設計方案集錦(3篇)

　　為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是小編整理的設計方案3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

設計方案 篇1

　　一、前言

　　最近很多同學都反映學校食堂存在很多問題，，這些問題困擾著我們同學的日常生活，同學們對此抱怨連連，為此我們準備制定相應的市場調查方案，來具體了解學生的實際需求和想法

　　二、調查的目的和意義

　　為詳細了解食堂問題各方面的情況制定了合理的調查方案書。目的及意義如下

　　1全面了解學生對學校食堂的需求和學生對食堂的滿意度

　　2調查學校食堂的價格，服務，菜式的銷售現狀

　　3了解學生的消費觀點和習慣

　　從以上幾點中分析研究，來發掘出一些食堂的服務改進措施及學校對食堂的有效管理措施

　　三、調查內容

　　市場調查的'內容要根據市場調查的目的來確定學生對食堂餐廳的服務情況的評價。該次調查中主要內容有以下幾個方面：

　　1.調查學生對餐廳提供的飯菜口味，種類分量，價格

　　2.調查學生對餐廳的衛生條件和其舒適程度

　　3.調查學生對餐廳的工作人員的服務態度和服務水平

　　4.調查競爭者市場概況

　　四、調查對象和范圍

　　針對學校食堂各項基礎設施尚未完善，尤其學校餐廳飯菜質量備受學生關注。對于學生都焦點的問題，所以全校學生都是調查對象。個人的喜好以及家庭經濟背景的差異、學生 月生活費之處的多少導致消費者購買習慣的差異。為了準確快速的得出調查結果此次調查決定采用隨機抽樣法，對在學校餐廳及在校外用餐的學生進行抽樣調查，樣本量為100。具體實施措施是：我們將在就餐期間隨機抽取70名在校就餐同學，以及30名在校外就餐同學，分別了解他們對學校餐廳的滿意度

　　五、調查方法

　　此次調查涉及人員較多，我組采用隨機抽樣方法進行，問卷共設計15 各小題，涉及調查餐廳的各個方面。調查的實施要求本組人員進行面對面的街頭訪問，最后的資料整理由本組人員分工處理

　　六、資料分析

　　1.學生對學校食堂的伙食情況分析

　　2.對學校食堂的服務情況分析

　　七、經費預算

　　1.調查問卷準備100份，打印0.1元/份，復印0.1元/份，共10元

　　2.活動經費(略)

　　八、附錄

　　項目負責人：

　　調查方案、問卷的設計：

　　調查方案、問卷的修改：

　　調查人員：

　　調查數據處理：

　　調查數據的分析：

　　調查報告撰寫：

　　調查計劃書撰寫：

設計方案 篇2

　　1． 實用性

　　網絡設計不僅要求能夠滿足目前企業使用的要求，而且還應適應未來若干年以后的網絡發展需要。網絡平臺應具備多網絡協議的支持能力，以避免原有網絡設備投資的浪費。

　　2． 安全性

　　網絡系統應是一個安全系統，并具備各種安全保衛手段和措施，如通過VLAN的劃分和交換機過濾技術來保證網絡安全性。

　　3． 先進性

　　為保證網絡能夠適應未來若干年的網絡發展，網絡中的硬件與網絡協議都應采用與國際標準兼容的開放協議。

　　4． 適用性

　　由于計算機技術的迅速發展，新技術不斷產生，同時為保證對新技術的支持，設備的投資和資源在不斷地增加。為避免設備投資的膨脹，方案要求網絡硬件具有較高的性能價格比及最佳的適用性。

　　5． 可靠性

　　網絡要求具有較高的容錯性能，網絡設備要求具有高性能的.容錯技術（如對Spanning－Tree協議的支持），以確保網絡系統不間斷運行。

　　根據網絡設計的原則，同時為確保網絡系統的順利運行和適應未來技術的發展，方案設計一般著重考慮以下幾個方面：

　　1．開放系統

　　網絡系統在設計時應采用國際標準協議，如網絡傳輸協議TCP/IP、IPX/SPX等，支持SNMP、RMON等網絡管理協議、支持VLAN 802.1Q標準，支持基于策略的服務RSVP、802.1P等。

