淺析行政主管崗位職責

　　1.根據公司戰略的指導，在行政經理的領導下全面負責公司的行政和后勤保障的工作，幫助公司穩定有序、安全正常的開展各項工作，幫助企業的持續運作發展;

　　2.根據公司的實際情況和發展要求，負責擬定公司的行政、計劃和報告等相關工作文件，建立和完善行政管理的各項規章制度并負責監督執行;

　　3.負責做好行政部門內部員工管理工作，做好合理的工作分配與充分發揮員工的工作才能，指導和監督部門員工的工作執行情況;

　　4.認真履行工作職責，根據相關的勞動法規制定好公司的人力資源發展、勞動用工指標等相關計劃的制定、修改和執行;

　　5.貫徹與執行公司的規章制度，對于違規違紀的人員進行相關的處罰處理工作;

　　6.負責部門內部的工作安排及計劃，做好年度、季度、月度的工作計劃，負責處理好部門內的事務性工作;

　　7.負責籌備和組織公司的各項辦公會議、重要會議的工作，做好會議記錄、會議紀要工作，協調與負責會場的布置管理工作;

　　8.負責相關的資料檔案管理工作，包括文書檔案各種公文的收發、信息資料、部門文件、文件的呈批、歸檔保管和保密等工作;

　　9.全面負責公司的人事考核、考察工作，建立人事資料檔案，保管好員工檔案資料，規范好公司的人才培養、員工考察選拔等工作程序;

　　10.統籌管理公司后勤服務工作、各種辦公用品、設施設備的購買、維修、管理工作，組織專人負責公司的辦公區域、員工宿舍區域的工作清潔，及公司的安保人員安排消防管理等安全衛生管理工作，做好有力的后勤保障工作;

　　11.負責好行政部門與其他部門之間的工作協調工作，保障工作銜接，協調配合做好工作;

　　12.擬定公司的培訓計劃，抓好員工培訓工作，進一步抓好員工的工作技能、業務等專業知識能夠很好的勝任工作崗位;

　　13.負責公司的申請與年檢各種證件的工作，并負責公司財產的保管、調配、處理等工作;

　　14.負責擬定公司的應急救援方案及組織工作，做好公司各類突發事件的處理措施，參與事故的調查處理工作，并提出合理的改進及處理意見，配合好其他部門做好安全教育培訓工作;

　　15.做好員工的考勤統計、請假等各種處理工作和公司的員工福利活動、公司的慶祝活動、企業文化的宣傳推廣等工作，

　　16.高度的責任心及上進心，不斷提升自己的能力，協助完成部門所需辦理的其他工作事項。

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