国产精品一久久香蕉产线看-国产精品一区在线播放-国产精品自线在线播放-国产毛片久久国产-一级视频在线-一级视频在线观看免费

員工處罰通告

時間:2024-11-03 09:10:57 通告范文 我要投稿

員工處罰通告錦集[14篇]

  員工處罰通告 篇1

  20xx年xx月xx日,公司售后部員工xxx在從事售后服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則x章x條x款之規定,鑒于員工xxx在從事售后服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予xxx現金罰款xx元決定。

員工處罰通告錦集[14篇]

  特此通告。

  公司xx部

  員工處罰通告 篇2

  致:全體員工

  由:xx國際企業行政部

  呈報:劉總

  事項:受到客戶嚴重的投訴

  行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架,受到客戶嚴重的投訴的'部門:外發部xxx、跟單部xxx、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床xxx。

  所犯過失:

  1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。

  2、PO12016嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。

  鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:

  在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

xxx

  20xx年xx月xx日

  員工處罰通告 篇3

xxx先生:

  由于您在20xx年xx月xx日上班時間違反公司規定,擅自在非吸煙區抽煙,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定給予警告處分一次,并處罰款xx元,望見通知后3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

  員工處罰通告 篇4

公司各部門、車間:

  為了保證生產任務的順利完成,規范設備管理,明確責任,更好地使用保養設備,保證設備的正常運行,每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工違規操作使用剪板機,導致工作臺面斷裂,造成經濟損失16000元左右。根據泰振字(20xx)05號文件第十七條規定,經辦公會研究決定:給予5%的'經濟處罰,罰款800元。對于事故造成的原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責任。給予車間主任xx150元罰款,班組長朱xx100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓,嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備;同時車間主任,班組長要及時提醒監督,提醒各操作者不得違規操作。

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  員工處罰通告 篇5

各部門、車間:

  關于20xx年x月X日晚11:40左右車間員工趙、陳、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  20xx年X月X日晚,員工王未經行政部同意私自將外界朋友帶入公司宿舍喝酒。與此同時,同樓層的張、李等人也在宿舍內共飲。大約在11:30左右,雙方因為一些言語引發了爭執。恰在外來朋友挑釁的刺激下,張、李等人沖進了王強的宿舍,對外來朋友進行了毆打。然而,王卻出于維護外來朋友的目的前去勸阻,最終經過其他人的勸解和拉開,暴力事件得以結束。

  二、處理結果

  根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

  1、郭嚴重違反了公司規定,他的行為是這次事件的主要原因。在晚上,他私自帶外人進入廠區并與他們一起喝酒挑釁鬧事。對于他的.這種行為,我們決定給予他1200元的罰款,并立即開除他出廠。至于那些未經許可進入廠區的外來人員,我們將把他們移交給派出所進行處置。

  2、劉和薛在宿舍飲酒過量并引發了沖突,主動施暴對他人進行毆打,這樣的行為嚴重違反了公司的規章制度。因此,我們決定對劉和薛實施相應的處罰措施。針對他們的行為,每個人將被罰款1000元,并被要求留廠接受一個月的觀察期后再做進一步處理。

  3、劉和司是公司宿舍的同事,某天晚上他們在宿舍喝了一些酒后,不慎引發了一場爭執,并卷入了一場打斗事件。這種行為明顯違反了公司的規定。為了對此做出有效的處罰和教育,決定對每個人罰款800元,并要求他們留在工廠進行一個月的觀察和反思,之后再進行進一步處理。

  4、當班保安劉未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。

  5、自今日起,本公司嚴禁在內部售賣酒類產品,員工不得攜帶任何酒類進入公司,同時宿舍區域內禁止飲酒。若發現違規行為,將給予罰款500元的處罰。

  6、自即日起,凡未經公司許可私自攜帶外部人員進入廠區者,一經核實后將給予當事人罰款1000元并解除勞動合同的處罰,并立即將非廠方人員移交派出所處理,以維護公司管理秩序!

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

  行政部

  xx年X月X日

  員工處罰通告 篇6

公司各部門:

  20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發現員工手提包有異常,要求其開包接受檢查。

  其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

  為嚴格執行公司規章制度,經公司研究決定,對偷盜行為作出如下處理:

  一、給予開除的.處分。

  二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。

  特此通報!

