設計經(jīng)理的崗位職責（精華）
在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的設計經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設計經(jīng)理的崗位職責1
職責：
1、根據(jù)公司品牌宣傳定位及宣傳方案，進行創(chuàng)意設計的構(gòu)思、策劃和組織；
2、負責集團VI、宣傳畫冊、海報、微博、廣告宣傳等視覺設計制作；
3、負責集團品牌宣傳項目的平面設計、排版印刷及制作的跟進；
4、負責集團會展等大型活動的'視覺設計制作；
5、協(xié)助和負責完成集團品牌推廣的其他工作；
任職要求：
1、五年以上廣告設計經(jīng)驗，學歷本科及以上；
2、具有扎實的美術基礎、手繪；色彩控制能力強，富有創(chuàng)意和執(zhí)行力；
3、能熟練使用PHOTOSHOP、AI等設計工具；
4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和開拓意識，思路清晰，反應敏捷，有空間概念；
5、對待工作認真、仔細，有責任心。勇于承擔責任與壓力，有很好的團隊協(xié)作能力；
6、面試時請帶好近期作品；
設計經(jīng)理的崗位職責2
1、做好與客戶經(jīng)理的客戶交接；
2、依托設計方案，精準把握客戶需求，實現(xiàn)從訂單客戶到合同客戶的轉(zhuǎn)變；
3、主導施工現(xiàn)場的交底工作，為施工提供前期的服務支持；
4、負責建立、維護合同客戶專屬微信服務群，參與客戶的施工管理，及時解答客戶的.疑問；
5、負責回訪退訂客戶，核實退訂原因，降低退訂率；
6、參加公司組織的業(yè)務技能、產(chǎn)品知識培訓，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。
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