辦公室養護崗位職責

　　在生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的辦公室養護崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公室養護崗位職責1

　　一、協助辦公室主任完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

　　二、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

　　三、協助主任各項規章制度監督與執行。

　　四、參與公司績效管理、考勤等工作。

　　五、各項獎懲辦法的執行。

　　六、協助辦公室主任進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

　　七、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。

　　八、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。

　　九、協助公司行政、人事事務的管理。

　　十、協助做好檔案管理工作。

　　十一、負責公司各部門辦公用品的'領用和分發工作。

　　十二、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等先關工作。

　　十三、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、及傳遞信息相關工作。

　　十四、協助辦理面試、會議、培訓、公司集體活動組織與安排等相關工作。

　　十五、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。

　　十六、當主任不在崗時，履行主任職責，處理日常管理事務。

　　十七、完成公司領導及主任交辦的其他任務。

　　十八、負責公司辦公機器設備的管理、維護、報修、保養工作。

辦公室養護崗位職責2

　　一、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　二、堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；

　　四、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；

　　五、負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經理發言稿和其他以公司名義發言文稿審核工作；

　　六、根據公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，按擇寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施；

　　七、協助參與公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；

　　八、負責做好公司來賓的.接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；

　　九、負責公司對上級主管部門聯系，公司有關業務咨詢和聯系工作；

　　十、負責做好公司的宣傳報導工作；

　　十一、完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　十二、負責公司行政文書的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發言的登記、打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。

辦公室養護崗位職責3

　　一、負責公司機關網絡辦公系統及網絡視頻的正常運行。

　　二、負責公司機關計算機系統的維護、維修。

　　三、負責機關外部網絡的暢通與正常運行。

　　四、檢查、指導下屬單位網絡系統的'使用與維護。

　　五、制定有關系統運行、網絡辦公方面的制度和規范。

　　六、對機關各部門電腦及其配件的維修、更新提出意見和建議。

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