[必備]銷售總監崗位職責

　　在現實社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的銷售總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售總監崗位職責1

　　1、負責面向省內不同行業，不限于政府、教育、能源、金融、衛生、政法、軍工、企業等行業，為客戶制定銷售策略并執行;

　　2、負責不同行業團隊的銷售管理工作，帶領團隊成員完成公司下達的個人銷售任務及團隊銷售任務;

　　3、挖掘并逐步引導行業需求，樹立公司產品在該行業的品牌和產品優勢地位;

　　4、負責公司產品的銷售及推廣，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　5、負責轄區市場信息的.收集及競爭對手的分析;

　　6、維系所轄行業的客戶關系，建立長期穩固的行業客戶關系;

　　7、分析客戶需求，尋找項目機會;

　　8、跟進項目，組織相關資源完成項目整個周期的各項工作;

　　9、負責機會項目的商務談判或投標，完成銷售合同及合同收款。

銷售總監崗位職責2

　　1、負責整個營銷團隊的組建以及管理，完成集團的銷售目標；

　　2、結合公司的.產品（土豬、土雞、土雞蛋）特征策劃并制定銷售方案；

　　3、負責檔口的開發維護，并根據集團戰略逐步開拓其他的渠道；

　　4、了解市場動態，市場調研、信息收集分析與管理，不斷改善銷售策略，提高銷售業績；

　　5、負責制定下屬人員的任務和目標，并考核監督；

　　6、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，并監督執行。

銷售總監崗位職責3

　　職責：

　　1.分析市場和行業發展及競爭市場信息，為團隊提出建設性的業務拓展方案;

　　2.按照要求完成日、周、月、季、年等各時間段工作匯報和數據分析工作;

　　3.按照要求完成團隊成員月度、季度以及年度工作績效評定和員工績效面談;

　　4.有效完成團隊成員專業能力培養，制定完善培訓計劃并執行考核。

　　5.團隊組織結構持續優化，保障可持續發展團隊建設標準。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、互聯網專業;

　　2、熟練使用word、excel等辦公軟件，能熟練制作文檔和報表，有一定的計算機及互聯網操作基礎;

　　3、熟悉SEO，SEM相關業務，熟悉標準化產品銷售;

　　4、3年以上直客團隊管理經驗，有較強的團隊建設經驗;

　　5、具備基礎業務預算、成本管理和數據分析經驗;

　　6、邏輯清晰，具有良好的表達能力和溝通能力;

　　7、敏銳的.商務意識、良好的客戶需求分析以及挖掘能力;

銷售總監崗位職責4

　　1、根據公司年度經營戰略，完成部門核心產品線戰略地圖規劃，并做好核心產品線的營銷策略規劃；

　　2、做好部門銷售人員的管理，負責部門客戶拓展和維護，對本部門客戶資源進行管理；

　　3、協助部門員工制定客戶經營計劃，及時跟進部門銷售商機漏斗，負責本部門各項目推進工作；

　　4、承擔部門業績，根據部門業績目標，分解下達員工績效目標，制定考核辦法；

　　5、承擔個人業績，完成ERP軟件銷售業績，發展客戶、挖掘商機、跟進并經營客戶關系。

銷售總監崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責汽車游戲類客戶的拓展,尋找目標客戶并達成合作;

　　2、負責自媒體合作方案制定;

　　3、與多部門溝通協作,能夠充分整合和運用資源,為業務服務。

　　任職要求:

　　1、汽車游戲類拓展至少5年以上經驗;

　　2、有豐富的客戶資源;

　　3、善于溝通,交流和表達能力強,能快速解決問題;

　　4、抗壓力強,執行力強。

銷售總監崗位職責6

　　1、熟悉火電廠的基本原理和工作流程，有火電行業從業經歷者優先，有煙氣余熱回收或煙氣脫硫脫硝工作經驗者優先；

　　2、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定軟件產品銷售策略及業務拓展計劃；負責區域客戶關系的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現本區域的市場占有率和銷售目標；

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關系；

　　4、確保銷售業績的`達成與銷售費用的合理分配與控制；

銷售總監崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責開發重點政府客戶和行業大客戶的開發，根據客戶的`需求，提出解決方案；

　　2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；

　　3、按銷售計劃推進項目進程，完成銷售業績指標；

　　4、挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶和商機，整理和分析各銷售渠道信息，并建立大客戶檔案；

