職場(chǎng)跳槽原則

　　一、永遠(yuǎn)不要單純?yōu)榱诵剿�而跳�?/strong>

　　即使今天你面臨很大的經(jīng)濟(jì)壓力，當(dāng)你想換工作時(shí)，也要對(duì)兩份工作所能提供的總體價(jià)值進(jìn)行比較。洞察個(gè)人發(fā)展最重要，因?yàn)樗�預(yù)示著你的未來(lái)薪資。

　　二、每次跳槽最好間隔三年以上

　　你至少應(yīng)該在某一個(gè)還不錯(cuò)的公司里有工作3年以上的經(jīng)歷，因?yàn)橹挥羞@樣你才能夠適當(dāng)?shù)胤e累起某一領(lǐng)域里的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，才能具備真正的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，經(jīng)常性跳槽，會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷變得很難看。

　　三、在成功的時(shí)候跳槽

　　聰明的人往往會(huì)選擇在自己成功的時(shí)候選擇跳槽，理由很簡(jiǎn)單，那時(shí)候的你身價(jià)最高。就好比今年夏天尤文圖斯激活了伊瓜因的買斷條款，以7650萬(wàn)英鎊的價(jià)格將這位在上賽季，“小煙槍”聯(lián)賽共打進(jìn)36球，創(chuàng)造意甲的新紀(jì)錄的阿根廷射手從那不勒斯帶到了都靈城，這兩者是一個(gè)道理。

　　四、下定決心就要早做準(zhǔn)備當(dāng)機(jī)立斷

　　跳槽要當(dāng)機(jī)立斷，不要猶豫不決，寧可趁著年輕冒點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)也不要躊躇不定錯(cuò)失良機(jī)。當(dāng)你真的決定跳槽了，那就盡快進(jìn)行相應(yīng)的準(zhǔn)備。一次成功的跳槽至少需要2個(gè)月至3個(gè)月左右的準(zhǔn)備時(shí)間。千萬(wàn)不要把跳槽僅僅當(dāng)成換一個(gè)簡(jiǎn)單的工作，而是要把它當(dāng)做自己職業(yè)生涯中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。利用這樣的契機(jī)加深對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和定位，加深對(duì)自己職業(yè)目標(biāo)的評(píng)估。

　　五、跳槽，但是不要?dú)w零

　　跳槽并不是隔斷，不是一股腦將自己的職業(yè)發(fā)展重新歸零，而是希望獲得更大的平臺(tái)，更好的職業(yè)發(fā)展。只有充分利用好未跳槽之前積累的經(jīng)驗(yàn)、人脈，才能為新工作開(kāi)啟一個(gè)漂亮的開(kāi)端。

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