設計總監的崗位職責15篇（實用）
在現在社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的設計總監的崗位職責，歡迎大家分享。
設計總監的崗位職責1
1、根據設計師工作的規范要求，結合公司現有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務
2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，組織相關部門做好溝通協調；
3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的全程服務工作；
4、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
5、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的.制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案
8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部項目建設中出現的技術問題指導、監督、考核本部門員工工作
9、保障工作目標的實現，監督項目設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。
10、保守公司的商業秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。
11、完成總經理交辦的其它任務。
設計總監的崗位職責2
職責描述:
1、對結構專業技術實施動態管理,嚴格執行技術控制流程;
2、對結構專業的設計質量和進度負責任,處理結構專業的技術問題;
3、根據技術管理流程和項目進度控制表,負責結構專業的設計內容、質量要求、技術措施、設計驗證等的控制;
4、主持編制結構專業設計各階段的設計文件,協助項目經理協調本專業的設計進度;
5、負責結構專業內部與其它各專業間的技術配合,協助項目經理對外進行與顧客的溝通,與合作單位的技術搭接;
6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準確性的前提下,負責整理本專業所有圖紙并移交項目經理;
7、協助項目經理組織設計會審和會簽;
8、施工圖完成后,負責組織本專業設計人員參加施工技術交底,并組織落實和解決審批及施工技術交底中有關本專業的設計問題;
9、組織本專業設計人員參加各階段的驗收。
任職要求:
1、土木工程、結構、工民建等相關專業本科或以上學歷;
2、10年以上結構專業負責人工作經驗,主持過大中型公建、住宅項目、熟悉從方案到施工圖設計服務的'全過程及主要環節和控制點;
3、熟練操作autocad、yjk、pkpm等專業軟件以及word、excel、powerpoint等辦公軟件;
4、思維縝密、條理清晰,積極主動,具備較強的學習能力、判斷能力和理解能力;
5、有團隊精神及一定的領導能力,帶領項目組能高效、優質的完成任務;
6、高級工程師優先,一級注冊結構工程師優先。
設計總監的崗位職責3
1.獨立主持公司內各家裝項目的裝修設計方案與管理,編制各項室內裝修設計的設計任務書
2.負責組織設計交底、圖紙會審、材料選型定樣,落實設計方案的修改調整
3.建立系統的設計標準和規范,提供全面的專業性支持和關鍵節點預警
4.配合相關供應商招投標審定等工作,協助對裝修項目材料的選擇及確認,監控成本
5.主導裝修施工過程中的設計協調、技術問題和設計漏洞處理,并參與驗收及結算工作
6.定期培訓和指導下屬室內設計師,負責團隊設計能力的'整體提升
7.配合公司內部其他團隊的工作
設計總監的崗位職責4
1、負責公司室內設計部門團隊管理，規劃實施公司發展戰略，完成部門工作計劃和工作目標；
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續工作的`監督；
3、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；
4、有良好的市場前瞻性，了解時尚流行趨勢，為室內設計方案提供整體創意、藝術指導；
5、建立、健全室內設計部標準作業流程及規范，并有效執行。
6、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。
設計總監的崗位職責5
1、良好的溝通協調能力，有責任感，能承受工作壓力。
2、帶領團隊完成公司的業績指標；
3、具備很強的方案創意及平面規劃能力、充分的手繪表達能力；
4、很強的客戶溝通及方案匯報能力；
5、對部門和項目有整體安排組織的.能力；
6、員工培訓及培養新人。
設計總監的崗位職責6
崗位職責：
1、具有杰出的設計能力為公司贏得項目并交付高水平的項目
2、能夠以杰出的設計為公司取得聲譽
3、以設計的質量為首要職責并需要在一系列的大型或復雜的項目中保持一貫的水準
4、管理項目的設計流程，并做出關鍵的決策，包括細化設計流程說明，控制時間和財務進度以及過程管理
5、在大型和復雜項目中，從技術和設計方法以及工具方面，提供非常高水平的指導，并管理設計團隊的`技術工作，保證設計符合當地規范
6、參與和制定區域業務的戰略方向，并在本團隊中貫徹執行
7、回顧員工的業績表現并提供輔導、培養和發展團隊的核心設計能力是該設計總監的核心職責
任職資格：
1、國內外重點大學建筑學專業本科或以上學歷，至少10年工作經驗，在同等規模或國際知名設計公司擔任主任設計師或項目經理，具有豐富的大型項目經驗
2、具有國內一級注冊建筑師資格、國際注冊建筑師資格或職業建筑師協會成員資格
3、在質量，預算和時間管理上等方面具有非常強的管理項目能力并能夠取得成功
4、擁有落成的概念設計項目經驗
5、對建筑藝術有執著的追求，有創新意識，具有良好的設計理念，極富活力
設計總監的崗位職責7
工作職責
1. 負責項目建筑方案及擴初設計,項目質量的把控及項目設計進度; 2. 協助商務內控部門對建筑設計單位的選定;
3. 負責建設標準的編制及建筑材料的選型;
4. 負責解決建筑專業施工過程中的重大技術問題;
5. 負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產品研發;
6. 配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的`建筑專業部分,住宅項目、商業項目等的其他研究工作,修訂公司產品庫、建立產品標準化管理體系;
