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銷售經(jīng)理崗位的工作職責

時間:2024-12-19 18:10:11 銷售 我要投稿

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(范例15篇)

  在不斷進步的社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的銷售經(jīng)理崗位的工作職責,歡迎閱讀與收藏。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責(范例15篇)

銷售經(jīng)理崗位的工作職責1

  職責

  1、負責公司核心行業(yè)客戶的維護及深度開發(fā),包括定期拜訪,鞏固客情關(guān)系,提升雙方合作份額;

  2、負責全國各區(qū)域市場的客戶開發(fā)、客戶管理及公司在當?shù)氐耐茝V工作,提升公司影響力,爭取合理的`市場份額;

  3、完成年度既定銷售目標,同時工作中協(xié)助公司相關(guān)部門,完成必要的市場推廣工作;

  任職資格:

  1、大專以上學歷,有家電、廣告媒體、禮贈品等行業(yè)銷售經(jīng)驗2年以上優(yōu)先;

  2、有操作大訂單銷售經(jīng)驗者,優(yōu)先選擇。

  3、有良好的的溝通、策劃能力、能承受工作壓力,有團隊精神,能快速融入團隊,與團隊共進退。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責2

  職責:

  1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標,制定電商平臺(天貓、京東等)整體運營方案,完成公司制定的銷售任務目標;

  2、負責產(chǎn)品線的規(guī)劃,制定產(chǎn)品組合方案或策略,指導產(chǎn)品的文案策劃、美術(shù)設計、上架工作;

  3、負責銷售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研,并根據(jù)各項反饋完成產(chǎn)品頁面改進及版本更新,持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力;

  4、進行平臺、產(chǎn)品營銷活動的推廣定位和主題創(chuàng)意,制定詳細推廣方案及營銷策略,并負責實施;

  5、定期針對運營情況進行跟蹤、評估、分析,并提交分析報表,及時提出營銷、推廣改進措施,給出切實可行的改進方案。

  6、負責店鋪的日常管理,對店鋪設定的業(yè)績目標負責。對店鋪的.產(chǎn)品布局,流量布局有豐富經(jīng)驗,能根據(jù)公司和個人資源打造品牌,有成功經(jīng)驗者更佳。

  7、熟悉使用輔助工具,通過大數(shù)據(jù)讀解,能對新品和老品制定可實施的運營計劃,配合團隊將運營計劃有效的執(zhí)行到位;

  8、獨自制定月度/年度計劃,根據(jù)日常店鋪的數(shù)據(jù)表現(xiàn),有效地優(yōu)化UV價值,客單價,轉(zhuǎn)化率,跳失率,復購率,動銷率等重要指標;

  9、制定直通車、鉆展、淘寶客、品銷寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案,配合運營節(jié)奏將推廣工作實施到位;

  10、負責店鋪活動規(guī)劃:包括官方活動、營銷活動、頻道活動,聯(lián)合活動、自營活動等平臺對接和策劃。熟悉活動報名技巧和活動節(jié)奏。

  11、負責淘寶渠道官方關(guān)系維護,提交策劃書給相關(guān)負責人并且保持有效溝通.

  任職要求:

  1、熟悉電子商務網(wǎng)站、平臺的操作模式、管理規(guī)劃和流程;

  2、具備良好的溝通與管理能力;

  3、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析解網(wǎng)絡用戶的服務需求;

  4、5年以上電商運營操盤經(jīng)驗,至少2年整體團隊管理工作經(jīng)驗

銷售經(jīng)理崗位的工作職責3

  工作職責:

  1、負責完成區(qū)域經(jīng)營預算目標,執(zhí)行公司戰(zhàn)略。

  2、負責區(qū)域檢驗儀器、檢驗試劑銷售、推廣、招標工作。

  3、負責區(qū)域內(nèi)應收賬款核對管理和回收工作。

  4、負責區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護并建立良好的溝通。

  5、負責制定區(qū)域內(nèi)預期銷售目標及目標客戶群的'規(guī)劃。

  6、負責收集、提報區(qū)域內(nèi)市場信息及調(diào)研報告。

  7、負責區(qū)域內(nèi)各種會務的組織和會務宣傳物料的管理工作。

  8、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

  要求:

