銷售人員崗位職責[集合]

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的銷售人員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售人員崗位職責1

　　房地產銷售人員主要負責房地產開發項目的銷售執行工作。

　　房地產銷售人員崗位職責

　　1.制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；

　　2.負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；

　　3.掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；

　　4.熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；

　　5.負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；

　　6.協助銷售主管處理一般日常事務；

　　7.維護售樓現場設施的完好及清潔。

　　房地產銷售人員崗位要求

　　1.熟悉當地房地產市場及相關政策法規；

　　2.具有較強的溝通與談判能力，出色的`營銷技巧、銷售技能與說服能力；

　　3.性格開朗，思維敏捷，有較強的口頭交流溝通能力和書面表達能力；

　　4.熱愛房產紀經行業，有工作激情和進取精神；

　　5.刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實。

　　房地產銷售人員發展方向

　　向房地產銷售經理發展。

銷售人員崗位職責2

　　職責

　　1、負責公司現有產品的銷售及推廣；

　　2、根據市場營銷計劃，完成銷售指標；

　　3、開拓新市場，發展新客戶；

　　4、對客戶進行產品講解、對客戶資質進行初步的'審核，做好風險把控；

　　5、管理維護客戶關系，建立長期戰略合作計劃；

　　6、參加公司組織的培訓、會議。

　　要求：

　　1、大專及以上學歷，經濟或金融等相關專業；

　　2、有一年以上相關經驗者優先，從事金融行業者優先；

　　3、性格開朗，口才良好,有上進心，充滿激情，具有團隊精神；

　　4、反應敏捷、表達溝通能力強，思維清晰，對金融服務感興趣，能承受一定的工作壓力；

　　5、對金融銷售充滿熱情，具有高度執行力，有團隊協作精神。

銷售人員崗位職責3

　　1、營銷經理

　　1)對銷售現場進行全面管理(包括現場相關部門人員)，對公司領導負責;

　　2)組織銷售代表的在職崗位培訓及測評、人員調整;

　　3)協調與公司其它部門之間的關系，做到“上情下達，下情上達”;

　　4)制定銷售策略，制定、提報廣告投放計劃、方案;

　　5)全面掌控銷售進度，對銷售現場進行實時監控，對銷售現場的房屋去化進行實時銷控;

　　6)處理銷售中的重大突發事件，協調處理重要客戶關系，現場重大事件的決策;

　　7)銷售狀況的評估，分析，解決，處理重大的客戶投訴。

　　2、銷售代表

　　1)主要職責是實現銷售活動，為客戶提供高質量的接待、咨詢服務;

　　2)完成公司制定的銷售任務;

　　3)充分展示公司、樓盤的良好形象;

　　4)主動，自覺完成本職租售任務及上級安排的各項工作;

　　5)協助銷售經理整理租售資料的統計和分類管理;

　　6)協助辦理相關的`銷售手續，并做好檔案管理工作;

　　7)協助市場調查，及時上交工作計劃及總結;

　　8)負責與客戶溝通聯系，為客戶解決困難;

　　9)對客戶有禮有節，不準有超越權限的承諾;

　　10)在與客戶聯系中，要有禮有節，不違背公司利益，又使客戶滿意;

　　11)協助經理處理投訴問題的落實，解決;

　　12)做好對外公關工作，積極完成上司臨時安排的工作。

銷售人員崗位職責4

　　導購銷售人員是做什么的？本文提供導購銷售人員的崗位職責例子，包括詳細的工作內容及任職要求。

　　1、普通話標準、流利，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　2、負責在德州百貨大樓產品的銷售工作；

