案場銷售崗位職責(合集15篇)
在當今社會生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的案場銷售崗位職責,歡迎大家分享。
案場銷售崗位職責1
崗位職責:
1.負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業的'房地產置業咨詢服務;
2.了解客戶需求,提供合適房源,促進成交銷售;
3.陪同客戶看房,促成一手買賣業務;
4.負責對接銷售代理公司的相關對接工作,對接第三方代理公司,建設自己的銷售團隊;
5.負責與反饋銷售的相關工作,并向總經理匯報。
任職要求:
1.年齡27-35歲(從事過房地產營銷的有經驗者優先);
2.思維敏捷,責任心強,為人真誠,有團隊精神!愿意挑戰高薪并隨企業發展而發展;
3.熱愛房產銷售行業,可承受較大的工作壓力,激發工作熱情,敢于挑戰高薪行業,樹立人生職業遠景規劃;
4.普通話流利,語音表達能力強,形象端正,氣質好;
案場銷售崗位職責2
崗位描述:
1.負責京、津、冀、東北分銷商開發和管理工作;
2.按年度、季度、月度銷售實施方案,完成公司下達的.所轄渠道銷售任務;
3.負責市場調研;
4.負責控制區域銷售支持費用;
5.門店運營管理(招商-建店-門店陳列-導購培訓-門店促銷);
6.渠道運營管理(小區推廣、家裝渠道開拓、工程項目接洽開發);
7.市場活動策劃、組織實施;
8.銷售團隊建設。
任職資格:
1.本科以上學歷,市場營銷、經濟管理類相關專業;
2.五年以上零售代理商渠道的一級市場實際操作的完整經驗,三年以上團隊管理經驗;
3.熟悉建材家居行業、精通代理商渠道管理及家居建材行業終端促銷活動等;
4.具有較強的溝通、組織、協調、計劃、控制能力;
5.有相關家居建材、壁紙、涂料等相關行業者優先。
案場銷售崗位職責3
一手房案場銷售軒天實業上海軒天實業有限公司,上海軒天,上海軒天實業,軒天,軒天實業,軒天崗位職責:
1.全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息;
2.熟練掌握購房程序及有關業務操作流程;
3.按照公司統一規范(程序和標準)進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4.掌握周邊相同項目的優缺點,周邊配套和交通路線等;
5.參與市場人員分銷的'維護、培訓和案例分享工作;
6.執行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;
7.完成上級交代的其他事項。
任職要求:
1.有房產銷售經驗優先;
2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業;
3.形象好氣質佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;
4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。
案場銷售崗位職責4
房地產高端案場銷售經理中原物業浙江中原物業顧問有限公司,中原物業,浙江中原地產!!!公司目前有臨安板塊、仁和板塊、良渚板塊有案場經理崗位空缺,歡迎前來咨詢或投遞簡歷!!!
1.大專以上學歷,房地產相關及營銷類等專業;
2.兩年以上房地產銷售管理經驗,并有房地產銷售項目全程管理經驗;
3.有較強的組織、協調、溝通等管理能力,具有一定的自我學習能力和自我完善能力;
4.很強的責任感、團隊的領隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場的`敏銳度。
我們提供:
?專業培訓:公司擁有完善的培訓體系,為中原每位員工打造個人職業生涯規劃,專業的時代導師團提供高質量的專業培訓;
? 提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調等;
?有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產假等特殊假期,幫助員工規劃個人生活,達到工作與生活的有效平衡
?晉升機制:提供公平的晉升平臺,創造良好的晉升環境,實現人生職業規劃。
特別之處:公司重視企業文化、團隊建設,公司組織各項團隊活動如慶生會、運動會、親子活動等;同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學習進修的機會。
案場銷售崗位職責5
崗位職責:
1、 本科以上學歷,機械/自動化/企管/車輛工程相關專業;建立與健全設備保全體系、設備安全性保障體系及自動線生產保障體系;
2、 制定部門年度事業計劃并推行目標管理,確保事業計劃有效達成;
3、 指導設備選型、點檢保養、故障維修、設備及備件采購、驗收、TPM活動開展、人員培訓,確保設備稼動及生產達成;
4、 對新設備進行技術評審,并組織人員跟進設備制造及安裝調試,確保新設備的可靠性,并按計劃順利導入;
5、 新車型導入時,組織開展設備適應性改造、改善,確保新車型按計劃順利導入;
6、 建立設備相關領域人才培養機制,確保設備保全體系、設備安全保障體系及自動線生產保障體系的有效運行。
崗位要求:
1、 從事沖壓設備工作8年以上工作經驗;
2、 相關專業技術背景,沖壓車間設備維修經驗;
3、 有整車廠沖壓設備的'選型、建設經驗,有效地控制項目建設計劃,能夠及時處理遇到的 問題;
4、 具有團隊精神和較強的組織協調能力;
5、 具備較強的領導力。
案場銷售崗位職責6
一、各階段銷售任務分解
1、指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃
2、指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃
3、指導和監督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標
4、認真總結分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調整
5、策劃階段銷售方案,宣達執行
二、培訓
1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃
2、指導、監督、考核下屬各團隊的培訓實施
3、積極參加上級按排各項培訓,提高自身工作能力
4、給下屬各團隊培訓
三、管理
1、指導下屬團隊主管做好職業規劃
2、培養各提骨干人員管理能力
3、合理利用經理權限,解決客戶問題,促成成交
4、解決下屬員工在工作中遇到的問題
5、指導、監督、檢查和總結下屬各團隊每日工作完成情況,報表整理上報
6、及時發現各團隊工作中的問題,及時指導幫助解決
7、引導建立團隊積極、良好的工作氛圍,做好下屬員工思想工作關心下屬員工工作、生活狀況
8、做好下屬團隊各項考核工作
9、做好每月案場員工提成
10、安排、指導和監督做好市調工作,及時了解市場情況
11、安排、指導和監督做好外出拓展工作
四、溝通和銜接
1、做好與開發商的溝通和銜接工作,有問題及時反饋給上級領導
2、做好與本公司直銷部門的`溝通和銜接工作,及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息
3、做好與分銷商的溝通和銜接工作,及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息
4、分銷商客戶報備審核
5、配合行政部門監督執行公司各項管理規定
六、其它
1、嚴格遵守公司各項管理規定,并監督下屬員工
2、積極配合上級安排各項工作任務
3、做好房源銷控
4、控制調整案場銷售氛圍
3案場銷售經理崗位工作職責
1、執行及遵守公司及案場的規章制度
2、負責案場考勤監督及起表率作用
3、對案場出現的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報
4、幫助業務員養成良好的生活和工作習慣
5、安排日常工作執掌表、輪排表
6、熟悉和精通銷售流程及操作
7、案場環境衛生的管理
8、按時完成每周的周計劃
9、每月及時下達本月度業績指標并負責案場業績指標的完成
10、負責控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作
11、過期大訂及未簽客戶情況分析
12、負責各項業務推廣活動(制定及起草各種信函內容及寄發)
13、各種大、小業務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作
14、負責售后服務工作,如:聯誼會、寄送節日賀卡等
15、負責樓盤開盤前底價表的制作,在銷售經理提出調價申請得到批準后,制作完成價目表并監督執行新的價目表(調價申請上必須有此價目的大概執行日期)價目表制作程序:
銷售經理起草調價申請→樓盤秘書打印→銷售經理簽字→公司相關領導簽字→樓盤秘書制作價目表→銷售經理每頁簽字→案場執行
16、與各部門和案場業務員進行溝通,要多和業務員談心,幫其確定目標
17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸
18、安排業務員進行市調
19、對案場的業績銷售,資金回籠狀況了如指掌
20、提高下屬的專業能力,專業知識,銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決
21、確認各種房展會、展覽會的位置
22、各類發包物品質量的驗收
23、發包制作進度的控制
24、負責提供給業務員最新的房產信息,并針對其對業務員進行相應的培訓與講解
25、在業務及合同中遇到爭議,負責和開發商協調
26、負責與開發商之間的協調
案場銷售崗位職責7
1、負責項目日常業務事務管理;
2、加強業務培訓管理,提升業務能力與服務質量;
3、指導監督各銷售小組的日常營運管理,并提供相關支持;
4、加強本部門內部員工培訓及隊伍建設改進內部管理流程,提高本部門工作效率;
5、協調下屬員工之間的`工作關系;
6、對下屬員工進行績效評估及業務指導;
7、負責組織、主持部門業務會議;
8、制定銷售計劃和銷售預算;
9、負責銷售渠道和客戶的管理;
10、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
11、評估銷售業績,建設銷售團隊;
12、組織制定銷售計劃,并監督實施,提升工作業績;
13、指導監督各置業顧問的日常管理,并提供相關專業支持;
14、完成領導交辦的其他工作任務。
案場銷售崗位職責8
崗位職責:
1、負責主持寫字樓項目中心案場銷售業務的整體運作工作;
2、有效的做好與甲方的對接工作及與其他各部門之間的溝通協調工作;
3、負責項目內人員的管理及帶領團隊完成公司指定的'業務目標;
4、有效的做好項目內客戶的前、中、后期的各項服務工作;
5、完成領導交代的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、具備較強的溝通分析和判斷能力、執行能力、管理能力;
3、有良好的職業道德、敬業精神及創新意識;
4、具備3年以上寫字樓招商或產業招商經驗,責任心強、善于帶領團隊工作。
案場銷售崗位職責9
崗位職責:
1.按照公司的要求,帶領業務員完成公司下達的各項銷售任務和指標;
2.管理案場業務員,加強與開發商的溝通,配合;
3.及時做好與公司營銷策劃部門的溝通,反饋;
4.獨立制定各項分銷指標,獨立制定銷控計劃,獨立制定定價目標;
5.組織、布置好業務人員進行市調,總結,分析;
6.對項目營銷推廣工作以及項目產品設計提出建議。
