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對做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的幾點(diǎn)認(rèn)識論文
【摘要】結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題，從統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理，規(guī)范財(cái)務(wù)管理秩序；健全制度，明確責(zé)任，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理法制化；加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的企業(yè)財(cái)會隊(duì)伍等三個方面入手，不斷推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、科學(xué)化。
關(guān)鍵詞財(cái)務(wù)工作 財(cái)務(wù)管理 認(rèn)識
企業(yè)財(cái)務(wù)管理一般包括財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)檢查等環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)與企業(yè)管理息息相關(guān)，是一個完整的理財(cái)循環(huán)活動過程，是控制和管理的核心。只有搞好財(cái)務(wù)管理，才能準(zhǔn)確地把握企業(yè)經(jīng)營狀況和各類資產(chǎn)的價值狀況，保持合理的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高資金利用率，堵塞經(jīng)濟(jì)漏洞，從而增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展和競爭能力。嚴(yán)肅企業(yè)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，對于推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化，意義重大。
1當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的突出問題
1.1制度落實(shí)不到位
從上到下都對財(cái)務(wù)管理工作都有明確的規(guī)定，但從實(shí)際運(yùn)作情況看，有些制度落實(shí)還沒有完全到位，有些制度在銜接上還不嚴(yán)密，仍然存有漏洞，致使一些違規(guī)現(xiàn)象難以得到杜絕。一些企業(yè)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)工作人員落實(shí)制度不自覺，甚至有章不依，存在個別制度形同虛設(shè)，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
1.2資金管理不規(guī)范
收入管理不嚴(yán)，收入核算不正確，有的收入項(xiàng)目掛在往來帳上；收入內(nèi)部控制不嚴(yán)，一些收費(fèi)在帳外存放時間過長。支出較為混亂，存在支出未執(zhí)行統(tǒng)一的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行中也不規(guī)范，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)；仍然存在變相挪用、擠占專項(xiàng)資金的行為等問題。
1.3會計(jì)監(jiān)督不到位
企業(yè)少數(shù)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會計(jì)人員法律知識缺乏和不足，業(yè)務(wù)能力和嚴(yán)格依法辦事的意識不強(qiáng)，會計(jì)憑證合法性、真實(shí)性還存在一些問題，審核、把關(guān)不嚴(yán)；會計(jì)核算不準(zhǔn)確，甚至存在弄虛作假的現(xiàn)象。
1.4固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)
一些企業(yè)的資產(chǎn)沒有納入會計(jì)管理，購置的資產(chǎn)多年不結(jié)轉(zhuǎn)，造成了資產(chǎn)流失；固定資產(chǎn)長期不清理，嚴(yán)重帳物不符；部分資產(chǎn)處置、報廢等程序不規(guī)范，隨意性較大。
這些問題的存在，嚴(yán)重?cái)_亂了企業(yè)財(cái)務(wù)管理秩序。因此，要充分認(rèn)識加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的緊迫性和重要性，認(rèn)真查找問題，堵塞漏洞，健全制度，嚴(yán)格管理，做到警鐘長鳴，防患于未然。
2加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)對策
2.1統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理，規(guī)范財(cái)務(wù)管理秩序
規(guī)范財(cái)務(wù)秩序，堵塞各種漏洞，關(guān)鍵是要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理，依法理財(cái)。強(qiáng)化財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算。要進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)資金管理制度改革，完善資金使用和管理相對分離、相互制約、有效監(jiān)督的管理制度。要按照統(tǒng)收統(tǒng)支財(cái)務(wù)管理原則和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理的模式，將財(cái)務(wù)收支納入企業(yè)法定帳冊，實(shí)行統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算。
加強(qiáng)收入監(jiān)管。財(cái)務(wù)收入管理要做到“三嚴(yán)格”。要嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，嚴(yán)禁坐收坐支、私設(shè)小金庫、公款私存和收款不入帳及設(shè)立帳外帳等行為。要嚴(yán)格收費(fèi)管理，各項(xiàng)收費(fèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，使用合法票據(jù)。要嚴(yán)格票據(jù)管理，規(guī)范使用財(cái)政票據(jù)，堅(jiān)決杜絕亂開、亂用票據(jù)行為，堅(jiān)持“票款同行”，做到票據(jù)管理規(guī)范、有序。
