辦公室崗位職責（優(yōu)）

　　在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的辦公室崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　辦公室崗位職責 篇1

　　董事長辦公室秘書藍潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機構(gòu))藍潤地產(chǎn)股份有限公司(分支機構(gòu))職責描述:

　　1、負責董事長辦公室公文、函件、發(fā)言稿的攥寫、核對、報送工作;

　　2、完成董事長辦公室相關會議、活動的籌備、組織;

　　3、建立并保持與政府的聯(lián)系溝通,完成相關書面材料的.撰寫,報送工作;

　　4、實時了解國家及房地產(chǎn)行業(yè)當下宏觀經(jīng)濟政策。

　　任職要求:

　　1、漢語言文學、新聞學、企業(yè)管理等相關專業(yè),大學本科及以上,形象氣質(zhì)佳;

　　2、3年以上同崗位相關經(jīng)驗,有國有企業(yè)、公關媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、公文寫作能力強,文字功底深厚,能獨立寫作各類文件材料;

　　4、具有較強的責任感、敬業(yè)精神與保密意識;

　　5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和應變能力。

　　辦公室崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　公司面對全國母嬰系統(tǒng)招商，工廠直營模式，主要銷售嬰兒紙尿褲，紙巾，濕巾，成人尿褲，乳墊等母嬰護理用品！

　　任職要求：

　　愛學習，愛發(fā)展，有團隊精神和工作積極性，愿意和認可公司的企業(yè)模式，有良好的`語言組織能力，熟悉辦公室電腦操控，懂得文件的處理，可以獨立完成所負責片區(qū)工作！

　　辦公室崗位職責 篇3

　　1、負責酒店總經(jīng)理辦公室的日常管理工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并催促辦公室人員完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

　　2、負責總經(jīng)理辦公會議的`安排、記錄，并催促檢查決議、決定的執(zhí)行落實，促進各項工作標準化管理。

　　3、負責來文、來電、函件的批處工作，起草并核發(fā)公司各項通知、報告、工作方案、總結(jié)等公文。

　　4、做好飯店公司印信的管理和使用，以及下屬各企業(yè)行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。

　　5、合理調(diào)度車輛，最大限度滿足各部門的工作需要。催促司機及時對車輛進行保養(yǎng)及車輛各類證件年檢。

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

　　辦公室崗位職責 篇4

　　職責：

　　1.負責建立客戶回訪資料，傳達客戶意見和建議，對相關文檔的.錄入和處理;

　　2.定期回訪客戶，解答客戶疑問，受理客戶投訴;

　　3.負責檢查客戶資料的真實性，統(tǒng)計匯總客戶數(shù)據(jù);

　　4.了解客戶需求，反饋客戶問題;

　　5.完成上級領導交待的其它工作。

　　任職要求：

　　1.大專學歷，行政管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.熟練使用常用的辦公軟件;

　　辦公室崗位職責 篇5

　　一、組織召開工作例會及日常會議，撰擬相關材料并做好會議記錄。

　　二、加強對員工的.培訓學習和業(yè)務考核，搞好員工思想工作，廣泛吸收員工的合理化建議。

　　三、負責起草工作計劃和內(nèi)部各項管理制度的擬訂以及日常業(yè)務辦理及文件的打印工作。

　　辦公室崗位職責 篇6

　　1.貫徹執(zhí)行國家和地方有關環(huán)境的法律、法規(guī)及公司管理制度

　　2.落實項目部制定的日常有關控制廢水、噪音、揚塵、固體廢棄物排放的.措施。并對各班組、土方或固體廢棄物清運隊伍做好交底。

　　3.配合公司對現(xiàn)場噪聲、揚塵的監(jiān)測工作，組織人員對項目部廢水、噪聲揚塵、固體廢棄物排放定期進行監(jiān)測。

　　4.辦理《建筑施工噪聲排放登記許可證》，并做好周邊居民工作。

　　5.負責收集、整理歸檔環(huán)境管理資料。

　　辦公室崗位職責 篇7

　　1、在院長及分管院長的領導下負責醫(yī)院達標升等的'全面工作。

　　2、負責制定達標升等計劃，制定達標協(xié)議書，與科室簽訂達標協(xié)議。

　　3、對評審標準進行逐條逐項的任務分解，指定責任部門和責任人，具體工作及責任落實到人。

　　4、主動了解各部門、各科室達標任務落實情況，召開相關部門、科室協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決達標工作中的問題，并檢查督促達標任務落實。

　　5、組織醫(yī)院相關部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》，編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。

　　6、制定醫(yī)院達標升等資料準備計劃，制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求，協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔，并協(xié)同相關部門檢查資料準備情況。

　　7、主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務，并為各部門、各科室提供辦公用品。

　　8、完成對評審標準及技術(shù)標準自查，并進行自查評分。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。

　　9、負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。

　　10、制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃，并協(xié)助相關部門完成相關培訓工作，達到評審標準的要求。