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的'客戶服務意識；

　　4、熱愛銷售工作，坦誠自信，樂觀進取，能夠吃苦耐勞，承受工作壓力，具備良好的團隊合作精神，能夠進行新市場的開發與老顧客的維護；

　　5、混底薪者勿擾，能力有多大，公司給予平臺就有多大！

　　崗位職責：

　　1、負責vivo智能手機產品銷售：根據公司產品規劃，提高銷量，完成公司下達的銷售任務。

　　2、公司形象維護：品牌形象維護；賣場終端形象維護、終端陳列維護等。

　　3、為消費者提供優質服務：熟知產品功能、性能，為顧客做好介紹、推薦工作。

　　任職要求：

　　1、年齡：20—39歲

　　2、學歷：全日制高中及以上

　　3、工作經驗：2年以上本行業銷售工作經驗

　　4、能力要求：

　　（1）積極主動，性格外向，五官端正，具備較強的協調、溝通能力。

　　（2）熱愛終端銷售工作，具有較強的進取心和責任感。

　　（3）從事過手機或電子產品銷售工作優先。

　　（4）吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，服從公司、賣場各項工作安排。

　　5、工作地點：蘇家屯區各大商場。

銷售人員崗位職責5

　　1、大專以上學歷，性別不限，普通話標準，語言表達清晰、流暢；具有優秀的溝通能力、團隊協作精神以及分析研究能力；

　　2、有銷售保險、股票、期貨、外匯、黃金等金融從業經歷或者銷售工作經驗優先；

　　3、對金融行業的`濃厚的興趣，有較強的溝通能力與自我營銷能力及良好的協調能力；勇于挑戰自己，挑戰高薪。

銷售人員崗位職責6

　　1、主動尋找、跟進所負責的行業客戶入駐淘信APP平臺，談判、簽約；

　　2、對負責行業板塊進行市場分析、項目定位、信息收集、組織各種促銷及展銷活動；

　　3、負責指定版塊招商洽談工作，進行市場拓展調研工作；

　　4、負責客戶關系維系，客戶資料收集整理，客戶培訓等；

　　5、制定個人工作規劃及任務，并合理高效完成既定目標；

　　6、完成領導交辦的各項工作；

銷售人員崗位職責7

　　職責描述：

　　1、任職資格：

　　（1）專科及以上學歷，電子商務、市場營銷、及經濟學類專業等；

　　（2）性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　（3）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　（4）有責任心，能承受較大的.工作壓力。

　　2、崗位職責：

　　（1）按制定任務指標完成客戶資料收集；

　　（2）建立客戶關系，按月完成銷售任務；

　　（3）熟悉掌握公司產品，了解行業知識；

　　（4）開發潛在客戶，建立渠道資源；

　　（5）按月完成應收帳款；

　　（6）完成部門領導交辦的其他工作

銷售人員崗位職責8

　　生產跟單員工作職責和操作要求

　　一、生產進度跟單的要求

　　生產進度跟單的基本要求是使生產企業能按訂單及時交貨。及時交貨就必須使生產進度與訂單交貨期相吻合，盡量做到合理安排、不延遲交貨。其主要是：下達生產通知單，制訂生產計劃及跟蹤生產進度。

　　二、下達生產通知單

　　(一)落實生產通知單內各項內容

　　跟單員接到訂單后，應將其轉化為企業下達生產任務的生產通知單，在轉化時應明確客戶所訂產品的'名稱、規格型號、數量、包裝、出貨時間等要求。 跟單員需與生產管理者或本企業有關負責人對訂單內容逐一進行分解，轉化為生產企業的生產通知單內容。

　　(二)協調生產通知單遇到的問題

　　有時會發生生產通知單受到生產車間具體生產操作上的技術、原材料供應等問題。 跟單員 必須及時了解掌握生產通知單具體下達到車間后，在生產執行時遇到的困難情況。對于生產車間不能解決的技術問題或生產出來的產品無法達到客戶要求的情況，跟單員應及時與有關部門銜接，在技術問題無法解決前，不能生產。

