跳槽去新單位面試時給個什么離職理由會令HR滿意

離開銀行已經(jīng)三個月了，一直沒找到新工作，每次去新單位面試被問到前單位離職理由的時候都是想破了頭，因為離職的理由是前單位領導不遵守勞動法將三個月試用期無限延長至1年仍不給我轉正，（當我到新單位第四個月時曾找到領導溝通，領導第一句話是問我是什么關系進銀行的，沒有關系怎么可能到那么好的支行工作）雖然我在單位的工作得到了所有同事的認可，同事們都說要是在其他支行我早就轉正了，是我運氣不好遇見這樣的領導，我今年都26了再這樣耗下去我想也沒有必要，所以為了有更好的前途最終我選擇辭職，可是辭職后每次跳槽的時候HR都會問離職理由，我也不能直說，不是說面試不能說前單位的壞話嗎，所以每次都編理由，結果每次都通不過，請大家?guī)兔Τ龀鳇c子啊，我到底該怎么辦呢，我自認為在單位還是一個優(yōu)秀員工，沒想到落到這幅田地，現(xiàn)在生活壓力大得要命，崩潰中啊

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