從嚴(yán)控制支出。強(qiáng)化支出管理，實(shí)行“三規(guī)范”。要規(guī)范采購行為，依法組織采購，規(guī)范采購行為。要規(guī)范財(cái)務(wù)支出，各項(xiàng)支出必須合規(guī)合法，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報銷制度，確保單據(jù)的真實(shí)、合法、有效。要規(guī)范其他支出標(biāo)準(zhǔn)。不得超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放各類獎金、津貼，不得超標(biāo)準(zhǔn)配備車輛，要大力壓縮招待、辦公費(fèi)用，嚴(yán)禁公款旅游。
規(guī)范固定資產(chǎn)管理。要全面清理資產(chǎn)，采取有針對性的監(jiān)管措施，定期對資產(chǎn)變動和經(jīng)營收支情況進(jìn)行檢查、核對，摸清底數(shù)，嚴(yán)防流失。要規(guī)范固定資產(chǎn)的購置，編制計(jì)劃，完善預(yù)算，按照審批程序批準(zhǔn)后，依集中采購或公開招投標(biāo)方式實(shí)施。增加的固定資產(chǎn)必須及時入帳，專人管理。
2.2健全制度，明確責(zé)任，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理法制化
加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，關(guān)鍵是要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法律、法規(guī)，做到有章可循，依法理財(cái)。
建立健全財(cái)務(wù)管理工作行政負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制度。進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究，對嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，發(fā)生重大財(cái)務(wù)事故，給企業(yè)資產(chǎn)造成較大損失的，要對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，同時追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
實(shí)行重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策和審批制度。對重大經(jīng)濟(jì)活動或重大財(cái)務(wù)支出事項(xiàng)要進(jìn)行充分論證，并通過集體討論研究決定。必要時提請職工代表大會討論通過，避免因決策失誤造成損失。要嚴(yán)格實(shí)行大額、重要資金支付審批負(fù)責(zé)制。
進(jìn)一步健全內(nèi)部會計(jì)制約制度。建立健全企業(yè)內(nèi)部會計(jì)管理體系和各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作規(guī)章、制度，做到制度完善、規(guī)定嚴(yán)密、管理嚴(yán)格、運(yùn)行規(guī)范、基礎(chǔ)扎實(shí)，從機(jī)制和源頭上消除、防范可能出現(xiàn)的漏洞，確保財(cái)務(wù)工作的良好有效運(yùn)行。
加強(qiáng)財(cái)會監(jiān)督。把財(cái)會監(jiān)督作為企業(yè)一項(xiàng)最主要最基礎(chǔ)的監(jiān)督。要進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保證會計(jì)部門、會計(jì)人員充分發(fā)揮對財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)活動監(jiān)督作用。會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證要拒絕受理，發(fā)現(xiàn)帳實(shí)不符的情況應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，對違反規(guī)定的財(cái)務(wù)收支要堅(jiān)決制止和糾正，對違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和紀(jì)律的行為要敢于提出意見并及時反映。要建立嚴(yán)密的內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度，對資金業(yè)務(wù)處理過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要有具體的監(jiān)控措施，確保會計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，確保會計(jì)監(jiān)督的落實(shí)到位。
2.3加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的企業(yè)財(cái)會隊(duì)伍
提高企業(yè)財(cái)會人員素質(zhì)，加強(qiáng)財(cái)會人員管理是整個企業(yè)財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)。要規(guī)范財(cái)會人員管理，建設(shè)一支過硬的財(cái)會隊(duì)伍。企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)活動都離不開會計(jì)部門的參與。財(cái)會人員在日常工作中，要鑒別所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合理性，保證所提供的會計(jì)信息和會計(jì)資料的可靠性、有效性和真實(shí)性，就必須具備執(zhí)行國家法律、法規(guī)、制度相應(yīng)的技能。要加強(qiáng)會計(jì)人員任職資格審查，對財(cái)會人員建立業(yè)務(wù)檔案，定期考查，實(shí)行優(yōu)上劣下，建立健全科學(xué)的財(cái)會人員進(jìn)出管理制度。
要加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高財(cái)會人員素質(zhì)。要把企業(yè)財(cái)會隊(duì)伍建設(shè)作為搞好財(cái)會工作的一項(xiàng)首要任務(wù)，定期開展政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和思想、職業(yè)道德教育，不斷提高財(cái)會人員的整體素質(zhì)和遵紀(jì)守法觀念。財(cái)會人員要樹立求真務(wù)實(shí)和敢于負(fù)責(zé)的良好工作作風(fēng)，自覺抵制和檢舉各種違法違紀(jì)行為，共同推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化、制度化。
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