（精華）銷售崗位職責及管理15篇

　　在當今社會生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的銷售崗位職責及管理，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售崗位職責及管理1

　　職責描述:

　　1、負責北京地區愛奇藝視頻廣告的大客戶銷售團隊,面向客戶銷售“愛奇藝”廣告產品;

　　3、完成團隊既定銷售額,完成團隊既定凈利潤額;

　　4、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

　　5、負責對新上崗銷售專管業務培訓;

　　6、客戶拓展與客戶關系,不斷開發新客戶并維護老客戶。

　　任職要求:

　　1年以上互聯網銷售團隊管理經驗;3年以上互聯網客戶開發經驗;

　　1、有豐富的客戶開發經驗和一定的客戶資源;

　　2、有豐富的團隊管理經驗和目標管理經驗;

　　3、有豐富的'互聯網廣告銷售經驗;

　　4、有資源整合能力和機會捕捉能力;

　　5、有獨立的營銷策劃能力;

　　6、有良好的協調、溝通能力。

銷售崗位職責及管理2

　　職責描述:

　　1、負責公司移動端銷售平臺的系統建設及運營推廣;

　　2、負責公司重點渠道/項目的追蹤指導及推動工作;

　　3、負責專屬經紀公司的.日常業務管理,組織推動分支機構開展銷售有關工作;

　　4、部門其它相關工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、產險公司或中介公司3年以上工作經驗;

　　3、執行力強,具有較強的工作韌性及團隊協作能力、溝通能力和文字表達能力;

　　4、熟悉銷售管理,具有創新發展思維的優先。

銷售崗位職責及管理3

　　1、負責分部的籌建（選址、裝修、團隊組建等）；

　　2、根據公司的經營目標，制定適合當地的策略和計劃，有效開拓當地；

　　3、全面負責分部在當地的市場合作與宣傳，提高公司品牌在當地的知名度和信譽度；

　　4、帶領分部員工完成銷售指標，督導公司銷售政策的`落實、各項的貫徹執行。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷；

　　2、具有3年以上金融行業營銷經驗和2年以上團隊管理經驗；

　　3、具有較強的經營管理能力、良好的組織發展能力和有優質的資源；

　　4、具有較強的市場敏感性、市場開拓能力和資源整合能力，具有創業開拓精神；

　　5、具有組建團隊、帶領團隊和凝聚團隊的能力。

銷售崗位職責及管理4

　　職責描述:

　　1. 為業務部門提供數據支持,包含數據的梳理、統計、跟蹤、分析;

　　2. 協助進行銷售費用管理、監督及報告,圍繞公司考核指標開展銷售管理支持工作;

　　3. 銷售合同管理、回款預警;

　　4. 會議協調及落實;

　　5. 上級安排的.其他業務相關工作。

　　任職要求:

　　1. 大專及以上學歷,專業不限,財務及營銷類專業優先;

　　2. 有2-3年業務支持相關經驗,熟悉office辦公軟件;

　　3. 對數字敏感,具備良好的溝通能力及邏輯思維,善于總結優化工作方式。

銷售崗位職責及管理5

　　職責描述:

　　1.銷售管理:

　　開具、整理銷售發票;

　　核對經銷商保證金;

　　辦理發票涉稅業務;

　　制作收入憑證;

　　進行折扣分析

　　2.系統維護:

　　維護防偽稅控系統及開票軟件;

　　維護增值稅發票認證平臺

　　3.存貨管理:

　　核對用友AMOS庫存數量;

　　開展專項銷售分析

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,會計學、財務管理、財政學類、金融學類或經濟與貿易類專業

