- 相關(guān)推薦
建筑工程公司執(zhí)行經(jīng)理工作職責(zé)
建筑工程公司執(zhí)行經(jīng)理工作職責(zé)1
現(xiàn)將某建筑工程公司建筑部門經(jīng)理的管理職責(zé)，陸續(xù)刊出，以供各位參考。作為建筑行業(yè)的一名新兵，對(duì)建筑行業(yè)的認(rèn)識(shí)還很膚淺，懇請(qǐng)各位行家、老者讀后，多提寶貴意見啊！
1、貫徹、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)工作決議，落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，根據(jù)集團(tuán)公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)；
2、直接對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受集團(tuán)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署和工作檢查；
3、主持建筑公司的全面工作，對(duì)建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、物資消耗等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，按計(jì)劃、按合同、按圖紙施工，確保用戶滿意；
4、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門，制定建筑公司各部門管理制度和業(yè)務(wù)流程，批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施、執(zhí)行；
5、根據(jù)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；
6、對(duì)建筑公司全體員工進(jìn)行管理和考核，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的提議任免、獎(jiǎng)懲進(jìn)行評(píng)定、考核，上報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)執(zhí)行；
7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí)；
8、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái)；
9、根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際，制訂有關(guān)的`計(jì)劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實(shí)施；
10、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收；
11、篩選和培養(yǎng)有實(shí)力的勞務(wù)隊(duì)伍、施工隊(duì)伍，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系；
12、參與集團(tuán)召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會(huì)議；
建筑工程公司執(zhí)行經(jīng)理工作職責(zé)2
改擴(kuò)建項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)
1）全面協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理主持日常工作，對(duì)本區(qū)域工程質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3）負(fù)責(zé)使本區(qū)域的生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理和生產(chǎn)活動(dòng)符合施工方案的實(shí)施要求。
4）負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全生產(chǎn)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)本區(qū)域安全管理組織體系的`工作。
5）協(xié)調(diào)本區(qū)域各分包商及作業(yè)隊(duì)伍之間的進(jìn)度矛盾及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)面沖突，使各分包商之間的現(xiàn)場(chǎng)施工有序、合理地進(jìn)行。
6）實(shí)施本區(qū)域的進(jìn)度管理，從計(jì)劃進(jìn)度、實(shí)際進(jìn)度和進(jìn)度調(diào)整等多方面進(jìn)行控制，確保工程按計(jì)劃施工。
8）進(jìn)行本區(qū)域施工質(zhì)量的過(guò)程管理和控制，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。
【建筑工程公司執(zhí)行經(jīng)理工作職責(zé)】相關(guān)文章：
建筑工程公司總經(jīng)理崗位工作職責(zé)10-31
酒店經(jīng)理的工作職責(zé)08-01
廣告執(zhí)行崗位職責(zé)02-09
銷售執(zhí)行崗位職責(zé)04-03
廣告執(zhí)行崗位職責(zé)08-26