(優(yōu)秀)建筑設(shè)計崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的建筑設(shè)計崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

建筑設(shè)計崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)項目勘察、設(shè)計、圖審及技術(shù)咨詢等單位的管理

　　2.負(fù)責(zé)項目方案、初步及施工圖設(shè)計、施工圖審查等建設(shè)前期相關(guān)行政審批手續(xù)。

　　3.組織內(nèi)部技術(shù)論證會,落實(shí)項目有關(guān)行業(yè)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

　　4.參與項目實(shí)施過程中涉及變更,技術(shù)方案的'審查,建立設(shè)計變更臺賬;

　　5.參加工程項目各階段驗收;

　　6.負(fù)責(zé)項目建設(shè)信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

　　任職資格:

　　1.建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

　　2.相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上;

　　3.有業(yè)主方工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　4.年齡不超過35歲。

　　5.具備團(tuán)隊合作精神、吃苦耐勞精神。

建筑設(shè)計崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1）對設(shè)計項目負(fù)主要技術(shù)責(zé)任，對各專業(yè)的技術(shù)問題有處理權(quán)和協(xié)調(diào)權(quán)，有權(quán)代表各專業(yè)對外做出技術(shù)上的決定；

　　2）負(fù)責(zé)組織編制《工程控制進(jìn)度表》并按規(guī)定的設(shè)計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計進(jìn)度等，對工程設(shè)計和驗證的'全過程實(shí)施全面控制；

　　3）主持編制各專業(yè)在設(shè)計各階段的設(shè)計文件，協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計進(jìn)度。負(fù)責(zé)管理與外單位之間組織和技術(shù)接口以及內(nèi)部各專業(yè)、部門之間的組織和技術(shù)接口；

　　4）負(fù)責(zé)組織設(shè)計會審和會簽；

　　5）負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)工程設(shè)計適當(dāng)階段的設(shè)計評審；

　　6）負(fù)責(zé)組織參加顧客或政府主管部門組織的設(shè)計確認(rèn)活動，組織參加施工技術(shù)交底，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)和解決設(shè)計確認(rèn)及施工技術(shù)交底中的有關(guān)設(shè)計技術(shù)問題；

　　7）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場配合，并協(xié)調(diào)解決工程施工過程中的有關(guān)設(shè)計技術(shù)問題；

　　8）負(fù)責(zé)工程設(shè)計完成后各專業(yè)圖紙、設(shè)計文件、校審記錄、原始基礎(chǔ)資料等的歸檔工作；

　　9）負(fù)責(zé)組織參加施工驗收；

　　任職資格

　　本科及以上學(xué)歷，建筑或相關(guān)專業(yè)；10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，獨(dú)立擔(dān)任或主持過大中型復(fù)雜項目的設(shè)計工作；一級注冊建筑師，高級或中級技術(shù)職稱優(yōu)先。

建筑設(shè)計崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與地塊前期規(guī)劃定位，提出初步規(guī)劃意向；

　　2、根據(jù)地塊前期規(guī)劃意向，完成初步方案的文本制作；

　　3、編制設(shè)計任務(wù)書，完成項目的'前期設(shè)計管理工作；

　　4、協(xié)助上級完成新項目的方案、擴(kuò)初、施工圖全過程的設(shè)計管理；

　　任職要求：

　　1、2年以上工作經(jīng)驗，設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟練使用outocad、office等制圖或辦公軟件；

　　3、能獨(dú)立完成地塊的意向性規(guī)劃方案文本制作。

建筑設(shè)計崗位職責(zé)4

　　1.配合做好項目的前期策劃、產(chǎn)品定位;

　　2.配合做好項目的規(guī)劃、方案設(shè)計及結(jié)構(gòu)專業(yè)的擴(kuò)初設(shè)計的審核及優(yōu)化工作;

　　3.配合做好施工圖設(shè)計管理工作，重點(diǎn)審查結(jié)構(gòu)專業(yè);

