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大酒店保安部主管崗位工作職責(zé)

時間:2025-01-05 13:45:58 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿
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大酒店保安部主管崗位工作職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時代,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編整理的大酒店保安部主管崗位工作職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

大酒店保安部主管崗位工作職責(zé)

大酒店保安部主管崗位工作職責(zé)1

  (1)貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章制度,建立并建全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度,督促和檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行。

  (2)根據(jù)"預(yù)防為主"的保衛(wèi)工作方針,在酒店內(nèi)開展以"四防"為中心的安全教育和法制教育。

  (3)貫徹安全工作"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則,協(xié)助酒店各部門,把安全工作的要求,列入各項(xiàng)工作的崗位責(zé)任制之中。

  (4)以酒店要害部位為重點(diǎn),加強(qiáng)安全管理,嚴(yán)密防范措施,加強(qiáng)門衛(wèi)、巡邏和公共場所的安全控制工作,預(yù)防各類案件的發(fā)生。

  (5)貫徹"預(yù)防為主,防消結(jié)合"的方針,在酒店安全小組領(lǐng)導(dǎo)下,掌管酒店的防火系統(tǒng),組織和領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊(duì),預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。

  (6)調(diào)查酒店發(fā)生的治安事故和客人有關(guān)安全方面的投拆,并妥善地作出處理。

  (7)配合公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)以及其他執(zhí)法機(jī)關(guān)對違法兒罪行為的調(diào)查取證。

  (8)執(zhí)行和完成酒店總經(jīng)理、上級公安機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)部門交辦的`有關(guān)安全工作方面的任務(wù)。

  (9)協(xié)助人資質(zhì)檢部,負(fù)責(zé)本部門員工員工的選拔、聘用、教育、培訓(xùn)、考核、獎懲的管理工作。

大酒店保安部主管崗位工作職責(zé)2

  一.直接上司:保安部經(jīng)理

  二.直接下屬:保安員、車管員

  三.協(xié)助經(jīng)理做好日常事務(wù)的管理工作,努力完成經(jīng)理布置的各項(xiàng)任務(wù),直接向部門經(jīng)理負(fù)責(zé),當(dāng)好部門經(jīng)理的助手。

  四.在經(jīng)理的'領(lǐng)導(dǎo)下直接負(fù)責(zé)本部門的安全保衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)妥善安排在崗值勤人員的崗位分派工作,分派工作任務(wù),組織替換崗。

  五.監(jiān)督本班次的整體情況,督促檢查保安員執(zhí)勤、著裝、替代班等在崗情況。

  六.根據(jù)下屬人員工作表現(xiàn)情況,有權(quán)建議上級獎勵或直接處罰。

  七.督促落實(shí)安全管理崗位責(zé)任制,分析存在的問題,及時提出改進(jìn)意見,促使加強(qiáng)安全管理,確保會館及客人的人身和財產(chǎn)安全。

  八.負(fù)責(zé)檢查督促各崗位保安設(shè)備、器材的使用,保管工作定期進(jìn)行檢查核對確保完好無損。

  九.經(jīng)常檢查各項(xiàng)防火安全措施,負(fù)責(zé)消防器材和防范措施的檢查落實(shí)工作,重點(diǎn)巡查薄弱環(huán)節(jié),確保會館安全。

  十.努力提高競爭意識,提高業(yè)務(wù)管理水平,力爭積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、注重效率,樹立安全第一的服務(wù)意識。

大酒店保安部主管崗位工作職責(zé)3

  【管理層級關(guān)系】

  直接上級:保安部副經(jīng)理

  直接下級:領(lǐng)班

  【崗位職責(zé)】

  1、協(xié)助部門經(jīng)理,確保酒店客人和酒店自身的財產(chǎn)及人身安全。

  2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

  【工作內(nèi)容】

  1、維護(hù)酒店正常的經(jīng)營工作秩序,對酒店各部位特別是要害部位進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  2、及時發(fā)現(xiàn)職工中出現(xiàn)的違法犯罪行為,掌握安全信息,對可疑問題與不安全隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  3、配合人事部對所有員工,特別是新員工進(jìn)行外調(diào)審查工作,并協(xié)助部門經(jīng)理處理酒店內(nèi)發(fā)生的案件。

  4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案,建立安全組織,培訓(xùn)安全、消防積極分子,發(fā)揮骨干作用。

  5、開展內(nèi)保安全宣傳教育,對員工進(jìn)行內(nèi)保安全方面的培訓(xùn)和教育,對保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。

  6、根據(jù)實(shí)際情況,定期組織領(lǐng)班和保安員貫徹落實(shí)檢查各項(xiàng)安全預(yù)防制度措施,防患于未然。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的保衛(wèi)制度,督促、指導(dǎo)保安人員按規(guī)定的.程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  8、積極做好酒店消防工作,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。

  9、完成安全部經(jīng)理所分配的其它工作。

  任職條件:

  1、具有高中以上文化程度和中級專業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格;

  2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正直,秉公辦事,處事果斷;

  3、熟練掌握安全消防工作的程序,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)能力,并能妥善處理緊急突發(fā)事件;

  4、熟悉酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全管理制度;

  5、有一定的培訓(xùn)能力及確保客人和酒店人身安全、財產(chǎn)安全的能力;

  6、有較高的安全意識及責(zé)任感;

  7、保安部主管最佳年齡28-35歲。

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