7. 協調結構、裝修、景觀、機電專業完成項目設計工作;
8. 完成上級領導交辦的其它事務。
任職資格
建筑學相關專業, 本科及以上學歷, 工作經驗10年及以上,擁有甲乙方工作經驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產品體系經驗
2.具備團隊管理經驗(5人以上),較好的領導力和組織協調能力
3.有大型居住小區或商業綜合體設計管理經驗
4.方案能力突出,了解掌握設計全流程
需要建筑設計總監4人, 研發總監要1人;
建筑設計經理,室內 精裝 機電經理有10個hc
設計總監的崗位職責8
1、負責公司在第三方電商平臺店鋪（天貓/京東）的整體風格和視覺形象，提升品牌的整體視覺效果；
2、全面負責公司攝影、店鋪頁面、商品頁面、廣告創意、商品包裝的`管理和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到積極的市場效果；
3、了解互聯網用戶的瀏覽習慣和視覺喜好，能提煉商品賣點，策劃爆款產品的詳情頁和廣告圖；
4、管理和指導平面設計師日常工作，保持設計部門的正常工作運轉。
設計總監的崗位職責9
1、負責公司平面原畫創作及包裝設計統籌工作(平面設計)協調平面設計部與其它部門之間的工作關系。能獨立完成公司自有品牌項目的創意、設計、打樣落地等，能夠帶領設計師完成設計任務。
2、與客戶進行有效溝通，按照客戶需求將設計落實在具體產品中
3、負責對設計的成品制作進行監督和檢查，保證設計部的出品時間及出品質量。
4、分析與預測市場設計趨勢，為新季度彩繪平面進行設計儲備。
5、管理團隊，負責并指導每季度新產品設計開發。
6、與相關部門溝通開發事宜并協調處理工藝、技術等問題。
7、明確樣品準確度并掌握開發進度。
8、修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性。
9、關注當季產品銷售情況，調整下季度新開發產品風格。
10、對部門成員進行專業培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協調下屬之間工作上的.問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率。
設計總監的崗位職責10
1、勘測項目現場，進行項目投資測算評估，并出具可行性報告；
2、負責空間設計方案及標準，保障空間設計方案的落實；
3、負責組織項目前期的現場測量管理和設計管理工作；
4、負責項目的.過程管理（包括項目的申報、計劃、實施、監控、驗收），以及目標控制（包括項目的安全、質量、進度、風險）；
5、負責帶領團隊完成建設工施工進度、質量、安全和成本管理，定期進行安全檢查工作；
6、負責隨時跟進施工隊的進度狀況，發生問題及時解決；
7、負責與各方供應商的溝通、協調工作。
設計總監的崗位職責11
1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經驗及在設計領域廣闊的視野;出色的審美和創新能力;
2.有互聯網品牌設計、形象設計、創意畫面的設計與執行經驗，擅于運用各種創意表現，具有跨行業的設計能力;
3.熟悉品牌定位相關知識和設計理論，包括包裝設計，畫冊設計以及物料延展等;
4.根據定位和需求，進行項目相關的視覺設計工作，能獨立完成概念設計方案，執行各類品牌設計，創意設計工作;
5.主導開展各品牌的活動創意、專題設計、廣告海報等的設計工作;
6.其他各種營銷工具的視覺設計工作，配合公司安排，配合營銷、文案，完成品牌運營的相關工作;
7.設計創意執行監管，對出品負責;深刻理解客戶需求，準確把握設計方向，監督與把控設計作品的交付質量和進度;
8.主動帶領團隊進行創意策略和執行的`創新與提升并進行團隊建設，保持團隊活力，促進團隊資源優化利用和穩定;人才的發掘和培養，激勵創新，提升團隊戰斗力;
9.完成上級臨時交辦的其他任務。
設計總監的崗位職責12
1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工傳、幫、帶；
2、協助設計師拍單，負責簽單目標達成，提高轉化率；
3、門店套餐制定、培訓；
4、已簽未開工客戶的管理；
5、設計問題的.異常處理，在建工地客戶參與維護。
設計總監的崗位職責13
崗位職責:
1、公司拓展戰略分析及編制;土地信息;
2、區域市場政策分析;組織意向土地考察;
3、組織意向土地立項及后續跟進工作;
4、一級市場項目競買手續、設立競買公司獲新設項目公司;
5、二級市場項目談判及評估、組織盡職調查;用地落實相關手續辦理;
6、初審及評估城市公司項目投資文件。
任職資格:
1、熟悉房地產開發過程,法律、經濟、土地管理、房地產經營管理等相關專業,全日制本科以上學歷;
2、2年以上房地產開發企業前期項目投資拓展工作經驗;
3、熟悉國家有關房地產前期開發方面的法律法規以及財務管理等學科的基礎知識;
4、能吃苦耐勞,具備優秀的.溝通能力,分析和協調組織能力,計劃能力和計劃執行能力。
設計總監的崗位職責14
職責：
1、負責各類平面的創意設計;熟悉廣告材料及行業常規性圖紙設計。
2、負責公司項目的平面創意設計工作，如企業文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計，并完成設計提案，跟進工作;
3、負責各企業單位，社區建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。
4、根據廣告內容，進行構思、策劃平面與立體相結合的形象設計;
5、完成領導交辦的其他工作，保持與各部門良好的溝通關系。
任職要求：
1.美術、廣告設計相關專業，大學專科及以上學歷
2.5年及以上平面設計經驗，有成熟的作品;
3.能把市場流行的.視覺元素及表現手法應用到設計工作中;
4.有廣告公司、旅游項目、創意產品設計經驗者優先;
設計總監的崗位職責15
崗位職責:
1、負責公司整體設計，并監管整體項目的施工流程；
2、負責客戶個性化要求的裝修方案設計；
3、負責公司大客戶的`談判和合同簽訂；
4、負責對各分公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導；
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