線范圍內開始,應微笑注視客人,當客人走近距離2米時,向客人致問候辭聲音洪亮:“Good morning/ Good afternoon , Welcome to XXX!” “早上好/中午好/下午好,歡迎光臨xxx!”

　　2、按照BI標準,用手勢指引客人進入銷售大廳。

　　3、若遇雨天,主動上前雙手接過客人所撐雨傘,收好雨傘置于傘架,并將鑰匙交與客人;或收好雨傘后,于傘套機上套好雨傘,交與客人。

　　4、若是推拉門,應主動提前拉開門,示意客人進入:“This way please!” “先生/小姐,里邊請!”

　　5、若客人車輛直接駛到門口,快步上前,站于客人下車車門處,留意到客人有下車的意愿時,按BI標準打開車門,迎接客人下車。

　　二、客人離開時:

　　1、當客人距離3米時,應提前主動拉開推拉門。

　　2、向客人致送別辭:“Goodbye, sir/madmen! Have a nice day!”“謝謝光臨,請慢走!”

　　3、若客人有雨傘置于傘架,主動幫客人取傘,雙手遞還給客人。

　　4、若遇雨天或晴天,應主動取傘,撐開傘后遞給客人。

　　5、客戶車輛停于正門時,按BI標準主動為客人打開車門,將客人迎上車。

　　6、當發現客人需要出租車時,應請客人于大廳內稍等,幫助客人叫出租車,出租車到位后,立即通知客人。

　　三、監管職能:

　　1、禁止衣冠不整者進入銷售大廳。

　　2、對客時間段禁止施工人員、內部工作人員進出正門。

　　3、兼管正門外車道、梯步、垃圾桶、玻璃門衛生情況,并及時通知保潔部門打掃。

　　4、發現電動門出現異常,及時通知工程部處理。

　　5、協助秩序維護部維護正門外秩序,如遇突發事件,及時通知秩序維護部和客服部。

　　6、協助秩序維護部對進出物資進行兼管。

案場銷售崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、制定銷售方案和執行，制定個人及團隊銷售工作計劃，并能高效執行，創造性的完成工作，達到預期效果;

　　2、按照營銷部要求負責銷售現場的具體工作開展及日常管理工作;按時匯報銷售情況，匯總提交銷售報告，提供日、周、月、季度等日常銷售數據報表;

　　3、定期對案場銷售團隊進行相關業務培訓，提升團隊整體業務水平;

　　4、項目月度、季度、年度銷售任務計劃制定及分解，調動團隊積極性,帶領團隊出色完成項目各階段銷售任務;

　　5、負責銷售過程問題處理，掌握每天銷售動態和市場行情，對銷售人員提交的客戶反饋意見或在銷售過程中出現的問題加以綜合分析,整理并及時匯總;建立、維護與重要客戶的關系，制訂客戶跟進計劃，處理客戶的.一般性投訴，并為銷售員解決銷售問題;

　　6、定期組織團隊對周邊項目進行市場調研，了解競品項目動態信息，并實時歸檔。

　　任職要求：

　　1、28-35歲，市場營銷等相關專業專科以上學歷;

　　2、具有三年以上房地產銷售，一年以上案場管理相關工作經驗;

　　3、熟悉掌握產品、營銷、策劃、投資等綜合知識，能帶領團隊在專業知識、銷售技能等方面成長;

　　4、具備較強的執行力，完成公司下達的銷售任務目標;

　　5、有良好的人際溝通、組織協調能力，分析和解決問題的能力及責任心。

案場銷售崗位職責5

　　職責描述：

　　1、熟練掌握樓盤銷售的業務流程，熟悉客戶接待流程

　　2、執行銷售計劃，催繳客戶資料與房款，處理客戶需求；

　　3、跟蹤競爭樓盤銷售信息，提出銷售意見和建議；

　　4、配合完成交房工作，協助開發商完成辦證工作；

　　5、維護老客戶，跟進售后客戶服務，完成項目總結。

　　任職要求：

　　1、有房地產營銷經驗者優先。

　　2、外形氣質佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進心；

　　3、具備良好職業素養，具有向高薪挑戰的信心。

案場銷售崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、對案場的考勤數據的真實性及制度執行效果負責;

　　2、對財務數據、信息系統數據、客戶統計資料的準確性、真實性、及時性負責;

　　3、對存檔資料的安全性和保密性負責;

　　4、對案場人員著裝、衛生、物品擺放的`管理情況負責。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,有相關經驗者優先;

　　2、熟悉銷售案場的基本動作規范和流程;

　　3、有優秀的檔案管理能力;

　　4、熟練的辦公軟件應用能力;

　　5、有責任心,能吃苦耐勞。萬科項目

案場銷售崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責日常客戶的接待、跟進、維護及成交等相關事宜；