　　(三)做好生產通知后的意外事件處理

　　如遇意外事件導致訂單無法按時按質完成，跟單員需要反復核實，并做好多種應急事件處理準備工作，或及時調整生產通知單個別內容，或及時調整生產廠家另行下達生產通知。

　　三、跟蹤生產進度

　　(一)生產進度控制程序

　　1.跟單員通過生產管理部門每日的“生產日報表”統計，調查每天的成品數量及累計完成數量，以了解生產進度并加以跟蹤控制，以確保能按訂單要求準時交貨。

　　2.跟單員可利用每日實際生產的數字同預定生產數字加以比較，看是否有差異，以追蹤記錄每日的生產量。

　　3.跟單員發現實際進度與計劃進度產生差異，應及時查找原因。如屬進度發生延誤導致影響交貨期，應要求企業盡快采取各種補救措施，如外包或加班等。

　　4.企業采取補救措施后，跟單員應調查其結果是否有效，如效果不佳，跟單員應要求企業再采取其他補救措施，一直到問題得到解決。

　　5.補救措施無效，仍無法如期交貨時，跟單員應及時聯絡并爭取取得客戶諒解，并征求延遲交貨日期。

　　(二)生產進度控制重點

　　其重點是：計劃落實執行情況;機器設備運行情況;原材料供應保障;不合格及報廢率情況;臨時任務或特急訂單插入情況;各道工序進程;員工工作情緒等。

　　(三)生產異常的處理

　　發生各種生產異常，其影響最終體現于生產進度無法按計劃進行。跟單員在生產過程中要掌握生產異常情況，及時進行跟蹤工作。

　　四、跟單員操作流程：

　　接單→查看庫存（有庫存時直接組裝出貨）→了解生產所需材料（材料不夠時需申購并跟蹤采購進度）→落實生產日期及交貨日期→下單生產→跟進生產進度→處理生產過程出現的問題（計劃落實執行情況;機器設備運行情況;原材料供應保障;不合格及報廢率情況;臨時任務或特急訂單插入情況;員工工作情緒等）→完成生產任務→出貨（做好出貨同記錄）

銷售人員崗位職責9

　　1、管理店內的日常事務；

　　2、了解店內各工作流程，協調處理店內工作及突發事件；

　　3、熟悉店內所有產品及項目，有一定銷售產品的能力；

　　4、了解公司相關管理規定，服從上級領導管理；

　　5、完成上級交辦的.臨時性任務。

銷售人員崗位職責10

　　職責描述:

　　1、負責區域內新客戶資源開發及談判;

　　2、負責客戶關系的開發與維護,發掘新客戶;

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判及成交。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;形象氣質佳;

　　2、有市場營銷工作經驗,具有大型房產渠道開拓經驗者優先;

　　3、良好的`銷售、溝通技巧,親和力強,良好的團隊合作精神;

　　4、有業務良好的拓展能力與執行力;

　　5、有較強的抗壓能力,有追求高薪的欲望。

銷售人員崗位職責11

　　1、所有人員都必須按時上下班，不得遲到或早退，無故曠職，如有特殊情況必須按公司考勤制度執行。

　　2、所有人員必須同心協力做好整體工作，努力塑造公司形象，上班時不得干私活，吃零食，大聲吵鬧、儀表端莊，言行舉止，文明禮貌。

　　3、以極高的熱情對待每一位客戶，只要有客戶進店，不準坐著與客戶講話，必須走到客戶身邊，微笑服務，詢問客戶有何需求，然后依據客戶的心理價位，耐心地向客戶介紹相關產品的性能特點，并遞茶倒水，請坐。生意成交后，幫助客戶包裝，即便不成交者也要熱情送客，無論如何要從語言、態度等諸方面給每一位客戶留下一個良好的印象，不論什么情況絕不容許與客戶爭吵，如有發生累計達三次者予以解聘。人人使用規范的文明禮貌語言，如“您好、請坐、有什么需求，歡迎光臨、請慢走”等等。

　　4、所有商品出入都要立即做賬，建立進、銷、存一本帳，確保隨時經得住公司領導或倉管主管的核查。對照易構軟件核查如有商品短缺由責任人賠償，各人對店面商品所分的區域負責