  大專以上學歷,臨床醫(yī)學或檢驗學相關(guān)專業(yè)。

  2、具有一年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、具有較強的學習能力和理解能力。

  4、熱愛銷售工作,為人正直,具備較強的溝通能力,有創(chuàng)造力和較強的責任心,將具備團隊合作精神和工作主動性。

  5、綜合素質(zhì)較好,學習能力強,具備獨立開括市場的能力,能夠在壓力環(huán)境下獨立工作。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責4

  職責:

  1、負責進行天貓/京東市場和行業(yè)情況的調(diào)研分析;

  2、負責天貓/京東各店年度銷售目標制定和季度、月度銷售目標的分解,推動銷售目標達成,并對銷售結(jié)果負責;

  3、負責天貓/京東各店銷售管理工作,根據(jù)天貓店鋪特點及市場調(diào)研情況,合理進行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局,協(xié)助各店長策劃制定營銷活動方案并監(jiān)督執(zhí)行;

  4、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理;

  5、負責跨部門工作的.溝通及協(xié)調(diào);

  6、負責完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

  任職要求:

  1、大學專科以上,電子商務、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗,1年同崗位工作經(jīng)歷;

  3、熟練使用自動化辦公軟件,熟練操作直通車、鉆展推廣工具;

  4、具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執(zhí)行能力。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責5

  1、負責酒店渠道銷售與酒店渠道開拓;

  2、負責開發(fā)酒店經(jīng)銷商,并負責經(jīng)銷商管理,培訓,收款等相關(guān)業(yè)務;

  3、制定銷售計劃,完成銷售指標,做好銷售團隊管理;

  4、市場資料搜集分析,展會規(guī)劃執(zhí)行;

  5、完成其他業(yè)務指示。

  任職資格

  1、專科以上學歷;

  2、5年以上酒店銷售經(jīng)驗與管理經(jīng)驗;

  3、有強烈責任心和進取心;吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神;

  4、性格外向、反應敏捷、表達能力強;

  5、熟悉電腦辦公軟件使用。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責6

  一、各階段銷售任務分解

  1、指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃

  2、指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃

  3、指導和監(jiān)督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標

  4、認真總結(jié)分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調(diào)整

  5、策劃階段銷售方案,宣達執(zhí)行

  二、培訓

  1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃

  2、指導、監(jiān)督、考核下屬各團隊的培訓實施

  3、積極參加上級按排各項培訓,提高自身工作能力

  4、給下屬各團隊培訓

  三、管理

  1、指導下屬團隊主管做好職業(yè)規(guī)劃

  2、培養(yǎng)各提骨干人員管理能力

  3、合理利用經(jīng)理權(quán)限,解決客戶問題,促成成交

  4、解決下屬員工在工作中遇到的問題

  5、指導、監(jiān)督、檢查和總結(jié)下屬各團隊每日工作完成情況,報表整理上報

  6、及時發(fā)現(xiàn)各團隊工作中的問題,及時指導幫助解決

  7、引導建立團隊積極、良好的工作氛圍,做好下屬員工思想工作關(guān)心下屬員工工作、生活狀況

  8、做好下屬團隊各項考核工作

  9、做好每月案場員工提成

  10、安排、指導和監(jiān)督做好市調(diào)工作,及時了解市場情況

  11、安排、指導和監(jiān)督做好外出拓展工作

  四、溝通和銜接

  1、做好與開發(fā)商的溝通和銜接工作,有問題及時反饋給上級領(lǐng)導

  2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作,及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

  3、做好與分銷商的'溝通和銜接工作,及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

  4、分銷商客戶報備審核

  5、配合行政部門監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)定

  六、其它

  1、嚴格遵守公司各項管理規(guī)定,并監(jiān)督下屬員工

  2、積極配合上級安排各項工作任務

  3、做好房源銷控

  4、控制調(diào)整案場銷售氛圍

銷售經(jīng)理崗位的工作職責7

  1、承擔公司下發(fā)的月度、季度、年度的銷售任務;

  2、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理對陜西區(qū)域市場產(chǎn)品企劃,維護老客戶,開發(fā)新客戶,創(chuàng)造老客戶新需求和新客戶新需求;

