（通用）科技論文15篇

　　在學習和工作的日常里，大家或多或少都會接觸過論文吧，論文是描述學術研究成果進行學術交流的一種工具。那么問題來了，到底應如何寫一篇優秀的論文呢？下面是小編收集整理的科技論文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

科技論文1

　　摘要：在鐵路持續提速和構建和諧鐵路的新形勢下，我們以科學發展觀為指導，進一步解放思想，開拓創新，充分運用科技手段，開展科技攻關，研制出一大批科技成果，顯著提高了信號設備的運用質量，使信號設備故障明顯減少，促進了安全生產的有序可控。

　　關鍵詞：科技創新、安全生產

　　一、主要微琺

　　在大力推進和諧鐵路建設、加速實現鐵路現代化的形勢下，科技創新工作顯得尤為重要，我們切實強化科技創新意識，大力推進科技創新工作，為安全生產提供強有力的科技保障。

　　(一)健全科技創新機制。一是健全組織保障機制。段成立了科技創新工作領導小組，堅持把科技創新作為基礎工程、核心工程和“一把手”工程來抓。第一管理者親自抓選題立項、方案論證、實施研發和成果推廣，設立了第一管理者掛帥、主管領導負責、職能部門具體抓的組織機構，制定了段《科技研究開發管理辦法》，為扎實開展科技創新工作奠定了基礎。二是健全項目負責機制。我段始終把科技創新當作重點工作來抓，在每年初召開的段職代會上組織對科技創新工作進行專題研究部署，明確科技工作思路，制定科技發展規劃，凝聚全段力量整體推進科技工作。為保證科研項目的正常開展和按期完成，我們健全了課題立項、經費管理、項目實施、成果驗收等全過程的監督制約機制，在立項初期就簽定項目合同，指定項目負責人，成立項目研發小組，對課題部門、課題負責人進行績效考評，大力推進項目研發進程。同時。根據每年的科技攻關項目，編制出所需投入的科研經費預算，為科技創新工作提供了必要的資金保障。三是健全人才培養機制。人才是科技創新之本，直接決定著自主創新能力的高低。我們立足于自身挖潛和重點培養相結合的方式調動現有人才開展科技創新。在四段合一后就實施了“能人戰略”，將過去各段的37名科技人才選拔到段科研所集中使用，形成了研制、開發、生產、銷售一體化的科技實體，為科技成果轉化提供了研發平臺。我們堅持把科技創新與業績考核相結合、與職務晉升相結合、與福利待遇相結合、與表彰獎勵相結合。同時還重點培養了新入路的19名具有本科以上學歷的年輕人才，給他們定課題、壓擔子，提供掛職鍛煉機會，使他們盡快成為科技創新的骨干力量。四是健全技術合作機制·為提高科技創新層次和自主創新能力，我們積極與知名高校和科研機構開展多方位的技術合作，及時將先進的技術工藝引用到鐵路電務領域，緊密結合安全生產問題進行科技攻關。我們在充分利用本段資金和技術的同時，對一些暫時還沒有能力投入資金或技術力量達不到的項目，采用“借船出海”方式，積極與有關廠家聯合開發具有推廣應用價值的新產品。

　　(二)大力開展科技攻關。基層站段走好科技創新之路，關鍵在于把科技創新工作與安全生產密切結合。我們以保障提速安全、解決設備慣性問題、確保人身安全為主攻方向，組織開展科技攻關，狠抓科技成果推廣應用，不斷提高信號設各可靠性。一是緊密圍繞提速安全開展科技攻關。在管內時速200公里及以上的提速區段，CTCS-2列控系統、無絕緣軌道電路等大量先進設備投入使用，對我們電務部門開展科技創新工作提供了更廣闊的科研空間。我們針對管內京廣線UM71無絕緣軌道電路“閃紅”故障時常發生的問題，積極組織進行科技攻關，發現“閃紅”故障原因主要是室外匹配單元運用環境差，受列車震動大，經常發生連接端子片折斷、電阻腳折斷、電感線圈斷線等問題，從而確定了將UM71匹配單元的模擬網絡電路由室外移設至室內的攻關方向，減少外界影響，研制成功了室內模擬網絡柜和模擬網絡盤，創造了“UM71匹配單元模擬網絡改造”這一科技成果，提高了UM71設備的可靠性和穩定性。此成果目前已在京廣、京滬、京哈等線路1661個UM71區段推廣應用，有效遏制了UM7l無絕緣軌道電路“閃紅”故障。二是緊密圍繞設備慣性問題開展科技攻關。針對電務值班人員處理設備故障延時長的問題，組織研制了“信號故障自動通知系統”，通過對信號設備的動態監測，保證在信號設備故障時及時自動報警，提示值班員查找處理，并能通過分析采集到的'數據，提供常見故障原因信息，幫助判斷設備故障性質，大力壓縮故障處理延時。針對區間設備故障延時長、影響大、人員難以及時到達的問題，我段研制了“ZXC室外信號綜合監測系統”，實現了區間信號機、軌道屯路、電纜等信號設備的實時監測、遠程數據傳輸和數據智能分析處理等功能，為室外信號設備狀態修、故障分析處理提供了先進的技術手段。三是緊密圍繞人身安全組織開展科技攻關。為解決現場人身安全和行車安全中存在的突出問題，我們組織科研人員進行專題攻關，研制開發了“JTW-1型列車接近無線語音提示系統”、“電氣集中控制臺語音提示系統”、“FBT-1型電氣集中分路不良區段語音提示系統”。這些項目曾獲國家發明專利和實用新型專利。其中“JTW-1型列車接近無線語音提示系統”榮獲路局科技進步二等獎，該系統可隨時為現場作業人員提供列車運行位置信息，通過語音提示，提醒作業人員及時下道避車，確保人身安全。目前已經推廣應用了156站，被現場職工譽為“一個可靠的人身安全防護平臺”。近幾年來，我們緊密結合安全生產實際開展科技攻關，相繼研制開發出26個科技項目，其中獲國家專利8項，部級2項，路局鑒定9項，我段還被鐵路總工會授予“鐵路技術創新火車頭獎杯”。

　　(三)搭建信息化管理平臺。當前，不僅鐵路先進的設備要依靠信息化的支撐，電務的安全管理和現場監控更離不開信息化的支撐。我段在參加鐵道部開展的“鐵路電務信息管理系統”項目研制工作的同時，緊緊抓住生產調度這一安全生產的龍頭，加快了段調度指揮中心的信息化建設步伐，努力搭建一個功能強大的生產調度指揮操作平臺。～是配置模塊化。隨著電務信息化技術的迅速發展，各種信息終端數量的不斷增加，我們為改變這些設備終端獨立安放、缺乏統一管理、使用敬率低的現狀，組織對原先的段調度室進行了升級改造，全面對原有硬件設施進行了優化配置，對微機監測、調監、辦公網等九大系統進行了有機的整合，實現了各種信息資源的模塊化管理和集優化利用，搭建了一個先進的生產調度指揮操作平臺，拓展了安全管理覆蓋面。二是功能集成化。升級改造之后的調度指揮中心通過網絡鏈接、數據共享和DLP電子屏幕顯示系統，將段級調度指揮系統所囊括的各種信息，如現場視頻信息、調監信息、微機監測信息、CMIS信息、段辦公信息等進行了安壘、有機的結合，建立了一個集成化的操作系統。其下設AMIS系統、微機監測、調監、辦公網維護、視頻監控等9個計算機顯示終端，通過操作可以完成調度指揮、微機監測數據分析、現場視頻監控等項工作。三是管理規范化。段調度指揮中心實現了多個部門的聯合辦公，我們從規范管理入手，出臺了《調度指揮中心管理辦法》，明確了安全科調度人員、電子檢修車間專業技術人員、科研所網管維護人員的崗位職責、工作標準和值班制度，保證各部門之間的密切配合、高效運作，切實強化了段調度指揮能力和現場動態監控能力，尤其在預防故障和處置突發事件過程中效果更為明顯。

　　二、幾點體套

　　科技創新工作是一項復雜的系統工作，在大力推進科技創新工作的實踐過程中，我們有以下幾點體會：

　　(一)健全機制是前提。為使科技工作持續開展，必須進一步健全科技創新機制，統一調配和使用人、財、物等各種資源，充分發揮科技人才的主觀能動性，落實有效的運行機制，廣泛開展科技攻關和群眾性科技活動，確保科技創新工作扎實開展。

　　(二)準確定位是關鍵。作為鐵路電務設各維護的基層單位，必須在大力提高自主創新能力的同時，始終把開展科技創新定位在圍繞安全生產和改進電務裝備這個主攻方向上，努力用新研制出來的科技成果來解決安全生產中的突出問題。

　　(三)推廣應用是目的。搞科技創新的最終目的是推廣應用。為此，必須盡快把那些好的科技成果轉化為現實產品，并投入現場應用，只有這樣才能把科技創新與確保安全生產工作有機地結合起來，充分發揮出科學技術是第一生產力的巨大效能。

科技論文2

　　大學對社會的貢獻和價值之一在于其本身是重要的科研基地，擔負著科技創新的任務和責任。值得指出的是，現代大學的作用不單是在培養科技人才和技術創新方面，而是對于社會的整體變革和創新的推動。２０世紀以來，許多重大的管理和制度方面的創新都源自大學，如果沒有這些創新，科技革命和社會變革無從展開。企業是科技創新活動的另一個主體，美國的企業科研體系從１９世紀末、２０世紀初期開始大規模發展。自愛迪生等人創立現代工業實驗室之后，通用電氣、杜邦、美國電報電話公司等在第一次世界大戰前就紛紛建立了自己的工業實驗室。到１９４０年時，美國工業實驗室使用的經費高達２．３４億元，工業研究項目雇傭了９０００名科學家和６００００名工程師。企業的科技系統已經成為當代美國科技實力的關鍵所在，是美國綜合國力的重要組成部分，也是世界上其他追趕者必須努力改進的重要方面。①

　　政府的作用除了通過制度安排創造有利于創新的政策環境，為產業經濟的發展開辟道路之外，還在于對科技創新的各種資源進行有效合理的配置。許多國家都制定了高技術研究和產業化開發的稅收減免制度和信貸優惠政策，以刺激高新技術產業的發展。在高科技產業化發展勢頭最勁的美國，政府已經在著手改革現行聯邦規章制度，力求在環境、公眾健康與安全、消費者權益保護等方面最大限度地養活高新技術企業的負擔。同時，美國人正在以企業家精神改革政府運作模式，簡化工作程序和不必要的規章制度，以鼓勵各種滿足公眾和商業需求的高新技術開發和產業化發展。政府的后一個作用旨在明確不同的科技創新主體所獲得的資源分布及側重承擔的創新任務，使科技創新活動既全面完整又重心明確。這充分體現出政府在科技創新戰略中的用心所在。

　　我國政府在科技創新中的作用

　　１引導作用

　　科技創新是在經濟的發展中得以興起和發達的我國目前經濟發展倡導的可持續發展模式。要可持續，不僅需要增長點，這個在科技創新過程可以解決，還要考慮其與資源之間的關系。經濟的發展離不開資源成本，尤其是自然資源，特別是那些不可再生的自然資源的使用，直接影響著我們生存的環境。如何整合科技與自然環境之間的關系，是政府要著力發展的科技創新戰略，面臨市場失靈與政府失靈的各種實際，政府如何擺正并引導與企業之間的關系，從而最大限度地提供科技創新機制建設與環境建設，是政府引導作用的關鍵點之一。在科技創新發展的過程中，受各種客觀因素的影響，導致我國科技創新發展不可避免地帶有發展中國家經濟對發達國家特有的“依附性”面對科學技術引進過程中的資本陷阱與科技創新陷阱等問題，政府的引導作用更加突顯。受市場經濟的影響，我國的科技創新的引用、模仿與學習是需要過程和時間的，而如果科技創新過程不能及時趕上經濟發展的步伐，就會陷入技術引進的誤區和惡性循環中，致使科技創新過程被動且受限，自主性差、依賴性強。因此，政府必須從宏觀上對這種不良發展態勢及時的預測、防范、控制，并通過適當的政策和法律的引導使科技創新朝向有利方面推進，保證經濟發展不偏離軌道。