　　2．主流產品

　　所選擇的網絡設備應是國際及國內網絡工程中采用的主流產品，即要具有高性能、高可靠性、高安全性、可擴展性、可升級并且具有可維護替換性。

　　3．一體化的網絡管理

　　隨著網絡規模的擴大和系統復雜程度的增加，網絡管理和故障排除變得越來越困難。方案應提供先進的網絡管理工具，通過圖形界面對網絡設備進行集中化統一管理。

　　4．網絡的高可用性

　　網絡系統應充分考慮用戶的管理和使用水平，達到運行速度快，易于管理。網絡設備要求配置合理，能夠滿足管理者對現代化管理的一般要求，能夠實現視頻會議、視頻點播、多媒體教學和實驗等，能以較小的投資獲得最高的回報。

　　5．行業特點

　　行業業務特征決定了網絡設備的需求，也決定了網絡設備的技術選型要求。

　　行業應用分析

　　大型企業（500節點以上）：大型企業具有跨地域、跨行業、多層次和全方位等特點，業務內容覆蓋面廣，網絡數據傳輸量大，數據交換能力強，首先要滿足企業內部通信的需要， 建立網絡平臺。并且要求網絡系統不宕機，穩定可靠，不間斷運行。要在注重考慮高性能、可管理性、高可靠性、適用性和性能價格比的基礎上選擇產品。

　　郵電行業：電信系統由于其經營特點和為公眾服務的目的，決定了電信系統機構在地理位置上分布范圍廣，提供業務多而且不斷更新。網絡設備要求更是嚴格，一般網絡設備選型為廣域網產品。

　　鐵路系統：鐵路系統一般對廣域網通信要求較高，各個站點的節點數不是特別多，所以各站點在建設局域網進行設備選型時可考慮選擇部門級交換機或工作組級交換機。

　　銀行業：該行業支行分布范圍廣，業務活動頻繁，業務品種變化多，業務量增長快，因此對穩定性和響應時間要求比較高。由于該行業對數據敏感性特別高，因此要求有鏈路冗余，傳輸鏈路應具有備份功能，一旦主線路發生故障，備份線路可立即替換。所以要求網絡設備處理能力強、容錯性能好，并考慮好擴展性、可用性及可靠性。

　　證券業：該行業具有迅速、及時響應和穩定、安全、可靠、不間斷運行的特點。設備選型要求背板速度快、冗余性能好、可管理及可堆疊，并充分考慮好設備的可開放性、可擴展性、可用性和可靠性。

　　教育行業：該行業對數據的關鍵性要求不是很高，涉及到多媒體教學、視頻點播等主要應用，設備選型時要考慮到高帶寬、高可用性及高擴展性。

　　中小型企業：對于企業的網絡節點數少于500點的中小型企業，在創建企業Intranet時，由于企業內部數據流量不大，實時響應性不高，同時考慮到企業的可持續性發展，應注重網絡設備的通用性、可靠性、可管理性、可擴充性及性能價格比。

　　總之，網絡已經改變，用戶卻希望網絡總是可以工作并且總是透明的。適應這種需求需要有彈性、速度和安全的控制。Internet 及Intranet已經使企業將注意力集中到最重要的東西――信息上，而不是基礎結構上。通過策略控制網絡是新的網絡技術范例。控制方式使網絡變得透明并保持配置 Intranet的靈活性。通過交換技術，能滿足用戶今天及未來的商業需求。而靈活的組網、線速性能以及完全的擴展性能使設備配置長期有效。

設計方案 篇3

　　一、指導思想

　　按照“先試點、后推廣”的方式，在工程處所屬基層中隊開展“寫風險”活動，倡導員工把崗位上、路途中、生活里的風險寫出來，在開工作業前把風險說出來， 做好記錄，留有痕跡。使風險識別由無形到有形，由抽象變直觀，銘記在崗位員工頭腦中。激勵人人參與風險識別，營造人人知曉風險的氛圍，增強基層團隊風險意識，提高崗位 員工規避風險能力。