　　11、完成院領導安排的臨時工作。

　　辦公室崗位職責 篇8

　　1、負責日常行政及辦公文書處理;

　　2、思路清晰，考慮問題細致，做事有條理，擅于發(fā)現(xiàn)工作問題;

　　3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹仔細，穩(wěn)定性好;

　　4、工作效率高，有良好的時間管理能力和統(tǒng)籌安排能力;

　　5、有效完成上級交代的.其他事項。

　　辦公室崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、主要負責公司合同收發(fā)、錄入、掃描、歸檔、分發(fā)和郵件轉(zhuǎn)發(fā)等;

　　2、合同歸檔保存;

　　3、負責部部門以及客戶之間的`工作對接;

　　4、領導交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗;

　　2、要求會計專業(yè)畢業(yè);

　　3、熟練操作word，excel，ppt軟件;

　　3、對工作積極熱情，認真負責，耐心細心，具備較強的執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力，愿意長期穩(wěn)定的從事一份工作;

　　辦公室崗位職責 篇10

　　一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

　　二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及工作。

　　三、做好各種會議的記錄及會務工作。

　　四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類、統(tǒng)計報表等事項的`具體事宜。

　　五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具。

　　六、做好來訪接待工作。

　　七、做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作，每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。

　　八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。

　　九、完成領導交辦的任務和各種應急事務的處理。

　　辦公室崗位職責 篇11

　　1、負責集團辦公室的.全面工作，起到承上啟下作用;

　　2、協(xié)助集團總經(jīng)理對公司各部門的正常運營工作進行管理，并負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關系;

　　3、籌備、組織辦公會及其他重大會議，跟蹤和督促各項決議的執(zhí)行情況;

　　4、負責公司對外聯(lián)絡及接待工作，處理公司外部公共關系，參與公司運營活動的策劃、安排、組織執(zhí)行等工作;

　　5、協(xié)助集團總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，并起草公司各階段工作總結(jié)及其他正式文件;

　　6、完善各類內(nèi)部管理制度，并監(jiān)督檢查和落實。

　　辦公室崗位職責 篇12

　　1、負責安排、調(diào)配商場辦公室/店長辦日常行政事務性工作，保證日常管理工作的順利進行。

　　2、負責草擬商場總經(jīng)理/店長或商場行政副總經(jīng)理要求的有關文件、制度、會議通知等文字材料，報商場總經(jīng)理/店長或商場行政副總經(jīng)理批閱后執(zhí)行。

　　3、負責組織商場有關會議，落實會議紀要的撰寫、上報工作。

　　4、負責商場總結(jié)計劃等重要文書、資料的撰寫、上報工作，負責商場及各部門重要文書、資料等的收集、建檔工作。

　　5、負責商場及各部門各類報表、總結(jié)計劃等的收集、匯總、上報工作。

　　6、協(xié)助商場人力資源部或負責對商場管理人員的考核、培訓工作。

　　7、協(xié)助商場人力資源部或負責對商場各部門的業(yè)績考核和評估工作。

　　8、協(xié)助商場人力資源部或負責對商場各部門及商場總經(jīng)理/店長的考勤工作。

　　9、負責公司或外來人員的接待，代安排食宿、代購票等。

　　10、負責商場車輛、食堂、員工宿舍等的'后勤保障工作。上級領導調(diào)派車輛，統(tǒng)一與辦公室/店長辦主任聯(lián)系。

　　11、負責辦公用品的發(fā)放、員工工服的制作等工作。

　　12、負責商場黨工團活動的組織和安排。

　　13、負責辦公室/店長辦的安全管理，每日下班后關閉電源。

　　14、負責培養(yǎng)人才。

　　15、了解每位下屬的5個優(yōu)點、3個缺點，記錄在檔。

　　16、完成上級領導交辦的其它任務。

　　辦公室崗位職責 篇13

　　1、負責辦公室日常電話、訪客的接待工作。

　　2、負責收發(fā)處理各種郵件、快遞。

　　3、完成會務安排、接洽工作、必要時做好會議記錄和紀要、以及擬寫通用文案和一般工作報告。

　　4、公司員工檔案整理、新入職員工的`入職辦理

　　5、管理和合理使用好電腦、打印機、復印機等辦公設備

　　6、負責公司消耗品使用量，并及時補充。

　　7、完成領導突發(fā)交代的任務。

　　辦公室崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、嚴格執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度，依據(jù)公司費用報銷制度辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務。

　　2、負責公司各項收付款業(yè)務及工資發(fā)放，登記相應日記賬，做到日清月結(jié)、賬實相符。

　　3、及時將在手的各種單據(jù)整理以備會計編制記賬憑證。

　　4、負責開具稅務發(fā)票、收據(jù)和相應的記錄保管。

　　5、辦公室文員類工作和領導交辦的`其它事情。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專以上學歷，財會會計相關專業(yè)。

　　2、年齡在26—32歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬

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