舞蹈室教師聘用合同

　　隨著人們法律意識的建立，合同的法律效力與日俱增，它也是實現專業化合作的紐帶。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編幫大家整理的舞蹈室教師聘用合同，希望能夠幫助到大家。

舞蹈室教師聘用合同1

　　編號：_____________

　　甲 方：________________________________________________

　　乙 方：___________________________

　　簽訂日期：_______年______月______日

　　甲方：

　　乙方：

　　一、聘用原則：

　　為保證教學管理工作有序進行，真正落實我校辦學宗旨，推動我校學生的藝術教育及文體活動的開展，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上達成以下合作協議。

　　二、聘用期限：

　　三、權利及義務：

　　1、教師應享有的權利

　　A.進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。

　　C.指導學生的學習，評定學生的品行和學業成績。

　　2、教師應盡的義務：

　　A、乙方被聘用后必須服從董事會及學校的`統一工作安排，按時、按質、按量完成本職工作，為人師表，教書育人。

　　B.認真執行學校制訂的各項規章制度，接受學校對教師每學期的評估、考核。

　　四、工資發放：

　　每年工資在年終定時發放對消極怠工，漠視校規造成不良影響的教師，校方有權中止合同，解聘時不提前通知，工資算至工作當日，但校方有義務道明解聘理由。

　　五、工資結構：

　　舞蹈興趣小組培訓一次______元，排練舞蹈節目______元。

　　六、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協議自簽字日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名)：

　　簽訂時間：

舞蹈室教師聘用合同2

　　甲方：______________

　　乙方：_____________________

　　身份證號碼________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：______自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。教師用_______元作為押金。

　　3.需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。

　　4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現象，現制定一月內有請假一次月底扣除________元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調課工作。

　　第二條乙方的權利

　　1、按約定取得(試用期正式員工____人民幣/月的授課報酬);甲方按月支付授課報酬。

　　2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　3、要求甲方提供良好的'教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條乙方的義務以及甲方權利

　　1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規劃，不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。

　　2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經發現扣除本節課全部工資。

　　3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。

　　4、布置作業要合理，并且要求布置課前預習作業，布置的作業必須在課前回訪。

　　5、對學生進行考勤，對每節課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進行補課;

　　6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。

　　7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查______日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。

　　8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。

　　9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經發現甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方沒有關系。

　　10、乙方試聽學生按報名費用5_______%提成。試聽未成功的不發放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發放工資。

　　11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。

　　12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。

　　13、積極參加學校各項招生工作任務，展示、公開課、家長會、教研會、周X等。

　　第四條

　　本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿二個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　第五條

　　1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;

　　(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：___________(蓋章)乙方：__________________

　　簽約時間：___________________

舞蹈室教師聘用合同3

　　甲方(用人單位)：____________乙方：_________性別：______文化程度：__________________身份證號碼：__________________甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條、款。

　　第一條、合同期限本合同期限為____年(含試用期____月)，自____年____月____日(首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起)至____年____月____日。

　　第二條、工作內容甲方聘用乙方在_____________(科室、部門)，擔任_________(崗位、職位)。

　　第三條、甲方的權利與義務

　　(一)負責乙方的日常人事管理。

　　(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。

　　根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

　　(三)根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

　　(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。

　　(五)其他。

　　第四條、乙方的權利與義務

　　(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

　　(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。

　　養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。

　　(三)乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。

　　(四)乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行。

　　第五條、聘用合同的變更、解除、終止如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，合同應變更相關內容。

　　第六條、如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相應內容。

　　第七條、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

　　(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

　　(二)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。

　　(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

　　(四)年累計曠工時間超過_____天的。

　　(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

　　(六)患病或非因工負傷按國家規定的'醫療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

　　(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

　　第八條、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求：

　　(一)甲方未按規定支付勞動報酬。

　　(二)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

　　(三)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。

　　第九條、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　(一)患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。

　　(二)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。

　　(三)符合國家規定的其他條、件的。

　　第十條、有下列情況之一，本合同自行終止：(一)合同期限屆滿。

　　(二)合同期內乙方辦理退休手續。

　　(三)合同期內乙方死亡。

　　第十一條、違約責任合同一經簽訂具有法律效力。

　　合同期未滿，又不符合解除合同條、件而單方解除合同的，要承擔違約責任。

　　違約金數額：

　　第十二條、其他本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。

　　第十三條、本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。

　　乙方應盡快結清與學校的各項關系，___天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。

　　本合同一式___份，甲乙雙方各執___份，校人事部門備案___份，具有同等效力。

　　甲方：______________________乙方：______________________電話：______________________電話：______________________

　　日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

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