　　二、組織機構

　　工程處成立活動領導小組。

　　組 長：程廣利

　　副組長：朱學林 劉 力 朱瑞光

　　成 員：鄭全偉 姜 磊 朱 珊 王鐵軍 姜慶波

　　耿志峰 付毓輝 姚海濤 崔文新 蘇海榮

　　領導小組下設辦公室，設在工程處安全辦,負責組織活動的具體實施、檢查及總結評比。

　　聯絡人：姜磊 電話：13936947277

　　郵箱：

　　三、活動目標

　　讓崗位員工學會和掌握如何發現風險、識別風險，對于發現和識別出的風險在對員工人身沒有危害的情況下如何處置風險，在對員工人身存在危害的情況下如何回避風險，從根本上提高崗位員工風險防范意識和識別能力，掌握風險處置措施和避險方法，完善工作的安全性和規范性，保障員工人身安全和企業資產，實現人的本質安全。

　　四、活動內容

　　1、確定活動試點對象及范圍，開展“寫風險”活動。 本著試點先行、重點明確、經驗成熟后再推廣的.原則，公司選擇拌合中隊為試點基層站隊，在此基礎上，工程處選擇大慶市內北二路、讓林路、南四路、創業大道、世紀大道及外部漠大項目部上機械處所有設備操作人員進行活動試點。

　　2、機械處安全辦為此次活動的組織部門，要明確思路，真正吃透上級部門關于“寫風險”活動文件精神，結合工程處生產實際編制“寫風險”運行表和活動方案，編制機械處崗位員工風險識別卡，并精心策劃組織此次活動。各基層中

　　隊要明確一名中隊負責人專門輔助開展此次活。

　　3、機械處“寫風險”領導小組成員要加強自身安全知識的學習，發揮帶頭作用，利用現場對員工進行輔導，確保崗位員工 “寫風險”的質量，對于漠大外部項目部設備操作人員，各中隊負責人要利用短信、網絡等形式進行活動的開展。

　　4、機械處安全辦要廣泛征求崗位員工意見，根據識別的風險形成統一、規范、詳細的清單，并根據現有危害因素 臺帳對風險進行合理分類，指導崗位員工寫風險。

　　5、實施“寫風險”活動，做到一日一寫、一周一匯、 一月一評、一季一考。充分發揮班組長、管理骨干的作用， 加強崗位培訓和現場輔導，確保崗位員工風險識別方法人人 會用。充分調動崗位員工寫風險的積極性和主動性，把每天 遇到的風險用筆寫出來。安全辦每月對崗位員工寫出的風險進行集中整理、匯總、上報公司相關部門。安全辦要加強現場指導，組織每月對匯總的風險進行風險評價，確定風險等級，并按照分級管理的要求制定和實施有效的控制措施。機械處至少每季度組織對活動開展情況進行考核，根據考核結果進行獎懲。對已經識別出來的風險要采用多種形式告知崗位員工，并對崗位員工進行綜合考評，確保崗位風險內容人人皆知、 風險控制措施項項具體、危害因素臺帳時時更新。對較大風險要制定相應的應急處置預案，并進行演練，確保崗位員工能夠有效處置風險、能夠履行崗位風險告知的責任。通過寫風險活動的開展，要讓崗位員工養成“動手之前先動腦、操作之前先思考”操作行為習慣，操作前有能力先識別風險，清楚控制風險的措施，懂應急處置方法，確保安全操作。

　　6、組織對“寫風險”活動進行檢查和總結，評出最佳 實踐，樹典型。安全辦要對各中隊“寫風險”活動開展情況進行定期檢查，認真解決活動開展過程中發現的問題，幫助各中隊總結先進的實踐經驗，積極樹立典型，發揮示范作用，確保“寫風險”活動扎實有效開展。

　　7、完善激勵機制，持續開展“寫風險”活動。安全辦要認真完善獎懲措施，激勵崗位員工人人參與“寫風險”活 動，促進“寫風險”活動與日常工作有機結合，常態化，確 保活動持續有效深入開展，機械處活動領導小組將對每次 活動開展情況進行評比表彰。

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