員工批評通告范文【精華6篇】

員工批評通告范文1

　　員工通報批評是企業管理中的一個重要環節，通過對員工的通報批評，可以及時糾正員工的錯誤行為，提高員工的工作效率和工作品質，保證企業的'正常運轉。下面是一份員工通報批評報告的范文，供參考。

　　致xxx員工，針對您在最近一段時間內的工作表現，公司對您進行了評估和考核，并發現您存在以下問題：

　　1、工作態度不積極，缺乏責任心，工作效率低下；

　　2、經常遲到早退，缺乏對工作的認真和細心；

　　3、與同事之間缺乏溝通和合作，導致工作進度拖延。

　　以上問題已經嚴重影響了您的工作效率和工作品質，也對公司的正常運轉造成了不良影響。公司要求您對以上問題認真反思，改正錯誤行為，并且在今后的工作中嚴格按照公司的規章制度和工作要求來履行職責。

　　如果您不能及時改正以上問題，公司將會對您進行嚴肅的處理，并且承擔由此帶來的相應后果。希望您能夠聽從公司的建議，積極改正錯誤，提高自身的工作能力和工作素質。

　　特此通報

　　此致

敬禮！

　　xxx公司

員工批評通告范文2

車間所屬各班：

　　xx年xx月xx日職工與在交接班期間，因交接意見不統一，而發生打架斗毆一事，此事已嚴重違反了公司和車間的.相關規定，并在公司和車間內造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發生，經車間會議研究決定，對當事人和所在班組做如下處理：

　　1、同事就此事件在車間職工大會上做書面檢查。鑒于先動手打人，故當面給道歉，并在當月考核中每人扣5分。

　　2、xx班、xx班班長對班組成員管理不嚴、不到位，負有管理責任，故在當月考核中每人扣3分。

　　3、當事人所在班組發生的不良事件給車間造成惡劣影響，故在當月考核中對xx班、xx班各扣3分。

　　4、對、同事在車間范圍內通報批評，以觀后效。

　　希望車間全體職工，相互團結，相互幫助，自覺遵守公司和車間的各項規章制度，自覺維護公司、車間以及個人形象，嚴禁此類事件的再次發生。

　　如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經發現，車間將從嚴從重處罰!

　　特此通報 。

　　xx車間辦公室

　　xx年xx月xx日

員工批評通告范文3

　　為規范公司員工夜間值班紀律提高工作責任心，公司領導于20xx年X月X日對夜間值班情況進行了抽查，經查：、二人在值班期間安全意識淡薄，未及時鎖門并定時巡查，在辦公室內打游戲、玩電腦，值班工作責任心不強，起不到應有的值班待警作用，鑒于以上情況，公司領導決定由安全監察部對此次事件做出如下處理：

　　1、由本部門部長對事件當事人作出批評，并組織本部門全體員工學習公司相關管理制度及要求。

　　2、由安全監察部、綜合管理部對此次事件下發批評通告。 希望公司全體員工引以為戒、認真吸取經驗教訓，端正工作態度共同奮進，形成一支和諧、團結有凝聚力的員工隊伍。

　　天然氣開發有限公司

　　安全監察部綜合管理部

　　20xx年X月X日

員工批評通告范文4

　　xx月xx日下午，公司xxxx(部門)員工xxxx明知xxxxxx情況下，擅自強行破壞xxxxxx，在員工中造成不良影響。經批評教育尚能悔改。現經總經辦商議決定，給予該員工￥xxxx的現金扣罰，計口頭行政警告一次，通報批評，以敬效尤！

　　特此通告

　　公司行政部

　　20xx年xx月xx日

　　呈批：

　　送達部門：全公司

　　抄送部門：總經辦

員工批評通告范文5

公司全體員工:

　　針對最近車間出現的'隨意缺席公司周例會、未向請示無故缺勤現象，公司在此作以下通報批評：

　　觀瀾工廠采購,于20xx年9月14日起連續曠工2天，這種無組織、無、無紀律的行為性質，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予曠工1天扣除3天工資處罰。

　　特此通報批評，引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。

　　設備有限公司人力資源部

　　20xx年9月15日

員工批評通告范文6

各位員工：

　　xx年xx月xx日，職工、因在寢室賭博發生爭執，而發生打架斗毆一事，此事已嚴重違反了公司和車間的相關規定，并在公司和車間內造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發生，經會議研究決定，對當事人做如下處理：

　　1、參與賭博并打架斗毆罰款各100元，做開除處理。

　　2、參與賭博罰款100元并提出警告。

　　希望車間全體員工，相互團結，相互幫助，自覺遵守公司和車間的.各項規章制度，自覺維護公司、車間以及個人形象，嚴禁此類事件的再次發生。

　　如還有人不以工作為重，聚眾賭博，制造矛盾，打架斗毆者，一經發現，必從嚴從重處罰，嚴重者開除!

　　特此通報。

　　xx辦公室

　　xx年xx月xx日

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