怎樣向面試官提問

面試最后向面試官提出問題的這個小的環節，是面試者通過提出的問題，向面試官表明自己對眼前所應聘的這份工作的重視程度。對這份工作的重視程度，可以劃分為對三方面的重視程度，包括對職位、對公司、對面試者個人，因此可以按照這三方面進行提問。

1 對職位的重視

舉例

能不能給我介紹一下這個職位的工作環境?

*****職位的一整天工作內容都有哪些呢?

這個職位以后的發展道路如何?

2 對公司的重視

舉例

***總經理在我們學校的招聘會上曾經說到過***那我是不是可以理解為***?

我看到*公司最近和#公司在***上有了一個新的合作項目，能否給我簡單介紹一下?

***銀行最近在***又開了一家支行，這半年來在全國已經新開N家新的分支機構了，這是不是說明***銀行將會全力開展在中國大陸的業務?

3 對面試者本人的關注

舉例

您覺得我在哪些方面離這份工作所需要的素質還有很大差距?哪些地方我可以在近期加緊學習來彌補?

如果得到這份工作，是不是年后就要開始實習呢?實習期間能不能請假讓我完成畢業論文呢?

請問什么時候可以接到近一步的通知呢?

【怎樣向面試官提問】相關文章：

銷售人員向客戶提問方式和原則09-27

求職時怎樣獲得面試官好評12-29

電話面試時向面試官詢問薪資待遇是否合適03-24

面試時怎樣用英語向老外介紹自己?03-24

課堂提問的藝術07-28

魯迅《祝福》提問04-13

課堂提問的藝術08-05

面試官作文02-15

對面試官的06-06

面試問題提問11-02