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最佳人力資源典范企業:女性消費趨勢調查

時間:2022-07-14 02:51:11 職場健康 我要投稿
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最佳人力資源典范企業:2014女性消費趨勢調查

首次在微博上的調查,得到的結果印證了我此前的預想,“服飾美容”永遠是女人的心頭愛。但同時,如此絕對領先的數字優勢,說明了外貌仍然是女人傍身之技嗎?我不禁要展開想象,作以下解讀:

最佳人力資源典范企業:2014女性消費趨勢調查

1.“以貌取人”不是減少反而更盛行。在一個視頻優越于文字,網絡優越于平面的時代,“視覺”的決定力越來越強大。簡歷中沒有照片不合適,簡歷中照片不美麗更不像話。在這樣的環境下,大家的鏡頭意識越來越強,我們越來越善于表演。只是,不知人們對表象的追求將導致什么樣的價值取向呢?

2.女性的收入仍然相比于男性低。服飾美容的消費可大可小, 可多可少。但是理財、房產的消費需要較多的資金,甚至收入中用于子女教育的消費比重僅10%,也顯示出女性的收入中對家庭開支影響不大,這是幸福還是一種無奈?

3.女性的獨立性更強。用于旅游休閑和健康養生的消費列“第二”和“第三”, 再考慮到中國就業女性的比率在全世界不是第一也是第二,不難得出結論:中國女性比以往更優秀,也更有獨立精神,首先自我關愛、自我關注,不強求于男性的照顧。

4.男女太平等。略做些個案追蹤就可以發現,對女性“出得廳堂、下得廚房”要求趨于普遍。在上,企業招聘對性別限制的僅占職位總量8.2%,其中 “女性優先”或者只招聘“女性”的職位占76.1%。所以在我們這個平等的社會,女性既要“養家糊口”,又要“相夫教子”。當然,這未嘗不是一件好事情。


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