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內勤銷售崗位職責

時間:2024-12-19 12:13:56 銷售 我要投稿

內勤銷售崗位職責【精選】

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的內勤銷售崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

內勤銷售崗位職責【精選】

內勤銷售崗位職責1

  1.熱愛本職工作,遵守公司的各項規(guī)章制度,負責對公司的通知、政策、文件、信息及公司的情景做好上傳下達的工作,完成上級領導分配的工作任務;

  2.監(jiān)督部門銷售員的市場開發(fā)情景、新客戶開發(fā)情景,以及匯總銷售人員的每個星期、每個月、以及年度的工作總結整理成報表上報上級,以便整改完成更適宜的銷售管理制度;

  3.幫忙銷售人員整理出差費用票據,檢查、核對、及監(jiān)督銷售員的各項業(yè)務費用明細是按照公司的規(guī)定標準使用的;

  4.整理匯總銷售人員每月的出差天數、出勤率的情景,方便對銷售人員進行考核;

  5.堅持與銷售人員隨時聯系,以便公司關于銷售的政策及文件及時準確的傳到達位;

  6.整理銷售員的合同情景,編制關于每個合同的記錄表格,對于履行合同的情景進行跟蹤記錄,并將合同的情景按照年度、季度、月度進行匯總統計并遞交上級領導;

  7.根據簽訂的合同證明的應收賬款明細協助銷售人員供給相關信息,幫忙銷售人員收回款帳;

  8.接聽公司的來電,收發(fā)和處理所有的商務文件。對于客戶投訴的資料進行記錄并聯系有關部門進行處理,根據處理的情景回訪客戶,傾聽與記錄客戶的反饋意見與提議。同時建立客戶檔案、做好客戶資料管理工作,對客戶的信息進行維護和管理,掌握客戶的情景;

  9.協助上級制定部門的年度銷售計劃、銷售員的銷售計劃,搜集整理銷售情景并提出合理的參考意見,給公司的決策做參考;

  10.幫忙銷售人員整理需要的資料,協助撰寫商務文檔、投標文件等,對于合同內規(guī)定的相關文件如合格證、質檢報告等的制作;

  11.做好銷售內部的'管理工作,日常的資料復印、蓋章以及印制名片、結算快遞費用等等工作;

  12.搜集與整理銷售市場的信息,了解相關的政策規(guī)定、競爭對手、市場渠道、目標用戶等相關信息,整理成報表上報經理;

  13.幫忙開拓市場,制定與執(zhí)行銷售計劃,用電話拜訪客戶,完成公司安排的銷售任務;

  14.幫忙維護、匯總銷售數據,準確及時的傳達當天客戶的送貨情景與聯系客戶情景;

  15.協助做好銷售人員的費用核算、管理等工作,對于履行合同、業(yè)務的支出、資金回籠等情景每月進行總結上報;

  16.與財務部門配合做好匯款情景、對賬請款、發(fā)貨情景的對接;

  17.準確、快速、有效率的完成領導安排的其他工作任務。

內勤銷售崗位職責2

  1.依據月度銷售計劃進行日常銷售訂單的統計和匯總;

  2.根據賣場考勤進行促銷人員月度考勤統計、匯總及對促銷人員進行日常監(jiān)管;

  3.建立銷售合同臺帳并對銷售合同進行分類管理、規(guī)整和保存,督辦銷售合同執(zhí)行情況;

  4.根據銷售實際銷量進行日常銷量統計、匯總,出具月度銷售匯總表及促銷人員工資表,并報直接上級進行審核;

  5.領導交辦的其他工作。

內勤銷售崗位職責3

  銷售內勤的工作是銷售人員內外交流的橋梁,是客戶聯系的紐帶,起著舉足輕重的作用,銷售內勤的工作根據其崗位的特性,主要分為以下內容:

  一、銷售內勤作為銷售部門的工作職責

  1、匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結,督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交總經理以便公司確立完善的'銷售管理制度。

  2、負責銷售人員的考勤,依據公司營銷管理制度準確有效統計業(yè)務人員當月銷售業(yè)績,核算本月績效工資及提成;審核銷售人員差旅費報銷單單據、出差路線圖、費用的明細,監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用。

  2、制定月度、季度、年度銷售合同匯總,對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》。負責月度、季度、年度對合同履行,資金回籠,銷售人員績效考核、業(yè)務費支出情況進行統計,將結果報總經理經理、銷售經理,財務審計部。

  4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

  5、 按合同要求同生產部及計劃供應部做好銜接工作;

  6、 根據銷售訂單及合同編報銷售五日報、月報、季報、年報,并登記銷售明細賬,月末和財務審計部做好對賬工作。

  7、根據合同登記應收帳款明細帳,對應收帳款實施管理;并協助業(yè)務人員回款,及時提供應收帳款及其相關信息。

  8、按照晨會部署記錄銷售人員確定的目標,為銷售人員做好輔助性的工作協助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。

