喪葬費撫恤金最新規(guī)定2017

喪葬費撫恤金在2017年的最新規(guī)定是怎樣的呢?以下是pincai小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助!

撫恤金待遇標準

(一)退休(退職)人員，一次性撫恤金按其去世時本人的月養(yǎng)老金標準，一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬撫恤金;

(二)未達到退休年齡的在職參保人員，一次性撫恤金以其去世前本人12個月(不滿12個月的按實際繳費月數(shù)計算)的平均繳費工資基數(shù)為標準，按繳費每滿1年(不滿1年的按1年計算)支付1個月，最多一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬撫恤金;

(三)退休人員失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的，一次性撫恤金待遇的計發(fā)時點按停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的當月確定。

撫恤金計發(fā)的其他相關(guān)規(guī)定

(一)企業(yè)離休干部及建國前參加工作的工人每月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金中，津貼部分不做為計發(fā)撫恤金的基數(shù)。

(二)企業(yè)離休干部及建國前工人去世時的基本養(yǎng)老金，如果低于上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資。可以按照就高的原則，以上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資作為撫恤金計發(fā)基數(shù)。

延伸閱讀：

姜女士問：請問，企業(yè)職工去世后，喪葬費和一次性撫恤金是按什么標準發(fā)放的?

答：企業(yè)在職職工去世后，其個人賬戶儲存額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。喪葬費：參保人員未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金條件因病非因工死亡后，其喪葬補助金標準按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放;一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年計發(fā)1個月其去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金，最多不超過20個月。

企業(yè)退休職工去世發(fā)放標準：退休人員死亡后其個人賬戶有結(jié)余的，返還個人賬戶余額部分。退休人員死亡后喪葬補助金標準為本人生前兩個月基本養(yǎng)老金。其中，本人生前兩個月基本養(yǎng)老金低于去世時上年度全省企業(yè)退休人員兩個月平均養(yǎng)老金的，按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。退休人員死亡后遺屬撫恤金標準，無論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個月。

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