　　4.協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的'業(yè)務(wù)關(guān)系，組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計難點(diǎn)的解決工作，協(xié)助公司進(jìn)行設(shè)計業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作，提出成本控制建議。

建筑設(shè)計崗位職責(zé)5

　　任職資格：

　　1、具備國家“一級注冊結(jié)構(gòu)師”資格，年齡30歲以上；

　　2、重點(diǎn)院校土木工程、工民建或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬至本科；高級工程師職稱。

　　3、五年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗，或者其中5年以上知名地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有獨(dú)立主持或承擔(dān)30萬平方米以上工程技術(shù)管理和施工管理的工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉工程設(shè)計、施工及較強(qiáng)的'圖紙審核；

　　5、具備工程技術(shù)指導(dǎo)、審定施工方案、解決工程難點(diǎn)的能力，能獨(dú)立進(jìn)行項目技術(shù)開拓；

　　6、熟悉各工程專業(yè)技術(shù)并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗，協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理關(guān)系；

　　7、熟悉北京市的有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)；

　　8、富于創(chuàng)新精神，勇于接受挑戰(zhàn)；

　　9、具備良好的文字表達(dá)能力。

　　總建筑師

　　職位類別：建筑/房地產(chǎn)/裝修/物業(yè)

　　工作地點(diǎn)：工作經(jīng)驗：5—10年最低學(xué)歷：碩士

建筑設(shè)計崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)學(xué)校和學(xué)生要求,制定完善的授課計劃。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的作品集創(chuàng)作,幫助學(xué)生更好的`申請國外藝術(shù)類院校。

　　3、負(fù)責(zé)一對一教學(xué)及國際藝術(shù)班的授課。

　　4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力與學(xué)生及其他部門進(jìn)行有效溝通。

建筑設(shè)計崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司醫(yī)院及大健康產(chǎn)業(yè)目標(biāo)，對項目設(shè)計平面定位給出方案意見、草圖匯總。配合總監(jiān)負(fù)責(zé)項目設(shè)計管理工作，協(xié)助編制合約規(guī)劃、項目設(shè)計計劃、專業(yè)設(shè)計任務(wù)書并組織實(shí)施。學(xué)習(xí)編制項目總體規(guī)劃構(gòu)思和項目總體實(shí)施計劃。

　　2、了解項目報建流程，協(xié)助設(shè)計公司完成各階段設(shè)計報建審批。協(xié)助項目分包建筑設(shè)計公司與項目相關(guān)的設(shè)計部門順利有效的溝通。

　　3、參與項目的各專業(yè)顧問公司招投標(biāo)工作。參與協(xié)調(diào)外包專家審查各專業(yè)圖紙工作。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計變更的.方案設(shè)計及可行性論證。

建筑設(shè)計崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、對于中式建筑、別墅、高層、綜合體有較好的理解，有較強(qiáng)的產(chǎn)品研究、創(chuàng)新設(shè)計能力;

　　2、配合營銷、戰(zhàn)略完成項目前期可研階段強(qiáng)排設(shè)計工作;

　　3、組織各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、安裝、裝飾、景觀，以下略)編制開發(fā)項目全生命周期的`設(shè)計計劃、采購分判;

　　4、組織各專業(yè)完成項目全生命周期的各項設(shè)計招標(biāo)，并保證招標(biāo)工作的審計合規(guī)性;

　　5、根據(jù)項目產(chǎn)品定位，編制項目概念深化及方案設(shè)計任務(wù)書，并組織評審;

　　6、負(fù)責(zé)項目概念深化及方案設(shè)計的過程管理，協(xié)調(diào)監(jiān)控設(shè)計計劃的完成情況;

　　7、提煉項目設(shè)計亮點(diǎn)，轉(zhuǎn)化成營銷語言，組織對營銷人員的培訓(xùn)，提供各階段營銷物料等;

　　8、組織各專業(yè)編制項目施工圖設(shè)計任務(wù)書，并組織評審;

　　9、組織各專業(yè)完成項目施工圖設(shè)計的過程管理及審圖工作，務(wù)必將設(shè)計變更率控制在合理可控范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)、監(jiān)控設(shè)計計劃的完成情況;

