延遲退休之弊

延遲退休之弊

人口老齡化使得勞動力成本持續(xù)上升，在一個相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi)，物價(jià)上漲的壓力將會持續(xù)。而在人口老齡化加快的過程中，個人經(jīng)濟(jì)贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)和國家的資產(chǎn)負(fù)債都會不斷增加。

勞動力成本上升，還將使得我國的出口優(yōu)勢逐漸喪失，而出口競爭力的下降將直接影響到我國的國際收支平衡。一旦延遲退休年齡，勞動力人口結(jié)構(gòu)隨之變化，必將緩解老齡化加快帶來的上述問題。

雖然遠(yuǎn)期來看，我國勞動力將出現(xiàn)嚴(yán)重不足的局面,但當(dāng)前中國就業(yè)形勢總體仍是供大于求，延長退休年齡，可能會擠壓崗位供給，進(jìn)一步加劇就業(yè)緊張形勢。目前，由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、教育等多種因素，大學(xué)生已經(jīng)存在就業(yè)難的問題。在總就業(yè)崗位不變的情況下，延遲退休年齡將意味著擠壓崗位供給，年輕人就業(yè)負(fù)擔(dān)無疑將顯著增加。老員工不退休，新員工名額必然會縮水。想進(jìn)國家機(jī)關(guān)或是事業(yè)單位工作，可是老人不退下來，就沒有空缺的編制，新人想進(jìn)也沒法進(jìn)。從某種程度上，可能會引發(fā)新的社會矛盾。

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