漲薪的通告【熱門】

漲薪的通告1

親愛的小姐/先生：

　　您好!

　　根據您以往的工作表現，經公司領導研究決定，同意您由原來的職位晉升為職位，并自年月日起將薪酬調整為：

　　1、基本工資：

　　2、住宿補貼：

　　3、話費補貼：

　　4、交通補貼：

　　5、其他：希望在以后的.日子里您能夠繼續努力，再接再勵，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的部門做出更大的貢獻。

　　人事行政部

　　20xx年xx月xx日

漲薪的通告2

財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有xx、xx員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。自20xx年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整(￥300.00)。

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

漲薪的通告3

　　鄧x、葉x兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧x、葉x兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!

　　希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的`和諧生產、安全生產而努力!

x有限公司

　　xx年xx月xx日

漲薪的通告4

親愛的xx小姐/先生：

　　您好!

　　根據您以往的工作表現，經公司領導研究決定，同意您由原來的職位晉升為xx職位，并自x年xx月xx日起將薪酬調整為：

　　1、基本工資：xxx

　　2、住宿補貼：xxx

　　3、話費補貼：xxx

　　4、交通補貼：xxx

　　5、其他：xxx

　　希望在以后的日子里您能夠繼續努力，再接再勵，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的'部門做出更大的貢獻。

　　人事行政部

　　20xx年xx月xx日

漲薪的通告5

xx財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。自20xx年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整(￥300.00)。

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

漲薪的通告6

財務部：

　　隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有xxxx員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。自xx年xx月xx日起，員工xxxx加薪三佰元整(￥300.00)。

　　特此通知

xxx

xx年xx月xx日

漲薪的通告7

xxx先生/女士：

　　您好!

　　根據入職以來，工作態度積極向上，工作績效突出。x公司決定xx年xx月起，通知您將提薪x元(稅前);希望您再接再厲，在未來的發展道路上進一步發揮自己所能，與公司共同成長。特此通知!此通知一式三份，財務部，人力資源部，員工本人各一份。

x公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

漲薪的通告8

xx先生/女士：

　　您好!根據入職以來，工作態度積極向上，工作績效突出。x公司決定--年--月起，通知您將提薪x元(稅前);希望您再接再厲，在未來的發展道路上進一步發揮自己所能，與公司共同成長。特此通知!此通知一式三份，財務部，人力資源部，員工本人各一份。

x公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

漲薪的通告9

親愛的小姐/先生：

　　您好!

　　根據您以往的工作表現，經公司領導研究決定，同意您由原來的職位晉升為職位，并自年月日起將薪酬調整為：1、基本工資：2、住宿補貼：3、話費補貼：4、交通補貼：5、其他：希望在以后的日子里您能夠繼續努力，再接再勵，提高工作效率，提升自己的.工作能力，為自己所在的部門做出更大的貢獻。

　　人事行政部

　　20xx年xx月xx日

【漲薪的通告】相關文章：

華為大規模漲薪？07-11

跳槽漲薪的本質原因12-14

HR應對漲薪壓力的方法07-13

不用跳槽就能漲薪75%12-15

華為逆市啟動漲薪：基層員工漲30%07-11

從華為漲薪，看企業文化07-11

「轉新聞」華為漲薪吸納人才07-11

華為這次漲薪的底牌是什么？07-11

中國漲薪最慢的8大職業12-17

這些冷門專業畢業后漲薪飛快07-03