　　2、負責房地產項目的推介，銷售信息的傳遞及銷售流程的推進；

　　3、負責客戶銷售資料的填寫，客戶簽約工作的落實及跟進；

　　4、按照銷售經理的要求，按時按質按量完成公司下達的任務指標。

　　崗位要求：

　　1、1年以上相關工作經驗，有同行業銷售經驗優先（優秀應屆畢業生亦可）；

　　2、熱愛銷售工作，責任心強，能吃苦，性格堅韌，有良好的服務意識；

　　3、具備優秀的溝通力、表達力和親和力；

　　4、性格開朗，形象良好；

　　5、有強烈的進取心，敢于挑戰自己。

　　薪酬福利：

　　1、行業內具有競爭性的薪酬待遇，五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等；

　　2、系統性的'專業知識培訓，將你打造為出色的房地產銷售精英人才；

　　3、廣闊的晉升空間，公司關注每一位員工的成長，并提供資源幫助員工制定和實現個人職業生涯規劃。

　　4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓+業務知識培訓+生日會+下午茶+運動會

案場銷售崗位職責8

　　案場銷售主管杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責

　　1、負責銷售現場的業務管理

　　2、負責銷售人員的規范化管理

　　3、負責項目銷售的審核工作,確保準確無誤

　　4、負責做好疑難問題的解釋工作

　　5、組織銷售人員開展業務學習和培訓工作,提高銷售人員的.綜合業務素質和實戰能力

　　6、對工作進行總結分析,提出改進方法,并制定計劃進行有效實施

　　7、組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數據支持

　　8、參與公司策劃活動的組織協調

　　9、協助銷售經理管理案場事宜

　　二:崗位要求

　　1、有一定的銷售管理經驗,具備相應的業務素質與實戰能力

　　2、具有有效的團隊帶領方法,有效開展工作,提升團隊能力

　　3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務意識高

　　4、能夠做到公司與員工雙贏

案場銷售崗位職責9

　　崗位職責:1、對案場的考勤數據的真實性及制度執行效果負責;2、對財務數據、信息系統數據、客戶統計資料的準確性、真實性、及時性負責;3、對存檔資料的安全性和保密性負責;4、對案場人員著裝、衛生、物品擺放的管理情況負責。任職要求:1、大專及以上學歷,有相關經驗者優先;2、熟悉銷售案場的`基本動作規范和流程;3、有優秀的檔案管理能力;4、熟練的辦公軟件應用能力;5、有責任心,能吃苦耐勞。萬科項目

案場銷售崗位職責10

　　職責描述：

　　1、大專以上學歷，房地產相關及營銷類等專業；

　　2、兩年以上房地產銷售管理經驗，并有房地產銷售項目全程管理經驗；

　　3、有較強的組織、協調、溝通等管理能力，具有一定的自我學習能力和自我完善能力；

　　4、很強的責任感、團隊的領隊能力及新人的'帶教培訓能力并具有一定市場的敏銳度。

　　我們提供：

　　專業培訓：公司擁有完善的培訓體系，為中原每位員工打造個人職業生涯規劃，專業的時代導師團提供高質量的專業培訓；

　　提供住房：配置床、家具、煤氣、熱水器、空調等；

　　有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產假等特殊假期，幫助員工規劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡

　　晉升機制：

　　提供公平的晉升平臺，創造良好的晉升環境，實現人生職業規劃。

　　特別之處：

　　公司重視企業文化、團隊建設，公司組織各項團隊活動如慶生會、運動會、親子活動等；同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學習進修的機會。

案場銷售崗位職責11

　　崗位描述:

　　1.負責京、津、冀、東北分銷商開發和管理工作;

　　2.按年度、季度、月度銷售實施方案,完成公司下達的所轄渠道銷售任務;

　　3.負責市場調研;

　　4.負責控制區域銷售支持費用;

　　5.門店運營管理(招商-建店-門店陳列-導購培訓-門店促銷);

　　6.渠道運營管理(小區推廣、家裝渠道開拓、工程項目接洽開發);

　　7.市場活動策劃、組織實施;

　　8.銷售團隊建設。

　　任職資格:

　　1.本科以上學歷,市場營銷、經濟管理類相關專業;

　　2.五年以上零售代理商渠道的一級市場實際操作的完整經驗,三年以上團隊管理經驗;

　　3.熟悉建材家居行業、精通代理商渠道管理及家居建材行業終端促銷活動等;

　　4.具有較強的.溝通、組織、協調、計劃、控制能力;

　　5.有相關家居建材、壁紙、涂料等相關行業者優先。

案場銷售崗位職責12

　　職責描述:

　　1、熟練掌握樓盤銷售的業務流程，熟悉客戶接待流程;

　　2、執行銷售計劃，催繳客戶資料與房款，處理客戶需要;

　　3、跟蹤競爭樓盤銷售信息、提出銷售意見和建議;

　　5、負責每日現場的銷售工作，對接渠道部帶來的客戶，

　　6、維護老客戶，跟進售后客服服務，完成項目總結。

　　任職要求:

　　1、有分銷渠道接待經驗的案場營銷經驗者優先。

　　2、形象氣質佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進心;

　　3、具備良好的.職業素養，且有向高新挑戰的信息。

案場銷售崗位職責13

　　1、根據部門整體銷售計劃，制定所負責項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃，負責執行并根據執行情況進行策略調整，確保項目銷售目標的.達成。

