職場心理

　　從《步步驚心》解讀職場心理

　　由桐華同名清宮穿越小說改編的電視劇《步步驚心》。劇中，都市白領張曉因為一次意外事故，穿越到了清朝康熙年間，附身滿族少女馬爾泰·若曦，身不由己地卷入九龍奪嫡的歷史紛爭中……

　　女主角若曦進入皇宮，從一個什么都不懂的“小員工”宮女奮斗成了“老板”皇上面前的紅人。不少觀眾感嘆，若曦的差事御前奉茶就是一份工作，這份工作有薪水（例銀）、有福利（皇上隔三差五就打賞）、有休息時間，還能結交高層人士，真是一份不錯的工作。從一部穿越戲中，大家也能發現不少現代職場法則，就讓我們一起跟著若曦的腳步來看看怎么成為職場紅人吧。

　　不貪功

　　劇情回放：若曦找人燒制了一套特別的茶具，又根據皇上阿哥們各自的喜好為他們調制單獨的飲品，令皇上大為贊賞要賞賜她。換了一般人可能就心花怒放了，不過若曦卻表示法子雖是自己想的，但是其他人也做了不少貢獻，不敢自己居功領賞，一干宮女太監跟著沾光，令他們感動不已，紛紛表示今后一定會盡心盡力為姐姐辦事，大家守望相助。

　　總結：在職場上你永遠不是一個人在戰斗，給別人恩惠就是給自己方便。在職場上一定要多結交朋友少樹立敵人，干起事來也會順手很多。

　　謹言慎行

　　劇情回放：若曦進宮頭一天，大太監李德全就訓話說在宮中辦事一定要謹言慎行。若曦謹記這一點，被李德全稱贊“做事謹慎、處事小心又不多話”，沒多少時間就奮斗成了乾清宮負責奉茶和日常起居的十二個宮女的領頭了。

　　總結：有句老話叫禍從口出，此話不假。沒有人喜歡大嘴巴的人，在職場上管不牢自己的嘴巴很容易觸犯別人的利益，也結交不到朋友，誰也不想自己的秘密第二天就成了公開的秘密。

　　不要輕視地位不如自己的人

　　劇情回放：雖然自己是皇上面前的紅人，并且有眾多阿哥撐腰，但是若曦并沒有因此狐假虎威，對待自己下面的小宮女、小太監依然態度親切，更讓玉檀、蕓香直呼自己的名字，在玉檀生日時還送其生日禮物，很得人心。

　　總結：在很多關鍵時刻都是一些平時不起眼的小人物發揮了決定性的作用。所以在職場上不要輕視新人、地位不如自己、能力不如自己的人，說不定什么時候你就需要人家的鼎力相助了。

　　關鍵時刻敢出手

　　劇情回放：皇上批閱奏折不眠不休，沒有人敢上前說兩句，反倒是若曦初生牛犢不怕虎勸皇上休息，令皇上對她的膽色刮目相看。太子犯事，皇上讓幾位阿哥談一下見解，十阿哥口不擇言，其他人面面相覷都不敢吭聲，只有若曦假意將茶倒在十阿哥身上，阻止十阿哥犯錯。

　　總結：如果你想在職場上有所成就，就不能讓自己平庸。一個人到底能干多大事，往往不在于他平時有多么實在，而在于關鍵時刻敢不敢勇挑重擔。不求有功但求無過的想法不適合想在職場上有大作為的人。

　　干好本職工作

　　劇情回放：泡茶看上去是個簡單活兒，其實門道萬千。若曦一一從頭學起，分辨茶葉、識別水質、控制水溫、配置茶具、如何試毒、倒茶時的手勢、端茶時的腳步，還有康熙的特殊癖好，都要記下來，絕不能出任何差錯。連各位阿哥的愛好口味也一一熟記在心，這才會受賞識。

　　總結：在職場上干好本職工作是王道，其他都只是加分而已。干工作不要及格就好，或許就是你多付出的那一點兒讓你有了更大的收獲。

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