實際工資與所簽勞動合同上的工資金額不符

我當時與公司所簽的勞動合同屬于勞務派遣合同。但我實際所發得基本工資，少于所簽合同上的金額。我問他們，他們解釋說是為我繳納各種保險所扣除的金額，但是我所發的工資里邊有體現了扣除五險一金。這是否是重復扣除？公司的這種解釋合理嗎？

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