職場新人的理財方法

　　最適合職場新人的理財方式有哪些?作為剛入職場的新人來說，金錢是有限的，工資是菲薄的，精力是旺盛的，而品牌衣服、化妝品(特別對于女性)，各種需要花錢的愛好等。下面小編為大家整理了適合職場新人的理財方式，歡迎大家閱讀參考!

　　先建立一套理財體系

　　想要理財也要有相關知識才行，比如：理財是什么，理財的目的是什么，怎么理財，什么叫財務自由，有哪些好的工具可以使用等等。不要小看這個環節，其實很多人在談理財的時候甚至連“財務自由”是什么概念都還沒有搞清楚呢。

　　如果你也認為，理財就是增值，就是錢生錢，那么就很有必要系統了解一下理財的知識了。擁有了一套理財體系，你就擁有了一套理財規劃的準則，當你要做任何舉動的時候你才會有章可循。

　　試錯

　　開始嘗試做投資的時候，適當的試錯成本還是要有。股票、基金、債券、定存、銀行理財產品、保險、外匯、黃金、P2P…有條件的話，統統都給他來一遍，熟悉開戶流程，了解盈利模式，然后總結，看哪幾款最適合自己。

　　當然，也要經常提醒自己不要過于急功近利，而是踏踏實實研究某一款理財工具，比如基金。要詳細了解一款基金的基金管理人、托管人，投資標的、用途，風險措施等等，才能出手投資。

　　著手一系列的理財目標規劃

　　在前三步的基礎上進行一系列的理財目標規劃。你可以設定3-5年內的短期理財目標，你也可以設定10-30年內的中長期理財目標，你甚至可以著手資產“富過三代”的計劃。有了第一步的統籌，有了第二步的保障，加上第三步的試錯，第四步不成功都很難。

　　職場新人的理財方法

　　生活費占收入1/3

　　首先，拿出每個月必須支付的生活費。 如房租、水電、通訊費、柴米油鹽等，這部分約占收入三分之一。它們是你生活中不可或缺的部分，滿足你最基本的物質需求。離開了它們，你就會像魚兒離開了水一樣無法生活，所以無論如何，請你先從收入中抽出這部分，不要動用。

　　儲蓄占收入1/3

　　其次，是自己用來儲蓄的部分，也約占收入的三分之一。每次存錢的時候，都會很有成就感，好像安全感又多了幾分。但是到了月底的時候，往往就變成了泡沫經濟：存進去的大部分又取出來了，而且是不動聲色，好像細雨潤物一樣就不見了，散布于林林總總自己喜歡的衣飾、雜志或朋友聚會上。這個時候，你要大聲對自己講：“我要投資于自己的明天，我要保護好自己的財產。”

　　起碼，你的存儲能保證你3個月的基本生活。要知道，現在世道艱難，很多公司動輒減薪裁員。如果你一點儲蓄都沒有，一旦工作發生了變動，你將會是非常被動的。而且這3個月的收入可以成為你的定心丸，實在工作干得不開心了，你可以無需再忍，憤而揮袖離職。想想是多么大快人心的事啊。所以，無論如何，請為自己留條退路。

　　活動資金占收入1/3

　　剩下的這部分錢，約占收入的三分之一。可以根據自己當時的生活目標，側重地花在不同的地方。譬如五一、十一可以安排自己旅游;服裝打折時可以購進自己心儀已久的牌子貨;還有平時必不可少的購買CD、朋友聚會的開銷。這樣花起來心里有數，不會一下子把錢都用完。最關鍵的是，即使一發薪水就把這部分用完了，也可當是一次教訓，可以懲罰自己一個月內什么都不能再干了(就當是收入全部支出了吧)，印象會很深刻而且有效吧。

　　最重要的是開源

　　當然我們應該知道節流只是我們生活工作的一部分，就像大廈的基層一樣。如果你沒有來源再怎么節流也是沒有用的，所以職場新人們應該學會怎么讓自己的職場經驗豐富起來，怎么多學東西是最重要的，等有了一定的經驗你再提工資也就容易了。

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