  9、根據每天銷售人員的銷售量制定詳細的業(yè)務員銷售業(yè)績報表,于每天下午5:00前以郵件方式報總經理及財務審計部。

  10、建立完善客戶檔案管理體系:包括聯系人、合同明細等。

  10、根據訂單及合同負責協調計劃供應部組織發(fā)貨,發(fā)貨前銷售內勤要通知財務人員查詢貨款是否到帳,款到發(fā)貨。貨物發(fā)出后,必須做好貨物跟蹤工作,及時為客戶提供貨物信息,并打電話通知客戶。

  11、完成領導交給的其他任務。

內勤銷售崗位職責4

  職位描述:

  1、與財務部對接,統計銷售回款,編制合同簽署及銷售回款情況月報及分析;

  2、負責編制銷售人員排班表,并監(jiān)督本部門考勤管理制度的執(zhí)行;

  3、負責備貨、發(fā)貨、跟蹤客戶訂單、相關資料;

  4、負責接聽客戶咨詢投訴和電話記錄,協助有關部門妥善處理,建立客戶信息檔案;

  5、負責已簽署合同的審核、蓋章、備案、分類整理及歸檔;

  6、協助銷售經理監(jiān)督銷售人員及經銷商及銷售部做好部內日常內務、銷售會議的安排記錄及跟蹤結果

  7、工種報表的統計,匯總,報告的打印及轉發(fā)

  8、領導安排的其他工作。

  招聘條件:

  1、專科以上學歷,1年以上相關崗位工作經驗;

  2、熟練使用辦公室軟件Word、Excel、PPT等;

  5、具有服務意識,能適應較大的工作壓力;

  6、工作細致、認真負責、熱忱耐心、心態(tài)柔和。

  薪資結構和福利待遇

  1、簽訂正式老動合同、公司提供五險一金;

  2、雙休、國家法定節(jié)假日正常休息,無加班;

  3、根據工作需要,公司安排相關的培訓。

  公司特點:

  1、我們想看到那個真誠、全力以赴的你;

  2、我們公司從不單單看能力,更重要的'是人品;

  3、我們公司為每一個有理想的年輕人提供成長的空間;

  4、我們期待優(yōu)秀的你加入我們的團隊,共同實現我們的目標。

內勤銷售崗位職責5

  職責:

  1、用戶合同執(zhí)行情況跟蹤(從客戶合同簽訂開始,跟進交貨進度、結算、開票、對帳及售后相關工作,日常與客戶進行的常規(guī)問題的.解決和交流;

  2、期貨到貨情況跟蹤(根據期貨訂單情況及時跟蹤港存和鋼廠發(fā)貨進度,到庫及時錄入系統并通知業(yè)務人員加工領用;

  3、物流發(fā)運計劃準備(根據用戶合同和訂單的要求進行發(fā)貨準備,通知物流人員進行發(fā)貨并做好交貨統計及開票結算等后續(xù)工作及訂單下單管理工作(對接加工廠進行下單工作,根據交貨先后要求有序下單并及時驗收回系統再進行發(fā)貨準備,對短缺物資及時通知采購人員進行外采。

  4、領導交代的其他事情

  任職要求:

  1、大專以上學歷,身體健康,無不良史。

  2、優(yōu)先考慮有工作經驗,應屆生可談。

內勤銷售崗位職責6

  職責;

  1.負責銷售訂單的合同準備、審核以及輔助外勤進行簽訂;

  2.依據銷售訂單負責備貨、發(fā)貨的跟蹤與異常問題的處理;

  3.負責接受客戶關于質量、產品規(guī)格、包裝、發(fā)貨等問題的.信息收集,并及時反饋相關部門給予結果的追蹤與反饋;

  4.銷售成本的統計與初步分析;

  5.負責銷售數據報表中數據的收集及核對;

  6.負責督導銷售外勤進行銷售回款的追蹤;

  7.負責物流發(fā)貨計劃的擬定以及備貨監(jiān)督;

  8.銷售檔案的管理;

  9.負責進行客戶滿意度的調查以及結果分析。

  10.完成主管交辦的其他工作;

  職位要求:

  1.大學專科以上學歷,女,35歲以下,管理相關專業(yè);

  2.有財務知識;懂得進銷存賬目處理;’

  3.一年以上生產制造業(yè)銷售內勤工作經驗;

  4.良好的溝通能力,嚴謹細致、責任心強;

  5.誠實、守信,良好的團隊合作精神,有一定的抗壓性;

內勤銷售崗位職責7

  醫(yī)藥銷售內勤助理:

  1、協助銷售部經理和銷售人員匯總銷售數據;

  2、提供分類的業(yè)務報表及部門銷售業(yè)績的統計、查詢、;

  3、負責建立、整理代理商檔案、商業(yè)檔案、臨床終端檔案,建立有效的`客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;

  4、協助各類銷售會議的組織和安排工作;

  5、負責接收和傳遞各區(qū)域及員工各種報表和申請;

  6、負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品;

  7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳;

  8、負責各區(qū)域招標信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標文件;

  9、做好業(yè)務電話的登記工作;

