酒店試睡員待遇前景

酒店試睡員待遇前景真的如傳說中說的那樣好么？以下是聘才網(wǎng)小編精心整理的相關(guān)文章，希望對大家有所幫助， 歡迎閱讀！

酒店試睡員待遇前景

上班不打卡，星級酒店輪著住，趴在舒適的床上呼呼大睡，月薪過萬...這樣的工作你愿意嘗試嗎?

居然對學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)等“硬件”不做任何要求，也不提“能承受較大工作壓力”，再加上月薪過萬，一定是人人搶破頭了吧?這份“史上最爽的職業(yè)”到底是什么?

酒店月薪一萬招聘酒店試睡員

8月7日，長沙賀龍招聘會上，一家杭州酒店打出了“月薪一萬招聘酒店試睡員”的招牌吸引了不少求職者的圍觀。只見負責(zé)招聘的工作人員穿著睡衣，做著面膜。這樣的招聘方，你見過嗎?

招聘方負責(zé)人介紹，該職位年齡、學(xué)歷和工作時間均不限，且無需酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，只要具備一顆睡眠公益的愛心和一定的心理學(xué)或生物學(xué)知識即可報名。

那么試睡員的工資真的有這么高嗎?

酒店招聘方負責(zé)人告訴我們：“試睡員每月的工資至少有1萬元，算上獎金與福利，最高一年可拿到24萬元。但是對于“試睡員”的工作“實際并不輕松”，平均每個月試睡員至少要進10家不同酒店體驗，而每場體驗要寫5000多字的調(diào)研報告，少有求職者符合要求。”

企業(yè)高薪聘請試睡員遭遇尷尬

雖然高薪，但是，整整一個上午，僅有兩名男士現(xiàn)場面試，整個招聘會圍觀的人多，面試的人少。

顯然，大家對于這樣的工作，雖然有些好奇，但出于種種顧慮并不會輕易嘗試。

專家認為“酒店品評家”是新職業(yè)的雛形，但也有可能只是商家的炒作噱頭。如今看只能算作新崗位，還不能稱其為新職業(yè)，因為還沒有得到長時間的檢驗，也沒有具體的國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

“酒店品評家”和如今商場剛剛出現(xiàn)的高薪聘請試衣、試化妝品模特類似，這種試住、試穿等新崗位和質(zhì)量監(jiān)督員性質(zhì)差不多，從公眾角度出發(fā)應(yīng)該是受歡迎的，因為這個崗位有利于大眾消費者。

但是，這些新崗位也有很多不成熟的地方，可能給應(yīng)職者帶來麻煩，如試用化妝品皮膚起反應(yīng)怎么辦，住酒店時發(fā)生磕磕碰碰等意外事件怎么辦，這些是否都算作工傷?

所以求職者要仔細看招聘信息中是否有詳細的崗位描述和要求，理性選擇新“職業(yè)”，不要一味“迷信”商家推出的概念。

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