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老板為啥老對我笑？盤點主動加班的好處！
因為忙不完的工作被迫加班，和做完了本職工作之后主動加班，兩者肯定是不同的。在很多職場老司機的眼里，是否主動加班，能夠看得出一個人的前途，有沒有道理呢？一起來看看：
主動加班最能看到你的抗挫商
人需在事上磨練做功夫，方才立得住。
遇到委屈、生氣、不甘心、疲憊的事，你的表現(xiàn)說明你是一個什么樣的人。在加班的時候，再怎么會偽裝的人，也會顯露出蛛絲馬跡來。
猝然臨之而不驚，無故加之而不怒，這就是為什么加班最能看出來一個人的潛力。
主動加班在很多時候不僅可以看出你的格局，更重要的是能看出來你內心是否脆弱，未來能不能成大事。
加班更能看出你的效率
因為效率低而加班多的人可以說是企業(yè)的毒瘤，應該盡早切除。有的人是因為工作確實繁忙才加班，但絕大多數(shù)人是因為白天的效率奇低，所以才晚上加班。這種人不僅自己累，而且會拖慢公司的腳步。
被動加班就會效率低，效率低的人就會越來越累，績效越來越差，是惡性循環(huán)。
只有效率高的人才能夠勝任工作，主動加班，特別能夠看到一個人的效率，本身工作完成之后，主動學習新知識，拓展業(yè)務，最后才會形成良性循環(huán)。
主動加班很能看出你的責任心
白天有本職工作，晚上加班就是你的責任心。
公司把信任交到了我們手上，我們就理所應該的要提供最好的輸出。如果你真的是為了那區(qū)區(qū)幾十、幾百塊的加班費而工作，那也只能說明你格局太小。
主動加班，是因為有的人想要升官，有的人想要加班費，有的人想要討好領導……而有的人只想好好完成工作，不一樣的選擇，折射的也是不一樣的人生。
加班尤其能看出你的自我管控力
加班到半夜一點鐘第二天還能夠準時西裝革履的出現(xiàn)在辦公室，這就是優(yōu)秀的自我管控力的體現(xiàn)。
主動加班的人才能夠做到這一點，那些效率低被迫加班的人，才會總是遲到，低迷不振。
加班非常能看出一個人的自我管控力，對自己有要求的人，往往對人生的掌控能力也格外的強大。
老板喜歡主動加班的員工
在任何一個企業(yè)，主動積極的人都會受到歡迎。
對于那些做不完工作加班的人，老板會不以為然，但是你的業(yè)績又出色又努力，主動加班主動學習，老板沒有理由看不到！
加班能夠折射出這個人對工作、對自己、對人生的真實態(tài)度，主動、被動尤其重要。
這就是為什么我們可以從加班看出來一個人未來的前途是什么樣子的，我們從未見過一個抗挫能力強、效率高、責任心強、對自己管控能力強的人抱怨命運不好；因為良好的品格、優(yōu)秀的習慣，堅強的意志，是不會被假設所謂的命運擊敗的！
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