  3、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理對陜西區(qū)域市場推廣,完成陜西地區(qū)客戶推廣實施,達成市場推廣的.目標;

  4、此崗位常駐西安辦事處。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責8

  職責:

  1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產(chǎn)品電商運營平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;

  2、對接電商平臺并維護良好商務合作關(guān)系,尋找公司產(chǎn)品新的合作點及電商渠道,挖掘新的盈利增長點;

  3、負責拓展方案及商務合作條款的制定,對合作機構(gòu)(平臺)進行跟蹤考核,保證項目有效運行、推進及盈利;

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,3年及以上電商渠道拓展工作經(jīng)驗;

  2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經(jīng)驗(包括但不限于:天貓、京東等)

  3、對電商平臺運營流程清晰,具備線上銷售渠道開拓、產(chǎn)品定位、市場營銷及管理能力;

  4、具備電商平臺及對接渠道資源者優(yōu)先,相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;

  銷售經(jīng)理工作崗位職責3

  1、負責分管區(qū)域的發(fā)行業(yè)務工作,擬訂并落實市場銷售計劃,管理、維護、開發(fā)銷售渠道,完成所負責區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務和銷售回款目標。

  2、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,進行商務談判,提供解決方案,對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告。

  3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報告,并對公司提出有價值的改善方案,對公司的新項目開發(fā)提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

  4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的總發(fā)行量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點和缺點、區(qū)域的客戶情況、批發(fā)商的輻射能力,終端市場的培養(yǎng)和開發(fā)。

  5、掌握客戶的經(jīng)營狀態(tài)、區(qū)域考生人數(shù),針對產(chǎn)品的考試時間、報名時間等相關(guān)信息及同類產(chǎn)品的'發(fā)行政策。

  6、負責展會圖書展示、銷售的相關(guān)事宜,對新書的印刷數(shù)量和圖書的重印提出建議,掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。

  7、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)選題的市場信息。

  8、負責客戶管理,為客戶服務,加強渠道忠誠度和銷售能力,避免市場風險。

  9、建立自己的區(qū)域臺賬和客戶庫存跟進表,統(tǒng)計各個品種區(qū)域銷售數(shù)量。

  10、上級領(lǐng)導交待的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責9

  職責。

  1、向潛在客戶介紹艾克斯科學實驗、樂高課程。

  2、與學員家長建立密切的關(guān)系,以達成銷售和服務目標。

  3、參加銷售培訓并做業(yè)務陳述,以便為潛在客戶設計合適的課程,并按時完成個人業(yè)績目標。

  4、完善/跟進數(shù)據(jù)庫,確保達成日常目標。

  5、邀約學員家長參加體驗課,完成每日的電話量、約訪目標。

  6、參加例會和銷售培訓,確保完成每日銷售報告。

  職位要求:

  1、大專及以上學歷。

  2、1年及以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗。

  3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力。

  4、熱愛銷售,愿意挑戰(zhàn)高薪。

  5、高度的'責任感與客戶服務意識。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責10

  1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標。組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業(yè)務技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時糾正,保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。

  2、銷售回款:指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍。每月分析下屬的應收帳反饋信息,指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收。

  3、銷售費用控制:根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標,組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的.銷售費用控制指標。

  4、市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標,配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產(chǎn)品品牌的提升。了解客戶需求動態(tài),指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤。以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標。

  5、客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道。負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求。及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。

  6、售后服務:依據(jù)公司的售后服務規(guī)定及產(chǎn)品特點,通過與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實現(xiàn)售后服務目標。

  7、銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關(guān)部門提供建議。對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析。保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。

  8、銷售團隊建設:根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責11

  1、制定、執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售計劃;

  2、帶領(lǐng)本地區(qū)銷售人員完成銷售目標,完成所轄區(qū)域新醫(yī)院的開發(fā);

  3、監(jiān)督本地區(qū)各級銷售人員,確保公司下達的各項市場活動在本地區(qū)的貫徹執(zhí)行;

  4、指導、協(xié)同銷售代表拜訪所轄區(qū)域內(nèi)的客戶等工作;

  5、組織、執(zhí)行轄區(qū)醫(yī)院科室會、病友會召開;