　　２支持作用

　　我國政府對科技創新活動的支持作用體現為其積極提供各種科技創新資源，為科技創新提供良好的外部環境，包括加強國家創新體系建設、完善科技評價和獎勵制度。以香港政府對科技創新的支持為例，香港政府的研發開支比例從２００５年的４４％到２００８年的４８％不斷的增大。分析香港政府創新資金的投放情況可以發現，其投入去向主要是創新應用研究。為推動工業界的科技發展，用２．５億設立香港工業科技中心，注資２．７億和７．５億設立工業支持基金和應用研究基金；撥款５０億，設立創新及科技基金，以資助中小型企業的科技創新和應用研究；從１９９８年起１０年內投資２０億，成立專注“中游”研究的應用科技研究院。同時對于資助資金的管理，香港政府有其獨特的企業化管理方式，保證各項資金能有效運作，并及時到達所需企業，發揮資金的最大效用，給企業的創新帶來實際的幫助。②可見，香港政府的支持對科技創新的發展進到了很大的促進和推動作用。

　　３推動作用

　　政府對科技創新的推動作用除了對市場經濟過程中科技創新方向上的指引，以及各種資金、稅收等政策的支持外，還體現為將科技創新上升為新的高度，使其與社會文化、政治、教育等因素結合起來，使人們對科技創新的認識形成一種習慣，從而建立一種科技創新的文明。一旦這種文明由政府導向發展為社會自發導向，我們的科技創新也就向前推進了一大步。不僅在一定意義上擺脫了市場失靈、政府失靈等風險，而且會朝人類真正的需求尋求科技創新的正能量。政府在推進科技創新發展的同時，需要著重考慮兩項內容：①政府應該不斷推出大型的科技發展計劃，促進政府、企業、大學等系統要素之間的良性互動。日本之所以在戰后很短的時間里取得了經濟與科技發展的驕人成績，最重要的原因之一是日本政府十分重視“產、官、學”協作。美國聯邦政府也十分重視各實體之間的互動；②提高科技原始創新能力。在科技創新活動中，提高原始創新能力意義重大。一方面其可以減少科學技術引進過程中對發達國家的依附性，更多實現科技創新自主發展。另一方面，可以將原始創新與民族產業創新結合起來，以實現民族產業的創新發展，同時提高我國的民族創新文明建設。

　　發揮我國政府在科技創新中作用的.舉措

　　１整合科技創新的價值觀

　　我國政府加強科技創新價值觀的建設至關重要，尤其是科技創新理念的輸入。其實，真正成熟的科技創新環境中，也許并不是所有人都可能成為科技創新的主體或者參與者，但所有人一定都有科技創新的理念，并對其有較為深入的認識。盡管不同的群體對科技創新理念受用和認知的點不同，致使科技創新的理解存在一定的差異，但總體上應該趨于一致。這種一致性需要政府在宏觀上給予調整和控制。換句話說，政府有責任使公民對科技創新理念有較為科學并正向的認知，并能真正地帶入到日常生活中去，從而引導主流的科技創新價值觀的走向。對科技創新理念的認識和積累僅僅是科技創新價值觀的一部分，僅僅這些還遠遠不夠。相對于那些發達國家而言，我們的科技創新價值觀更為欠缺的是國家人文力量在科技創新中的注入。只有將地域性人文力量滲透到科技創新理念中，才能進一步發展科技創新文明。

　　２優化科技創新的政策環境

　　資金方面。近幾年，我國科技創新活動中研究與試驗發展的經費支出呈逐年遞增之勢，而且基本上每年政府在科技創新上的投入經費是比較均衡的，增加的比例也沒有過大的浮動，走勢平穩。可見，我國政府對科技創新的重視和支持已漸化成為一種常態。資金方面的另一個問題是管理問題。每年國家都會拿出固定的經費鼓勵科技創新，設立很多獎項、各種基金和計劃幫助企業等技術主體創新等。政府對資金的管理要注意的問題是對特定用途的資金管理上要保證公平透明。對資金申請使用的主體要經過嚴格的評審程序，在信息全面、公開透明、真實可靠等條件下提高資金的使用效率。

　　知識產權方面。知識產權制度是維護市場經濟公平有序競爭的有效機制，它賦予創新者對其創新成果的一定時期的排他的占有權，能較好地克服科技創新的外部性，維護創新者的利益，是激勵企業科技創新的強有力的基本法律制度。因此，為培育企業科技創新主體，政府的重要工作是應加大知識產權的保護力度，鼓勵、支持有關單位和科技人員通過申請專利、注冊商標等方式依法獲取知識產權。

　　法律方面。我國在科技創新方面已經制定的法律包括《科學技術進步法》、《專利法》、《商標法》、《著作權法》等，但還不夠完善，有些法律法規滯后于科技的發展，有的領域存在法律空白點。因此，要建設創新型國家，就應進一步加強科技創新法律制定和完善。借鑒發達國家創新方面的法律，我國政府應該構建健全的法律體系，健全的法律體系分３個層次：第一層是基礎性立法、包括憲法、科技一般立法、知識產權保護立法、發明獎勵立法等；第二層是高科技領域直接相關立法，隨著新技術革命不斷深入，國家應該制訂與原子能、計算機、生物工程方面的立法；第三層是與高科技領域相關的立法，如稅法、合同法等。

　　３促進科技創新的效益循環

　　科技含量的分布。在我國，科技成果的占有率普遍集中于政府的科研機構和各高校的學術機構，尤其是戰略意義重大的高科技成果和民生方面的科技創新，基本上由政府和大學充當創新主體的角色。而相對于企業自主地科技創新活動，在我國還相對較為落后。而在發達國家，中小企業的科技創新自主性及成果是受到特殊保護的，其專門有一套相對完善的保護措施。企業是市場的主體，對于科技創新活動而言，最基本、最原始、最真實有效的創新需求信息直接來源于企業，因此加強企業的自主創新并加強企業創新中高科技成果的研發含量是促進科技創新發展的有效方式之一。

　　科技創新評價體系。對于科技創新成果要進行一定的技術評估，以區分其科技含量的高低及創新成分的多少。在評價體系中，首先要搭建有效地信息交流平臺。通過平臺公布的信息，組織不同的主體對科技創新活動的評價進行分類，并給出評價標準、評價基點、評價結果。從而使產品創新的評價機制更加公平合理。此外，對科技創新產品可以實行資格認證制度。對于符合一定技術標準和創新要求且通過資質審核的科技創新產品的銷售和使用應該給予適當的政策支持。

　　４明晰我國本土科技創新的重點

　　在科技創新過程中，政府應該關心和保護對民族科技創新成果的開發和應用。民族產業的科技創新活動的優勢在于：①民族產業的科技創新戰略有利于民族文化與社會主義精神文明建設，有特定的受益群體；②民族產業的科技創新活動比較容易集中、形成專門的民族產業鏈；③民族產業創新戰略是國家軟實力構建的重要組成，意義重大、不可或缺；第四，民族產業創新活動可以減少科技創新活動對發達國家技術創新的“依附性”，提升我國科技發展的原始創新能力。因此，加大對民族產品的科技創新并加強其科技成果的轉化是我國政府在科技創新過程中的本土化需要。此外，對于其他特殊行業的科技創新活動，根據不同時期的不同需求，政府在提供的政策環境方面可以適當的給予照顧和調整，以實現特殊局部利益的優先性。當然，這種優先性要與國家整體利益與長期利益保持一致。

　　５構建科技產業化發展戰略

　　促進科技創新成果轉化，尤其是高科技成果的轉化。縱觀我國科技創新的發展史，可以發現盡管我國科技創新方面的成果也很顯著，但從國家科技創新獎項的分布來看，高科技創新的成果并不突出，相比發達國家，存在的差距仍就非常明顯。這也是為什么我國科技創新活動始終不能邁入發達行列的關鍵原因之一。因此，加強高科技創新成果的開發和應用是政府著力追趕地重點。此外，從國外經驗得知，美國等發達國家的高科技主要集中在國防軍事領域，而對于目前主流的發展趨勢而言，這種科技資源的布局并不能很好地適應經濟發展的需要。因此，高科技成果向“民生”領域的應用與轉化使得我國科技創新戰略更為科學合理，同時也加強了科技創新成果的實用性，具有更為廣泛的潛在的社會價值。

　　加強國家科技創新主體對基礎研究的深入力度，同時開放中小企業的版主創新環境。從近十年來獲獎信息的反饋出得知，我國科技創新中基礎研究的實力較為薄弱，應用型科技創新成果較為集中。因此，基礎性科技創新的力度需要不斷加大。良好的科技創新環境需要基礎型研究與應用型研究共同發展。即便國家在特定時期對某方面有所側重，也是一時地需求反應。而平衡而全面的科技創新發展才是長久地科學之道。況且，基礎型研究與應用型研究互相聯系、共同發展、彼此促進，如果兩者的發展差距過大，勢必影響科技創新的整體發展，降低科技創新的研發力度和效率。因此，在我國科技創新的活動與實踐中，政府應該對基礎型研究充分重視。

　　從技術創新向全面創新過渡，建立新的科技創新文明。技術創新的目的是經濟效益或市場效益。技術創新的發展首先要將創新的規模擴大，也就是拓寬創新的維度，使創新從單純地科學技術擴展為管理技術、銷售技術等，實現從點到面的突破。這才是真正倡導的創新的核心。全面創新由技術創新開始，向其他市場元素和社會元素深入并融合，形成一種立體的整合的創新需求，也就是我們提及的科技創新文明。只有建立科技創新的文明，技術創新才會不斷地發展延續，同時推動社會全面創新的進步。科技創新這一優勢開創了我國精神文明領域科技創新的新紀元。

科技論文3

　　孔明燈“孔明燈”，是以蜀漢劉備軍中，足智多謀的軍師諸葛亮（孔明）命名的，算起來已有一千七百多年的歷史了。

　　當年，諸葛孔明被司馬懿圍困於平陽，無法派兵出城求救。孔明算準風向，制成會飄浮的紙燈籠，系上求救的訊息，其后果然脫險，於是后世就稱這種燈籠為孔明燈。另一種說法則是這種燈籠的外形像諸葛孔明戴的帽子，因而得名。

　　最早的孔明燈的作法是：用很細的竹篾做成燈籠架，四周和頂上都用薄紙糊嚴，只在底部留個圓口。在燈籠下面掛上松脂，點燃松脂后，燈籠就會升上空中。由于燈籠里有火光，古代戰爭中，曾經把它作為夜間軍事行動的信號，如同現代所用的信號彈一樣。 清朝年間，漢民族不滿清政府的統治，紛紛起來開展“反清復明”斗爭。為成義舉，把放“孔明燈”作為統一行動的.指揮信號。

　　過去，漢人們把“孔明燈”作通信聯絡使用，而后來人們把放“孔明燈”作為一種民間娛樂，現代人放孔明燈多作為祈福之用。男女老少親手寫下祝福的心愿，象徵豐收成功，幸福年年。 孔明燈的結構可分為主體與支架2部份，主體大都以竹篦編成，次用棉紙或紙糊成燈罩，底部的支架則以竹削成的篦組成。孔明燈可大可小，可圓形也可長方形。一般的孔明燈是用竹片架成圓桶形，外面以薄白紙密密包圍而開口朝下。欲點燈升空時，在底部的支架中間綁上一塊沾有煤油或花生油的粗布或金紙，放飛前將油點燃，燈內的火燃燒一陣后產生熱空氣，孔明燈便膨脹，放手后，整個燈會冉冉飛升空，如果天氣不錯，底部的煤油燒完后孔明燈會自動下降。 孔明燈的原理與熱氣球的原理相同，皆是利用熱空氣之浮力使球體升空。

　　然而為何熱空氣會飄浮呢？我們可用阿基米德原理來解釋它：當物體與空氣同體積，而重量（密度）比空氣小時就可飛起，此與水之浮力的道理是相同的。將球內之空氣加熱，球內之一部份空氣會因空氣受熱膨脹而從球體流出，使內部空氣密度比外部空氣小，因此充滿熱空氣之球體就會飛起來。

科技論文4

　　一、加強新業務、新領域的培訓指導，提升科技工作履職能力

　　進一步推動轄內科技人員掌握新形勢、理解新業務，組織科技部門負責人及科技人員開展新業務的培訓。

　　（一）堅持理論指導

　　重點圍繞“金融IC卡應用工作新形勢與新任務”、“銀行業信息安全管理新趨勢”和“兩管理、兩綜合中如何履行科技管理職能”這3個新領域問題，分別從“精準把握定位”、“科學運用方法”和“保持積極履職狀態”等3方面，進行管理思維、管理方法和組織行為的指導，努力提升科技人員履職能力。