　　2.持有會計從業資格證

　　3.掌握國家財經法規制度,熟練使用office辦公軟件

　　4.一定的學習能力、執行能力、團隊協作能力和風險防范意識,嚴謹細致,遵從規范

　　5.應屆畢業生即可,具有防偽稅控操作員培訓經歷者優先

　　6.身心健康

銷售崗位職責及管理6

　　一、銷售管理部

　　（一）銷售管理部部長

　　1、負責銷售管理部內部工作的安排與協調；

　　2、監督各地分公司的銷售，確保公司的銷售政策得以貫徹執行。

　　3、負責確保放貸款項和各項獎勵及時到位；

　　4、負責確保設備正常銷售，各項手續完整；

　　5、處理銷售過程中的突發事件；

　　6、負責主機的進、銷、存工作；

　　7、負責車輛運輸費用的審核和控制；

　　8、負責審核廠家要求的各類報告及報表；

　　9、負責與廠家及相關部門的溝通與協調。

　　（二）銷售助理

　　1、根據《銷售確認書》制作合同，并負責合同的制回收、遞交和存檔；

　　2、根據融資公司和廠家的要求，收集購機客戶的資料，并及時催收和補充缺失資料；

　　3、及時提交客戶資料，并負責辦理融資業務的相關手續；

　　4、負責融資貸審工作的安排、協調及跟進；

　　5、及時反饋融資放貸情況，確保公司放貸資金的及時回籠。

　　6、根據廠家的銷售政策，辦理各項獎勵手續，并及時催收；

　　7、負責向廠家提交相關報表和工作匯報；

　　8、負責月度商談臺量的收集、統計和匯報；

　　9、負責客戶投保及報險事宜的處理；

　　（三）購進專員

　　1、負責樣車管理（包括隨機配件、樣車出入庫、試乘車、車輛調度、運輸管理等）；

　　2、根據當月銷售計劃并參照樣機庫存情況，制定當月的購進計劃，并根據計劃申請樣機；

　　3、負責樣機及其他設備的運輸和調度；

　　4、每月依據運輸合同和運輸數量建立臺帳，及時準確掌握運費付款、欠款及應付款情況；

　　5、負責車輛運輸費用的控制；

　　6、按時完成廠家及公司相關部門所需的各類報表、資料；

　　7、負責庫存樣機gps的安裝和管理；

　　8、負責銷售人員日報、周報管理和大區經理周報管理；

　　9、負責核算銷售人員和大區經理銷售提成及其他獎罰；

　　10、負責樣本資料的申請及管理；

　　（四）客服專員

　　1、對銷售人員走訪信息進行電話回訪，回訪率=100%；

　　2、根據電話回訪記錄形成報表，并制作市場分析報告；

　　3、根據電話回訪記錄和銷售用輛的gps記錄，審核銷售人員的報銷單據；

　　4、負責銷售用輛的gps管理；

　　5、負責展會的申報及展會相關工作；

　　6、負責祝福短信及銷售通報短信的定期發送。

　　二、辦事處

　　（一）大區經理

　　1、完成總部下達的月度、季度、年度的銷售任務；

　　2、管理辦事處的日常事務，協調、溝通與總部各部門之間的關系；

　　3、調查市場、開拓市場、了解市場，掌握所在區域市場動態，分析市場變化，做出市場預測，為總部提供市場信息；

　　4、了解客戶要求，建立穩定、和諧的客戶關系，按規定處理好客戶的'不滿意和投訴；

　　5、負責辦事處主機、配件、車輛管理；

　　6、指導、協調銷售人員、服務人員完成工作任務，協調各員工之間的關系；

　　7、保證辦事處正常運營，不段完善辦事處，建立合理化體系；

　　8、合理使用公司資金，負責管理、控制本部門的各項費用開支；

　　9、每周組織召開辦事處會議。

　　（二）銷售人員

　　1、服從上級的工作安排，認真完成各項工作任務；

　　2、信息采集：

　　（1）走訪老用戶，走訪工地；開發新客戶，建立良好的客戶關系；

　　（2）了解轄區內的項目進度情況，了解競爭對手的銷售情況，銷售政策變化情況等，預測市場發展；

　　（3）記錄各類用戶電話。

　　3、每月走訪數量≥80戶，商談臺量≥4臺；

　　4、按要求發送信息到系統，對信息進行篩選，把握用戶構機意向，促成銷售；

　　5、每周按時、按要求提交周報；

　　5、銷售時，審查、收集、整理客戶融資資料，并及時提交資料給銷售助理；

　　6、用戶提機：

　　（1）監督用戶打款情況，并到財務部開取收據；

　　（2）由銷售管理部制作銷售合同后，銷售人員與客戶簽訂合同，并及時將合同返回銷售管理部。

　　7、接待上門客戶，并做好記錄、跟蹤及回訪。

　　8、督促客戶按時付款，協助債權部催款工作。

　　9、負責整理有關客戶資料的歸檔工作，做好信息保密工作。

　　10、及時向經理匯報各項工作的執行完成情況。

　　11、協助完成展會的組織工作。

銷售崗位職責及管理7

　　1、在部門領導下開發國內市場;