  湖南x有限公司

  20xx年8月2日

  員工處罰通告 篇7

  經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶產品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。的行為給我公司的'聲譽帶來負面影響,并造成公司經濟損失元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對給于處分一次,罰款xx元。

  xx

  20xx年xx月xx日

  員工處罰通告 篇8

  現有公司員工XX,于20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續的情況下,無故曠工X天(周末不列入)。此員工的'行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關規章管理制度的順利實施,經研究決定,對李曉君同志作出以下處理:

  一、扣除當月全勤獎金¥200元;

  二、扣除當月5天基本工資共XX元;三、罰款¥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發生。

  XXXXXXXXX有限公司

  年12月3日

  員工處罰通告 篇9

車間全體員工:

  為了加強車間員工的自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車間員工____________曠工進行處罰決定:

  1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款1元;一個月內曠工三天者,公司有權予以開除或進行相應的處罰;

  2、員工____________在1月6日、1月7日、1月1日,未通知車間主任和綜合管理部的'情況下,沒有到車間上班;

  3、現公司經研究作出以下決定:對車間員工____________曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款3元。

  特此通告!

  ______

  ____________年______月______日

  員工處罰通告 篇10

  由于xxx、xxx兩位員工,在x年xx月xx日上班時間違反公司規定,擅自在非吸煙區抽煙,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次,并處罰款xx元,希望廣大員工相互轉告,引以為戒。望xxx、xxx兩位員工見通知后3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。

xxx

xx年xx月xx日

  員工處罰通告 篇11

全體員工:

  茲有我公司生產部員工XX,該自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予XX嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。

  再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

  特此通知

  北京XXXX有限公司二零一二年三月七日

  員工處罰通告 篇12

各位員工:

  近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從x月x日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

  xx公司辦公室

  日期:

  員工處罰通告 篇13

全體員工:

  由:國際企業行政部

  呈報:劉總

  事項:受到客戶嚴重的投訴

  行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的'部門:外發部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何。

  所犯過失:1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。

  2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。

  鑒于外發部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:

  給予外發部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

xxx

20xx年xx月xx日

  員工處罰通告 篇14

  員工處罰通告

  致:全體員工

  由:恒朗國際企業行政部

  呈報:劉總

  事項:受到客戶嚴重的投訴

  行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架,受到客戶嚴重的`投訴的部門:外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

  所犯過失:1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。2、PO12016嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。

  鑒于外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:

  給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

  恒朗國際企業(香港)有限公司

  東城恒亮服裝廠

  東莞市恒朗進出口貿易有限公司

  行政部

  簽發:

【員工處罰通告】相關文章:

員工處罰通告07-23

員工處罰通告【精選】08-14

處罰員工通告05-21

對員工的處罰通告09-28

處罰員工通告07-15

公司對員工的處罰通告07-26

企業員工處罰通告07-26

員工處罰通告(實用)08-04

員工處罰通告實用08-18

員工處罰通告(精華)08-04

主站蜘蛛池模板: 免费国产午夜高清在线视频 | 日本一区二区三区高清福利视频 | 日韩精品专区 | 茄子视频黄 | 色费女人18女人毛片免费视频 | 一级性黄色| 国产成人精品视频免费大全 | 欧美城天堂网 | 丝袜tube hdxxtv| 日韩精品欧美激情亚洲综合 | 在线免费观看毛片 | 精品国产免费观看久久久 | 日本a在线 | 亚洲欧美日本综合一区二区三区 | 精品一区二区三区的国产在线观看 | 国产全黄三级国产全黄三级书 | 国产免费三a在线 | 久久久亚洲精品视频 | 欧美成人免费公开播放 | 在线观看中文字幕第一页 | 亚洲人成网站色7799在线播放 | 无遮挡无删动漫肉在线观看 | 久久久美女视频 | 思99re久久这里只有精品首页 | 国产成人免费网站在线观看 | 国产在线视频欧美亚综合 | 2021国产精品视频一区 | 欧美日韩中文字幕一区二区高清 | 国产日韩精品视频一区二区三区 | 国产麻豆永久视频 | 国产伦久视频免费观看 视频 | 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 亚洲天堂欧美 | 日本动漫看片黄a免费看 | 一区 在线播放 | 国产色婷婷精品免费视频 | xxxx日本在线播放免费不卡 | 一级毛片a免费播放王色 | 欧美 国产 日本 | 欧美一级特黄一片免费 | h片在线播放 |