  6、結(jié)合本地區(qū)要求,配合市場部完成所轄區(qū)域的市場推廣活動的組織、實施,設計并落實合理的'市場活動;

  7、建立及保持商業(yè)網(wǎng)絡;

  8、管理及培訓本區(qū)域的銷售團隊。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責12

  職責:

  1、負責天貓品牌旗艦店的銷售管理,制定并下達年度銷售目標、年度費用、利潤目標;

  2、關(guān)注電商市場狀況,做出銷售目標的動態(tài)管理決策,制定發(fā)展戰(zhàn)略,確定渠道發(fā)展目標、戰(zhàn)略重點和主要實現(xiàn)手段;

  3、參與重要合同的談判,制定與實施銷售方案和營銷策略,并跟蹤效果;

  4、年度、季度、月度的銷售回顧,跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標達成情況;

  5、與E-TM合作,制定年度費用計劃,指導、審批電商客戶促銷機制設計及促銷計劃,制定臨時促銷活動,進行月度和年度本組客戶促銷的效果評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓。

  任職資格:

  1、本科學歷,3年以上電子商務工作經(jīng)驗,熟悉電商平臺的`操作流程;

  2、有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗,團隊管理工作經(jīng)驗,大品牌或量級過5000萬的旗艦店管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,分析及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,反應敏捷、表達能力強;

  5、溝通能力強、抗壓性強,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責13

  職責:

  1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略,積極進行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護。

  2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識及演示講解,精準傳遞方案價值。

  3、敏銳把握客戶需求,進行專業(yè)的需求分析和方案溝通,協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務。

  4、維護客戶關(guān)系,獨立處理客戶的商務洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜。

  5、領(lǐng)導交代的其他事物。

  崗位要求:

  1、統(tǒng)招大專以上學歷,20xx年應屆畢業(yè)生或者實習生。

  2、有遠大的目標,接受本企業(yè)價值觀和思維框架,有強烈的開拓精神。

  3、熱愛銷售工作和與人打交道,有強烈的'責任心,積極主動做事。

  4、有良好的學習能力、勤奮思考,高度投入。

  5、熟練使用各類辦公軟件,有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識和思維。

  6、對智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先。"

銷售經(jīng)理崗位的工作職責14

  1、執(zhí)行酒店各項政策,完成酒店下達的銷售目標,建設一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍,建設一個高效率的銷售網(wǎng)絡;

  2、負責指定區(qū)域的銷售和推廣工作;

  3、組織業(yè)務人員定期培訓,熟悉酒店相關(guān)活動與政策,督導業(yè)務人員工作;

  4、制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,做好相關(guān)產(chǎn)品的推廣和售后服務工作;

  5、建立重點客戶檔案,保持良好的合作關(guān)系;

  6、學習并掌握酒店動態(tài),隨時與客戶溝通并保持緊密聯(lián)系;

  7、掌握市場、客戶、競爭對手的信息并及時推出相應銷售計劃;

  1、負責酒店的銷售運作、管理;包括計劃、組織、進度控制和檢討;

  2、負責設置銷售目標、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵計劃;

  3、負責旅行社、網(wǎng)絡分銷渠道的管理;

  4、尋找目標客戶,溝通合作,對目標酒店進行產(chǎn)品市場及調(diào)研分析,根據(jù)淡旺季和消費需求、產(chǎn)品特點提供酒店產(chǎn)品策劃方案。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷

  2、1—2年以上酒店行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,職業(yè)方向為駐店總經(jīng)理,有酒店副總經(jīng)理級以上管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  3、具備一定的.市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  4、有團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具備一定的領(lǐng)導能力;

  5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  6、條件稍遜者可應聘銷售主管。

銷售經(jīng)理崗位的工作職責15

  1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。

  2、負責公司的.銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。

  3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

  4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

  5、與市場部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計劃。

  6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。

  7、建立和管理銷售隊伍。

  8、合理分解銷售目標。

  9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

  10、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,控制銷售活動。

  11、參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

  12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。

  13、定期或不定期拜訪重點客戶。

  14、收集銷售信息,并反饋給市場部。

  15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。

  16、客戶投訴處理。

  17、特殊銷售情況處理。

  18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

  19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

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