　　（二）轉變理念

　　科技工作的地位、作用不斷增強，工作領域日趨廣闊，科技部門與機關、支行、金融機構、社會的溝通協調、組織指導工作更為廣泛，要主動作為，積極思考，開拓創新，通過科技和業務的良好結合，實現履職水平的有效提升。

　　（三）增強監管理念

　　進一步健全轄內銀行業金融機構信息安全協調機制，認真落實聯席會議制度，積極參與執法大檢查，創新方法，積極承擔指導、監管職責，有效防范區域性信息安全風險。

　　（四）增強科技管理意識

　　科技人員既是服務員也是管理員，在主動提供科技服務的同時，要進一步加強科技管理，立足高起點、高定位，力爭部門工作不斷提升。

　　二、科技專項治理“回頭看”活動常態化，提升風險防范力度

　　為切實鞏固專項治理成果，強化信息安全管理力度，提升風險防范水平，建議將科技工作專項治理“回頭看”活動常態化。

　　（一）高度重視，周密部署

　　成立活動領導小組，主管科技工作的行領導擔任活動小組組長，科技部門負責人擔任副組長，科技部門其他人員以及計算機兼職管理員作為活動小組成員。定期組織各科室計算機兼職管理員認真學習《人民銀行信息安全綜合規范（version2）》相關要求，強調責任追究機制。

　　（二）逐條檢查，務求實效

　　立足在檢查中能及時發現問題、解決問題，進一步提高風險防范意識。通過以自查為主、抽查為輔的檢查方式，組織各部門對照檢查的內容逐一進行自查，并由科技部門牽頭對各部門進行抽查。

　　（三）認真整改，消除隱患

　　針對檢查中發現的問題與隱患，要嚴于整改，不留死角，從而形成常態。

　　（四）總結反饋，形成機制

　　科技部門對科技工作專項治理“回頭看”活動進行認真總結、分析，并形成信息安全長效機制。

　　三、管理效能為先，積極探索央行科技工作的評價機制

　　科技部門牢牢把握綜合考核工作的原則和目標，堅持激勵先進為主、效能為先，要以“有效履行職責、高效完成任務”為實踐基點，逐步建立健全績效評價的機制。

　　（一）著力建立部門自我評價機制

　　對照基層央行綜合考核的項目要求，完善聯系人和責任人機制，建立自我評價制度，將科技管理的要求逐一落實、不留死角。

　　（二）著力建立綜合考核的保障機制

　　立足于科技管理的內部重點，加大計算機安全人員的隊伍建設和責任制的落實，推動技能培訓和素質提升，不斷強化科技管理的人力保障和措施保障。

　　（三）著力建立縣支行考核的反饋機制

　　細化分解縣支行科技工作的業績考核指標，定期開展履職情況的.基層反饋，促進縣支行科技的工作上水平、見實效。

　　四、推進央行科技規范化、精細化管理，提高科技服務水平

　　科技部門應結合科技工作實際需求，采取一系列措施，努力推進“科技精細化管理”，不斷提高科技服務水平。

　　（一）流程規范化

　　保障各類重要業務系統安全穩定運行是科技工作的首要任務。一是根據科技部門日常各項軟硬件維護工作，制定詳細的計算機系統日常監測方案；二是規范重要業務系統的運維制度，變更操作審批；三是嚴格執行計算機固定資產設備及低值易耗品集中采購流程，保證采購過程透明合規、采購手續清楚明了；四是規范各類科技工作流程，力爭更好地為中支各業務科室提供科技服務。

　　（二）責任明晰化

　　科技部門明確每個崗位的工作職能和責任，通過考核獎懲措施實現透明化管理，進一步提高工作效率。每位科技人員應清楚所在崗位的職責，清楚每季度、每月份以及每周的重點工作所在；科技部門負責人根據任務內容性質，將任務分配至具體操作人員，具體操作人員按照相關工作的規范流程完成工作任務。

　　（三）管理精細化

　　科技精細化管理不是將事情繁瑣化、復雜化，而是從質量上、效率上保證科技服務水平的提高。建議科技部門針對上級行下發的年度科技工作專業考核，將每一項考核內容均落實到具體人員。同時還應制定工作人員定期工作任務表，清楚羅列每位人員每周每月每季度必須完成和上報的工作。精細化管理務求將工作的細化落到實處，這是從管理到服務的職能轉變，要在觀念上、工作態度上從細節做起。

科技論文5

　　【摘要】“科學技術是第一生產力”，既是現代科學技術發展的重要特點，同時也是科學技術發展必然結果。科學技術一國民經濟發展的重要戰略。已成為增強綜合國力和國際競爭力的關鍵因素之一。本文從科技管理創新的必要性以及政府科技管理部門應該注意的方面。談論了科技管理創新。

　　【關鍵詞】科學技術 創新 管理

　　一、科技管理創新的必要性

　　科學技術管理工作是支持經濟發展和社會進步的“神經中樞”。科技管理創新有助于在科技活動的目標、組織、領導和控制等方面，形成全新的管理理念。一個國家經濟實力的強弱，取決于科技工作進行的怎么樣。科技創新是民族文化精髓的科學精神，使得科技應用應用到實處，科技成果又為知識和理論找到實踐的依據，也為新技術的應用開辟了新途徑。科技管理創新是社會主義市場經濟發展到一定階段的必然產物，它也是知識經濟發展的需要，所以科技創新使得科學技術在促進經濟增長中越來越顯示出主導作用，是新技術、新發明、新成果的先驅，它能夠很大意義上推動新興產業的形成和發展。建立科技管理創新體系科技管理創新是國家創新體系重要組成部分，這是由其自身的位置和管理職能決定的。

　　二、政府科技管理部門應該注意的方面

　　作為政府科技管理部門。在就如何加強管理創新的實際操作方面。需要注意以下幾方面的問題：

　　（1）以人為本。任何社會行為都離不開人類，所以人永遠是科技管理的重心所在。人是科技活動中最活躍、最關鍵、最寶貴的因素。每種成果都是人類智慧的結晶。因此，如何更好地管理和領導參與科技活動的人，是我們政府科技管理部門首先應該考慮的問題。不斷激發參與從科技活動的人的科技創新能力，集成他們的智慧，開展有序而富有成效的科研活動，從而實現科研目標和產生科技創新成果。在實際操作中。除了要考慮共同目標和利益。還要考慮個體和群體之間的利益可能不相同的事實。從而使每個人的智慧和創造都能夠發揮出應有的作用，將小的'力量匯集到一起。在我們的管理工作中，必須將培養出一流的人才作為工作的重點，為培養一流的人才創建環境和條件。制定能夠留住和吸引一流人才的特殊政策和措施放在重要位置，讓培養的人才能夠安心為我所用，形成良性循環和人才的可持續發展。如果在某一研究領域的世界一流人才都在此，也就標志著我們的研究水平處在世界前沿。堅持以人為本，就是通過管理創新最大限度地調動、發揮、保護好科技人員的積極性和創造性。

　　（2）研究單位的改制。一個好的科技管理者除了要思維敏捷，還要有創新意識和創新能力。同時遵循科技發展規律。鼓勵被管理對象科技人員和科技事業進行科技創新。并促進相應取得的科技成果的轉化。科技事業的創新方面只有取得了重大突破，社會經濟也才會有大的發展。科技的創新不僅有技術方面的創新，也是科技管理上的創新問題。我國的科學技術發展不能老是效仿國外的，要根據我國的基本國情，進行科技的創新。原有的國有企業可以改制為股份制公司，讓機構能夠變成直接去面對社會，讓社會進行優勝劣汰，使得研究所能夠使自身成為一個“優化”面向市場的主體。技術的創新不僅僅是實驗室，國有大企業也要參與進來，建立以技術創新為主的博士后流動站，要致力于對科研開發和開拓市場營銷人員的激勵、建立風險投資機制。

　　（3）審時度勢，宏觀調控。國家管理部門在科技發展目標和任務上要加強國家的宏觀控制。管理部門必須要能夠形成有效機制去突破一些關鍵因素。有效地轉變政府職能。在管理體系上為我國科技實現跨越式發展創造條件。以便能夠集中力量。建立和完善科學的評價指標體系，從而更好去實現對科技活動的宏觀控制和微觀調節。管理者必須認清我國的基本國情。能夠用于開展科技活動的資源是有限的，我們國家現有的科技、經濟基礎條件都很有限，不能跟發達國家相比。所以我們必須不斷審時度勢，及時、準確地調整和確定國家科技發展的目標和任務。根據國際科技發展趨勢和國家需要，不可跟風走，國家急需的項目要作為重點去進行研究。管理部門可以針對國家一些重點發展領域。通過組建獨立的國家研究中心或重點實驗室，把不同的行業結合起來，加強對跨學科跨領域以及新興學科的發展規律的研究以組建成重大專項課題攻關組，那優秀的人才匯集到一起，發揮每個人的才能。開展研究開發活動以滿足國際前沿和國家發展戰略需求，加強對科研活動的不同階段的界定和研究，堅持有所為，有所不為的原則，以有限的經費和人力資源獲得最大的收益。

　　（4）堅持制創新。所謂的體制就是資源如何進行配置，所以只有好的體制，資源配置優化、合理，創新才能順利進行，創新成果才可以順利轉化。假如體制不好，那么資源無法或不能優化配置，創新也無從談起。我國自從實行市場經濟體制以來，面向市場，以市場為導向去配置資源，大大解放和發展了生產力。所以科研單位在體制創新上，必須堅持。要堅定不移地全面推行科研“招標課題制”，該思路已被證明是非常可行的。通過招標、招聘制，進行人才的優勝劣汰，同時也能夠為科技人員創造公開、公平、公正的競爭環境，使得不正之風，開后門現象從人們眼前消失。同時獎勵制度也要不斷完善，人員的職稱晉升、級別評定、各種獎勵都要根據這個人的實際貢獻，不能走關系，送禮。設立崗位津貼并拉開收入分配上的差距，使少數有作為、貢獻大的科技人才能夠有較好的科研條件并較大幅度提高生活待遇。推動科研創新。

　　三、結束語

　　隨著科技的不斷進步和發展，各個科學都出現了分支，新學科不斷涌現，學科和學科之間的滲透也在逐漸地加強，科技活動出現了百花齊放，百家爭鳴的繁榮景象。科學技術為經濟、社會發展起到了巨大的作用。如何吸引企業更多地參與高技術研發，成為科技創新的主體，如何構建科技管理的創新體系，探討創新內容，以及在創新中應把握的原則以及其內在發展規律。仍然是當今乃至今后一個重要發展的內容和主要研究對象。只有本著科學、客觀的態度，不斷對科技活動發展的客觀規律進行探索和創新。建立適應科技發展的需要的科技管理體系，從而有效地促進我國科技的發展。

科技論文6

　　摘要：我國高校本科生科技論文寫作水平普遍偏低，不符合我國高等教育的人才培養目標。對于一名當代大學生而言，學會科技論文寫作，不僅可以體驗科研的過程，更重要的是學會其在科學交流中發揮的重要作用，有助于以后的科學研究或工作，也符合我國高等教育培養創新型人才的目標。

　　關鍵詞：創新型；科技論文寫作；本科生

　　高等教育的人才培養目標，是使學生在畢業時能熟練掌握本專業的基礎知識，了解該學科發展的前沿動態，初步掌握本學科的學習方法與研究方法，具備一定的分析問題和解決問題的能力，具有從事科學研究工作或承擔專門技術工作的初步能力。科技論文，它是在科學實驗和科學研究的基礎上，對科學領域的某些現象，或者是某些問題，進行科學的分析和闡述，揭示這種現象的本質及其規律的學術論文。科技論文的寫作水平很大程度上是高校本科生學習能力和研究能力的綜合體現，因此在日常的教學工作中應該重點加強對本科生科技論文寫作能力的培養。然而，目前我國高校大學生的科技論文寫作水平亟待提高。經抽樣調查結果顯示，不僅本科生很少有科技論文發表，連研究生都很難寫出高水平的科技論文。而且本科畢業設計質量總體水平偏低，相當數量的論文內容空洞，缺少相應的研究數據支撐，論文內容僅僅是現象、理論概念和方法的羅列和闡述。這充分表明高校本科生科研創新思維和能力的欠缺，如果長期得不到重視，勢必造成人才創新能力培養環節的脫節，與我國高等教育培養創新型人才的目標相違背。