  10、負責起草、打印銷售部各類文件;

  11、協助銷售部經理進行業(yè)務談判;

  12、協助部門對銷售人員進行考核;

  13、嚴守公司秘密,完成上級主管交辦的其它工作。

  任職資格:

  1、從事醫(yī)藥行業(yè)銷售內勤工作2年以上,年齡28—35歲;

  2、對工作認真負責,做事有條理,有較強的責任心。

內勤銷售崗位職責8

  崗位職責:

  1、銷售部銷售數據的統計;

  2、銷售部會議日程安排及協調;

  3、客戶資料的梳理、銷售備案;

  4、產品資料整理、發(fā)放;

  5、銷售單據開據及后續(xù)跟進工作;

  6、領導交辦的`臨時性工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,有行政助理、內勤、文員崗位工作經驗者優(yōu)先;

  2、有醫(yī)藥行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

  3、具備一定財務知識;

  4、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;

  5、男女不限。

內勤銷售崗位職責9

  1、做好銷售前期跟蹤工作,做好客戶維護,電話銷售跟蹤,不出差,有全勤獎,餐補,考核工資等

  2、協助區(qū)域銷售經理做好下單,備貨(在公司倉庫督促),物流發(fā)貨電話跟蹤工作

  3、做好客戶資料的登記存檔,跟進公司的促銷推廣工作,做好記錄

  4、學習公司的.產品知識,熟悉工作流程,熟悉庫存數據,協助區(qū)域銷售經理做好采購計劃書

  5、協助區(qū)域銷售經理做好銷售其他工作

內勤銷售崗位職責10

  工作內容與職責:

  1、客戶、車輛數據錄入,進銷存報表編制。

  2、數據整理分析,為部門經理提供決策依據。

  3、處理集團、廠家的郵件,進行任務安排。

  4、管理銷售合同章,審核銷售訂單及銷售合同。

  5、銷售部日常行政內勤工作。

  要求:

  1、大專以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬,

  2、思維清晰,邏輯能力較強,

  3、熟練運用辦公軟件,尤其是EXCEL,熟練EXCEL常用函數,

  4、責任心強,工作細致。

內勤銷售崗位職責11

  1、主要負責安排負責區(qū)域內客戶的'建檔、發(fā)貨、發(fā)票、回款等事宜。

  2、及時提供所有領域內銷售業(yè)績庫存的情報及現狀報告。

  3、積極完成銷售經理安排的相關工作,對收到的客戶信息及時反饋、處理。

  4、熟悉庫存,根據客戶需求,及時申請訂貨補貨,并及時跟蹤到貨時間。

  5、完成其他日常工作內容。

內勤銷售崗位職責12

  1、協助領導和部門人員做好各項工作及排期,如媒體對接、網絡宣傳、銷售數據管理、反饋等;

  2、參與銷售部各項工作,如銷售目標的制訂,促銷活動推廣等;

  3、針對不同的要求制訂投標書及培訓方案;

  4、結合公司總部各項要求,對本部門人員進行培訓及督導;

  5、協助本部門人員協調各部門工作.

內勤銷售崗位職責13

  1、負責公司的銷售合同等文件資料的管理,歸類,整理,建檔和保管。

  2、負責各類銷售指標的月度,季度,年度統計報表和報告的'制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài)。

  3、負責收集、整理、歸納市場行情。

  4、協助銷售經理做好電話來訪工作,電話維護客戶,在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息,妥善處理。

  5、協助銷售經理做好電話來訪工作,電話維護客戶,在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息,妥善處理。

  6、經理安排的其他工作。

內勤銷售崗位職責14

  1.產品月、季度銷售計劃及計劃落實統計,并制作月度銷售統計報表。

  2.負責區(qū)域市場商業(yè)流向、終端銷售數據的采集與分類錄存。

  3.客戶管理:及時響應客戶咨詢和服務要求,建立客戶(商業(yè)、醫(yī)院、員工)檔案數據庫并有效管理。

  4.合同管理:收錄購銷合同和經銷協議、建立合同管理臺賬。

  5.招投標管理:協助做好招投標資料管理、招投標信息管理及服務。

  6.負責辦事處日常業(yè)務工作信息(工作計劃、報告)的管理。

  7.負責辦事處資產管理(建立臺賬、半年核査、及時維護)。

  8.兼地區(qū)辦事處內務管理及服務。

內勤銷售崗位職責15

  1、協助銷售部制作標書,并進行信息處理;

  2、負責投標信息收集、與客戶電話溝通,標書文件的起草和打印裝訂工作;

  3、負責完成銷售經理文件的起草和打印工作;

  4、負責相關會議記錄及文件傳遞、簽批及信息反饋和檔案管理;

  5、協助經理完成部分客戶維護工作;

  6、負責處理銷售經理交辦的.日常事務;

  7、定期報告工作進展情況及對每月工作情況及時做出總結、改善;

  8、協助銷售做好客戶接待工作;

  9、完成部門交待臨時性工作。

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