淺談我國企業如何規避海外投資的法律風險的文章

　　一、企業海外投資面臨的主要法律風險

　　企業若要保障海外投資的獲利的關鍵因素是安全和成本。在走出去時，應該熟悉了解國外實體法律及相關投資發生爭議時，解決的辦法。從1978年以來，我國就有關方面出臺了相關的法律法規，在引進外資及中國企業走出去時，與許多國家簽訂雙邊投資協定時提供了保障。但是，在不同背景、環境下，我國企業的海外投資還是潛藏著諸多的法律風險。

　　（一）投資保護和準入的法律風險

　　出于對主權的保護，海外投資的范圍和行業會有一定的限制。很多國家都有一些自我保護，即要保護本國的一些產業，另外鼓勵海外資本投資一些產業。以及征收和國有化及其補償，一般不對外資進行征收。

　　具體在投資者保護和準入方面都存在哪些法律風險？

　　第一，政治風險。由于政治體制的多樣性，有強人政治的存在，其政局變化莫測。評價一個國家的政治風險，就會涉及政治風險投資評級。政治風險和商業風險等級一樣，但都是遵循ABCD的排序。

　　第二，無法享受優惠措施的風險。如果征收也會進行相應的補償，各個國家針對不同的外資制訂了很多的優惠政策。有的國家對投資者享受優惠措施，提出了很多的附加條件，這些附加條件一定要研究透徹。

　　（二）外匯管制風險

　　海外投資避免不了外匯，若是投資到一些不發達的嚴格進行外匯管制的國家，掙的錢是匯不出來的。

　　具體存在的外匯管制風險：一是流動性風險。資金匯不出來，資金的轉移在當地受限制；二是匯率變動風險。匯率的變化影響投資貶值的風險；三是外匯政策變動的風險。有些國家政局的不穩定，外匯政策也會受到影響。各國外匯政策有巨大的差異性，特別是實行部分外匯管制的國家。

　　（三）稅收及注冊法律風險

　　一個國家的稅收優惠政策影響也是很大的，各個國家的稅收政策的規定都是不同。其中最常見的稅收法律風險就是雙重征稅規定。

　　具體的稅收法律風險有：居民身份認定上的風險。若兩國之間沒有雙邊稅收協定，企業將面臨兩次征稅；雙邊稅收的協定條款和當地稅收優惠的沖突風險。稅收處理的合法性判斷不足的風險。

　　在投資國家進行注冊時，有個人、合伙、公司等各種商業組織的形式注冊，不同的商事主體將會涉及是否得到當地許可的問題，是否取得合法的證書。

　　（四）勞動法律風險

　　這是很多企業去海外投資面臨的嚴峻風險，輕者被罰款，重者傾家蕩產，甚至要坐牢。

　　第一，簽訂勞動合同時違反當地的強制性規定。嚴格按照當地最低的勞動時間及發放勞動工資。有些國家還具有地方性的一些特殊的規定，這得注意。

　　第二，非法聘用外籍勞工。有的國家不同行業領域要求雇傭的人員的比例不同。比如阿爾巴尼亞的建筑領域，一般員工跟外國工人的比例是1:5-1:7.

　　（五）投資退出和投資安全的風險

　　投資的目的是為了獲利，前期在投資的時候就要想好退出及退出方式。無論是在國外投資、并購，都要計劃好是采取上市還是清算退出。

　　具體風險如下：

　　股權轉讓風險。在簽訂股權轉讓合同時，要仔細閱讀及剖析相關條；

　　上市的退出方式。如果要借助公開證券市場退出，就要做好充足的籌劃工作；

　　清算的退出方式。要深入解讀當地有關清算及破產的法律。

　　二、海外投資規避風險的對策

　　建立科學、目標性的市場，謹慎篩選合作伙伴和咨詢機構，掌握當地相關法律是中國企業海外投資必不可少的。中國企業在海外遇到的法律問題很普遍繁雜，就以上法律問題提出相應的對策。

　　（一）了解有關當地投資的法律法規

　　企業應該采取具有前瞻性的投資策略，要具有長遠的眼光。海外投資時建立長久的關系和友誼，全面了解投資國的相關優惠政策，嚴格遵守其相關規定，避免因不符合要求而失去一些投資機會。

　　（二）外匯風險防范措施

　　對外匯制度的識別。一定要熟悉投資國家的外匯管理制度，是實行外匯嚴格管制，還是可以自由進出；中資企業應當重視對當地外匯政策的調查研究并保證嚴格遵守，隨時關注有關的外匯政策。有些國家有外匯配額和額度的限制，超過了額度，就要面臨法律風險；積極預測匯率走勢及變化趨勢，并有針對性的采用多種金融手段來防范風險。

　　（三）熟悉掌握稅務風險的措施，遵守相關注冊的法律法規

　　首先，正式投資前，應當進行詳盡的稅務盡職調查，對會出現的稅務風險采取一些有效的防范。其次，中國企業應注意與海外企業簽訂的相關國際重復征稅的稅收協定。還有有關的稅收籌劃要確保在法律允許范圍之內，否則可能是逃稅。根據投資所需，選擇合適的投資方式，熟悉企業海外注冊制度，避免無照經營和非法經營。

　　（四）合法雇傭勞工

　　雇傭勞工時要全面了解海外企業有關勞工的法律法規，熟悉一般性規定并予以嚴格遵守，還有一些當地的特殊規定；嚴格遵守當地勞動法中具有強制性和指導性的規定；熟悉海外企業所屬國家的有關勞動救濟制度。

　　（五）投資退出、安全的風險防范措施

　　在制定和修改公司章程時盡量加入有利的條款，便于股權的安全退出。比如當地國家公司法，與中國的規定不一樣，投資中對賭的協議和條款用了一些判例的方式，在當地起了糾紛，怎么確定含義。再比如，事先約定的是仲裁，適用的哪些國家的法律，最后是不是能夠執行等，都要提前籌劃好；上市退出過程中，找比較成熟的交易所，不同行業找不同涉及該專業領域的事務所。像礦業類，可以找多倫多和澳大利亞的礦業交易所，比較大的交易所，制度體制完善，退出時涉及的法律風險較小；對于清算條款，一些優先權的條款，要加入到相關規定中，以此來保證投資者的權益。

　　“走出去”戰略的實施不是一蹴而就的，尤其是當前的中國企業進行海外投資，要想要在海外投資中有立足之地，要認清現狀、熟知風險、抓住機遇。

【淺談我國企業如何規避海外投資的法律風險的文章】相關文章：

企業如何規避人力資源風險07-13

HR如何規范離職手續，規避企業風險？07-12

員工自動離職時，如何規避企業的用工風險？07-12

如何規避辦理離職手續的風險？07-12

企業應如何規避解除勞動合同的風險？07-11

如何規避風險，規范離職管理？07-12

如何規范離職手續，規避風險07-12

如何規避試用期管理風險07-13

如何規范離職手續，規避風險？07-12

離職風險規避點及措施07-12