　　2、執行項目營銷方案，對項目關鍵節點進行把控，帶領項目團隊實現銷售目標，確保客戶滿意度。

　　3、與開發商保持良好的溝通，協助完成各個階段的銷售任務，提高客戶滿意度，與其建立良好的合作關系。

　　4、配合客戶部進行客戶拓展，接待開發商來訪或考察，協助客戶部進行項目洽談，促成項目簽約。

　　5、負責項目銷售團隊管理，為代理業務的長期發展提供持續的人力資源供給。

案場銷售崗位職責14

　　職位描述:

　　1.負責給公安行業推廣明略數據的解決方案和產品;

　　2.能有效、良好、主動地完成公司制定的銷售任務和計劃指標;

　　3.幫助事業部完成主要合作伙伴和渠道的維護工作。

　　任職要求:

　　1.國家正規院校本科學歷;

　　2.1-3年企業/政府級解決方案銷售經驗,能對對客戶需求進行全面分析把控,選擇合適的方案和產品;

　　3.具有優秀的商業談判及分析能力,有較強的資源協調能力和組織能力;

　　4.熱愛銷售工作,能適應不定期出差。

　　職位描述:

　　1.負責給公安行業推廣明略數據的解決方案和產品;

　　2.能有效、良好、主動地完成公司制定的銷售任務和計劃指標;

　　3.幫助事業部完成主要合作伙伴和渠道的`維護工作。

　　任職要求:

　　1.國家正規院校本科學歷;

　　2.1-3年企業/政府級解決方案銷售經驗,能對對客戶需求進行全面分析把控,選擇合適的方案和產品;

　　3.具有優秀的商業談判及分析能力,有較強的資源協調能力和組織能力;

　　4.熱愛銷售工作,能適應不定期出差。

案場銷售崗位職責15

　　一、各階段銷售任務分解

　　1、指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃

　　2、指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃

　　3、指導和監督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標

　　4、認真總結分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調整

　　5、策劃階段銷售方案，宣達執行

　　二、培訓

　　1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃

　　2、指導、監督、考核下屬各團隊的培訓實施

　　3、積極參加上級按排各項培訓，提高自身工作能力

　　4、給下屬各團隊培訓

　　三、管理

　　1、指導下屬團隊主管做好職業規劃

　　2、培養各提骨干人員管理能力

　　3、合理利用經理權限，解決客戶問題，促成成交

　　4、解決下屬員工在工作中遇到的問題

　　5、指導、監督、檢查和總結下屬各團隊每日工作完成情況，報表整理上報

　　6、及時發現各團隊工作中的問題，及時指導幫助解決

　　7、引導建立團隊積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關心下屬員工工作、生活狀況

　　8、做好下屬團隊各項考核工作

　　9、做好每月案場員工提成

　　10、安排、指導和監督做好市調工作，及時了解市場情況

　　11、安排、指導和監督做好外出拓展工作

　　四、溝通和銜接

　　1、做好與開發商的溝通和銜接工作，有問題及時反饋給上級領導

　　2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

　　3、做好與分銷商的'溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

　　4、分銷商客戶報備審核

　　5、配合行政部門監督執行公司各項管理規定

　　六、其它

　　1、嚴格遵守公司各項管理規定，并監督下屬員工

　　2、積極配合上級安排各項工作任務

　　3、做好房源銷控

　　4、控制調整案場銷售氛圍

　　3案場銷售經理崗位工作職責

　　1、執行及遵守公司及案場的規章制度

　　2、負責案場考勤監督及起表率作用

　　3、對案場出現的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報

　　4、幫助業務員養成良好的生活和工作習慣

　　5、安排日常工作執掌表、輪排表

　　6、熟悉和精通銷售流程及操作

　　7、案場環境衛生的管理

　　8、按時完成每周的周計劃

　　9、每月及時下達本月度業績指標并負責案場業績指標的完成

　　10、負責控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作

　　11、過期大訂及未簽客戶情況分析

　　12、負責各項業務推廣活動（制定及起草各種信函內容及寄發）

　　13、各種大、小業務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作

　　14、負責售后服務工作，如：聯誼會、寄送節日賀卡等

　　15、負責樓盤開盤前底價表的制作，在銷售經理提出調價申請得到批準后，制作完成價目表并監督執行新的價目表（調價申請上必須有此價目的大概執行日期）價目表制作程序：

　　銷售經理起草調價申請→樓盤秘書打印→銷售經理簽字→公司相關領導簽字→樓盤秘書制作價目表→銷售經理每頁簽字→案場執行

　　16、與各部門和案場業務員進行溝通，要多和業務員談心，幫其確定目標

　　17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸

　　18、安排業務員進行市調

　　19、對案場的業績銷售，資金回籠狀況了如指掌

　　20、提高下屬的專業能力，專業知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

　　21、確認各種房展會、展覽會的位置

　　22、各類發包物品質量的驗收

　　23、發包制作進度的控制

　　24、負責提供給業務員最新的房產信息，并針對其對業務員進行相應的培訓與講解

　　25、在業務及合同中遇到爭議，負責和開發商協調

　　26、負責與開發商之間的協調

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