　　5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；

　　6、負責組織和協調內外部資源，為客戶提供全生命周期服務，保證客戶滿意；

　　7、完成公司下達的各項任務指標；

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，五年以上銷售經或三年以上軟件類項目大客戶銷售經驗，5人以上團隊管理經驗；

　　2、具備清晰的思路、敏銳的判斷力、對商業機會的捕捉能力和商務談判能力；

　　3、善于時間管理，勇于面對工作中的壓力與挑戰，有強烈的責任心和敬業精神；

　　4、具備出色的溝通協調能力、項目管理能力、表達能力和團隊協作能力；

　　5、曾負責全國大客戶拓展工作，有各行業b端及政府資源，過往業績優良者優先考慮、

銷售總監崗位職責8

　　工作職責：

　　1.根據公司年度營銷策略，制定大片區市場拓展(推廣)年度規劃，并負責落實實施。

　　2.負責所轄區域行業、重大銷售項目的銷售策略、商務談判、合同評審及目標達成。

　　3.負責核心客戶高層關系的開發和維護。

　　4.督促并確保所轄區域制定區域市場拓展(推廣)年度規劃，并監督各區域規劃實施。

　　5.制定區域性營銷策略，對所轄區域銷售計劃的監督執行及指導。

　　6.審核所轄各區域市場、銷售、管理等費用預算及支出和報銷。

　　7.審核所轄各區域提交的營銷策略方案。并對方案的預算控制、投放效果、客戶跟進、業績關系等進行分析。

　　8.制定所轄區域客戶服務流程，監督客戶運維機制的落實，致力于可持續性的`客戶滿意度建設。

　　9.負責跨部門合作工作項目的組織協調，所轄區域營銷管理會議的組織召開。

　　10.負責與區域市場發展和成長相關的其他社會資源和人脈關系系統(運營商、教育等)的建立和維護。

　　11.參與營銷中心重大決策的討論，并提出建議。

　　12.完成上級交派的其他工作任務。

　　管理職責：

　　1.負責所轄區域管理制度、業務工作流程的設計和制定;

　　2.組織制定所轄區域人力資源需求計劃，指導、監督部門員工職業發展規劃的落實;

　　3.組織制定區域年度預算，并負責費用管控;

　　4.負責部門的團隊建設、組織管理，績效管理、人才培養等人力資源管理工作，如招聘、選拔、培訓、激勵、評價下屬員工等;

　　5.負責公司理念、文化、政策在部門內部的宣傳、貫徹、落實。

銷售總監崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責制定otc事業部的銷售策略，全面負責事業部的業務拓展；

　　2、組織制訂并領導實施銷售計劃，完成銷售目標和回款任務；

　　3、有效管理客戶資源，進行客戶分析，建立客戶關系；

　　4、組建及管理銷售團隊，健全全國銷售網絡；

　　5、制定銷售人員的考核制度，實施對銷售人員的考核，評估與提成和發放；

　　6、組織制訂銷售管理制度，確保內部管理系統和運作的嚴格執行和業務流程順暢；

　　任職要求：

　　1、28—37歲，醫藥相關專業大專以上學歷；

　　2、具有三年以上保健品或者otc產品的`銷售管理經驗和豐富的市場營銷策劃經驗；

　　3、熟悉行業市場發展現狀，具有較強的市場策劃能力和運作能力；

　　4、熟悉團隊管理，熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施；

銷售總監崗位職責10

　　職責：

　　1、協助渠道制度建立、目標設定、激勵方案的制定和考核，協助負責人對部門的客儲發展規劃、渠道業務的開展提出建設性建議,并對具體事項進行落實;

　　2、對渠道組相應指標負責，協助制定渠道的戰略、戰術,并監督各項策略的.落地執行，協助完成渠道導客、成交等業務指標;

　　3、參與重要渠道資源和大客戶的積累、維護工作;

　　4、參與渠道數據庫建立、資源整合分類，監督數據庫更新，保障數據安全。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上工作經歷;

　　2、熟悉渠道工作范疇，溝通能力強，有較強的執行和創新能力，性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

