[優秀]設計總監的崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的設計總監的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

設計總監的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責公司及客戶產品、海報等相關物料的設計工作；

　　2、承擔創意視覺表現，領導并組織包裝、平面、PDF等視覺創意研究，負責設計概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向；

　　3、統籌和管理設計小組的日常工作安排，培訓設計團隊，提升團隊效率和設計水平；

　　4、負責設計業務的'管理與指導工作，負責設計相關的協調與溝通；

　　5、完成公司各項推廣活動的平面設計與指導等；

　　6、設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行；

　　任職要求：

　　1、有五年以上設計工作經驗及一年以上設計管理經驗，能熟練使用各種設計軟件；

　　2、熟悉各種包裝材料及工藝表現，對各類印刷工藝有一定了解；

　　3、對時尚、美學、包裝有獨到的理解，熟悉化妝品品牌包裝設計、化妝品行業需求；

　　4、具備敏銳的市場洞察力和優秀的流行時尚捕捉能力，及時掌握最新的設計風格、思路；

　　5、熱愛美妝時尚行業，并不斷探尋具有突破性的策略創意及視覺呈現；

　　6、能很好地在設計中體現品牌設計理念，充分理解需求、設計思路符合市場產品的規律。

設計總監的崗位職責2

　　職責：

　　1.負責文創產品規劃及產品發展方向的整體把握和工作部署，快速全面策劃及統籌產品的精準定位、目標、策略并落實、實施;

　　2.負責提出產品需求，制定創意產品規劃，完成產品統籌及研發;

　　3.把握文創產業發展趨勢，及時更新市場產品戰略思維;

　　4.組織產品與運營模式的`內外部調研分析，為決策提供核心依據，不斷完善產品;

　　5.文創產品供應商溝通協調生產工藝;

　　6.完成領導交代的其他工作內容。

　　任職條件：

　　1.設計類專業本科以上學歷;

　　2.平面視覺傳達，工業設計，2年以上相關專業從業經驗;品牌設計管理經驗的優先。

　　3.熟練操作CAD、3D MAX、Illustrator等軟件;

　　4.熟悉整個工作流程，具有較強的分析能力，思維及語言的系統性、邏輯性強，具有綜合概括能力;

　　5.準確把握客戶需求和項目屬性，并具備較好的審美情趣和創新能力;

　　6.良好的書面及口頭溝通表達能力，有責任心，善于溝通，有團隊合作精神;

設計總監的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、參與制定公司產品的發展方向，確定公司產品框架及開發實施計劃；

　　2、全面監控產品開發質量、進度和成本控制；

　　3、針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行；

　　4、負責研發中心各部門的日常管理工作和部門建設，薪酬、績效考核及獎懲；制訂并監督執行部門工作計劃。

　　崗位要求：

　　1、五年以上研發設計工作經驗，三年以上皮具行業研發管理經驗；

　　2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產工藝；具備良好的審美能力和設計能力；

　　3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應變能力；有良好的溝通協調能力、領導能力；

　　4、責任心強，能承受較大的工作壓力。

　　5、要求設計出身，商品企劃經驗優先考慮。

　　研發管理崗位的職責探討——研發部經理/研發總監

　　下面針對研發部的部門經理，有些公司也叫研發總監的崗位職責進行整理。

　　一、前期思考

　　部門經理的通用職責是共性的，包括日常部門/團隊管理、人力績效管理、部門間協調溝通等。

　　因為對于研發工作的陌生，所以有幾個問題需要思考：

　　1、研發部經理要寫代碼嗎？

　　2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么？與研發經理如何協作？

　　3、研發部經理在研發管理上的核心職責有哪些？

　　這些問題希望通過文檔整理及與業內人士進行交流來找到一些參考性答案，最終還要根據公司的現狀形成公司研發總監的工作職責。

　　二、資料整理

　　網上先找了一些研發部經理、研發主管、研發總監的職責描述，記錄其中認為比較準確或者共性的句子。

　　*（1）協助生產副總經理制定研發戰略規劃，為重大研發決策提供建議和信息支持；（2）負責領導實施新產品開發和產品技術改良；（3）負責組織公司技術創新工作；（4）組織銷售的技術支持工作；（5）組織建立和完善公司質量管理體系；（6）負責實施產品質檢，參與供應商管理并提供技術支持；（7）部門組織管理工作；（8）完成生產副總經理交辦的其他任務。