　　一、造成現象的原因

　　1.學校本科生課程設置不能滿足培養計劃要求

　　以中國石油大學（北京）為例，學校每學年開設x門通識教育類課程，其中并未有針對性地開設普及本科生科技論文寫作能力的課程。學校對本科生科技論文寫作能力的培養重視不夠，相應的師資力量配備不足，課程結構設置不合理，從而導致學生在校期間無法系統地學習科技論文寫作方法，只能按照別人發表的論文，依葫蘆畫瓢，模仿其寫作框架和思路。

　　2.學生基礎知識薄弱，自主創新能力差

　　高校本科生沒有了高考升學的壓力，學習狀態渙散，課堂紀律松懈，作業靠抄襲，考試靠突擊，專業知識掌握不牢固，造成基礎知識薄弱，無法將所學的理論知識很好地應用于學科學術問題的研究中。同時，目前本科生尤其是理工科學生自身寫作水平低，面對科技論文的寫作感到壓力很大，往往帶著強烈的排斥情緒去完成教師布置的實習報告、課程設計，甚至畢業設計，疲于應付了事，更提不上主動地開展學科問題研究。

　　3.促進本科生開展科技論文寫作的平臺有限

　　一方面，本科生不像研究生有機會參與科研項目或者有確定的研究方向，容易提煉科技論文的寫作主題和支撐材料。另一方面，長期以來本科生的校園生活圈定在完成基礎課程的學習考試和參與班級、社團開展的校園活動，很難有機會長時間專注于一項或者一個方向的學科問題研究。日常課上學習的內容涉及范圍廣，知識點多而散，本科生自身沒有抓住某一點深入思考總結的意識，從而很難找到科技論文的寫作途徑，沒有方向，無從下筆。

　　二、加強本科生科技論文寫作能力培養的意義

　　本科生撰寫的科技論文獲得公開發表，是任何一個本科生從事科研工作最期望的結果，也是對自己的科研工作最好的肯定。因此，本科生從中獲取的快樂，首先是科研工作成功方面的快樂，由于本科生發表論文是極其罕見的，所以這種成功的快樂也是非常巨大的。其次，科研文章獲得公開發表也是個人學術能力的彰顯，因此，本科生非常樂意向他人傳遞這種成功的喜悅。最后，科研文章獲得公開發表能提升個人價值，比如在本科生榮譽評選、就業招聘中都會起到重要的作用，這種從自身價值方面帶來的快樂也是很巨大的。除此之外，對提高本科生以下幾方面能力有很大幫助：

　　1.培養學生的專業信息獲取能力

　　扎實的專業知識是從事科學研究的基礎，為了完成某一項科學技術研究，本科生僅僅利用課堂上和教材里的知識，是遠遠不夠的。因此，從大量的各種形式和來源的信息中捕捉相關的有效的專業內容，在從事科研工作中是必須的。事實上，經常閱讀專業相關文獻，有助于鞏固對本專業知識的理解，更有助于拓展對本專業知識的認識，使自己在某一領域更專業化。

　　2.增強學生的研究性學習能力

　　本科生在進行科技論文寫作時，面臨著如何發現問題、確定課題；如何收集信息、整理資料；如何分析問題、得出結論；如何將研究內容整理成合格的科技論文等一系列學術研究問題。這些問題沒有固定的模式供本科生學習，需要他們在研究過程中不斷摸索。這個探索過程，同時是培養和提高本科生研究性學習的意識和能力的過程。

　　3.提高學生的科技論文寫作能力

　　（1）培養邏輯思維能力：要寫出高質量的科技論文必須要有清晰的邏輯思維，必須借助于概念、判斷、推理的思維方式來表達思想、觀點和主張。

　　（2）提高駕馭語言能力：科技論文不同于其他文章，其語言需要嚴謹、準確、精練、邏輯性強，能充分地表達文章主旨并具有學術性。

　　（3）掌握寫作方法和技巧：有時雖然在科學研究過程中提出了創新性的想法，所做的工作和取得的.結果也相當出色，但僅僅因為寫作時缺乏方法和技巧的把握，也不能把自己的成果充分地展示給他人，這必然會對其科研成果大打折扣。

　　4.鍛煉學生的學術創新能力

　　一篇好的科技論文必須要有自己的創新點，有自己獨特的想法和見解。通過科技論文的寫作，可以激發本科生的創新興趣，使本科生在學習和研究中具備創新意識，并掌握創新的基本技能，進一步提高創新能力并形成創新習慣。

　　三、多舉措共同提高本科生科技論文寫作能力

　　1.高校開設相關培訓課程

　　要解決本科生科技論文寫作能力差的問題，首先學校方面應該給予重視，在本科生培養計劃中設置科技論文寫作環節，并且在本科生課程設置中開設《科技論文寫作》相關課程，聘請經驗豐富的老師授課，從技術環節解決本科生科技論文寫作能力差的問題。

　　2.積極拓寬途徑并搭建學術平臺

　　科技論文往往被認定為科學研究的成果，其實除了科學研究，課堂活動、課程論文、畢業論文、科技創新項目、研究性學習項目等都可以為本科生科技論文寫作提供平臺。比如本科生完成大學生科技創新項目后，可以將其研究成果提煉、整合，結合項目創新點撰寫成一篇科技論文。

　　3.高校學生工作者加強對學生的引導

　　本科生發表科技論文，不僅是對他們科研成果的肯定，而且在綜合測評的綜合排名、獎學金的評選以及個人榮譽心方面都能得到極大的提升。各高校學生工作者應該充分利用本科生的這一特點做好引導工作，及時地給予學生指導和幫助，使學生的學習成果可以更好地展示出來。

　　科技論文寫作為本科生提供了一個模擬的科研過程，為本科生發展個人特長、展現其創造才能提供了良好的條件，是培養本科生綜合素質十分有效的途徑。對于一名當代大學生而言，學會科技論文寫作，不僅僅對自身會有很大的提高，更重要的是學會其在科學交流中發揮的重要作用，為以后的科學研究或工作帶來很大的幫助。

　　[參考文獻]

　　[1]陳素清，李若.大學生科技論文寫作能力培養方法探析[J].科技情報開發與經濟，20xx（09）.

　　[2]王建青.科技論文寫作課程在研究生教學中的作用[J].教學研究，20xx（31）.

　　[3]劉志壯.科技論文寫作的技巧與規范[J].湖南科技學院學報，20xx（30）.

科技論文7

　　摘要：分子印跡，又稱分子烙印。分子印跡技術基本原理是仿照抗體的形成機理，就是選用能與模板分子（印跡分子）產生特定相互作用的功能性單體，在交聯劑的作用下，通過共價或非共價作用在聚合物單體溶液中進行聚合，得到固體介質；然后，用合適的溶劑除去模板分子，在聚合物的網絡結構中留下了與模板分子在尺寸大小、空間結構、結合位，點相匹配的立體孔穴。

　　關鍵詞：分子印跡； 預組裝法和自組裝法 ； MIT的研究

　　分子印跡技術（Molecular imprinting technology，MIT）將材料科學、生物化學、和化學工程等專業學科有機聯合在一起，運用化學方法制取在空間位置和結合位點上與特定的模板分子有對應切合點的高分子化合物，即分子印跡聚合物MIP。分子印跡技術將功能單體、模板分子、交聯劑及引發劑在合適的溶劑中進行聚合反應得到高分子合物，繼而通過特定的方法除去原有的模板分子，于是就得到與模板分子空間結構、結合位點相匹配的分子印跡聚合物。現代分子印跡技術，又被稱為分子模板技術或分子烙印技術，是一種新型材料制備技術，具有十分可觀的發展前景。

　　一、分子印跡介紹

　　分子印跡，又稱分子烙印。分子印跡技術基本原理是仿照抗體的形成機理，就是選用能與模板分子（印跡分子）產生特定相互作用的功能性單體，在交聯劑的作用下，通過共價或非共價作用在聚合物單體溶液中進行聚合，得到固體介質；然后，用合適的溶劑除去模板分子，在聚合物的網絡結構中留下了與模板分子在尺寸大小、空間結構、結合位，點相匹配的立體孔穴。這種空穴可對印跡分子或與之結構相似的分子實現高度的特異性識別。MIPs的制備過程主要可分為3個階段：第1階段，模板分子與功能單體在溶液中相遇，它們之間通過共價或非共價的相互作用結合形成配合物；第2階段，加入合適的交聯劑，使單體、模板分子與交聯劑共聚形成高度交聯的剛性聚合物；第3階段，除去聚合物中的模板分子，原來由模板分子所占有的空間形成了一個孔穴，從而得到空間結構和功能與模板分子互補的分子印跡聚合物。由于分子印跡聚合物是根據特定印跡分子“量身定做”的，所以建立在分子印跡聚合物基礎上的仿生識別可以和單克隆抗體相媲美，故Mosbach教授將分子印跡聚合物詼諧的稱為“塑料抗體”（plasticantibody）。由于使用不同的印跡分子制備的分子印跡聚合物具有不同的結構和性 質，所以一種印跡聚合物只能與一種分子結合，類似于“鎖”和“鑰匙”，對印跡分子有相當高的專一選擇性。因此，分子印跡通常又被人們形象的描述為制造識別“分子鑰匙”的人工“鎖”技術。

　　按照功能單體與模板分子之間結合方式以及作用力的不同，分子印跡技術分為預組裝法和自組裝法兩種（圖1）.在兩者的基礎上又衍生出結合兩種基本方法特點的結合法。

　　預組裝法（又名共價法），在預組裝法中，模板分子以可逆共價鍵的形式與功能單體結合并形成相應的復合物，復合物與交聯劑交，聯聚合形成相應的高分子聚合物，最后通過化學方法使可逆共價鍵斷裂而除去模板分子并得到相應的分子。自組裝法（又名非共價法）在自組裝法中，功能單體和模板分子之間的相互作用并非共價偶聯而是某些弱相互作用，只要功能單體和模板分子之間存在著某些相互作用就能達到印跡模板分子目的。結合法（又名半共價法）結合法顧名思義就是結合預組裝法和自組裝法的一種方法.這種方法之所以被稱為半共價法是因為：在這種方法中，功能單體與模板分子之間形成可逆復合物是通過共價鍵結合的，而在對模板分子的再識別過程中起主要作用的則是非共價的.弱相互作用。其他方法：1999年，TAKEUCHl領導的研究小組在研究辛可尼定（一種抗瘧藥物）的時候。采用甲基丙烯酸和乙烯基取代的鋅卟啉為功能單體制備了辛可尼定的分子印跡聚合物.20xx年TAKEUCHI領導的研究小組提出了虛擬模板法制備環境荷爾蒙類物質的分子印跡聚合物。20xx年，MOSBACH領導的研究小組采用“固定模板法”實現了茶堿分子印跡聚合物的制備。

　　與天然受體相比，基于分子印跡技術制備的MIPs具有以下優勢：（1）穩定性好、耐高溫、高壓、酸、堿、離子強度，可反復使用； （2）對某些不易得到生物抗體的小分子化合物，制備其MIPs作為替代物，卻是相對容易的。因此自二十世紀九十年代以來，分子印跡技術在制備小分子化合物的MIPs方面取得了顯著進展。MIPs已經廣泛的應用于醫藥、診療、蛋白質組學、環境分析、傳感器以及藥物傳輸等研究領域。

　　二、分子印跡技術的研究進展

　　人們研究分子印跡技術（即分子烙印技術 ，mo1ecular impirnting technology，MIT）的歷史 由來已久，可以追溯 到上個世紀。1973年 ，Wullf等合成出幾種對糖類和氨基酸衍生物具有較高選擇性的高分子化合物，并將它們用作高效液相色譜（highperformanceliquidchromatography，HPLC）的固相填充物，首次提出了“分子烙印技術”這個概念。20世紀80年代初，研究人員利用天然化合物或合成化合物模擬生物體系進行分子識別研究，在一定意義上構成了MIT的雛形。在MIT發展的初期，德國HeinrichHeine大學的G.Wulff教授"采用共價結合方式制備分子印跡聚合物（Molecularly Imprinted Polymers，MIPs），但由于可供選擇的材料十分有限，故在20世紀90年代以前研究進展緩慢。20世紀90年代以后，瑞典Lund大學的K.Mosbach在非共價MIT方面做了許多開創性工作，并于1997年成立了國際性的分子印跡學會（Society for Molecular Imprinting，SMI），極大的促進了MIT及其理論的發展。這種基于分子印跡的分子識別新型材料在手性分離、環境分析和催化科學等領域中的潛在應用價值引起了許多學者的關注，成為國內外研究的熱點。目前，國內外對MIT的研究正方興未艾，研究及應用文獻較多。

