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2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)何時兌現(xiàn)
針對養(yǎng)老金不再發(fā)“倒掛補貼”的問題，昨日，廣州市人社局表示，將研究出臺新辦法，解決今年7月起新增退休人員養(yǎng)老金倒掛問題，新辦法確定的倒掛標準將會從退休人員首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起補發(fā)。
由于多年養(yǎng)老金年度調(diào)整增幅水平都高于每一社保年度新增退休人員養(yǎng)老金的自然增長幅度，造成上一社保年度退休人員的養(yǎng)老金水平比下一社保年度退休人員的高，從而形成了養(yǎng)老金倒掛現(xiàn)象。但由于退休人員的退休時間、繳費年限、繳費水平等情況各不相同，倒掛的程度和水平也各不相同，解決倒掛的程度和水平也應(yīng)有所不同。廣州市原出臺的《關(guān)于提高本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇水平的通知》，采取每一社保年度退休人員加發(fā)一個固定金額待遇的辦法，未能精確地解決每一個個體的倒掛問題，出現(xiàn)了一些人員解決不足、一些人員解決過度的問題，存在一定的局限性。
上海補發(fā)養(yǎng)老金時間
2015上海市上半年度退休養(yǎng)老金什么時候補發(fā) 9-10月底發(fā)放到位。今年1-8月按企業(yè)辦法辦理退休的人員及按小城鎮(zhèn)社保辦理養(yǎng)老手續(xù)的人員，養(yǎng)老金增加額昨日補發(fā)到存折內(nèi)，10月起隨每月養(yǎng)老金一并發(fā)放。
上海補發(fā)養(yǎng)老金標準
自今年1月1日起，本市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準由每人每月645元調(diào)整至每人每月660元(含中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準)，增加幅度為15元。
上海退休人員補發(fā)養(yǎng)老金怎么計算
基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計算：
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(二)個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
(三)過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%
(四)過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
“按照盡最大可能采納大多數(shù)人合理意見的原則，我們主要從完善政策梯度和提高標準方面著手，進一步優(yōu)化制度方案，并經(jīng)法定程序后現(xiàn)對社會發(fā)布。”朱勤皓指出，與初步方案相比，主要有三大變化：
一、年齡段劃分從“四檔”調(diào)整為“五檔”，在原來70-89歲之間增加一檔，即70-79歲、80-89歲，使梯度更加合理。
二、適當抬高底部，將最低年齡檔的津貼標準從50元提高到75元。
三、每一檔的標準都有所提高。
值得提醒的是，首批老年綜合津貼和敬老卡的申領(lǐng)涉及280多萬老年人。相關(guān)部門將分為兩個階段進行辦理：2016年4月11日至5月31日為集中辦理階段。主要受理2016年6月30日(含)前年滿65周歲的戶籍老年人的申請。符合條件的老年人可就近在居(村)委會提出申請。
符合條件的老年人，可在到齡當月的前一個月，就近向街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心提出申請。同時，在集中辦理階段因種種原因未申請的老年人，也可在常規(guī)辦理階段提出申請。
老年綜合津貼計發(fā)是自制度實施之日起，從老年人符合條件的當月開始根據(jù)適用標準按月計算，按季度發(fā)放，采取預撥的方式，于每年1月、4月、7月和10月發(fā)放。因年齡增長等原因而產(chǎn)生的發(fā)放標準調(diào)整，信息系統(tǒng)自動更新，無需再次申請。
據(jù)悉，因為津貼的計發(fā)是從老年人符合條件的當月起計發(fā)，即便錯過了集中辦理階段，到常規(guī)辦理階段申請也不會影響老年人的津貼福利。
2016上海養(yǎng)老保險領(lǐng)取指南：
領(lǐng)取條件：
(1)達到國家、本市規(guī)定的退休年齡
男性年滿60周歲，女性從事管理和技術(shù)工作年滿55周歲、直接從事生產(chǎn)服務(wù)工作年滿50周歲(不包括事業(yè)單位在編的干部身份的女職工)。
(2)單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費
(3)繳費年限(含1992年底前參加工作的連續(xù)工齡)累計滿15年。
辦理材料：
身份證
本人居民身份證原件及復印件
戶口簿
居民戶口簿原件及復印件
銀行卡
指定銀行的個人銀行卡原件和復印件(使用繳費銀行卡的，可不提交新卡)
未享受養(yǎng)老待遇的證明材料
轉(zhuǎn)入本市時女性已年滿50周歲、男性已滿60周歲的人員需提供轉(zhuǎn)出地縣級以上社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的未享受養(yǎng)老待遇的證明材料
其他
委托親屬或他人代辦的，需要有委托人簽字、簽章確認的《上海市城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險代辦委托書》或符合要求的自書委托書原件，以及受托人本人居民身份證原件和復印件。
領(lǐng)取流程：
1符合辦理規(guī)定，辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。
2材料不全且表示可補全材料，辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機構(gòu)將全部材料退還。
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