任職要求:
1.房地產管理或市場營銷相關專業大專以上學歷;
2.熟悉房地產市場和房地產政策法規,國家宏觀政策及經濟法規;
3.善于把控案場銷售各個環節的要點與內容;
4.具備卓越的.隨機應變能力,能妥善處理案場的各類突發事件并具備承受業績壓力的能力;
5.具備市場調查研究及團隊管理和培訓經驗。
案場銷售崗位職責10
職責描述:
1、大專以上學歷,房地產相關及營銷類等專業;
2、兩年以上房地產銷售管理經驗,并有房地產銷售項目全程管理經驗;
3、有較強的組織、協調、溝通等管理能力,具有一定的自我學習能力和自我完善能力;
4、很強的責任感、團隊的領隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場的.敏銳度。
我們提供:
專業培訓:公司擁有完善的培訓體系,為中原每位員工打造個人職業生涯規劃,專業的時代導師團提供高質量的專業培訓;
提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調等;
有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產假等特殊假期,幫助員工規劃個人生活,達到工作與生活的有效平衡
晉升機制:
提供公平的晉升平臺,創造良好的晉升環境,實現人生職業規劃。
特別之處:
公司重視企業文化、團隊建設,公司組織各項團隊活動如慶生會、運動會、親子活動等;同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學習進修的機會。
案場銷售崗位職責11
案場銷售員上海恒耀房地產營銷策劃有限公司上海恒耀房地產營銷策劃有限公司,恒耀職責描述:1、熟練掌握樓盤銷售的業務流程,熟悉客戶接待流程
2、執行銷售計劃,催繳客戶資料與房款,處理客戶需求;
3、跟蹤競爭樓盤銷售信息,提出銷售意見和建議;
4、配合完成交房工作,協助開發商完成辦證工作;
5、維護老客戶,跟進售后客戶服務,完成項目總結。
任職要求:1、有房地產營銷經驗者優先。
2、外形氣質佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進心;
3、具備良好職業素養,具有向高薪挑戰的信心。
案場銷售崗位職責12
1、配合項目總監,制定銷售目標并協助項目總監報董事會審批,并根據銷售目標協助項目總制定相關營銷策略
2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對項目總監負責
3、并做好相應的指標分解,并下達項目銷售部
4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作
5、參與項目廣告方案、推廣方案、產品物業結構建議等方案討論,并提出合理化建議。
6、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
7、確保所轄項目的'良性運作;
8、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
9、對所轄營銷隊伍適時培訓;
10、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;
11、進行銷售培訓,帶領銷售人員完成銷售任務。
案場銷售崗位職責13
工作職責:
1、做好銷售現場的現金收付工作;
2、收款項目清楚,計算正確,不長款不短款;
3、正確為客戶開具收據及發票;
4、妥善保管相關資料。
任職資格:
1、本科及以上學歷,濟陽本地戶有限口;
2、品德端正,責任心強,誠實守信,有良好的.溝通交流能力,服務意識強;
3、財務、會計相關專業,有識別貨幣真假的能力,有出納相關工作經驗者優先;
4、每周工作六天,能接受適當加班。
案場銷售崗位職責14
案場銷售軒天實業上海軒天實業有限公司,上海軒天,上海軒天實業,軒天,軒天實業,軒天崗位職責:
1.全面熟悉和了解公司樓盤的'詳細信息;
2.熟練掌握購房程序及有關業務操作流程;
3.按照公司統一規范(程序和標準)進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4.掌握周邊相同項目的優缺點,周邊配套和交通路線等;
5.參與市場人員分銷的維護、培訓和案例分享工作;
6.執行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;
7.完成上級交代的其他事項。
任職要求:
1.有房產銷售經驗優先;
2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業;
3.形象好氣質佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;
4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。
案場銷售崗位職責15
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的.禮節禮貌;
3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定;
5、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);
6、協助公司員工的復印、傳真等工作;
7、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;
8、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。
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