　　2、負責國內原材料銷售團隊建設;

　　3、負責銷售費用的'使用與控制;

　　4、開發和維護新老客戶

　　5、做好客戶的售前、售中及售后的服務工作;

　　6、負責來訪客戶的邀約接洽工作;

　　7、定期考察國內市場，負責國內市場信息的收集

銷售崗位職責及管理8

　　職責描述：

　　1、擬定銷售目標及工作計劃并進行實施；

　　2、參與制定銷售政策；

　　3、制訂樓盤市場推廣計劃，并參與實施；

　　4、對銷售人員日常管理及績效評估，擬定管理制度并實施；

　　5、負責銷售人員的銷售技能培訓；

　　任職要求：

　　1、大學統招本科以上學歷（經濟管理、營銷等相關專業尤佳）；

　　2、6年及以上樓盤銷售工作經驗，其中應具有3年及以上管理經驗（大型商業、酒店、寫字樓綜合樓盤銷售管理工作經驗尤佳）；并請在簡歷中請詳列曾經服務過或正在服務的項目名稱、地址及其它情況；

　　3、精通樓盤售流程、銷售技巧；熟知房地產政策及當地房地產市場情況；

　　4、具有較強的溝通協調能力、組織能力及處理問題的.能力。

　　5、性格開朗外向。

銷售崗位職責及管理9

　　工作職責：

　　1 、協同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續工作；

　　2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料；

　　3、及時做好新員工每日工作計劃的制定和數據跟蹤；

　　4、老客戶信息的整理和更新；

　　5 、監督各項人事目標的執行并及時匯報；

　　6、完成領導交接的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡22—45歲，大學專科以上學歷，具有1年以上企業行政總務及相關工作經驗者優先錄取。

　　2、較好的'口語能力。

　　3、較強的溝通和協調能力，思路清晰。

　　4、身體健康，能適應一定的工作壓力。

銷售崗位職責及管理10

　　崗位職責:

　　1、負責公司產品在國內市場的開拓工作，與渠道客戶建立長期而穩定的'合作關系;

　　2、負責公司產品在國內市場機會點的挖掘，銷售與市場推廣策略的執行;

　　3、運用各種銷售工具、調動公司資源開發和維護客戶，完成銷售指標;

　　4、維護客情關系，了解市場動態及其他友商的銷售策略、渠道布局、價格體系等市場信息;

　　5、負責客戶應收賬款管理及客戶信用等級監控，建立和完善客戶資料。

　　崗位要求:

　　1、通信、電子工程、計算機相關專業本科以上學歷;

　　2、5年以上it渠道或it行業大客戶相關工作經驗，有團隊管理經驗更佳

　　3、熟悉nandflash、iccontrol或ssd相關知識;

　　4、熟悉存儲產品產業鏈情況，有豐富的上下游人脈資源，良好的業界口碑，

　　5、需要對行業趨勢有深刻的認知和分析能力，較強的邏輯思維、換位思考能力。

銷售崗位職責及管理11

　　一、目 的：

　　圍繞以企業效益為根本，運用規范銷售運作系統加強銷售人員的日常管理工作，做到工作規范化、清晰化和科學化。從而提高工作效率、提升銷售人員的業務水準、打造一支忠誠敬業、團結向上的精英團隊。現根據公司的相關規定及目前公司的銷售運作具體情況，特制定本制度；銷售人員除遵守公司人事管理規定外，需遵守本規定各項條款。

　　二、銷售人員職責 崗位：營銷總監

　　營銷總監是實現本崗位管轄范圍內職能的第一責任人。是管轄范圍內銷售管理制度、方案執行、目標、政策的制訂者、實現者。其核心職責是：

　　1、 全面負責銷售部的工作，拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理并帶領銷售團隊。

　　2、 根據公司全年工作計劃，布置年度工作任務，分解至各區域并制定部門工作計劃。

　　3、 負責督促、檢查并指導各區域市場銷售人員的工作，落實工作進度。

　　4、 負責銷售工作中各區域市場提交的各種促銷、推廣方案的審核，并適時向總經理匯報工作情況。

　　5、 負責銷售工作中發生的各種費用、票據的審核工作，協助財務部和總經理合理做好內部控制。

　　6、 根據客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業務人員的'賬額等權限，制定客戶等級評定標準。