科技論文8

　　一、青年醫學科技人員的特性

　　青年醫學科技人員的特性可通過他們承擔的社會角色來體現：在工作中，相當數量的他們是碩士研究生及以上學歷，在校求學時間長，工作經歷相對簡單，大部分工齡在5年左右，就青年人才成才的規律而言，此時的他們大部分還沒有獨擋一面地開展工作，工作成果積累不足，因此在課題立項、經費申請、各類獎項申報等方面處于相對弱勢;在家庭中，他們即將或剛剛走進三十而立的人生階段，承擔著贍養父母、養育子女、供房供車的生活壓力，還不時處于與同學、同行、同齡人收入水平的被動比較之中。此外，他們往往具有較高的個人素質，就業流動意愿比較強;有很強的工作自主性，喜歡有較大自由的工作環境;有強烈的自我價值實現愿望，希望通過有挑戰性的工作獲得單位和社會的認可。可以看出，青年醫學科技人員身上集合著多種需求，其中心理方面的需求占據顯著地位，因此對單位能否滿足自我需求的心理期望較高。

　　二、心理契約的概念

　　組織行為學家Argyri等人在20世紀60年代首先用心理契約（psychologicalcontract）來說明員工和組織之間的關系，即心理契約是員工和組織對于相互責任的期望，包括員工對相互責任的期望以及組織對于相互責任的期望。美國管理心理學家Schein在其《組織心理學》中將心理契約定義為“在任一組織中，每一成員與該組織的各種管理者之間及其他人之間，總是有一套非成文的期望在起作用”。因此，與正式有形的經濟契約相比，心理契約更多是隱含的、非正式的、未公開說明的，但同樣對組織成員的態度和行為具有重要影響，良好的`心理契約關系有利于共同愿景的凝聚，有利于發揮持久有效的激勵作用。關于心理契約的維度，學者Shapiro和Kessler以因素分析法提出了三個維度：Ⅰ。交易責任：與相同行業員工有相同的報酬、相同的福利，報酬與責任掛鉤，隨著生活水平的提高增加工資等與經濟物質有關的組織責任;Ⅱ。培訓責任：必要的工作培訓，新知識、新技能培訓和組織支持等與員工知識和能力增長有關的責任;Ⅲ。關系責任：長期工作保障和良好職業前景等與員工個人前途有關的責任。

　　三、青年醫學科技人員心理契約的建立與維護

　　1、打好良好心理契約的建立基礎

　　崗位設置、人員引進是青年醫學科技人員與單位之間建立最初的心理契約的重要環節。在崗位設置時，應以科學、合理為原則，充分考慮單位戰略發展與員工職業發展的緊密結合，明確科研和科技開發崗位的具體職責并適當放權，既有利于二者目標雙贏又可以讓青年醫學科技人員擁有相對自主的工作環境，增強單位和崗位的吸引力。在人員引進時，應以公開、平等、競爭、擇優為原則，依據人員招聘的相關規定陽光、透明地進行，向參與應聘的優秀人員傳遞“以實力說話”的單位文化取向，讓他們在公平競爭中一比高下，既有助于單位“好中選優”也能讓員工增強自信和個人價值感。

　　2、重視良好心理契約的優化維護

　　作為一種期望和主觀感受，心理契約會隨著雙方所處的環境和狀態而不斷變化，呈現動態性，因此單位應重視對心理契約的維護，多措并舉優化雙方心理契約關系。在績效考核時，應堅持以考核促進步的初衷和目標設立考核體系，既展示有形的業績、成果和效益，也展示無形的價值、效率，通過單位內的橫向對比，讓青年醫學科技人員看到自己與優秀人才的差距，有助于調整下一階段努力方向，也可避免“唯成果”式考核對他們工作積極性的挫傷。在分配薪酬時，應看到物質待遇已不再僅僅是滿足衣食住行的低層次需求，而是隨著社會生活的變化已經成為衡量一個人社會聲望的標尺之一，收入水平也逐漸成為個人成就感的構成之一，單位應在盡可能大的范圍內體現薪酬回報與工作付出的高相關性，讓青年醫學科技人員沒有過多后顧之憂，同時也能獲得適當的工作成就感。在職業規劃時，應重視青年醫學科技人員從校園走進工作面臨的知識轉化、更新的強烈需求，及早為他們做好職業生涯規劃，通過組織業務交流、專題培訓、選派深造進修等多樣化的職業教育形式促進其知識更新，在增強員工競爭力的同時也有益于鞏固員工對單位的忠誠度和歸屬感。

　　四、結語

　　在以上這些工作舉措共同作用下，單位不斷吸引、包容、培養青年醫學科技人員，才能最終擁有他們的創造力，將人才優勢轉化為競爭優勢，促進醫學科研不斷創新，更好地為人民群眾的健康事業服務。

科技論文9

　　加快推進科技創新是打造國際一流企業的必由之路，TRIZ理論是一種有效的創新方法，對于推進電力企業科技創新具有重要作用。創建電力企業TRIZ科技創新平臺有助于促進企業創新成果的涌現，可以加快推進電力企業科技創新的步伐，幫助企業形成核心競爭力和綜合競爭優勢，從而推進電力企業不斷向前發展。

　　一、電力企業加快推進科技創新的重要意義

　　20xx年7月，主席在全國科技創新大會上強調，要推進改革開放和社會主義現代化，實現全面建成小康社會目標，不斷提高人民生活水平，實現中華民族偉大復興，必須從國家發展全局的高度，集中力量推進科技創新。總理繼而對企業創新能力的提升提出了具體的要求，科技創新受到了前所未有的關注與重視。電力企業是關系國家能源安全和國民經濟命脈的骨干企業，承擔著為經濟社會發展提供安全、經濟、清潔、可持續能源供應的基本使命，電力企業理應走在企業科技創新的前列。

　　加快推進科技創新是創建世界一流電網的必然要求。電網是我國能源發展戰略布局的重要組成部分，是一個技術密集、技術創新需求旺盛的基礎產業，以電力企業為主體，加快推進科技創新，既可以解決電網核心技術受制于人的問題，又可以提升電工裝備制造業和相關產業的自主技術創新能力，還可以促進基礎理論研究、前沿技術研究以及社會公益研究。目前，我國的電力發展和能源利用水平與國際先進水平尚存在顯著差距，單位產值能耗是美國的4倍多，是日本的6倍。科技創新可以推進電網的協調可持續發展，降低資源消耗，提高現有資源的利用率，建設資源節約、環境友好型電網。

　　電網規模的不斷擴大和各電壓等級電網中短路電流的不斷增大，使得電網的安全運行受到嚴峻考驗，電力企業只有加快推進科技創新，才有可能確保電網供電的可靠性，有效降低臺風、雷電、冰凍等自然災害對電網安全運行的影響。電網建設早期投入運行的輸變電設備即將進入老化階段，也只有通過科技創新手段，對老舊設備進行技術改造，才有可能及時、有效地掌握設備健康狀況，提高電力設備的利用率。由此可見，電力企業加快推進科技創新，優化資源配置，提高電網科技水平，是建設世界一流電網，實現電網又好又快發展的必然要求。

　　加快推進科技創新是打造國際一流企業的必由之路。目前正是國家電網構建“三集五大”體系、落實“十二五”規劃的攻堅期，也是加快堅強智能電網建設、深化“兩個轉變”的關鍵期，公司發展進入體制變革和管理創新加速推進的新階段。只有加快科技創新的推進步伐，建立健全科技創新體系，優化整合科技創新資源，全面提升科技創新能力，才能更好地落實公司宏偉發展戰略，更快地實現公司“一強三優”建設目標，充分適應公司發展方式和電網發展方式的“兩個轉變”，科學完成公司體制變革與管理創新，從而成功建設創新型企業和國際一流集團。

　　二、TRIZ理論對推進科技創新的關鍵作用

　　推進科技創新必須基于有效的方法，正確的方法可以有效提升創新效率，從而使得企業自主創新能力得到增強。TRIZ理論是基于眾多技術發展演化規律總結出來的創新理論體系，TRIZ理論揭示了創新的內在規律，貫穿于創新的整個過程中，有助于科研人員打破以往的思維定勢，以新的視角進行問題分析，明確創新的.探索方向。

　　TRIZ理論起源于1946年，當時以海軍專利審查員阿奇舒勒為首的一群來自不同研究機構、高校和企業的前蘇聯學者，經過5多年的時間，對25多萬份專利文獻進行了系統的整理、分析和研究，并對其中的四萬份有的放矢的進行了重點歸納、提煉、總結和重組，在結合多門學科理論原理的基礎上，建立起一套基于技術系統進化原理的解決發明創造問題的實用性方法體系。TRIZ理論是一種方法，它基于知識、面向用戶，提供了解決發明創造問題的途徑;TRIZ理論也是一種工具，它包含了阿奇舒勒矛盾矩陣、物-場模型分析、物理矛盾分離原理、最終理性解(IFR)、發明問題解決算法(ARIZ)、八大技術系統進化法則、4個發明原理、76個標準解法和11個效應知識庫等實用性理論工具;TRIZ理論更是一種哲學思想，其對理想化、功能性、矛盾、資源、空間、時間等問題開拓了創造性思維。

科技論文10

　　1、資料與方法

　　1.1一般資料

　　20xx年～20xx年隨機抽取胃鏡室檢查病人200例，1月份100例為觀察組，2月份100例為對照組。其中男120例，女80例，年齡14～78歲，平均41.3±16.0歲，排除有嚴重的肺部疾患、心腦血管疾病及極度虛弱者。兩組性別、年齡差異均無顯著性(P>0.05)。兩組臨床資料比較，差異均無統計學意義。

　　1.2方法

　　兩組的術前準備、檢查方法、用物、檢查時間和操作人員均相同，其中觀察組在預約時和檢查前10min接受心理干預，對照組不接受心理干預，其余條件無差異。其余條件與干預組相同。檢查前心理干預：護士熱情主動地給病人講解與該檢查相關的醫學知識，檢查目的、方法、簡要經過，檢查中可能會出現不適感覺，應怎樣配合才能緩解。發現患者的不正確認知或對鏡檢不利的應對方式，及時給予指導、糾正、安慰、疏導。還要向病人保證，醫生會用熟練的技術仔細檢查，并盡量減輕病人痛苦的。多用樂觀的鼓勵性言語肯定患者的勇敢行為,幫助患者良好地應對鏡檢過程中出現的各種心理問題，增強適應能力。檢查前情緒干預：及時了解患者情緒變化，對恐懼、焦慮等負性情緒及時給予減緩或消除，耐心講解情緒與疾病的互動關系，邀請病區檢查效果好的病人現身說法，消除負性情緒，樹立戰勝疾病的信心。檢查中行為干預：幫助患者取左側臥位，囑精神放松，消除恐懼心理，說明檢查時的痛苦、不適是短暫的，檢查后一切均會很快恢復正常，應積極配合操作。檢查過程中密切觀察面色、神志、脈搏，變化，并告知只要積極配合，檢查就會很順利完成。當內鏡至咽喉部時，囑患者做吞咽動作;當內鏡進入食管后，再囑深呼吸，避免劇烈的惡心、嘔吐和嗆咳，并將唾液吐于碗盤內。操作者一定要動作輕柔，保持安靜，以免增加患者緊張情緒。操作中不談與患者無關的話語。檢查中護士有意識地握住病人的手，表示安慰和鼓勵，必要時讓家屬陪伴，增加安全感。檢查后干預：術后告訴患者咽喉部不適或疼痛，2天內會減輕或消失，不要用力咳痰，防止損傷咽喉部黏膜，并且2小時后喝水，吃溫涼的流質或半流質飲食。如有腹痛、便血及時來院就診，感謝病人的配合。家庭成員心理干預：通過家庭成員進行心理干預，家庭成員的.幫助會激勵患者完成更多的心理行為，改變應激的應對方式，減輕患者緊張焦慮心理，家人的信心、理解、鼓勵，能使患者意志增強，置管順利。觀測項目：詢問并觀察患者焦慮及恐懼情況并記錄，從胃鏡插入口腔開始計數直至檢查完畢，記錄惡心、嘔吐次數，從胃鏡插入口腔開始計時，直至檢查完畢，記錄檢查完成時間。