　　*（1）按照公司的發展戰略做好公司未來1年和3～5年產品戰略規劃；（2）主持編制公司年度研發經費預算，并控制經費的總體支出；（3）制定研發規范、推行并優化研發管理體系；（4）組建公司的技術平臺、評估研發平臺投資；（5）組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作；（6）進行產品研發方面的績效管理（進度、財務、人力等），對項目進行階段性決策和評審。

　　*（1）根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；（2）指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；（3）控制產品開發進度，調整計劃；（4）組建優秀的產品研發團隊，審核及培訓考核有關技術人員。

　　*（1）確定產品的`技術架構設計和整體技術路線、架構走向，研究、引入新的技術、方法和編程思想；（2）負責系統公用架構或模塊的設計與開發，指導開發人員在整體架構下開展詳細設計開發工作；（3）負責產品化改造，指導并且參與核心代碼的編寫；（4）緊密配合公司的業務發展需要，有效管理和分配團隊任務、管控產品研發和項目開發進展，領導研發中心各團隊實現架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務，按時、按需完成產品和項目交付；（5）負責組織核心技術研究和攻關工作，及時解決項目開發或產品研發中的關鍵問題或技術難題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高用戶體驗；

　　三、總結思考

　　關于一開始提出的幾個問題，經過梳理和思考后，結合公司的實際情況，初步得到了一些結果：

　　1、研發部經理需要寫代碼嗎？需要的，研發部經理應該有自己專長的開發領域，并且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力，形成一些基礎性、關鍵性的成果；

　　2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么？應該要負責整體的需求分析、架構設計，至少是上述工作的評審，對于重點項目更應該多參與，力求對項目整體技術和進度的把控；他對研發經理應該有指導的義務，并最終對研發經理的工作成果負責；

　　3、研發部經理在研發管理的核心職責有哪些？這個問題的答案有一部分已經包含在上述兩個問題中，除了這些之外，研發部經理還應該在研發環境、工具、規范上投入精力，為統一開發環境、規范化流程、提升代碼質量等做出自己的貢獻。

　　為此，對研發部經理的職責做一個梳理，作為這一階段公司對這個崗位職責的描述：

　　1、協助CTO參與軟件平臺/系統的技術架構設計、技術路線選擇、新技術運用等；

　　2、協助CTO參與軟件開發規范化流程、制度的制定，包括開發環境一致化、代碼規范編寫等；

　　3、負責部門內部設計文檔、技術方案的評審，組織代碼審查，解決開發過程中的重大技術難題，確保軟件平臺/系統的開發能保質保量地完成；

　　4、負責組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開發及內部使用推廣，提升開發效率，積累公司競爭優勢；

　　5、組織開展部門人員的專業能力提升，包括技術跟蹤、學習、分享。

設計總監的崗位職責4

　　1、能獨立完成家裝方案效果圖設計，精準把控空間效果與細節設計，負責審核團隊設計方案。

　　2、優秀的理解能力和執行力，能通過圖紙有效的把設計理念傳達給客戶，確保方案的可實施性。

　　3、結合客戶需求完成設計方案、施工圖設計、報價預算等全套內容。

　　4、負責設計團隊培養任務。

設計總監的'崗位職責5

　　職責

　　1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;

　　2、負責部門項目重要作品的創意執行工作。

　　3、負責項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,保證作品質量和進度;

　　4、分析定位品牌標志及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計;

　　5、負責協助完成競稿項目的提案工作

　　6、配合協調其他部門工作。

　　任職要求

　　1、美術設計類、廣告學及相關專業，本科及以上學歷;

　　2、5年以上大型專業設計、廣告媒體類公司從業經驗，有高超的`設計水

　　準和優秀的作品;

　　3、富有創意及執行力,文字表達能力強,能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;

