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招聘故事：一次情境面試的案例
在一次HRD的聚會上，大家一起聊天，談如何面試的問題。國藥集團醫(yī)藥控股廣州公司的HR總監(jiān)王女士談到了她們的一次招聘故事：
公司要招一個辦公室助理，辦公室的幾個同事一起討論了招聘標準、職責和要求后，有人提議，用情境面試的方式，來試試，看看招聘的效果會怎樣。于是，他們做了詳細的策劃。
面試的時間，安排在上班的9：00鐘，辦公室的同事們基本上都在8：50分左右到的，根據(jù)設(shè)計，辦公室的四個人，一個人整理近期報紙，一個人在打掃自己個人衛(wèi)生，王女士在看近期文件，另一個人，呆在隔壁的辦公室，9：00的時候，打電話給王女士，說老總要求盡快把報告整理出來，9：10分必須給總經(jīng)理。
首先是赴約時間：三個面試者，通知的時間，都是9：00鐘面試，到達時間分別在8：55，9：02，9：10到達辦公室，且記著A君、B君、C君。
A君到達后，大家都忙著，進來后說自己是應(yīng)聘的后，辦公室小王讓他在沙發(fā)上等等，就忙于整理報紙了。并告訴他，他可以自己去倒杯水、看會報紙。A君說謝謝后，就規(guī)規(guī)矩矩的呆在那里。
B君來了，進來后首先抱歉自己遲到，并解釋說走錯樓梯了，小王一邊整理報紙，同時解釋，因為王女士有急事，需要他等等，面試9：20開始。同樣，告訴他可以自己倒杯水、看會報紙。B君說謝謝后，倒了兩杯水，一杯給了A君，另一杯留給了自己。看到小王把報紙搞得亂糟糟的，他問，反正現(xiàn)在也是等，我來幫你一塊整理吧。小王說不必不必，B君說，你負責日期，我?guī)湍惆窗婷孢M行整理，這樣會快些。然后就干開了。
A君有些不自在，就拿了報夾上的報紙翻起來。
C君9：10到達，C君是某一關(guān)系介紹過來的，進來后，沖著辦公室里面的人點點頭，自己就找位置坐下來，帶了一瓶礦泉水。沙發(fā)邊上有些雜志，亂糟糟的，他胡亂的翻了一下，抽出其中一本，翹著腳，看起來。
9：12分左右，隔壁打電話的小李，過來招呼打掃自己衛(wèi)生的小張，要把辦公室的一張桌子搬出去。
A君站起來，看到桌子必須從沙發(fā)邊搬出去，知道礙事，把報紙放在邊上;B君又一幅我是男的，我可以幫忙的架勢;C君仍然駕著自己的腿。
要知道，這是第二輪面試。
最后，你猜，他們選擇了誰?
三個人都選了，A君是因為公司需要一個庫房管理;B君被辦公室錄用了;C君被領(lǐng)導安排在銷售部門。
你知道三個人后來的發(fā)展嗎?王女士說，一年后，這幾個人不出他們所料，收獲了不同的命運：
A君規(guī)規(guī)矩矩，B君得到了晉升，C君離職了。
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