　　10、及時準(zhǔn)確協(xié)調(diào)配合處理現(xiàn)場設(shè)計技術(shù)問題;

　　11、配合項目開發(fā)報建，配合項目各項驗收;

　　12、組織各專業(yè)完成項目后評估工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25-35歲，建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，重本院校畢業(yè);

　　2、具有3年左右大型房企、設(shè)計院設(shè)計管理經(jīng)驗;

　　3、擁有較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織能力及跨部門的溝通能力，并能有效協(xié)調(diào)和推動各相關(guān)專業(yè)高效工作;

　　4、計劃性強(qiáng)且靈活應(yīng)變，有責(zé)任心。

建筑設(shè)計崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目總體設(shè)計計劃制定建筑專業(yè)和裝修專業(yè)設(shè)計工作計劃，并按計劃執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)項目總體、建筑單體方案和裝修設(shè)計管理，參與設(shè)計單位篩選和評審；

　　3、負(fù)責(zé)項目建筑專業(yè)和裝修的成本控制，組織編寫限額設(shè)計實(shí)施細(xì)則；

　　4、組織編制項目建筑專業(yè)和裝修專業(yè)的設(shè)計任務(wù)書，并組織任務(wù)書的評審；

　　5、督促設(shè)計單位按計劃提交各階段的設(shè)計成果，組織設(shè)計成果的評審工作，提出專業(yè)意見；

　　6、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)和裝修專業(yè)施工圖設(shè)計審查的通過，協(xié)助建筑節(jié)能的審查通過，協(xié)助人防審查的辦理通過；

　　7、對建筑專業(yè)和裝修專業(yè)的設(shè)計變更進(jìn)行管理，及時與相關(guān)部門和單位溝通；

　　8、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)和裝修專業(yè)設(shè)計全過程管理，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)工作；

　　9、負(fù)責(zé)建筑材料和裝修材料選型封樣，負(fù)責(zé)建筑材料和裝修材料招標(biāo)技術(shù)標(biāo)書的編寫并參與招標(biāo)工作；

　　10、配合項目有關(guān)報批報建、現(xiàn)場施工、驗收等工作；

　　11、督導(dǎo)建筑設(shè)計師、建筑專業(yè)助理和裝修主管的`工作。

　　12、制定市場部年度計劃，監(jiān)督其執(zhí)行并評估其執(zhí)行結(jié)果，及時調(diào)整市場戰(zhàn)略，適應(yīng)市場形勢的發(fā)展。

　　13、負(fù)責(zé)市場品牌和營銷策略、線上線下營銷計劃推廣和執(zhí)行。

　　14、維護(hù)客戶關(guān)系，提升成功率，提升客戶體驗，擴(kuò)大客戶群體。

　　15、有計劃的開展市場調(diào)研，分析市場動態(tài)及時調(diào)整市場策略。

　　任職資格：

　　i、學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）

　　建筑、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，二級注冊建筑師以上職稱。

　　ii、經(jīng)驗要求

　　具有3年以上建筑設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗。

　　iii、其它工作技能要求

　　業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識：較強(qiáng)的建筑設(shè)計能力，較高的建筑審美能力；工程管理基礎(chǔ)知識；房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)知識、建筑、結(jié)構(gòu)、物業(yè)管理相關(guān)知識等；

　　能力要求：熟練掌握規(guī)劃設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識，熟悉工程設(shè)計及建筑流程，溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　語言及計算機(jī)要求：熟練掌握office辦公軟件及相關(guān)設(shè)計軟件。

建筑設(shè)計崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)項目建筑設(shè)計方案，編制項目概念、方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的設(shè)計任務(wù)書;

　　2、組織項目各階段設(shè)計成果評審，收集設(shè)計變更的信息，并組織設(shè)計變更論證審核工作;

　　3、對接外部設(shè)計合作單位及公司內(nèi)相關(guān)部門，協(xié)調(diào)設(shè)計交底工作;

　　任職要求:

