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建筑工程公司總經理崗位工作職責

時間:2024-10-31 13:01:57 建筑/建材/工程/家居 我要投稿
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建筑工程公司總經理崗位工作職責

  在現在社會,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家收集的建筑工程公司總經理崗位工作職責,希望能夠幫助到大家。

建筑工程公司總經理崗位工作職責

建筑工程公司總經理崗位工作職責1

  1、協助總經理的工作。

  2、參與業務開發、拓展監理項目。

  3、負責處理對項目現場、項目處和分公司的投訴和質疑。

  4、負責監督項目總監回收監理費。

  5、負責組織創新監理項目的'分配。

  6、負責協調項目監理、甲方、施工單位各方之間的關系。

  7、對工作中出現的重大問題與突發事件第一時間向總經理匯報,及時提出處理方案。

  8、完成總經理和公司交辦的其它工作。

建筑工程公司總經理崗位工作職責2

  a)在總經理/經理領導下,協助總經理/經理做好各項領導工作。

  b)按總經理/經理的.指示和授權,在分管范圍內主持、處理工作。

  c)協助總經理/經理對各類文件進行審核。

  d)監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

  e)指導分管部門的業務工作,并檢查工作執行情況。

  f)完成上級領導交辦的其他工作。

建筑工程公司總經理崗位工作職責3

  職務名稱:公司副總經理

  直接上級:公司總經理、董事長

  直接下級:公司技術部、預算科所有人員

  崗位性質:負責公司技術部及預(結)算和資料歸檔工作。

  主要職責:

  1、負責公司所有施工工程技術工作的總體控制,負責公司工程預(結)算工作。對公司總經理、董事長負責。

  2、熟悉和掌握公司情況,對公司技術、預(結)算工作全面管理,對工作中出現的'問題及時解決。并經常提出建議和意見,及時向上級領導匯報反映,當好領導的參謀和助手。

  3、熟悉掌握施工技術方面的國家標準,行業標準和各種規范,推廣應用新工藝、新技術。

  4、熟悉掌握編制工程預(結)算工作的有關定額、政策、法規及相關文件,和定額站保持聯系。

  5、會同公司總工程師參與工程競標工作,共同編制施工組織設計、施工方案。

  6、指導、幫助項目部完善工程各種經濟、技術資料。

  7、協同分管部門與其他部門的聯系、交流。

  8、負責收集、整理、建立完整的工程技術資料檔案,建立預(結)算經濟資料檔案。

  9、完成公司總經理,董事長交辦的其他任務。

建筑工程公司總經理崗位工作職責4

  一、職責總述:

  1、本類工作是在總經理監督下,處理日常工作。

  2、遵守國家和企業的各種規章制度。

  3、負責公司的全面工程施工管理工作。

  二、所受監督:

  1、直接接受本公司總經理的指令和監督。

  2、在規定的權限內,可單獨處理例行公事,有關重要事項,須向總經理請示批準后執行。

  三、所施監督:

  有直屬下級,有直接監督他人的權限。

  四、工作范圍:

  1、按公司有關程序規定工作。

  2、保持與建設單位良好合作關系。

  3、保證各項工程的施工質量達標和安全生產達標。

  4、保證各項工程的施工工期。

  5、保證各項工程合理利潤率。

  6、工程合同及工程預算的審查。

  7、工程現場巡查、督導和指示。

  8、降低工程成本企劃、實施和指導。

  9、協調各部門開展工作。

  10、負責各項工程現場安全防火工作。

  五、領導責任:

  1、對生產工作目標的`完成負責。

  2、對工程經營效益負責。

  3、對所屬下級紀律行為、工作秩序、團隊精神負責。

  4、對工程質量給公司造成影響負責。

  5、對所轄范圍內的人員安全負責。

  6、對所掌管的公司秘密安全負責。

  7、對所轄范圍內公司財產安全負責。

  六、權力:

  1、有向總經理報告權。

  2、對下屬部門成員有人事任免提議權。

  3、對下屬工作有監督檢查權。

  4、對下屬部門成員有獎罰提議權。

  5、對工程有關車輛、設備等有調動權。

  七、所需條件:

  1、高級專業學校畢業。

  2、專業性、知識性、能力性比較強。

  3、具有高度的敬業精神和工作能力。

  八、工作環境:

  公司辦公室及工程現場。

建筑工程公司總經理崗位工作職責5

  a)領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務的質量負責。

  b)組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準,組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

  c)結合物業特點,提出業務發展建設與資源調配的建議。

  d)接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導,協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

  e)組織制定物管中心工作計劃,審批各部門的`年度工作計劃。

  f)對在管物業的服務工作進行抽查。

  g)負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故,并組織實施糾正、預防和改進活動。

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