畢業(yè)學(xué)生求助被迫離職如何維權(quán)？

我的一位同學(xué)畢業(yè)后在一家港資外企辦事處工作，六個月的試用期后主管未予簽訂正式合同，只是發(fā)了個轉(zhuǎn)正通知書（已工作一年多了），后來得知主管經(jīng)常靠涮新新人的伎倆來提高自己的業(yè)績，請問如果有天該同學(xué)被口頭通知離職，該如何有效的保護(hù)自己的權(quán)益呢。怎樣的協(xié)商最劃算？謝謝

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