最佳人力資源典范企業：騰訊搜索副總裁吳軍離職

騰訊負責搜搜的副總裁吳軍發出微博，暗示已經從騰訊離職。而接近吳軍的知情人士在接受新浪科技連線時，也對此予以證實。吳軍的離職也被看作是騰訊此前對搜搜架構調整產生的震蕩余波。

今日有坊間消息稱，騰訊搜搜管理層發生調整，副總裁吳軍、搜索技術研發中心總經理孫良等均被傳已經先后從騰訊離職。而吳軍昨晚的一條微博，也被看作是告別，他寫道：“今天該做的事情都做了，該說的話也說了，人也輕松得無所事事了”。

針對這一消息，騰訊官方目前尚未給出正式回應。而吳軍的助理在接受新浪科技連線時表示，尚不清楚吳軍離開騰訊之后的計劃。另有騰訊搜搜員工表示，吳軍在離職之前發出的內部郵件中曾表示：“搜搜需要境界”。

吳軍的離職無疑受到騰訊架構調整的影響。

一個月前，騰訊宣布組織架構調整，把現有業務重新劃分成企業發展事業群(CDG)、互動娛樂事業群(IEG)、移動互聯網事業群(MIG)、網絡媒體事業群(OMG)、社交網絡事業群(SNG)，整合原有的研發和運營平臺，成立新的技術工程事業群(TEG)等。

這其中騰訊搜搜受到的沖擊最大，整個部門被打散重組。搜索營銷部、搜索拓展部、搜索廣告平臺部劃歸移動互聯網事業群，搜索平臺部、社區搜索部劃歸技術工程事業群。

公開的資料顯示，吳軍2010年加盟騰訊，出任主管搜索的副總裁。加入騰訊前，吳軍曾任谷歌(微博)資深研究員，在谷歌主要的貢獻包中日韓搜索算法，也是谷歌反作弊(Anti Spam)的創始人和中日韓搜索部門的創始人。

此外，吳軍也是著名博客《數學之美》和《浪潮之巔》的作者。

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