　　2、結果

　　觀察組預約時與插鏡時平均值幾乎無差異(P>0.05)，對照組預約時與插鏡時值差異明顯(P<0.01)。檢查中對照組心率，血壓顯著高于觀察組(P<0.01)。結果顯示觀察組患者在胃鏡檢查中循環系統較穩定，觀察組鏡后惡心、嘔吐次數與檢查完成時間均少于對照組。通過采取積極有效的心理干預，病人緊張、恐懼程度明顯減輕，惡心發生人數也明顯減少(P<0.05)。

　　3、討論

　　胃鏡檢查是一種刺激源，可引起人體明顯的應激反應。隨著現代診療技術的不斷發展，胃鏡技術在臨床醫學領域中起著越來越重要的作用，是目前診斷上消化道疾病的最常見的診療手段之一。但實行檢查過程中由于患者對胃鏡檢查知識的缺乏及認識上存在的誤區，會感到緊張、恐懼及出現惡心、嘔吐等軀體性應激反應，超出了胃鏡本身應有的痛苦體驗，研究表明心理干預能減輕人的心理應激反應，減少與應激有關的激素分泌。認知的基礎在于一個人對人、對已、對事的看法，觀念或想法會直接或間接地影響心情及行為。在胃鏡檢查中通過與患者溝通，引導患者認識，通過相關醫學知識教育和患者的現身說教，使患者得以以合理的認知來代替不合理的認知，從而解除心理障礙，穩定生命體征。通過分心技術把患者的注意力從治療心境中散開，對減輕和緩解條件性惡心、嘔吐及焦慮很有幫助。親情的滋潤，社會的關注是治療疾病的最佳良藥，是患者耐受各種治療的基礎。通過心理干預使患者感到家庭的溫暖，增強了戰勝疾病的信心。總之在胃鏡檢查中，患者通過心理干預配合深呼吸大大減輕胃鏡檢查帶來惡心不適。從本文結果可看出，實驗組惡心、嘔吐次數明顯減少(P>0.05)，患者心理放松，積極配合，使胃鏡檢查得以順利進行，大大縮短了插鏡檢查完成時間(P<0.01)。

　　心理學研究表明,適度的反應無損于身心健康,而是機體在動員全身的潛在力量來適應環境“胃鏡檢查”這種應激。如應激反應過度不僅增加檢查的難度及患者的痛苦，甚至可發生心絞痛、心肌梗塞、心臟驟停等嚴重并發癥。結合文獻和本次研究結果,實施消化內鏡檢查一方面應由有經驗的內鏡醫生操作；另一方面對女性、中年、插管反應敏感、耐受性差、基礎血壓和脈搏高的患者應給予特別關注,并做到個體化心理干預：提高認知、進行情緒行為干預可相對緩解心理和生理的應激反應；選擇性的施行心電監護,密切觀察患者的反應,適時在異丙酚麻醉下進行檢查,也可能減輕患者的痛苦和不良反應。紐約大學沃爾夫(Wolf)等經過30多年的實驗研究，發現情緒因素在心身疾病的發生中起主要作用，如情緒愉快時，胃腸道黏膜血管充盈，分泌增加;恐懼焦慮時，黏膜蒼白，分泌減少，運動也受到抑制。進行心理干預，就是幫助患者以正性情緒去替代負性情緒，使軀體功能得到有效的調節。采用合理情緒想象，角色扮演以及放松技術等情感行為方式。可運用呼吸技術緩解部分癥狀，具體做法是深吸氣，然后深呼氣，如此循環多次，可起到平緩緊張情緒的作用。同時教患者學會放松：首先讓患者握緊拳頭，然后放松;反復做幾次，這樣對減輕和緩解不適感及焦慮癥狀也有幫助。鏡檢前實施有效護理干預，可明顯降低焦慮情緒，減輕鏡檢時的不良反應，減輕心理壓力，提高鏡檢成功率。

科技論文11

　　摘要：隨著當前我國經濟水平的日益發展，人們對生態環境提出了越來越多的要求。然而，當前生態環境問題變得日益突出，人類生存現狀也受到了一定的威脅。為了進一步優化生態環境，促使社會、經濟及其生態之間達到統一的效果，我國相關部門提出了關于生態文明建設的理念。由于林業在生態建設中起到了不可或缺的用途，同時也作為建設階段的承擔者，因此，為了進一步促使生態林業得到不斷的發展，相關部門需要對林業加大推廣工作的力度。

　　關鍵詞：生態林業建設；林業科技推廣；作用研究

　　由于生態林業的建設，能夠為生態林業獲得豐厚的經濟效益提供保障，將生態環境及其林業的綜合實力不斷提高，為促使其達到可持續發展的效果而做出重要的貢獻。基于此，本文主要從以下幾個方面進行分析，提出自己的一些看法，供以借鑒。

　　1林業技術推廣在生態林業建設中的必要性與作用

　　從當前的發展形勢來講，生態環境問題已經變得尤為突出，并且對于我國某些經濟發展比較好的地區來說，已經慢慢邁入到科學發展管理工作中。就一些發展比較緩慢的地區而言，在推廣新型技術方面依然存在不足之處，在審視具體狀況的時候就可以看出，沒有較高的生產水平，這樣就會在某種程度上對林業的發展帶來不利影響。因此，倘若想要打破當前林業狀況的格局，那么相關部門應當把該技術放到重要的位置上，并盡可能充分的調動全部員工的積極性，共同解決上面的問題。不僅僅如此，相關政府機構在資金方面還需要提供相應的支持，并且在問題解決上能夠發揮出自身的價值。隨著林業技術的推廣，可以推動林業科技成果可以實現較高的轉化目的。隨著當前林業技術的不斷推廣下，依賴于不同地區的地理特質做好恰當的優化，為林業技術能夠和當地具體情況有機的結合起來提供保障，推動林業建設實現可持續發展的目的，為林業科技成果具備較高的轉化率提供重要的保障。隨著林業技術的推廣，可以推動林業有著較高建設水平，從而慢慢將林業的建設水平加以提升，相關工作人員依據自身多年的經驗，慢慢轉變成相應的科研成果，不斷的學習新型知識。對于某些鹽堿地區來說，推動生態環境不斷優化，從整體上為生態環境質量的提升而提供重要的保障。

　　2林業技術推廣在生態林業建設中的意義

　　2.1生態林業建設的先導

　　生態林業是指遵循生態經濟學和生態原理發展林業,是合理利用資源并協調林業生產模式的體系,也是實現可持續發展的核心指標。生態林業建設具有綜合性、技術性、社會性等特點,要求對農、林、牧等多行業進行整體調配、循環再生。這些特點和要求決定了生態林業建設需要以林業技術推廣為先導,帶動生態林業建設。

　　2.2林農脫貧致富的途徑

　　目前我國林區貧困問題嚴重,雖然在制度改革之后林地劃分有了一定的調整,但是仍然沒有改變林農在社會上弱勢群體的地位,一定程度上影響了林農的利益。林業技術推廣能夠保證林農的利益,增加林農融資渠道和抗風險能力,同時提供了技術培訓指導,從而有效提高林農的收人。

　　3林業技術推廣中主要存在的問題

　　3.1林農專業水平較低，接受新技術的能力差

　　從當前的發展形勢來看，當生態林業在不斷建設的過程中，林業文化及其相關專業質量都沒有較高的水平。隨著當前新型技術的大量涌出，對生態林業的建設也慢慢使用了新型的管理手段及其種植技術，然而還有一些地區沒有對專業知識做到熟練掌握，并且沒有較強的學習能力，這樣就無法在較短的時間內掌握新型的管理手段及其種植技術，通常還使用以往的方式進行種植，這樣就會在某種程度上對生態林業的建設帶來不利影響。

　　3.2推廣方式存在問題

　　目前我國林業技術推廣方式主要是根據國家政策和思想來進行決策的，其中還有很大的提升空間，若將林業技術推廣著重于采取相關的措施來解決當地林業技術推廣工作問題，間接地推動當地林業技術發展，目的是全面推動林業技術發展。然而，在實際林業技術推廣過程中，每個人都會更加關注自己的實際利益，這就導致國家與基層人民的利益出現沖突，無法及時進行協調，自然而然群眾也就沒有一定的積極性，也不會再主動參與到林業技術推廣工作中，也就意味著林業技術推廣工作會受到不同程度的影響。

　　3.3林業技術推廣的后備資金空缺

　　不但會存在工作人員技術方面的缺陷，而且資金出現不充足的情況也在某種程度上對推廣工作的開展帶來干擾。不僅僅對開發基層技術方面需要諸多資金的支持，而技術的開發方面更需要花費過多的資金。當前諸多相關部門沒有對該技術的推廣引起重視，這樣就致使推廣工作的開展因為資金的不充足而停滯不前，從而影響了對該技術的探索。與此同時，由于沒有資金的支持，也導致某些干部工作環境不能得到優化，一直是在艱苦的環境下工作，這樣會在思想上對這些人員的心理產生壓力，從而致使相關人員往往是在迷茫的中不能熱情的投入到林業工作中，這樣就會對林業技術在未來道路上的推廣過于緩慢，對生態林業的進程帶來不利影響。

　　3.4推廣人員的能力不足

　　因為該技術在推廣的過程中，這些工作人員大部分都是在比較偏遠的`地區工作，這樣就會對技術的接收帶來難度，倘若這些人員沒有較強的學習能力，那么就無法緊跟時代的潮流，往往對該技術的情況及其規律不能做到全面掌握。這樣就會在某種程度上致使相關人員不能靈活的應用該技術。不僅僅如此，還有某些人員沒有較高的文化素養，較強的思想意識，不能和林農保持親密的溝通，不能掌握林農的真正需要，從而致使該技術無法得到全面的推廣。

　　4解決林業技術推廣問題的對策

　　4.1加強林業技術體制改革，推進生態林業建設管理

　　由于隨著當前林業技術的大力推廣下，加大該技術的實施力度是必要的，主要依賴于相關科學管理及其合理的監督。建立完善的管理制度，從而投入到林業技術推廣里面，能夠為生態林業的建設創造有利條件。在林業技術推廣方面還應當優化相關管理制度，并制定出切實可行的實施方案，加大該技術監管的力度，對存在的不足之處做好妥善的處理。不僅僅如此，從以往比較單一的技術慢慢轉變成多元化的技術形式，這樣可以促使該技術滲透到生態林業建設的每一個方面。加大林業建設的力度，并盡可能推動該技術可以在生態林業建設中發揮出自己的作用，設置相應的監管機構，進而為該技術能夠得到順利的開展提供重要的保障。

　　4.2為生態林業建設提供技術保障

　　隨著當前林業技術的日益發展，不但要緊跟時代的需要，而且還要遵循該技術在未來道路上的規律。自從我國經過改革開放的不斷發展下，林業技術從以往依靠的進口逐漸朝著自主研制的方向發展，并且也建立了相應的技術體系，最大程度可以為林業建設質量提供強大的支持。通常情況下，因為林業行業有著諸多的特點，例如較高的經營成本、較多的影響因素等，這樣也對林業技術提出了諸多的要求。只有研發出更多的新型技術，并有效遵循林業發展的戰略部署，才能夠優化林業規劃系統，將生態空間加以拓寬，完善生態建設的相關結構，從而為生態林業的建設等相關方面提供重要的保障。

　　4.3進行林業科技知識的培訓工作

　　由于大部分工作人員都沒有較高的文化素養，而且也不會靈活的運用專業知識，所以對其招聘工作就顯得尤其主要，相關部門需要在特定的時間對這些人員開展培訓工作。招聘專業型人才是必要流程，接著開展大型的教育活動，對林業技術不斷的推廣，從而將林業技術水平加以提升，提高生態環境保護意識，從源頭上處理好該技術在實際推廣中可能會遇到的問題。

　　4.4加強林業推廣專業人員的隊伍及體制建設

　　第一，相關部門需要對這些推廣人員加大培訓力度，并組織他們能夠對新型技術及其推廣方式做到熟練掌握。主動招聘專業知識較強的人才，尤其是那些具備年輕資本的工作人員，從而最大程度打破年齡結構出現不合理的情況，促使單位人才可以朝著年輕化的方向發展。第二，加大對人員素質培養的力度，促使他們可以清楚的看到推廣工作的意義，進而增強責任意識，投入到喜愛的事業中，為推廣工作順利的開展提供重要的保障。

　　5結論

　　綜上所述，隨著林業技術的大力推廣，促使生態林業在實際建設中存在的不足之處都可以得到妥善的解決，并且可以得知該技術的大力推廣成為了林業建筑的關鍵所在。倘若生態林業建設能夠充分的發揮出該技術的價值，那么就可以推動林業經濟發展目標得以實現。所以，相關部門需要對該技術做好不斷的創新，并依據具體狀況制定出切實可行的方案，只有這樣才可以將該技術的整體水平加以提升。

　　參考文獻

　　[1]黃娟.林業技術推廣在生態林業建設中的問題及對策[J].農業與技術，20xx(14).

