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行政客服工作職責

時間:2023-01-20 09:15:23 行政 我要投稿
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行政客服工作職責

  在我們上學期間,相信大家一定都接觸過知識點吧!知識點也不一定都是文字,數學的知識點除了定義,同樣重要的公式也可以理解為知識點。那么,都有哪些知識點呢?下面是小編為大家收集的行政客服工作職責知識點,歡迎大家分享。

行政客服工作職責

  行政客服工作職責一

  1、負責公司各項行政事務;

  2、協助公司員工的復印、傳真等工作;

  3、負責辦公用品的管理、領用、統計和采購;

  4、負責每月員工出勤統計匯總及存檔;

  5、協助上級完成公司行政事務工作;

  6、按照公司制度,完成日常電話接聽及客戶回訪;

  7、協助顧問進行會員上課及活動的通知;

  8、按照要求進行各部門的匯總;

  9、及時整理或收集客戶的投訴意見或建議。

  行政客服工作職責二

  1、起草和修改報告、文稿等;

  2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

  3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;

  4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件;

  5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

  6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。

  電話客服工作職責

  1、公司客戶檔案資料的建立。

  把公司各部門發放出去的VIP卡客戶的個人資料進行電腦存檔,確保客戶的信息資料不被泄露。每月十五號前把各部門交上客戶消費記錄進行電腦錄入,到年底匯總便于根據客戶消費情況給予相應禮品回顧客戶。

  2、制定客戶促銷方案,客戶回饋政策。

  目前以一樓的VIP卡積分活動及禮品回饋為主。

  3、了解客戶的基本信息及本企業有關的數據資料。

  掌握公司VIP客戶基本信息如:姓名、姓別、聯系電話、生日、工作單位等。對于在我店消費的老客戶生日那天進行電話或帶上公司制作的卡片(或其它小禮物)上門祝賀。了解本企業自己內部的實際情況,便于參考。

  4、客戶聯系,定期回訪,客戶服務。

  以電話或上門拜訪途徑來維護客戶于公司之間的關系,每逢節氣以電話或短信群發的方式代表公司祝賀節日快樂。每半個月根椐各部門提供的在部門消費的前三名客戶和重要客戶,進行電話預約上門回訪并送上公司制定相應禮品。向客戶提供準確、迅速、親切、周到的服務,做好“問聲、應聲、送聲”三聲服務。

  5、有關客戶促銷方案,客戶回饋政策及時通知客戶。

  配合各部門的實際情況做一些促銷方案,用電話或短信群發方式告訴傳達給新老客戶。根據客戶的消費記錄用電話告之客人回饋相應的禮品,如客人不便的情況下,可送禮上門。

  6、建立客戶回訪資料,傳達客戶意見和建議。

  把現場回訪、電話回訪和上門拜訪的客戶資料進行存檔(卡號、姓名、姓別、聯系電話、單位、回訪地點、回訪時間、客戶意見和建議)并把客戶的意見和建議,報告上級領導或相關部門負責人,特別重大改觀的需在公司每周例會上探討,待會議一至通過后在下達各部門執行,且必要時把客人意見和建議得出結果后,用電話方式告訴客人。

  7、協調客戶,處理客戶投訴。

  樹立以“客戶為中心的服務理念”,牢記“用戶永遠是對的”服務原則,我們的職責就是讓客戶滿意。部門在出現客人的投訴情況下,應急時配合部門對客戶投訴處理,并記錄投訴內容。盡量最短時間內把處理結果回復客人,必要時以贈VIP卡或送果盤來解決問題。對處理不能滿足客戶的情況下,直接報告總經理,由總經理給予處理方案。

  8、配合公司對外的各項公關活動。

  代表公司參加社區的一些會議,及其它能代表的會議,并把會議內容傳達給總經理和相關部門。積極配合公司對外的各項宣傳活動。

  客服的工作職責

  日常管理:

  1、考勤,值班安排;

  2、部門的規章制度制定和監督執行

  3、負責部門員工業績考核工作;

  4、日常會議;

  5、培訓提高服務水準;

  6、制定客服部門工作目標及計劃;

  7、部門員工工作的監督和向上級主管回報工作;

  8、投訴記錄的巡查和跟進處理;

  9、匯總投訴,總結形成處理文案,采取預防措施,改善服務或產品的質量

  10、滿意度調查方法的文案

  11、公司部門橫向縱向的溝通,合作,對接

  客服是公司的窗口:

  1、注重服務態度,用語

  2、樹立公司外部形象

  3、正面提供公司信息,

  維護客戶:

  1、做好客戶檔案管理

  2、定期回訪客戶,進行深度開發

  3、維護優質潛在客戶,開發成客戶

  4、優惠活動及時通知客戶

  5、每次回訪,給客戶帶來有用的或有利益的信息,使客戶愿意接受員工的回訪

  投訴的處理:

  1、客服有投訴要傾聽客戶的意見

  A、事實不清:表示理解,澄清事實

  B、我們服務有欠缺的:道歉,及時彌補,第一時間處理

  2、 確定客戶的滿意度

  3、 定期上報服務質量表和業務報表

  滿意度調查

  要通過調查活動,發現影響顧客滿意度的關鍵因素,以在提高顧客滿意度的過程中能對癥下藥,制定有效的顧客滿意策略。

  1、設立投訴和建議系統,客戶有意見可以表達。投訴電話;留言板

  2、滿意度調查表(問卷):列出所有可能影響顧客滿意的因素,然后按照重要程度由最重要到最不重要排列,最后選出企業最關心的幾個因素,讓受訪者幫助判斷這些因素的重要程度;分為:高度滿意,一般滿意,無意見,有些不滿意,極不滿意

  3、作為被服務對象體驗,更好的了解企業的服務,挖掘出不足

  4、深度調查,對某一問題深度訪談。

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