　　5、確保每日上午10：00前店長安排人將前一天營銷報表連同票據報財務科總帳會計，欠帳的營業額同時上報，不管任何理由銷售商品一律做帳，并在次日10點前將單據上交

　　6、有維修客戶到門市詢問要熱情接待，并由專人將其送到技術科，交具體負責人后方可離開，業務成功后有一次按10%凈利潤結算給店面。

　　7、所有營銷人員，既要熟記產品銷售價和保底價，又要熟悉各類商品的性能、特點、優勢，以便向客戶介紹。

　　8、客戶進店購買不論何種物品，決不允許回答“沒有”，即使公司沒有，要設法從其它公司通融解決，如確實濱海各公司沒有的，在征得客戶同意的前提下，承諾時間，抓緊組織供給，保證客戶滿意，

　　9、任何時候保證店面整潔(地面、墻上商品衛生等)、分類清晰，美觀，大方，給人一種清爽的.感覺。

　　10、思維要活，應變能力要強，既要圍繞客戶的思維，又要根據店面商品情況轉變客戶的思維，要變客戶依店員思維轉。

　　11、整齊地穿好著裝(工作服)，語言表達既要溫柔又要清晰、明白，讓客戶聽得懂，有親切感。

　　12、服從店長的領導和安排，在單獨值班時要圓滿做好各項工作，若遇特殊情況忙不過來可由店長安排人手，如有特殊情況需暫時離崗必須告知店長或其他同事安排好工作

　　13、如有特殊情況或商品短缺、被盜要及時向辦公室或總經理回報。

　　14、每天保持地面、墻上、門面、商品衛生，店面廣告語經常保持更新(建議每周更換一次)，如遇節假日可調整。

　　15、協助店長做好盤底工作，若店長指定具體店員開單，需認真，真實規范。

　　16、做好店面促銷工作，及時更新價格標牌。

　　17、服從店長安排，認真做好其他相關事宜。

銷售人員崗位職責12

　　1、大專及以上學歷。

　　2、年齡40歲以下，有一定溝通表達能力。

　　3、具備一定的銷售經驗和技巧，有教育行業銷售經驗者優先。

　　4、有吃苦耐勞的精神，能承受較大工作壓力。

　　5、薪資構成：基本工資+業績提成

銷售人員崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、建立客戶資料管理檔案，根據客戶狀態變化而不斷完善相關信息;

　　2、完成負責區域的客戶資料收集、匯總以及客戶檔案的管理。

　　3、與客戶保持良好的'溝通，跟蹤客戶需求及回饋意見，根據客戶狀態變化不斷完善相關信息。

　　4、處理客戶投訴事件或者與客戶協商突發事件的處理;銷售客服崗位職責。

銷售人員崗位職責14

　　1、客戶拜訪，管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃；

　　2、根據市場營銷計劃，完成銷售和回款指標。

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、負責規定區域市場信息及競爭對手信息的收集；

　　5、安排送貨，負責結款

　　6、落實客戶現場需求，匯報總結

銷售人員崗位職責15

　　職位描述：

　　從事素食產品的推廣和銷售，崗位要求：

　　1、對素食文化有一定的了解

　　2、有從事食品銷售經驗

　　3、有一定的'客戶源優先考慮

　　4、有較強的責任心，工作積極

　　5、愿意挑戰高薪，有進取精神者

　　6.能適應出差（南方市場）

　　職位描述

　　1.必須對本省快消品有多年的銷售渠道經驗。

　　2.對銷售團隊有一定的管理能力

　　3.對公司的各項制度要服從，專職本職工作。

　　4.有很強的新市場開發能力。

　　5.能接受公司銷售出差GPS定位，工作安排。

　　6.每天必須有工作匯報。

　　7.每個月工作天數不少于26天。

　　8.年齡40歲以下，23歲以上。

　　9.對本地市場有熟悉的業務網絡優先。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有成功銷售案例；吃苦耐勞，長期出差者優先：

　　2、熟練掌握電腦基本操作，工作認真負責，有團隊合作精神；

　　3、豐富的重點客戶操作和談判經驗；

　　4、優秀的溝通及協調、組織能力和解決問題的能力，具有團隊合作精神，能獨立開拓客戶的能力，有1年以上快速銷售品銷售經驗、熟悉全國各省、地級市食品銷售通路者優先。

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