　　[2]盧政宇.生態林業建設的重要性分析[J].種子科技，20xx(2).

　　[3]韋巖.生態林業建設存在的問題及解決措施[J].科技創新與應用，20xx(14).

　　[4]邢東輝.生態林業建設現狀及策略分析[J].中國林業產業，20xx(4).

　　[5]王曉云.生態林業建設及生態林業的發展趨勢[J].農業與技術，20xx(16).

科技論文12

　　0引言

　　我國在變電站自動化領域己居國際先進水平，具有自主知識產權的變電站自動化系統和設備完全實現了國產化。截至20xx年初，華北電網直屬220kV及以下并己具備無人值班條件變電站有255座，占全部變電站的87%，38座變電站不具備無人值班條件。隨著變電站自動化技術、現代網絡通信技術和電力設備制造技術的發展，基于電子式互感器、EC61850標準和智能化一次設備的數字化變電站逐漸成為目前電力技術領域的研究熱點。目前，我國數字化變電站技術在工程化和實用化方面己經走在世界前列，在200多座變電站開展試驗示范工作，例如，唐山郭家屯220kV變電站自動化系統改造在華北電網首次

　　采用了EC61850規約和變電站程序化操作技術，并首次實現了不同廠家二次設備的互操作，可實現全站數據的數字化采集和全站網絡化控制。另外，華北電網設備狀態檢修覆蓋面也逐步増大，已初步構建起資產全壽命周期管理體系，有效地改善可靠性水平和檢修效能。

　　總的來說，目前變電站自動化系統信息共享程度較低，綜合利用效能還未充分發揮;設備檢修模式較為落后，需要加快由定期檢修向狀態檢修過渡;一次裝備的智能化技術水平有待提高，以及樞紐中心變電站全面建成或改造成為智能化變電站。

　　1智能電網概況

　　即以涵蓋發電、輸電、變電、配電、儲能和用電的電力系統為對象，應用數字信息技術和自動控制技術，實現從發電到用電所有環節信息的雙向交流，具有自愈、安全、交互、協調、兼容、高效、優質、集成的核心特點。

　　智能變電站作為智能電網的重要組成部分，它的概念使得更加可靠、高效的實時監測和控制設備節點裝設在變電站。智能設備也被増加到傳統變電站設備之中，能夠實現智能功能并能提供整個系統的監測、控制及管理的普遍T技術。智能變電站應具有如下主要特點：告警信息處理及不合理數據處理的智能分析;自恢復、自診斷或預防性措施及緊急狀態評估的智能控制;智能維修與管理、智能安全評估;與地理信息系統互連和應用等。

　　2無人值班站和集控中心發展規劃及特點

　　國內外推廣無人值班站和集控中心是電網的發展方向，建立集控中心就是利用科技手段對多個變電站實現無人值班的一種運行管理模式。根據集控一體化建設思路，華北電網直屬各供電公司各自建立1個集控中心，每個集控中心將該公司所管轄220kV及以下變電站全部接入。同時，華北電網集控中心系統還處在不斷發展和改進的階段，其本身的功能要求也隨之出現新變化。比如，集控中心監控系統智能報警專家系統、遠程圖像監控及報警系統等日益完善的功能不斷増加。

　　另外，集控中心不同于調度中心的特點在于:變電站的信息量全而多，反映設備狀態，為集控中心運行人員監控設備服務;而調度中心運行人員關注電網潮流、系統運行方式，關注處理電網運行方式變動的有關信號與事故信號。

　　3華北電網無人值班站和集控中心面向智能電網的科技應用

　　隨著智能電網發展的逐步推進，華北電網無人值班站和集控中心科技應用體現在數字化變電站、程序化操作、變電設備在線監測系統等方面，實現信息化、自動化、互動化。

　　3.1建立數字化或智能化變電站

　　(1)智能設備技術。非常規互感器的出現及計算機的發展，使得斷路器設備內部的電、磁、溫票的執行和操作過程的校驗(一次設備輔助接點度、機械、機構動作狀態檢測己經成為可能，運行人員可通過收集分析檢測數據，判斷斷路器運行的狀況及趨勢，安排檢修和維修時間，實現設備的狀態檢修。智能操作斷路器是根據所檢測到的電網中斷路器開斷前一瞬間的各種工作狀態信息，自動選擇和調整操作機構以及與滅弧室狀態相適應的合理工作條件，以改變現有斷路器的單一分閘特性。

　　智能斷路器技術遲遲不能進入實用化主要原因在于斷路器跳閘方式發生了根本性變化，從以往電纜傳輸跳合閘電流操作方式變為通信報文操作方式。隨著對EC6185O標準研究的深入，GOOS在網絡上傳送跳閘命令等實時性要求很高的信息得到有效驗證，使得智能斷路器將逐步進入實用化階段。另外，用微機原理設計保護智能操作箱，可以有效解決電氣二次回路狀態檢修問題17|，填補綜合自動化變電站二次控制設備的邊緣空白部分，為實現完全意義上的自動化、為繼電保護實行狀態檢修創造必要的條件。

　　(2)基于信息共享的'運行支持系統。EC61580標準為變電站自動化系統定義了統一、標準化信息和信息交換模型，實現智能設備的互操作性，采用了對象建模技術、抽象通信接口技術和設備自描述規范，智能設備之間實現了通信協議和通信接口一致性;實現變電站信息共享對一、二次設備進行統一建模，變電站站內及變電站與集控中心之間實現了無縫通信體系，真正實現信息共享。

　　(3)控制與防誤閉鎖。EC61850提出的GCXOE傳輸機制可以實現快速、安全的數據交換，保證各裝置的快速報文可在3ms內實現信息交換，滿足跳合閘要求;過程層組建測控設備之間交互數據通過GOOE實現關聯閉鎖功能，這樣減少敷設大量間隔內及間隔之間的電氣連鎖電纜，也不必設置專門聯閉鎖控制器，避免重復的遙信采集;備自投功能也可以由GOOE實現，可簡化系統、減少備自投設備。

　　3.2實施程序化操作

　　變電站程序化操作是指變電站內智能設備依據變電站操作票的執行順序和執行結果校核要求，由站內智能設備代替操作人員，自動完成操作票的執行過程。實際操作時只需集控中心監控人員根據操作要求選擇一條程序化操作命令，操作或者電壓電流等)由變電站內智能電子設備自動完成。這樣能夠使變電站真正實現無人值班，達到變電站減員増效的目的;同時通過程序化操作，實現操作自動化，減少或無需人工操作，最大限度地減少操作失誤，縮短操作時間，提高變電站的安全運行水平。

　　3.3變電設備在線監測系統

　　變電設備在線監測系統包括在線監測數據集成平臺、容性設備在線監測系統、斷路器在線監測系統等幾部分組成。它運用當前國內外最先進的通信和檢測技術，創造性地建立全無線數字化模式，并實現對變電一次設備各項性能參數的實時監測，達到變電一次設備健康狀況的智能化體現。變電設備在線監測是設備狀態檢修的基礎，它獲取數據分析和綜合評判參與變電設備狀態檢修評估體系之中，目前特別在監測數據的準確性、數據的融合和判據效用等方面有待進一步完善。

　　3.4智能報警專家系統

　　智能告警專家處理系統根據告警信號的重要性對其分類處理和專家推理，使運行監控人員能夠快速地抓住事故重點、及時有效地采取處理方案，提高事故異常處理的準確性和快速性，保障電網安全運行，有效體現信息化經濟效益。它提供事故、預告、越限、檢修、未復歸信息等多個告警頁面窗口對不同等級的告警信號進入不同的告警頁面，方便監控人員抓住重要告警。它通過告警的己確認和未確認狀態來區分監控人員是否處理過此告警，根據信號的分類對級別高的語音優先播報。它還可以根據告警信息作出推理，給出異常事故發生原因及處理措施，同時提高監控人員業務水平。

　　3.5智能巡檢系統

　　變電設備智能巡視系統的構成，包括前端巡檢系統和后臺管理系統兩部分。靈活方便、易用和易維護的特點使得該系統在變電站設備巡視中被廣泛應用，提高了運行人員巡視設備的到位率，簡化了缺陷管理工作，實現了變電運行管理的信息化、標準化。另外，隨著無人值班站廣泛推廣，變電站設備巡檢機器人可代替人工完成變電站高壓變電設備的所有巡檢作業。變電站設備巡檢機器人系統以自主或遙控的方式，在無人值班或少人值守的變電站對室外高壓設備進行巡檢，可及時發現電力設備的熱缺陷、異物懸掛等設備異常現象。

　　4結論

　　智能變電站是變電站自動化技術發展的必然方向，它的發展和成熟對建立堅強智能電網有重要意義。而集控中心也正在向著容量規模化、信息全景化、應用集成化、報警智能化、監視可視化、控制閉環化的方向發展。因此，無人值班站和集控中心的科技應用也將向適應智能電網發展方向進一步深化和推廣，逐步完善并實現信息化、自動化、互動化的智能技術特征，有效成為智能電網變電環節的重要組成部分。

科技論文13

　　[摘要]近年來，我國正面臨著資源短缺的嚴重局面，特別是對一些不可再生資源和常規能源的研究。但是，隨著科學技術的不斷進步與發展，社會在不斷研究熱能與動力工程。本文就針對這熱能和動力工程的現狀和科技創新來進行探究。來解決當今社會面臨的資源短缺的嚴重問題，讓社會的發展得到有效的提升和絕大的效益。

　　[關鍵詞]熱能與動力工程、現狀、科技創新

　　[中圖分類號]TM621[文獻標識碼]A

　　1熱能與動力工程

　　熱能已被廣泛應用于我國許多行業，并在國民經濟中占有核心地位。最廣泛使用的是電力工業，在使用核電、火電及其他設備、熱能動力工程及相關技術，是其工作的基礎。鋼鐵行業，尤其是在高爐煉鐵、煉鋼和軋制過程中，也得到了廣泛的應用機械工業及相關工業建筑，包括物質生產、物質生產、鍛造、焊接、鑄造技術、熱能利用率；農業生產和水產養殖，也有廣泛的應用，同時，在廣大人民的日常生活中，熱量也有著許多的用處，如北方冬季供暖等。基于上述分析，我們可以看到，熱能與動力工程，在人們的生活和生產中起著非常重要的作用，是最重要的能源之一，我們將根據熱能的特性，來研究更深入的熱能的狀態，在日常使用中發揮更大的作用。熱能與動力工程是以工程熱物理為主要理論基礎，以內燃機和開發其他新型動力機械和系統為研究對象，采用物理知識和工程力學、機械工程、自動控制、計算機科學、環境科學、微電子技術等知識，研究如何將燃料的化學能和液體的高、低（或無）污染轉化為動力的基本規律和過程，在過程中的自動控制技術。隨著常規能源的日益短缺，人們的環保意識不斷增強，節能，高效，減少或消除污染排放，開發新能源等可再生能源已成為能源、交通、汽車、造船、電力、航空航天等許多領域的重要課題，在國民經濟中發揮著越來越重要的作用。