　　3、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

　　4、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力，熟悉保險營銷，對行業有研究和見解。

銷售總監崗位職責11

　　idc銷售總監寶德科技寶德科技集團股份有限公司，寶德科技，寶德崗位職責：

　　1、從事idc、cdn、云計算、帶寬銷售管理工作，根據公司制訂計劃達成銷售指標，擴大產品的市場占有率；

　　2、負責大客戶的管理與拓展開發，深度跟蹤挖掘客戶需求；

　　3、負責協調客戶、公司等內、外部資源，滿足客戶需求和提升客戶滿意；

　　4、根據公司市場戰略，積極開拓新市場和新客戶，維護客戶關系，擴大公司業務量；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機通信專業或有運營商工作經驗優先；

　　2、idc、cdn、云計算領域銷售經驗5年以上，熟悉數據中心業務模式；

　　3、熟悉某一個或幾個相關客戶行業趨勢，包括電商、游戲、金融、電信、政府等；有一定的'客戶資源；有豐富的人脈資源者，均優先；

　　4、具備獨立拓展開發市場能力及敏銳的商業洞察力；

　　5、具備優秀的業務談判技巧和資源整合能力；

　　6、具備很強的自我驅動能力及開拓精神

銷售總監崗位職責12

　　1、保證門店銷售指標的完成;

　　2、負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示;

　　3、安排店員的班次及呈報考勤獎金報表，確保公平公正、按時準確;

　　4、負責店員的店務、貨品知識培訓，提升店員的專業技能，合理分配工作，培養有潛力員工;

　　5、協調店員員工關系，和諧的.工作氣氛及創造團隊精神。及時了解店員思想動態，引導并確保店員保持良好的工作狀態;

　　6、負責督辦店員的入職、在職、離職手續辦理，保障手續資料提交的齊全和及時。

　　7、保證對店鋪盤點承擔主要責任;按照公司規定完成每月盤點工作;負責門店及倉庫所有貨品及物品的安全，以防丟失，災害發生;

　　8、嚴格按照公司專業知識/技能要求:電腦的基本操作、辦公軟件表格的基本操作、接觸過企業系統操作、服裝面料有一定知識了解、有多年服裝銷售經驗、管理經驗。

銷售總監崗位職責13

　　1、開發目標客戶，引導客戶運用器械注冊人制度開創事業；

　　2、與交付團隊保持互動，及時、妥善地處理整個銷售和業務交付過程中的商務事宜；

　　3、負責跟進銷售進程，定期總結回顧業務開發和銷售工作，跟進銷售回款；

　　4、負責持續維護客戶關系，收集客戶反饋、市場需求，及時反饋公司，對服務和交付工作提出改進建議，持續提高客戶滿意度；

　　5、協助制定市場銷售、客戶業務開發相關流程和規范，培訓培養業務相關人員；

　　6、完成領導交代的其他任務。

銷售總監崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責全國各地區KA渠道營銷的全面規劃和管理；

　　2、負責全國各地區商超渠道合作關系的建立、維護和管理；

　　3、負責制定并組織實施KA銷售目標的實現；

　　4、負責組織與商超的進場、促銷和陳列事宜的談判，對終端賣場進行開發、管理、維護，保持良好的客情關系；

　　5、組織收集市場動態、競品動態、當地政策的市場相關信息，制定相關的.促銷計劃以促進銷售的提升；

　　6、組織檢查商超、賣場的貨品陳列。

　　任職要求：

　　1、5年以上嬰童行業工作經驗，3年以上KA渠道營銷管理經驗；

　　2、 30-40周歲，市場營銷、銷售管理或相關專業統招大本及以上學歷；

　　3、熟悉嬰童用品營銷，有一定KA渠道資源。

　　4、有嬰童用品行業經驗優先；

　　5、有KA商超管理經驗優先。

銷售總監崗位職責15

　　1.督導及協助銷售員完成個人指標，以完成公司指標。

　　2.追收款項，并維持合理逾期比例。

　　3.確保銷售員遵守公司各項管理規定及銷售指標，并維持內部良性公平競爭。

　　4.協助媒體服務部高效完成各項售后服務工作，確保對外高服務質量，及公司對外專業形象。

　　5.維持新客戶不斷開發。

　　6.留意最新競爭對手，市場情況分析及建議，協助銷售總經理制訂應變的銷售策略。

　　7.經常與其他相關的部門溝通，理順售前及售后工作流程，提高內部工作效率和效益。

　　8.上級交辦的其它有關維護公司運營的.任務和工作。

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