- 相關(guān)推薦
轉(zhuǎn)] HR必行十三事.
1.每天至少要閱讀一份報(bào)紙，了解時(shí)事;至少要登陸一次HR網(wǎng)站，了解最新HR資訊;每月至少閱讀一本好書，要做書香人士。
2.講話簡明扼要，思路清晰，措辭文雅有禮，不出惡語，常懷贊美之心，給人信心、鼓勵(lì)，讓人歡喜，輕松。
3.每周至少與十名員工簡單溝通，與三名員工深度訪談。見人要微笑，處事有禮貌，保持親和力。
4。每周至少參加一次業(yè)務(wù)部門例會(huì)或者培訓(xùn)。不定期與一線主管做良好交流。遭投訴時(shí)心態(tài)能平靜，反思工作不足之處。
5。掌握時(shí)間，作息規(guī)律;善待空間，整潔的辦公桌會(huì)讓人更加條理;適當(dāng)運(yùn)動(dòng)，每天至少步行五千步。
6.包容之心，立足和諧，忍一句，耐一時(shí)，退一步，不為逞己快而諷刺別人，受嫉恨時(shí)以慈悲對(duì)待，有毀謗時(shí)感念其德。
7.常存善念，幫助他人，受人之托，忠人之事，替員工的傾訴保密，為管理者主動(dòng)解決問題。
8.外形整潔端莊，不蓬頭垢面，不艷媚夸張，上課或會(huì)議時(shí)將長發(fā)束起，衣衫平整。不大笑喧嘩，不私下耳語，不爭先恐后，或在大眾場合以方言交談
9.不怨尤，不比較，不計(jì)較。不帶同員工造反，化解員工尖銳情緒，是HR職業(yè)表現(xiàn)之一。
10.視野開闊，放眼外界，每月至少參加一次同行聚會(huì)，聽一次好的講座。注意公共場合禮貌，不遙相呼笑，不指手劃腳，不破壞個(gè)人和企業(yè)的形象。
11.找到適合自己的解壓方法，比如遠(yuǎn)足，瑜伽。處于夾心的HR，工作壓力自不可免。至少交1-2個(gè)朋友，能毫無保留的訴說心事。
12.放下執(zhí)著，積極發(fā)現(xiàn)別人的長處，發(fā)現(xiàn)其它企業(yè)的亮點(diǎn)。吸納好的經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化到企業(yè)。在公眾場合，不貶低自己的企業(yè)。
13.豁達(dá)處事，兼善待人。至少嘗試一次將身邊的物品全部送人，體會(huì)空無一物的境界;將所知的知識(shí)講授給其他人知，體會(huì)達(dá)己及人的充實(shí)。
[轉(zhuǎn)] HR必行十三事.]相關(guān)文章：
【轉(zhuǎn)] HR必行十三事.】相關(guān)文章：
行必踏實(shí)作文06-04
HR到底怎樣才“行”？07-11
HR必知：面試者常用的謊言07-11
應(yīng)屆生必知的HR招人技巧！07-10
HR必知 九型人格與企業(yè)用人07-09
轉(zhuǎn)：HR常見的6個(gè)面試誤區(qū)07-11
一個(gè)全能的會(huì)計(jì)每月必做哪些事（轉(zhuǎn)）07-10
公司轉(zhuǎn)項(xiàng)，要裁員95%，HR做法是否合理？07-09