　　2熱能與動力工程的現狀

　　中國的能源與動力工程是在20世紀50年代形成的。在當時，國外社會發展體制的影響，形成在熱能與動力工程專業包括電站鍋爐、火力發電、內燃機、渦輪機、風機、壓縮機、制冷、低溫、加熱、通風及空調工程、冷凍、冷藏、水電工程、水電站、水電站動力設備、水動力、自動化、機械、機電排灌工程、水力發電和提水工程和工程熱物理幾十個，形成了以工業產品生產人才培養目標的基本模式，在我國發展有著相互適應的時間和范圍。隨著改革開放的進行，我國國民經濟體系發生了很大變化。社會對人的培養提出了新的要求。為了滿足這一要求，國家發展了很多關于熱能與動力工程的提案，即熱能工程，熱能和動力工程機械，熱發動機，制冷和低溫工程，流體機械和流體工程，水利水電工程，工程熱物理等。這說明，在短短的十年時間里，熱能與動力工程的發展是突飛猛進的。這樣拓寬了專業人才培養模式。讓更多的學生基礎知識的不斷擴大，對市場的適應性需求大大加強。半個世紀以來，熱能與動力工程為社會輸送了大量的功能，他們是我國特別是能源領域的中堅力量，為建設我國的全面建設小康社會和在世界各國增加顏面做出了巨大貢獻。但是，就目前社會對于熱能的利用而言，卻存在著許多問題，目前，人類所使用的熱量，所以它主要是通過一次能源轉換而來，燃料的化學能轉換中，燃料的'化學能轉換主要是通過燃燒的方式，將化學能轉化為熱能，并通過技術手段，轉化為人類生活和生產機械能的需要。但對環境的影響是存在的，主要存在于熱污染，空氣污染，噪音污染和放射性危害，主要河流的水站，在很大程度上會影響水生生物和空氣質量變化，熱能給環境帶來的影響是巨大的，在人們的生活中處處都是其帶來的環境污染，漫天的霧霾，細微的空氣顆粒等等都是燃燒所形成的空氣污染，這會讓我們的生活質量貶低，這回讓中國的國民的身體健康受到威脅和換上疾病，讓人們每天都為出行擔心，所以在熱能的轉化中，我們要更加的注重環境，這將是我們必要的責任，為了我國的發展做出貢獻，讓我們的人民生活得到一定的保障。如何開發和利用熱能和動力工程，是非常關鍵的工作內容，也是國家的重點。將根據熱能和動力工程的開發和利用進行了詳細的分析，對環境和能源節約和減少排放的發展和影響的前景，努力幫助更好的能源開發和利用，為人類的發展作出更突出的貢獻。

　　3探究熱能和動力工程的科技創新

　　現如今的熱力和動力工程存在著許許多多的問題需要解決，下面我們就來討論下熱力與動力工程的創新。加快相關產業結構調整。對于火電工程，需要很好的調整和改進的產業結構，努力提高能源利用效率。積極服務業是生產，發展和滿足人民的方便，提高生產質量的核心內容，在工業生產，淘汰落后的產品，對舊技術和相關設備必須要加快淘汰速度，并及時發展新技術，提高生產質量和生產效率，優化產業結構，進一步促進產業轉型升級。加強技術創新。對于熱能與動力工程及相關行業，需要一個良好的技術手段來進行創新，對行業上的設備進行一定的創新，來讓我國的熱能與動力工程的行業在我國起到一定的價值，在本行業中讓我國在世界上起到一定帶頭作用。針對目前存在的主要弊端，完善和促進市場經濟，環境和系統的良好節點。加強合作和相關研究機構，建立技術研發和服務平臺，積極開展相關的還原技術，替代技術，回收技術和資源技術，并努力減少排放，減少環境污染，同時提高能源利用效率。同時，也需要發展創新模式，以加快經濟周期，依靠現代科學技術，節能減排工作管理，作為工作的關鍵內容和核心內容，加快發展新技術，并結合實際的特點和具體應用的熱能與動力工程的步伐。新能源技術的發展得到具體的使用，根據企業的能源消耗和生產，采取節能措施，并進行回收利用，進而達到節能降耗的效果。

　　4結論

　　總之，根據熱能與動力工程我們作了詳細的闡述，分析了相關的熱工設備，針對目前存在的主要弊端，完善和促進市場經濟，環境和系統的良好節點，并實施方案和把我工作重點，力求更全面的熱能與動力工程實際情況的把握，更好的使用他們，然我們的社會得到一定的保障，讓我們生活的環境得到一定的保障，讓未來的人類有著更多的生存空間，為了我們的將來，讓我們一起努力，建設美好的明天。

　　[參考文獻]

　　[1]陽帆.試析火電廠中熱能與動力工程的改進方向[J].科技創新與應用，20xx（20）.

　　[2]田青.熱能與動力工程在鍋爐領域的應用探究[J].科技創新與應用，20xx（19）.

　　[3]崔瑤.時代背景下熱能與動力工程在電廠中的改革與創新[J].科技與企業，20xx（13）.

科技論文14

　　隨著社會的突飛猛進，轎車越來越多的出此刻大街小巷、鄉鎮馬路上，為人們的生活帶來了極大的便利。有利不可能無害，這轎車也有它不盡人意的地方。

　　一、轎車難“養”

　　世界上什么變化最快？當然是物價，看看此刻，汽油價是一路飆升，今日才五元一升，明天就變成六元一升，后天就變成十元一升，氣得你直瞪眼，也無可奈何。養寵物總不能把它放在路天地里睡覺吧，養轎車也一樣，需要停放的地方。此刻房價的上漲是一路領先，買個車庫，近萬元一平方米的地皮比車還貴，哪里出得起？租個停車位吧，可停車費一天也不下百元，一個月也得兩三千，郁悶啊！不僅僅這些，出門要交過路費，養路費、辦證費……這個費那個費，吸得你傾家蕩產，到頭來不得不賤價賣車。

　　二、轎車還是"罪魁禍首"

　　此刻的轎車使用的是汽油發動，只要行走，就不斷地“吐”著黑色氣體，日行千里，要“吐”多少黑氣啊，嚴重污染了環境，是造成人類疾病的罪魁禍首。古時候人們的交通工具是馬，雖然速度比轎車慢，可是你什么時候聽說過出過馬禍的呢？可此刻的轎車，據統計，平均每一天全國就有一百多起車禍，這個驚人的數字，令人心驚膽寒。

　　綜上所述，取而代之的將是高科技的`產物——智能轎車。這種智能轎車與眾不一樣，首先，它環保節能，它的動力是太陽能的，既環保又節儉能源，能夠稱得上“綠色”轎車。它的蓋板是光能接收器，隨時都能夠吸收太陽能，再經過壓縮電路板積蓄到環保、節能、蓄量大的新型電池，和太陽能熱水器一樣的原理。其次是方便，人們買車就是圖個方便嘛，智能轎車最大限度地體現了這一特點。別看它大，可它是折疊式的，不用的時候只要按下機關，就會變成邊長約1。2米，高約0。5米的正方體，既能夠提在手上又能夠背在背上，還能夠當成裝飾品擺放在家里。無論你在什么地方，只要按下控制轎車的微型遙控器，它就會尋著人的腦電波，來到主人的身邊。智能轎車最大的特點就是安全，它裝有導航系統，能識別危險，不管遇到怎樣的險情，它會阻斷手動控制系統，轎車自行前進，直到安全。有了這種裝置，不要說避免車禍，就是想去制造交通事故，也是徒勞。

　　我相信這種智能轎車，在不久的將來，定會沖擊市場，為人們的生活插上彩色的翅膀。

科技論文15

　　一、主要做法

　　（一）把好信息內容關口

　　信息內容正面、積極、嚴謹、科學，具有專業性、科普性，貼近群眾生產生活。文字控制在200~300字左右，不超過500字，語言風格盡量生活化、風趣。配上相關的圖片說明，以達到圖文并茂的效果。具體涵蓋了如下內容：1）營養健康：與蔬菜、水果、大米等農作物營養價值、營養成分等相關的科普信息或蔬菜養生等。2）家庭園藝：主要介紹如何在家庭開展蔬菜、花卉、苗木等植物的種植，改善居家環境，如盆栽蔬菜、植物家庭種植技巧等。3）品種推介：向公眾推介農作物新品種，包括新的特菜品種、本院育成的新品種等。4）植物科普：主要介紹植物特征特性、植物生理、植物營養、生物學等方面的科普知識。

　　（二）組建一支微信創作團隊

　　本院組建了以專業技術人員為主要力量的微信創作團隊。本院共有各類專業技術人員90人，其中本科及以上學歷占73%，他們主要從事蔬菜、水稻、特用玉米等優良蔬菜品種的選育、引進及栽培技術研究，植物病蟲害防治研究，優質香蕉苗、熱帶水草組織培養快速繁育技術研究，新品種新技術示范推廣，農業環境與農產品檢測等工作。制定了激勵措施，鼓勵專業技術人員發揮專業優勢，積極撰寫微信稿件，使廣州市農科院微信公眾平臺的內容更加豐富多彩。

　　二、應用成效

　　廣州市農科院微信公眾平臺創建一年多來，緊緊圍繞“農業科技讓生活更美好”這一服務理念，發送微信200多條。點擊量達15萬次，社會各界反映良好，尤其得到了廣大市民的贊賞，微信內容體現了如下特點：1）與老百姓的日常生活息息相關，通俗易懂，具有較強的科普性。如早稻米和晚稻米的`區別，哪種鮮食玉米好？，辣椒葉的妙用，廣州蔬食記之泮塘五秀，大米的拋光處理等，選種子要“三看”，說辣；情人節收月季，你女朋友同意嗎？；植物之間的友誼；遠離黃曲霉素等；2）解疑析惑，對提高老百姓的生活質量具有較強的指導作用，實用性強，尤其是關系到食品安全、營養健康的知識，解除了人們的疑慮，讓老百姓吃得科學、吃得放心。如：彩色鮮食玉米是轉基因玉米嗎？家中的大米如何保存？大蒜有保健作用你知道嗎？誰影響了種子發芽？為何現在的胡蘿卜暨直又靚？常吃南瓜好處多；天天吃水果有益腦與心；植物萎蔫的原因分析和挽救；盆栽植物為什么生長這么慢？霜打蔬菜分外甜；西紅柿是蔬菜還是水果；為何寧夏菜心如此受歡迎？；香蕉種子在哪里，它是怎么繁殖的？；為什么很少黑色的花？；水生植物的根為何不腐爛？；有蟲眼的蔬菜安全嗎？等。3）根據季節變化，及時推介與百姓日常生活相關的知識，推介特色蔬菜，內容鮮活，具有較強的時令性。如：廣州春天良蔬之———韭菜（枸杞葉、香花菜、蕎頭、艾）；雨前春芽嫩如絲等；夏有秋葵當美味，健康又開胃；廣州盛夏葉菜；中秋嘗月餅，蔬菜來消脂；食花潤燥好時節等。提醒人們時令蔬菜正當時。4）及時推介新品種及農業科技新動態，讓人們及時了解蔬菜新品種及農業科技新信息。如嶺南第一蔬———菜心；似花似菜的西蘭苔；會結冰的蔬菜；五菜之冬寒菜；特色甘藍類蔬菜；櫻桃小蘿卜，色艷又美麗；芳香蔬菜進社區；20xx年廣州市蔬菜新品種展示推廣會等。5）介紹都市人家庭種菜的技術，為都市人在自家陽臺或房前屋后庭院種植蔬菜提供指導。如板栗南瓜家庭種植技術，家庭種植施肥原則，家庭種菜，家庭陽臺蔬菜品種選擇，紫蘇家庭種植技巧，盆栽蔬菜點綴生活等。

　　三、結論

　　1）應用微信傳播農業科技知識，體現了現代通訊技術與現代農業科技相結合，動動手指，便可獲得農業科技知識，改進了農業科學技術傳播手段，擴大了現代農業科技服務對象，提高了現代農業科技推廣的效率，豐富了現代都市農業的內函。2）微信公眾平臺，為農業專業技術人員提供了展示個人才華的平臺，也是他們將自己掌握的專業知識轉化為服務社會具體行動舞臺。3）微信內容主要是傳播科學知識，正面、健康、充滿正能量，沒有任何商業目的，體現了農業科研的公益性質。

　　四、問題與建議

　　（一）存在問題

　　微信在我們工作和生活的各個領域已得到廣泛的應用，在農業科學知識傳播方面也進行了有益的嘗試，現在手機已普遍進入廣大農村的尋常百姓家，但是由于思想認識或經費投入等方面的原因，在“三農”工作方面還沒有得到充分有效的利用。

　　（二）建議

　　建議農業行政部門能給予一定的投入，依托農業科研單位組建服務“三農”的微信公眾平臺，定期為廣大的農民朋友傳播農業科技知識，推介農作物新品種、新技術，同時幫助廣大的農民朋友解決種植、營銷方面疑難問題，讓微信服務“三農”作用得到更好的發揮。

【科技論文】相關文章：

[經典]科技的論文07-08

科技論文05-19

科技的論文07-07

科技小論文08-04

機電科技論文01-31

科技小論文03-30

科技論文[實用]06-03

【優秀】科技論文06-02

[實用]科技論文07-22

關于科技的論文01-01