　　1、建筑學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、至少4年以上的'地產(chǎn)項目建筑設(shè)計管理經(jīng)驗;

　　3、帶過團(tuán)隊，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗和全盤設(shè)計管理經(jīng)驗的候選人優(yōu)先考慮;

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的合作精神;

建筑設(shè)計崗位職責(zé)11

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)籌備處的具體技術(shù)管理。

　　2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施項目的`設(shè)備、參數(shù)和技術(shù)摸底工作。

　　3、制定和落實(shí)公司科研室管理制度和科研室管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、組織制作項目工程設(shè)計圖紙和資料，并對其完整，正確，統(tǒng)一，清晰負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)資料的歸檔工作。

　　5、積極做好與有關(guān)部門的工作銜接，對安排的工作任務(wù)要認(rèn)真做好交代和指導(dǎo)。

　　6、滿足項目需要的一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作。

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

建筑設(shè)計崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)項目與建筑設(shè)計相關(guān)的設(shè)計工作；

　　2、 對接設(shè)計院、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計進(jìn)度計劃；

　　3、 審核設(shè)計圖紙，提出合理化建議，協(xié)調(diào)解決各專業(yè)難點(diǎn)；

　　4、 把控建筑設(shè)計功能、空間和立面效果；

　　5、 對接政府規(guī)劃、消防、人防等部門，協(xié)助相關(guān)證照獲��；

　　6、 負(fù)責(zé)項目的面積指標(biāo)落實(shí)的`相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、全日制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有五年以上設(shè)計院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者；

　　3、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作，具有較強(qiáng)的方案設(shè)計能力和方案審核能力，熟悉建筑設(shè)計規(guī)范；

　　4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優(yōu)先；

　　5、30歲以上，50歲以下；

　　6、熟練掌握cad等設(shè)計軟件。工作地點(diǎn)：青島

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

建筑設(shè)計崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、所需新物料的開展工作,包括價格談判、樣品審核等;

　　2、供應(yīng)商的開發(fā),審核、管理、整合;

　　3、較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;

　　4、新項目物需總進(jìn)度跟進(jìn),確認(rèn)及回復(fù)、匯報等計劃匯總;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,采購管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨(dú)立開展工作;

　　3、有扣板、瓷磚等基礎(chǔ)主材供應(yīng)商資源;

　　4、良好的.溝通能力,談判能力以及成本控制能力;

建筑設(shè)計崗位職責(zé)14

　　1、組織安排本專業(yè)的設(shè)計進(jìn)度，把控設(shè)計質(zhì)量。

　　2、負(fù)責(zé)組織本專業(yè)的'設(shè)計準(zhǔn)備工作，參與本專業(yè)的設(shè)計工作，代表本專業(yè)與其他專業(yè)協(xié)調(diào)。

　　3、負(fù)責(zé)本專業(yè)的項目檔案資料的收集匯總并確保完整性和準(zhǔn)確性。

　　4、負(fù)責(zé)校對本專業(yè)設(shè)計各階段圖紙，處理施工過程中的專業(yè)問題。

　　5、負(fù)責(zé)處理本專業(yè)的技術(shù)問題和技術(shù)投訴事件。

建筑設(shè)計崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1、專業(yè)從事古建筑方案、施工圖設(shè)計,主要從事公司古建筑、仿古建筑設(shè)計;

　　2、有從事古建筑設(shè)計,如宮殿、廟宇、衙門、祠堂、民居等仿古建筑設(shè)計經(jīng)驗。設(shè)計理念獨(dú)到、思路清晰。

　　崗位要求:

　　1.要求本科及以上學(xué)歷,古建或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有3年以上古建筑設(shè)計工作經(jīng)驗;

　　2.了解古建筑形式和結(jié)構(gòu),能力特別優(yōu)秀者學(xué)歷放寬;

　　3.能熟練使用ps、cad、skp等設(shè)計軟件及辦公軟件。

　　晉升通道:

　　主案設(shè)計師-所長-副院長-院長。

　　具體薪資面議。

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