　　4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力，扎實的美術功底及藝術修養，優秀的視覺感;

　　知表達能力，獨到的表現手法和超前的設計思維;

　　5、能夠分析定位品牌標志及VI系統、畫冊、包裝，廣告設計;

設計總監的崗位職責6

　　職位描述：

　　1、全面負責整體項目的創意與設計，管理并培養公司設計團隊;

　　2、把控團隊廣告作品的創意設計，帶領創作團隊，善于激發引導團隊開發創作;

　　3、具有出色的美學素養和審美鑒賞能力，出眾的平面設計能力和創意，具備較強的審美和色彩感知能力，有手繪基礎，有豐富的優秀案例;

　　4、擅長廣告創意畫面，創意海量，視覺執行力超強，策略創意兼具，能獨立主持創作;

　　5、熱愛設計工作,能承受較大工作壓力,擅長使用視覺軟件隨心所欲地表達設計理念。

　　任職要求：

　　1、正規美術類院校本科及以上學歷，五年以上4A廣告、公關或數字營銷公司工作經驗;

　　2、精通各類設計軟件,具有扎實的美術功底和藝術修養，思維活躍;

　　3、具有較強的執行能力、很強的管理能力、指導能力和溝通能力;

　　4、團隊合作意識強、工作責任心強，能承受較強的`工作壓力;

　　5、成功的商業案例。

設計總監的崗位職責7

　　1、負責大型展館項目方案的創意設計工作(博物館、科技館、規劃館、企業展廳等方向);

　　2、對部門項目方案創意設計進行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規劃布局、數字多媒體展示創意、整體空間設計、三維效果圖的呈現);

　　3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項目設計創意，方案在設計上要能滿足客戶的展示要求;

　　4、精通各種裝免費學習網飾材料、施工工藝、及價格，方案在成本上能夠滿足客戶的'預算和公司的成本控制;

　　5、與策劃、商務配合進行方案匯報，與項目經理配合完成項目的施工;

　　6、對部門工作和人員進行有效的管理;

　　7、公司領導安排的其他相關工作。

設計總監的崗位職責8

　　職責描述：

　　1.領導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實

　　2.熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設計上能夠結合品牌創新設計;負責公司日常平面設計工作，包括公司網站風格設計把控，電商平臺店鋪設計、產品內外包裝方案并落實印刷;

　　3.負責產品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設計;

　　4.參與新產品研發，提供包裝方案，包括平面，結構，跟進打樣，能獨立完成包裝設計;

　　5.其它相關的平面設計類工作，支持其他部門的設計需求。

　　任職要求：

　　1.美術、平面設計或廣告設計類相關專業本科以上學歷，5年以上設計工作經驗，有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的`相關工作經驗優先;

　　2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的能力，有優秀的品牌設計案例作品者優先;

　　3.熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過程;有家居用品及廚具包裝經驗優先;

　　4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力;

設計總監的崗位職責9

　　一、崗位職責:

　　1、全面主持設計部工作,擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務,執行和貫徹公司所交付的任務;

　　2、具備優良的品牌思維意思,優秀設計功底和畫面美感;

　　3、負責設計部門的工作分配,并監督工作進程,審核工作質量;指導其他平面設計人員完成對相關設計工作的需求,確保各類項目按時按質完成;

　　4、負責本部門的培訓工作和日常設計工作指導,調動下屬最大創意能力;

　　5、高效執行平面稿、vi、logo、標志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。

　　二、任職要求:

　　1、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

　　2、具備品牌策略觀念,互聯網思維意識,優秀的'審美意識和藝術修養,超強的創意能力,思路開闊;

　　3、負責根據設計師設計能力分配工作任務;

　　4、有培訓指導能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平;

　　5.、5年以上平面廣告設計工作經驗,2年以上管理經驗, 4a公司同等工作經驗、相關廣告行業工作經驗、互聯網行業全案經驗的優先考慮;