　　7、 根據客戶的等級，確定客戶的賬期、賬額，保障‘應收賬款’回收安全。

　　8、 負責建立、建全‘應收賬款’催收管理制度，根據財務部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區域負責人及時催收賬款，強化貨款催收管理工作。

　　9、 制定業績考核措施，建立建全獎勵、激勵制度，能夠做到，人盡其才、物盡其力。并充分調動銷售人員的工作熱情。

　　10、制定并部署售后服務的工作流程，及時督促、指導解決客戶投訴等問題。

　　11、審核各種銷售合同。督促物流、儲運和供貨管理落實情況。

　　12、做好市場調研，定期召開工作會議，掌握市場動態。總結經驗，并根據實際情況，適時調整工作方案。

　　13、洞察市場及團隊中的工作問題，完善工作作風，具有創新意識，不斷創造工作業績。

　　14、完成總經理交辦的其它各項工作任務。

銷售崗位職責及管理12

　　崗位職責：

　　1、負責團隊、部門成立初期籌建規劃

　　2、負責團隊內部制度規劃及管理

　　3、負責部門人員招聘、篩選及初級培訓

　　4、負責團隊銷售渠道開拓及規劃

　　5、個人及團隊kpi考核

　　任職要求：

　　1、有過團隊或公司管理、人事招聘經驗者佳

　　2、有良好的團隊協作能力，一定的'抗壓能力

　　3、希望能尋求到一個靠自己實力說話而不是裙帶關系當道的公司

　　4、思維敏捷、有創新意識

銷售崗位職責及管理13

　　崗位職責:

　　1、依據公司戰略規劃,協助制定部門計劃和預算編制,定期對計劃達成和預算執行情況進行核算、檢視、預測和調整;

　　2、建立經營分析的工具、方法和規則,定期&不定期對業務運行進行全面分析、檢視和匯報;

　　3、制定并持續優化銷售人員基本準則,定期進行績效考核;

　　4、制定營銷激勵和競賽活動方案,組織宣導和落地執行,進行過程管控和結果檢視;

　　5、 協調處理各分公司及部門間的.相關事項;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,營銷/管理/經濟/統計等相關專業優先;

　　2、信貸行業工作經驗,3年及以上同崗位工作經驗;

　　3、具有結構性思維, 有良好的統籌規劃和落地執行能力,善于分析總結問題;

　　4、熟悉銷售隊伍的營銷激勵、考核和團隊發展;具有敏銳的市場洞察力及快速反應能力;擅于溝通協作和項目管理;

銷售崗位職責及管理14

　　工作職責：

　　1、負責公司行政辦公文秘工作，包括公文起草、簽收、送審、存檔、打印工作，行政文件立卷、歸檔、保管工作，領導講話的起草，重大會議組織及記錄等。

　　2、負責對內部行政文件以及對外發出的文字性資料進行審核。

　　3、負責上級來文的`登記、傳閱、歸檔以及公司發文的審核工作。

　　4、負責公司各項活動的攝像、拍照及對外宣傳資料的編寫、整理、審核工作，做好企業對外宣傳和企業文化建設工作。

　　5、負責公司的印章、介紹信管理工作。

　　6、負責公司行政、人事檔案管理工作。

　　7、負責公司機要、保密管理工作。

　　8、負責公司營業執照等資質證書有效證件的保管及年檢工作。

　　9、負責公司法律事務和合同歸口管理。

　　10、負責制定公司人力資源規劃和年度計劃，并組織實施。

　　11、負責員工招聘、考核、調配、培訓、考勤及勞動用工、合同的管理工作。

　　12、參加人員工傷事故及職業病的調查處理工作。

銷售崗位職責及管理15

　　1.協助銷售總經理日常工作，對中心管理、銷售決策提供參謀意見;

　　2.協助銷售總經理督導銷售中心各部門的日常工作開展;

　　3.銷售中心組織架構更新、人員招聘配置安排;

　　4.組織擬定、修改和優化銷售中心各項管理制度流程;

　　5.銷售總經理意見，負責召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議;

　　6.中心業績的.統計分析及月度報表的收集整理;

　　7.銷售中心項目性工作跟進和協調;

　　8.參與銷售中心團隊建設工作。

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