　　6.、良好的職業道德和良好的責任心,對公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。

設計總監的崗位職責10

　　1、負責公司品牌視覺升級，品牌VI系統，包裝設計等。電商線上品牌形象首頁，詳情頁定風格，定版塊；

　　2、能獨立完成比較重要項目視覺設計，如詳情頁，推廣頁面，首頁，專題頁設計等；

　　3、負責品牌的視覺、形象等設計，結合品牌的特點，進行天貓、淘寶等店鋪的頁面設計及視覺設計；

　　4、全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；

　　5、對爆款詳情與主圖、活動促銷圖片等創意，能夠帶來高于行業平均水平的`點擊及轉化；

　　6、對于無線端網頁，能夠了解用戶消費者心理，設計出符合無線端購物體驗頁面；

　　7、負責設計團隊的業務指導、技能培訓，充分設計團隊成員的設計能力及電商設計效率，提升設計師整體的設計能力；

　　8、具備帶領和指導高級設計師工作，有為某品牌獨立設計服務的能力。

設計總監的崗位職責11

　　1、根據設計師工作的規范要求，結合公司現有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務

　　2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，組織相關部門做好溝通協調；

　　3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的'全程服務工作；

　　4、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　5、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

　　8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部項目建設中出現的技術問題指導、監督、考核本部門員工工作

　　9、保障工作目標的實現，監督項目設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。

　　10、保守公司的商業秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

　　11、完成總經理交辦的其它任務。

設計總監的崗位職責12

　　1、系統規劃構建公司自有品牌體系，確定品牌戰略、品牌定位，并主導各產品線品牌LOGO、VI、包裝物料、電商圖片及其他視覺呈現相關物料的設計；

　　2、對接相關服務商，把控品牌官網、企業官網、社交媒體、產品視頻的設計風格及視覺效果；

　　3、參與制定產品線和產品的規劃，把控品牌調性及視覺效果；

　　4、參與制定并實施品牌的`發展規劃及推廣維護策略；

　　5、組建、管理、帶領設計團隊，包括平面設計、品牌設計、視頻視覺、包裝設計等，高品質、高效率地解決公司設計需求。

設計總監的崗位職責13

　　職責

　　1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

　　2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;

　　3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業藝術審美觀。

　　4、豐富的創意設計團隊管理經驗，掌握內容創意的創意精髓，有自己獨特的經驗與方法，能帶領和指導設計團隊提升效率并提升整個團隊的創意解決能力，完成多種方案;

　　5、保證并監督設計部的內容、數字等設計產出的質量;

　　6、協調設計部與其它部門之間的工作協作關系，優化配合機制;

　　7、制定團隊整體發展和設計組協作、個人成長戰略;

　　8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件，對css等代碼有一定的了解;

　　2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;

　　3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;

　　4、5年以上廣告經驗，3年以上設計團隊管理經驗;

　　5、具有自己獨特的'創意風格，具備提案能力，對項目創意及方案質量具極強的掌控力;

　　6、具有發現并挖掘創意思想及創作能力，對于項目策略思路，創意方向及調性精準的把握能力及指導功;

　　7、有團隊管理經驗，獨立帶領團隊作業的領導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;

　　8、熟悉生產及印刷工藝，有生產相關經驗者優先;

　　9、要求隨簡歷附上平面設計類作品。

設計總監的崗位職責14

　　1.組織編制區域產業規劃、產業研究及項目概念性規劃，向政府部門爭取有利的土地涌入和規劃設計條件，提出修建性詳細規劃報批方案;

　　2.對醫療產業項目、城市規劃、建筑形態、功能布局提出建議，組織編制相關設計方案;

　　3.研究城市規劃及醫療行業產業布局，包括醫院、醫學院及醫療產業園等;對接相關資源完成建設以及開發并測算營業比。

設計總監的崗位職責15

　　1、準確把握客戶意圖，及時提供符合客戶要求的創意設計思路；

　　2、根據項目需要和客戶要求，負責產品頁面設計及管理工作；

　　3、參與會展、展臺、廣告、活動等平面管理經驗，完成KV設計、延展設計等創意，及時與領導、文案等相關人員溝通表現形式；

　　4、保證設計產品整體上的'美觀性，達到良好的視覺表達效果。

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